介護 - 東京都国分寺市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護スタッフ ◎住宅型有料老人ホーム内での介護業務となります。 233 グッドタイムナーシングホーム・国分寺/＜介護職 リーダー候補＞住宅型有料老人ホーム ＜恋ヶ窪駅＞徒歩3分＜介護職 リーダー候補＞正社員の募集です。キャリアアップを目指す方はこちら！ ◎住宅型有料老人ホーム内での介護業務となります。 ◆ご利用者様のお食事は、「有料老人ホーム」からの提供となります。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残

勤務時間8:00～12:00 ※焼きたてパンの製造/値付け/陳列/袋詰/値引/清掃など 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください ※パート募集要項は時間応相談で8:30出勤、9:00出勤も考慮させていただきます。 ※法定通りの休憩あり ※週2～応相談

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１７時から翌９時までの勤務（うち１２０分休憩）となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務は月４回程度。応相談。 シフト制

勤務時間9:30～18:00 最低勤務日数（週）：2日 ＜日勤帯＞ 日勤 9:30～18:00 実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助まで幅広く携わっていただきます。 また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 教育担当制度により、歳の近い先輩が1年間マンツーマンでサポートしてくれます。 さらに、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の受講費用を全額負担する制度も整っています。 キャリアアップも目指せ、フロアリーダーや主任、管理職への昇進のほか、相談員やケアマネジャー、デイサービスや地域包括支援センターの相談員など、多彩な道が開かれています。

仕事内容<仕事内容> 《未経験者25万～》待機を含めると休憩時間は1時間以上！待機中の過ごし方は自由です(๑˃́ꇴ˂̀๑) ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 未経験者大歓迎✿ 介護用品配送ドライバー 残業がほとんどないので 終業後の予定が立てやすく プライベート時間を しっかり確保できます☆彡 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 【仕事内容】 個人宅へ電動ベッドや車いす、歩行器、 杖などの介護用品の配送と設置 ※介護や営業などは一切ありません！ 休憩は待機時間を合わせると 1日1時間以上取れています！ その時間の過ごし方はかなり自由です✿ 高齢化社会の日本。 福祉業界を裏か

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《にしき苑》では、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、デイサービスにおいて、介護職員を募集しています♪ あなたの温かい手で、ご入居者の日常生活を支え、笑顔を引き出すお仕事です。 具体的には、食事・入浴・排泄などの身体介護や、レクリエーションの企画・実施など、介護業務全般を担当していただきます☆ 日勤・夜勤の両方の勤務があり、柔軟なシフトでライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 《にしき苑》は、家庭的な雰囲気の中で、心温まる介護を実践しています。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、笑いの絶えない職場環境が魅力です★ ご入居者

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数・曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容週3日～OK◆フルタイム勤務。早朝からスタートの製造スタッフ募集！ パン好きの方なら経験やスキルが無くてもOK。もちろん経験者も大歓迎。お客様に喜んでいただけるやりがいのある仕事です。 一連のパン製造工程を行います。材料の計量から生地作り、分割 、成型、発酵、焼成、仕上げまで。工程にはそれぞれコツがあり 、はじめはできることから少しづつ覚えていただきます。製造器 具の洗浄や、消毒、職場の清掃も大事なお仕事です。自分の作っ たパンでお客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です♪ 【定期に健康診断があります】 アルバイト・パートさんにも毎年定期的に健康診断を受けてもらっています。 一緒に

仕事内容定員は１５名の地域密着型デイサービスです。 ご利用者様の一日一日を大切にすることをテーマにスタッフが共有 した『こだわり』をもったサービスの提供、そしてスタッフが楽し める職場作りを目指しております。 最初は現場での介助やコミュニケーションを中心に、一人ひとりの “想い”に寄り添うところからスタートします。 経験を重ねる中で、周りのスタッフを自然と引っ張っていくような 存在に成長してほしいと考えています。 「人を大切にする気持ち」地域の力になりたいという想い」 その気持ちがあれば大丈夫です。ぜひあなたの力を貸してください 。 私たちと一緒に、地域の笑顔を増やしていきましょう。