ケアマネジャー - 東京都国分寺市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験歓迎！ケア21国分寺でケアマネジャーとして輝くチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 資格手当:10,000〜15,000円 居住支援特別手当:10,000円（東京都限定事業） 特定事業所加算手当:15,000円～20,000円（対象の事業所のみ支給） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわ

勤務時間8:30～17:30（実働8h） ※週3日～OK

仕事内容【ケアマネジャー／パート】賞与年2回／週3日～OK、子育て中の方も多数活躍中！ 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など。 ※雇用契約書(雇い入れ直後、現在)当法人の全ての業務 (変更の範囲)当法人の全ての業務※関連法人含む ★働くスタッフの幸せも大切している「にんじんの会」、職場をご紹介します。 ・平均年齢は42歳、女性7割：男性3割の比率です。 ・介護スタッフが約7割、介護福祉士有資格者は63％在籍しています。 ・月の平均残業時間は10時間未満、ワークライフバランスを重視しています。 ・勤続5年以上のスタッフは45％、産休・育休から復職率は100％です。 ★職場見学

仕事内容温かな心で入居者様の生活を支える職場『サニーライフ国分寺』でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は11月、5月

仕事内容【年間休日120日以上/土・日・祝日休み】【1時間単位での有休使用可】【ブランクOK】雰囲気・労働条件の良さが魅力！頑張った分はしっかり評価いたします◎ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般になります。 あなたの経験や想いを活かして、新しい理想のケアマネジャーを目指してください。 ◎訪問看護併設で医療連携の案件も多いので、知識や経験の取得、スキルアップに繋がります。 ◎営業活動や不必要な会議等はありませんので、ケアマネジャーの業務に集中できます。 ◎業務は各ケアマネジャーの裁量に任されているので、ご自身のペースで業務を進められます。 ◎気軽に先輩ケアマネに質問や相談ができる環境

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都国分寺市泉町3-37-20 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー/正社員】年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ケアマネジャー業務 （介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊給付管理業務 ※社用車あり 求人ID 579970

仕事内容[仕事内容] 施設ケアマネ 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など ※異動・転勤・勤務時間変更あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。） ※雇用契約書（雇い入れ直後、現在）当法人の全ての業務（変更の範囲）当法人の全ての業務※関連法人含む ■雇用形態（契約期間） 雇用期間の定めあり：６か月、契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更新回数の上限はなし）、契約更新の条件：勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定 ■勤務地（就業場所） （変更の範囲）当法人の全ての事業所※関連法人含む 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] ・

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末月初 業務 利用者延長等やむを得ない場合、１日１０Ｈ、年 ４回、１ヶ月６０Ｈ、年間５００Ｈまで残業をさせることができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は法定どおり

仕事内容高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務 ＊「大切なのはどこで働くかよりも、誰と働くか」気持の良い スタッフが皆様をお待ちしております。 ※未経験の方でも丁寧にご指導いたします。 正職員、常用契約職員への登用制度あり 社会人経験の短い方でも大歓迎です。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜18:00の内7.5時間（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から始められる！グッドタイムケアセンター・国分寺でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜2,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円（当該事業支給対象者・東京都内の事業所に限る） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容【月給370000円～】土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる／東証スタンダード上場企業 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 募集概要 職種：居宅介護支援の主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 国分寺 給与： 月給37万円以上 ■基本給 190,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 281000~350000円 【住所】 東京都国分寺市西町3-14-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【施設の特徴】 最新型の設備やICT見守りシステムを整えたサービス付き高齢者向け住宅です！ 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容ケアマネージャー／人気求人再募集開始 ケアマネ ジャ 月給25万円 賞与あり 週休2日 株式会社日本夜間介護センター西東京は国分寺市にある夜間対応型の訪問介護サービスの事業所です。 今回はケアマネージャーの募集を致します！ 居宅ケアマネのケアマネージャー業務全般をお任せ致します！ ・JNCC訪問介護・JNCC夜間介護・JNCCスクラム(居宅) 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,残業なし

仕事内容【国分寺駅南口から徒歩約7分】【ケアマネジャー募集】月給36万5,000円以上◎社会貢献しながらスキルアップ！年間休日111日で働きやすさも抜群！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ＜居宅介護支援事業とは？＞ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原

仕事内容土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる／東証スタンダード上場企業 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業

仕事内容ケアマネジャー 併設されている住宅型有料老人ホームのご入居者様を対象としたケアプラン作成など 7 グッドタイムケアセンター・国分寺/＜ケアマネージャー(居宅)＞ ＜恋ヶ窪駅＞徒歩3分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホーム併設の居宅事業所でケアマネのお仕事。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆居宅介護支援事業所に所属し介護支援専門員として併設の住宅型有料老人ホームご入居者様のケアプラ

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容居宅ケアマネジャー 【国分寺市】 管理者兼主任ケアマネジャーを募集 /経験者採用、土日休み、残業ほぼない、賞与年2回、資格更新費用会社負担 居宅介護支援事業所「リルセーヌ国立」で管理者兼主任ケアマネジャーを募集します。 ◆リルセーヌの強み ・残業はほとんどなく主に土日休みの為、ワークライフバランスを保ちながら仕事できます。 ・特別有給休暇という制度があり、有給を入社初月から付与 働きやすさを実感していただけます。 ・昼食の補助や格安で利用できる保養所など、福利厚生が充実しているのも魅力の一つです。 ・ケアマネ(主マネも)資格更新費用を全額会社が負担し、受講日は勤務扱いになる為、安心してキ

勤務時間9:30～18:00 最低勤務日数（週）：2日 ＜日勤帯＞実働7.5時間（休憩60分） ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞期間の定めなし

仕事内容＜ケアマネ＞パートの募集です。有料老人ホーム併設の居宅事業所でケアマネのお仕事。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆居宅介護支援事業所に所属し介護支援専門員として併設の住宅型有料老人ホームご入居者様のケアプランを作成する業務になります。 ◆国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務などを行っていただきます。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。

仕事内容【ケアマネジャー】営業なしでケアマネ業務に専念。 医療連携の強さを武器に、専門性を極める場所です。 さわやかライフ・居宅介護支援事業所の仕事の目的は、高齢者などが住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるようにすることです。その為には、その方の置かれた状況や症状・状態を網羅的に評価し、ニーズ・問題点を抽出する事。そして改善・解決のための最適な看護・介護・支援サービスなどを計画・提案する。その実現のための調整を行い、進捗を管理し、又結果を評価し、修正を行うというケアマネジメントプロセスを運用していくことが役割です。 居宅において、安心・安全に生活ができるよう、様々なご相談やお悩み

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|東京都国分寺市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設