東京都日野市の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容ルーチンワークの事務から、頼れるリーダーへ劇的チェンジ。 （言われた通りの作業をこなすだけじゃ、なんだか物足りないな…） 派遣で事務をしていた頃、ずっとそう思っていました。でも当社に転職して、そのモヤモヤはすっかり解消。日々の事務処理で身につけたPCスキルや業務のコツ、受発注や伝票処理の経験を活かして、今ではチームの仕組みづくりを手がけています。 担当しているのは、事務プロジェクトの業務フロー改善やスタッフのフォロー。手順をわかりやすく整理して「作業がすごく楽になりました！」と喜ばれる瞬間は、前職にはなかった達成感があります。専属メンターによる手厚いフォローやマニュアルが整っているため、リ

仕事内容「なりたい自分」を作る、独自のオーダーメイド研修＆ジョブチェンジ制度 "やりたい仕事が見つからない？ 入社後にじっくり考えれば大丈夫！ 自分の適性がわからない？ 経験豊富な当社社員が、適性をバッチリ判断！ 経験値が低くて自信が持てない？ 経験は当社で積んだらいいんです！ 当社では未経験から「やりたいこと」「適性に見合ったシゴト」に取り組めます！ たとえば… ★SNSやHPなどを駆使して、自社をPRする「広報」。 ★求める人材の採用で、事業拡大に貢献する「人事」。 ★頑張った分だけインセンティブで稼げる「営業」。 ★企業と求職者をつないでいく「コーディネーター」。 ★働きやすい環境づくりで

仕事内容"【業務内容】 法人向け社員寮「エルプレイス」シリーズのリーシング（賃貸物件の入居促進）業務として、法人顧客や仲介会社への営業から内覧、入居条件の調整、申込・契約までを担当します。 ・法人・仲介会社からの電話・メールによる問い合わせ対応 ・法人顧客への電話による新規開拓営業 ・既存取引先への再アプローチおよび取引掘り起こし ・仲介会社への訪問営業 ・内覧対応 ・入居条件の調整 ・申込・契約手続き ・新規物件のリーシング計画の作成 ・他部署と連携したリーシング計画の推進 ・社宅代行（企業に代わる社宅管理業務）・引っ越しなどの付帯サービス提案 ・福岡・博多の新規物件に関する入居促進活動 【やりが

仕事内容" 「日本で働きたい」を、あなたが叶える。 「海外が好き」が、少しずつ武器になっていく仕事。" "海外旅行が好き。いつかグローバルな仕事もしてみたい。でも、語学には自信がない…。NECTのバイリンガルサポートは、そんな「興味」からスタートできる仕事です。 ★あなたが、誰かの一番身近な味方に 日本で働きたい外国籍の方と面談し、希望に合う企業を探して、ビザ申請や就業後の悩みまで寄り添う。慣れない国で頑張る人を、すぐ隣で支えるやりがいがあります。 ★毎日が、ちょっとした異文化交流 さまざまな国の方と関わり、文化や価値観の違いに触れられるのも魅力。AI翻訳ツールも頼りにしながら、英語・中国語・

仕事内容"新卒採用業務を中心に、採用戦略の策定から学生対応、採用広報まで担当します。 採用に関わる業務を通じて、人と組織に向き合える仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●新卒採用を中心に担当 ●採用戦略から学生対応まで対応 ●数年後は人事領域へ業務を拡大 ■具体的な仕事内容 ●主な担当は新卒採用業務です。 ●採用戦略策定、学生との面談や面接、イベント登壇対応を行います。 ●採用管理ツールを使い、Excelでの学生リスト作成、面接枠設定、学生へのテンプレメール配信などを担当します。 ●学生対応は電話・対面で行います。 ●新卒採用に付随する採用広報にも携わります。 ●その他、総務業務やコーポレートスタ

