70歳 ハローワーク - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容がん末期と難病の入居者様を中心とするホスピス住宅 （サービス付高齢者向け住宅） 「ファミリー・ホスピス東林間ハウス」 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 【主な業務内容】 身体介護 利用者／入居者様の心身に応じた介護を提供 食事・入浴・食事介助および見守り レクリエーション外出同行など 【施設概要】 住宅型有料老人ホーム：２０床 通所介護事業所：２１名定員 変更範囲：変更なし

仕事内容１．在宅療養患者に対する訪問看護 （状態観察、医療処置、排泄ケア、清潔ケア、内服管理など） ２．カンファレンスおよび担当者会議への参加 ３．関連事業所との連絡・スケジュール調整 ４．上記に関わる書類作成 変更範囲：変更なし

仕事内容・特別養護老人ホームでの看護業務 ※日勤のみの勤務です（早遅番） ※オンコールなし（電話での呼び出しなし） 変更範囲：変更なし

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。 ＊夜勤はありません。 ＊訪問介護は先輩との同行スタート！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】相模原市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒ

仕事内容月給例３７６，５００円～※夜勤５回の場合／上場企業／夜勤体制 複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会 社説明会開催中 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 主にご入居者様の健康管理や状態観察を行っていただきます。 また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最 善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管 理などを行って頂くこともございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務 ・健康管理、薬の管理、投薬などの日常管理 ・オンコール対応 ・ドクターの対応 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容認知症対応型グループホームの介護業務 ・利用者様の自立支援に向けた共同生活の援助 ・調理、掃除、洗濯などの生活支援 ・レクリエーション、イベントの企画・実施 ・入居者の健康管理 ・夜間見守り ・終末期のサポート 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への同 行／通勤通学の送迎など ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、歯磨き ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） ◎夜勤はありません／直行直帰ＯＫ◎ ＊先輩との同行から始め、研修や現場での経験を重ねてから徐々に おひとりで訪問することを目指して頂きます！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】相模原市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒ

仕事内容がん末期および難病患者さんのケアを中心とする ホスピス住宅（サービス付き高齢者向け住宅） 「ファミリー・ホスピス東林間ハウス」 訪問看護事業所における訪問看護業務及び施設内での住宅業務 ※外部居宅への訪問はありません ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎公共事業を主体とした下水道・道路・公園・区画整理・ 河川・橋梁・水道工事などにおける施工管理全般（主任技術職） ＊品質管理 ＊安全管理 ＊工程管理 ＊予算管理 など ※現場はほとんどが神奈川県内で社有車での移動です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム（ユニット型）での看護業務全般 〇入居者健康管理（バイタルチェック、投薬確認、服薬管理等） 〇医師回診の同行、入居者病院受診付き添い 〇医療処置（インスリン注射、胃ろう管理、カテーテル、 酸素吸入、血糖測定、喀痰吸引、褥瘡処置等） ※変更の範囲：業務内容の変更なし 【施設情報】 ◇１ユニット：１０名（全１００名） ◇平均介護度：３．８ ◇夜勤なし

仕事内容【主な業務内容】 運営管理 人材管理、育成（シフト管理・スタッフ採用・スタッフ教育） 外部との連絡調整（業者対応・ご家族様・ケアマネージャー様等） 管理・指導 介護業務全般 介護報酬の請求管理 ご利用者様およびご家族への相談援助（電話・訪問対応） ご利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席 その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅支援業務全般 ・ケアプランの作成、要介護者への訪問調査、認定調査など ・介護保険の申請代行、給付管理 ・利用者の申込に係る調整 ・医療機関や介護サービス実施期間と密な連携業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◎公共事業を主体とした下水道・道路・公園・区画整理・ 河川・橋梁・水道工事などにおける施工管理全般 ＊品質管理 ＊安全管理 ＊工程管理 ＊予算管理 など ※現場はほとんどが神奈川県内で社有車での移動です。 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者のご自宅を訪問し、身体介護や生活の援助をしていただきま す。 ◇１日５件～６件の訪問 ◇入社後は一定期間、事務所への通勤となりますが、原則ご自宅 から利用者様宅へ直行直帰となります。 〔変更の範囲：変更なし〕

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト作 成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ★サービス提供責任者の資格要件を満たす方は以下もお願いします ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員の とりまとめと指導 【社用車】軽自動車／原付【エリア】相模原市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■療育、支援に関するアドバイザー ■児童（主に小学生）支援 など ■業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※相模原市内 ※運転に自信がない方はご相談下さい。【変更範囲】変更なし ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ

仕事内容介護が必要になっても、住み慣れた地域や自宅でご希望する生活が 送れるように、医療、介護、福祉専門職やボランティア、地域の方 とチームを組んでお客様に関わり寄り添う仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・介護保険利用相談、手続支援 ・相談援助業務 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・認定調査実施 ・給付管理 ※各種事務仕事をサポートしてくれる事務員さんが在籍。 お客様に寄り添う時間を多く取れます。 変更範囲：変更なし