ハローワーク 理学療法 - 大分県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容訪問リハビリで在宅支援をお願いいたします。 多くの依頼が医療機関から直接来ていますので症例も多くやりがい があります。 スタッフ間のコミニュケーションも取れています。 医療連携もしっかり。 成長著しい法人であなたの力を発揮してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容・当院における集団、個別の療育訓練 ・医師の指示に基づき、小児（主に発達障がい児）への指導、評価 、計画書の作成等を行います。また保護者の理解を高め、家庭での 取り組みに繋げる支援を実施しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容整形外科クリニック内での理学療法士業務全般 リハビリ業務全般、カルテ記載、書類作成 運動器リハビリテーション、パソコン入力、その他雑務 外来の運動器リハビリテーションがメインのお仕事です。 外来のリハビリは予約制です。 入院患者様の担当になる場合もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容外来、地域包括ケア、回復期病棟、通所リハ、訪問リハビリ業務 ※病院勤務の経験がない方でも安心して働けるようにサポートいた します。 【変更の範囲：変更なし】 ※入職手当１５０，０００円 詳しくはお尋ねください

仕事内容住宅型有料老人ホームでのリハビリ業務 ・身体機能の評価 ・訓練計画書の作成 ・日常生活のリハビリ訓練 ・運動機能に係るアドバイス ・業務記録等 ※まれに在宅への訪問があり、その際は、社用車または自家用車を 使用します。（自家用車使用の場合は１０円／ｋｍ支給） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆院内各病棟、通所リハビリ、訪問リハビリ等における理学療法士 業務（配属課により業務内容が変更します） ・利用者の方の日常生活動作能力の回復指導 ・医師の指導のもと、リハビリテーション計画の作成、実施 ＊研修制度を整えておりますので、新卒の方、既卒の方、ブランク がある方でも経験は問いません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊障がい（身体・知的・発達障害）を持つ、小１～高３の子どもた ち（定員１０名×２単位※現在は人員の都合で２０名１単位）を 対象とした施設です。 ＊子ども達には日々の生活で進学や就職に必要な日常生活動作、学 力、興味関心を身につけてもらいます。 ＊さらに、公共交通機関の利用に向けた送迎サービス、なにより小 集団での順番などのルール、コミュニケーション能力を育てること で将来を豊かにします。当施設は全職員で子ども達の成長に必要な ことを考え、実践しております。 変更範囲：ヘルパー業務、相談支援専門員

仕事内容医師の指導のもと、心身機能の回復維持を促す作業（日常生活作業 等）を用いて外来・入院患者の自立支援を行うリハビリテーション 業務を行います。介護保険での訪問・通所リハビリ業務を行う可能 性もあります。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容大分市大字廻栖野にある「デイサービスセンター桜の庵大分」にて ・機能訓練の実施 ・計画書の作成 等 ＊変更範囲なし

仕事内容・リハビリテーション科、デイケア、デイサービスのいずれかの部 署にて、基本的な動作能力を回復させるための、歩行訓練や動作訓 練を行う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容理学療法士：当医院利用者に対し基本的な動作能力の回復を図る為 リハビリ指導を行っていただきます。 作業療法士：利用者に対し応用的動作能力の回復や社会適応能力の 回復を図る為のリハビリ指導を行います。 ※「デイサービスセンターうちお」での勤務もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容スマイスセレソンセレソンサポートグループが運営する 『ゆめのほし保育園』にて、発達に特性のあるお子様 （未就学児・小学生）に対する支援を行います。 ・自立支援活動の提供（手先操作課題、粗大運動など） ・余暇（自由遊び）、生活のサポート、見送り、記録 ・自宅、園、学校への送迎（運転できる方、社用車あり） 発達支援に関する特別な知識や経験は必要ありません。 対応の仕方など、入社後に覚えていって頂ければ大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにて、入居者の基本的動作能力の回復や維持、 悪化を防ぐために必要な訓練を行う。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容大分市横尾にある通所リハビリ事業所「大東もみの木」でのリハビ リ業務全般 ・定員６０名 ・近隣利用者への送迎業務あり ・祝日もシフトにより出勤の可能性あり ・業務内での研修制度あり。 ※パート勤務要相談。１日６時間程度。 変更範囲：変更なし

仕事内容回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護老人保健施設での入所利用者・通所利用者へのリハビリテー ション業務全般 【変更範囲： 変更なし】 ＊職場見学可 ＊新入職員育成計画に準じ教育指導させていただきます（メンター 制度） ＊老健定員：１００人 通所リハ定員：３０人 ＊定期的な職員研修： 年間１０回程度内部研修（手当あり）

仕事内容「ＢＩセンター」は運動・感覚・言語・ＳＳＴ・学習の４つを 組み合わせ、一人ひとりの可能性を引き出す新しい療育施設です。 お子様へ、広々とした空間と専門遊具を用いた療育を行います。 短時間の集中支援なので、メリハリを持って働けるのも魅力です。 職場は各分野のプロが揃う最強のチーム。心理士や言語聴覚士と 連携し、身体機能・感覚統合の専門家として活躍してください。 未経験でも安心の研修体制があり、正職員９名が常に連携して いるため一人で悩むことはありません。周りの専門家から知識を 吸収し成長できる環境。多角的な視点を持つチームの一員として 子供たちの未来を支える、やりがいのある仕事に挑戦しませんか

仕事内容病院・クリニック内等にて患者のリハビリ業務全般を行います。 主な業務は、患者の身体運動機能改善のため医師の指導のもと運動 や歩行等の各種作業・動作の訓練や指導等になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容外来・回復期リハ病棟、療養病棟の患者様、利用者様の動作機能を 回復するために訓練や指導など理学療法士・作業療法士・言語聴覚 士の各業務を行います。 病院・老健での異動があります。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護助手で、計３０名体制 です。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容スマイスセレソングループが運営する多機能型事業所にて、発達に 特性のあるお子様（未就学児・小学生）に対する支援を行います。 ・自立支援活動の提供（運動療育、手先操作課題、粗大運動など） ・余暇（自由遊び）、生活のサポート、見守り、記録 ・自宅、園、学校等への送迎（運転できる方、社用車あり） ・多機能型事業所スマイスセレソンサポート別府 ・多機能型事業所スマイスセレソンサポート石垣 変更範囲：変更なし