仕事内容【仕事内容】 お客様の資産形成をサポートするコンサルティング営業や、会社の成長を支える企画・バックオフィス業務など、適性に応じたポジションをお任せします。 ・WebやSNSからお問い合わせいただいたお客様へのご提案が中心です ・ヒアリングを通して、一人ひとりに合った最適なライフプランを一緒に考えます ・適性により、人事やマーケティング、総務などの幅広い業務にも挑戦できます 入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは映像を用いた丁寧な研修からスタートし、基礎知識をしっかりと学びます ・先輩社員が手厚くサポートするため、専門知識がなくても安心してスタートできます ・個人のペースに合わせて徐

仕事内容株式会社ＮＢＣメッシュテック 【日野市／在宅可】メーカー人事（採用・研修中心）プライム上場日清製粉G◇年休125日◇残業20h以内 【仕事内容】 【日野市／在宅可】メーカー人事（採用・研修中心）プライム上場日清製粉G◇年休125日◇残業20h以内 【具体的な仕事内容】 ◆POINT プライム上場の日清製粉グループである当社にて人事職をお任せします。 残業月20時間以内・年間休日125日・在宅ワーク制度あり・借り上げ社宅や食事補助など働きやすい環境が整っております。 採用・教育を初めに幅広い領域へ関わり、将来的には人事領域全般にキャリアを広げられるポジションです。 安定した基盤の

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もありま

仕事内容"人事制度・労務領域の既存メンバーと連携しながら、人事制度の立案から運用、労務管理の業務を幅広くお任せいたします。入社後は、年間の制度運用サイクルを経験し、実務を通じて課題を整理したうえで改善策を提案いただきます。ゆくゆくは、制度改定に向けた設計にも携わっていただくことを期待しています。 【業務詳細】 ・評価制度や等級制度の運用、評価結果の取りまとめ ・給与、賞与、退職金などの処遇制度に関する運用業務 ・既存制度の見直しや、新たな制度の導入・大幅改定に向けた検討 ・人事、労務領域の人材戦略立案 ・人事に関わる各種データの分析 など ※入社直後はメンバーマネジメントを担わず、既存メンバーと同

仕事内容"官公庁関連の案件運営におけるSVとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ■収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ■その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【キャリアプランについて】 入

仕事内容「何をやりたいか分からない。でも今を変えたい」 ――それだけで応募OK！ 関東で働きたい人を、全国から募集しています★ 上京ってワクワク半分、不安半分 だから当社は上京前提×未経験前提で、はじめやすい仕事を用意しました！ 事務系の職種もいろいろ（一般事務／採用アシスタント／受付／総務など）。 最初から職種を決めなくても大丈夫です。 面接で話しながら、希望と適性を見てあなたに合う配属を一緒に決めていきます。 「正社員で安定したい」「生活を立て直したい」そんな気持ち、大歓迎です！ 未経験スタートの先輩も多く、ゼロから事務デビューしてキャリアを伸ばしています★ 迷っているならまずは応募でO

仕事内容株式会社いなげや 【店舗スタッフ】転勤なし！残業月17H/月給26万以上/長期休暇OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【毎月のお休みは9日以上／インターバル制度で無理なく♪】自宅から60分程度（目安）の店舗へ配属◆働きやすさ抜群の『いなげや』で活躍しませんか？＼いずれかの部門の《売り場づくり／発注／PR／接客》等を担当／ ◇鮮魚：切り身・刺身加工 ◇青果：カットや陳列 ◇精肉：スライス・手切り ◇惣菜(デリカ・寿司)：揚げ物、巻き寿司 ◇ベーカリー：焼き立てのパンづくり ◇グロサリー(一

仕事内容"お任せするのは、会社の成長を“人”と“組織”の側面から牽引する人事業務です。採用活動をメインに、組織開発やエンゲージメント向上施策の企画・推進まで、幅広く携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接連携し、組織作りに携われる ●採用だけでなく、制度企画まで担当できる ●会社のコアメンバーとして活躍できる ■具体的な仕事内容 採用業務を中心に、「組織開発」や「ブランディング」など、組織の成長につながるための幅広い業務をご担当いただきます。ご自身の適性に合わせて業務をお任せしますので、ご安心ください。 ＜担当業務＞ 初期は採用活動からスタートし、徐々に業務領域を広げていただ

