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ケアマネジャー - 広島県安芸高田市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー

株式会社トッツ

  • 安芸高田市 甲田町上小原 / 甲立駅 徒歩15分

  • 時給1,040円

  • アルバイト・パート

  • 昇給あり
  • 1日6時間以内OK
  • 1日4時間以内OK
  • 男性活躍中
  • フルタイム
  • 主婦・主夫歓迎
  • 大量募集
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 週2・3日からOK
  • シフト制
  • 長期
  • AT限定OK
  • フリーター歓迎
  • 18時前退社
  • 正社員登用あり

勤務時間◇月単位の変形労働時間制 《日勤帯》 ・8:30~17:30 ・8:30~17:30の間で4h 月平均時間外:なし 36協定における特別条項:なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社トッツ 募集要項 【安芸高田市甲田町】小規模多機能ホーム/1日4時間~・週3日~OK/残業ほぼなし 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,040円~ 【時給】1,040円 ーその他ー ・通勤手当(上限なし/月) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 《給与支給》 ・毎月15日締め/翌月25日払い 【勤務地】 広島県安芸高田市甲田町上小原4501-1 小規模多機能ホーム ふぁみりぃ安芸高田 募集情報 あなたの優しさが十分に活かせる福祉のパート☆ 《ふぁみりぃ安芸高田》 パートの介護スタッフを募集中♪ <ここがおすすめ!>

かんたん応募株式会社トッツ

「訪問介護のマネージャー候補」日勤と夜勤/無資格からでも目指せる/介護職員[F]

ユースタイルラボラトリー株式会社

  • 安芸高田市 八千代町上根

  • 月給36.3万円〜57万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 夜勤なし
  • マネージャー採用
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 福利厚生充実
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 直行直帰あり
  • 1日6時間以内OK
  • 1日4時間以内OK
  • フリーター歓迎
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 履歴書不要
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 有資格者歓迎
  • 昇給あり
  • 非常勤
  • 給与前払いOK

仕事内容「訪問介護のマネージャー候補」日勤と夜勤/無資格からでも目指せる/介護職員[F] 「マネージャー候補」無資格でも未経験の実績多数◆賞与年2回◆ 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に6回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 マネージャーとしての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート 研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同

ユースタイルラボラトリー株式会社

介護職/初任者研修以上/グループホーム/正社員/安芸高田市:グループホーム介護職/正社員求人/住宅手当あり/福利厚生充実/駐車場無料

社会福祉法人三篠会 グループホーム向原

  • 安芸高田市 向原町坂

  • 月給20.4万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 給与前払いOK
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 16時前退社
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 週払いOK
  • 車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • 17時前退社

仕事内容\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です! 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます! 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です! 広島市安芸高田市にある障害者支援施設の介護職 ・新しい取り組みを行っている施設 ・研修体制充実 ・ノーリフティングケアに取り組んでいます ・最新記録システム導入 【データで見るセントスタッフのリアル!】 〇社員について! ・従業

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