仕事内容"採用を単なるオペレーションではなく、組織文化や事業成長を牽引する重要な戦略と捉え、その設計から実行、改善までを主体的にリードしていただくポジションです。ご経験を最大限に活かせる業務からお任せし、徐々に戦略的なテーマにも取り組んでいただきます。 ＜おすすめポイント＞ ● ゼロから仕組みを設計できる裁量の大きさ ● 経営陣と直接連携し、事業の意思決定に関与 ● 最新AIツールを活用した採用AXの実装経験 ■具体的な仕事内容 お任せする中心業務は、採用戦略の立案から実行までの一連のプロセスです。事業部や経営陣と連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 ＜担当業務＞ ● 採用プロセスの

仕事内容いろいろ経験したい人も、専門性を磨きたい人も。 一人ひとりに合わせて仕事を任せる、NECTの総務事務！ "NECTの総務では、新しく入ったメンバーに部長が必ず聞くことがあります。 「これから、どうキャリアを積みたい？」 いろいろな業務を経験したい、資格で専門性を高めたい、効率化して自分の時間を増やしたい。目指す姿に合わせて、任せる仕事を一緒に考えていきます。 ★成長のペースも、私仕様 ・一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修と、専属メンターのサポート ・始めやすい業務から、給与計算・労務へ段階的にステップアップ ・平均3ヶ月での独り立ちを目指し、焦らず仕事を覚えられる ・秘書検定や生成AI

仕事内容"人事部長のもと、新卒・中途採用の戦略立案や採用組織のマネジメントを中心に、人事機能の強化をお任せします。現在は既存メンバーが採用実務を担当していますが、採用計画・予算管理・採用手法の改善など、組織全体の仕組みづくりには課題が残っています。入社後はこれまでの経験や強みを生かし、採用領域を中心としながら、人材定着や制度改善、組織開発にも携わっていただくことを期待しています。 ◇採用組織のマネジメント・業務改善 ・新卒・中途採用チームの業務進捗管理、メンバーの育成 ・採用活動における業務分担の見直し、対応漏れや業務負荷の改善 ・人事部長と連携した採用組織の運営方針の検討 ・採用データの可視化、進

仕事内容"経理担当として日常業務から月次・年次決算まで、幅広い業務をお任せします。 将来的には、経理部門の中心としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 管理部の一員として、日常の経理業務から決算業務まで幅広く担当していただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●会計ソフトへの仕訳入力 ●売掛金・買掛金の管理 ●請求書の発行・管理 ●入出金管理 ●経費精算 ●現金・預金管理 ●振込データの作成・支払業務 ●月次・年次決算業務のサポート ●税理士との連携および各種資料作成 ●その他、電話・来客対応などのバックオフィス業務 ※ご経験に応じて人事・総務・施設管理・文書管理など業務にも携わる

仕事内容"LINEヤフーグループの連結子会社として、情報セキュリティ体制の構築をリードするポジションです。ISMS認証取得をはじめ、幅広いセキュリティ施策の企画から運用までを担い、事業成長を支える基盤づくりに貢献できます。 ＜おすすめポイント＞ ●セキュリティ管理体制を「つくる」経験 ●ISMS認証取得の全プロセスに深く関与 ●LINEヤフーG水準のガバナンスを経験 【具体的な仕事内容】 ご経験や専門性に応じて、下記のような幅広い業務をお任せします。 ▼ISMS認証取得・運用 ●認証取得に向けた各種施策の企画・推進 ●リスクアセスメントおよびリスク対応の実施 ●内部監査、マネジメントレビュー、認

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”一般事務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキルを身