東京都のLGBT 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容affectus株式会社 未経験OK！ダイバーシティな環境で活躍！【フロントスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【英語力を活かせる・磨ける環境◎】ダイバーシティホテル&カフェ運営をご担当いただきます★20代スタッフ活躍中★1週間程度の長期休暇年2回あり！■フロント ┗チェックイン・アウト対応 ┗お問い合わせ対応 ┗近隣のご案内・店舗紹介 ┗予約受付などの事務処理 など ■カフェ ┗接客・ホール業務 ┗簡単な調理 ┗店舗装飾・レイアウト ┗イベント企画 など 1日単位のシ

仕事内容事業拡大のため、WEBデザイナーとして参加いただける方を募集します！ 出勤、在宅はご相談させていただきます。 会社としてはWEB事業だけでなく、アパレル、人材派遣・職業紹介・SESなどの事業も展開しています。弊社のWEB事業部での採用が難しい場合も、人材エージェントがおりますので見合うお仕事を紹介することも可能です。 本社は１階にカフェバーを併設、フリードリンクなどスタッフが働きやすい環境を整えており年齢や性別も多様でアットホームな社風です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■高卒(工業高校)以上で建築基準法等建築設備への理解がある方 ※1級建築士資格は必須 ★個を尊重した柔軟な働き方が可能★ 従業員が最もパフォーマンスが発揮できる働き方を推奨していますので、柔軟に出社・在宅勤務を選択できます。また、誰もが多様性を認め合いながら働けるよう、ダイバーシティエクイティ＆インクルージョンを推進しています。 【職種名】 【東京】昇降機に関する法令手続き／日立製作所100％出資／世界最速のエレベーターメーカ／賞与5. 【仕事内容】 《昇降機設置に関する法令手続き及び建屋関連相談対応》 【業務内容】 ■建築基準法に基

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【障がい者雇用推進担当】ポーラ・オルビスG全体の障がい者雇用を企画・推進・リード／ダイバーシティ推進 【仕事内容】 【障がい者雇用推進担当】ポーラ・オルビスG全体の障がい者雇用を企画・推進・リード／ダイバーシティ推進 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 ポーラ・オルビスグループでは、障がいの有無にかかわらず誰もが能力を発揮できる環境づくりを重要な経営課題と位置付けています。今後の障がい者雇用拡大に向けて、採用・定着支援だけでなく、グループ全体の体制構築や環境整備を推進する中核メンバーを募集します。HDおよび各グループ会社と連携しながら、障がい者雇用

仕事内容東京都渋谷区のダイバーシティ推進室 東京事務支援担当 (正社員) | リゾートトラスト株式会社 ▼仕事内容 ■業務管理 ・雇用管理 ・障がい者スタッフの業務進捗状況の確認と管理 ・雇用契約や勤務状況の管理、必要な調整業務 ・業務の洗い出し ・スケジュール調整■マニュアル作成 ・障がい者スタッフが業務を円滑に進められるよう、業務手順を明確にしたマニュアルを作成■業務指導 ・サポート ・障がい者スタッフへの業務指導や必要なサポートを実施 ・業務遂行における課題の解決や、働きやすい環境づくりの支援＜変更範囲：会社の定める範囲＞ (東京都渋谷区) ▼職種 ダイバーシティ推進室 東京事務支援担当(正

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法人営業経験2年以上 ・社会貢献、人材育成、組織開発、ダイバーシティなどに興味のある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・研修業界にて企画提案営業のご経験のある方 ・組織開発、人材開発に関する提案営業経験 【職種名】 【リモート勤務可】法人営業/組織開発・ダイバーシティ推進支援/残業5H・年休127日 【仕事内容】 今後ますます注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与えます。 「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、「キャリア開発」などをeラーニングや研修

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験2年以上 ・社会貢献、人材育成、組織開発、ダイバーシティなどのテーマに興味・関心をお持ちの方 【職種名】 法人営業【ダイバーシティ・組織開発を支援/残業10h以下】 【仕事内容】 大手企業を中心とした顧客のダイバーシティ・マネジメントや人材・組織に関する課題をヒアリングし、課題に応じたソリューションを提案する法人営業をお任せします。 単に既存サービスを提案するのではなく、顧客が抱える課題の背景や原因まで深く掘り下げ、eラーニング、研修・セミナー、コンサルティング、プラットフォームなど、複数のサービスを組み合わせながら最適な解決策を企画・提案します。 ■具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・ビジネスでの英語使用経験（目安：TOEIC 800点以上） ・人財開発、組織開発またはダイバーシティ関連の業務経験 [歓迎] 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・グローバル環境でのビジネス経験 ・コーチング／・ファシリテーションスキル ・海外駐在経験 外資系企業での経験 ・DEI推進に関連するグローバル動向に対する関心、知識 ・DEI推進を測る外部評価や社内調査の分析力および調査設計力 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットす

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・3年以上の障がい者雇用の採用・定着支援のご経験（支援の企業内外は問いません） ・障がい者雇用対象者へのマネジメント経験（スキル育成、チーム構築、評価等） ・PowerPoint、Excel、Wordのスキルおよび実務経験 ＜歓迎要件＞ ・企業内におけるジョブコーチとしての支援経験 ・外部支援として、企業組織の改善を行った経験 ・企業内においてBPO対応を行う等、業務開拓、業務の分解・再構築を行った経験 ・組織開発、人材育成、労務管理、HRBP等人事領域業務を企業内にて行った経験 ・障害者雇用促進法に基づく障がい者雇用及びその支援

仕事内容今後ますます注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与えます。「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、「キャリア開発」などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。 【主な業務内容】 ・新規：既存 7：3（場合に寄り8：2） 1週間のアポイント数は6～8件程 ※新規はメール問い合わせ、公開セミナーやメディア露出からのインバウンド。 取引企業であっても新規サービスの場合は新規の扱いとしています。 【営業先】 ・300名以上の中小・大手企業向け 役員や人事、ダイバーシテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】下記のすべてに該当する方 ・Javaの利用経験がある方 ・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方 ・英語にアレルギーがない方 [歓迎] 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・サーバの運用経験がある方（30歳以上の方は必須） ・ビジネス英語を使ってコミュニケーションを問題なく取れる方 ・ubuntu での操作経験 ・Jenkins を使ったシステムの構築経験 ・aws利用経験 ・Java/Pythonなどのプログラミング言語の開発経験 ・Zabbix,Prometheus を利用したシステム監視経験 ・Grafanaなどを利用

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 認可保育園での保育・看護業務 ◇園児・職員の健康管理 ◇園内の衛生管理、感染症の予防・対応 ◇ちいさなケガ・体調不良時の対応 ◇園医の定期健診準備・補助 ◇主に乳児クラスの保育補助業務 ◇日誌の記入・保健だよりの作成 ◇ほか、付帯する業務全般 ●定員…66名（1～3歳児：各14名／4～5歳：各12名） ●開園時間…7:15～19:15（保育標準時間…7:15～18:15） 【アピールポイント】 【豊島区】多様なルーツのこどもが集う、ダイバーシティな大塚エリア…《定員66名・認可保育園》で常勤Ns.の募集です◎（five-13620） ★ 8か国ほどの多様

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・保険会社における保険金/給付金の支払査定業務の３年以上の実務経験 ※損保の場合は、医療保険の査定経験が必須となります。 [歓迎] ■歓迎条件： ・日常定型業務に加えて、業務改善等に関するプロジェクトへの参画経験があれば尚歓迎 【職種名】 支払査定担当◆オンライン生保のリーディングカンパニー／リモート 【仕事内容】 支払査定担当◆オンライン生保のリーディングカンパニー／リモート 【オンライン生保のパイオニア／生保業界のFinTechを牽引／ユニークな人材が集まりとフラットな組織文化の生命保険会社】 ■業務概要 ・保

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【賞与4ヵ月】年休123日★大手GRの特例子会社!管理ポジション◇ 多摩センター駅/2路線から通勤可能◎年休123日＋有給消化率89％と高めダイバーシティ推進！大手GRの特例子会社多様性◎誰もが活躍できる職場リーダー経験活かして社会貢献へ障がい者を含むメンバー管理をおまかせ17:30定時/残業5Hと早めの帰宅も可能昇給・賞与で成果はしっかり評価◎ 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務

仕事内容大樹生命保険株式会社 未経験歓迎【事務職】年休120日*残業月7h程*リモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専門的な知識・スキルは不要】一般事務や生命保険に関する事務などの業務もお任せします。※充実した研修をご用意。キホンから学べるので安心手続き書類などのチェック ◎規程・手続きに関する照会対応 ◎パソコンを使った集計・入力 ◎総務、経理 など ※複数部署での募集となります。 未経験の方もまずはご応募ください♪ ※配属先はあなたの希望や適性を踏まえて決定します。手を挙げてチャレ

仕事内容土日祝休みで年間休日125日以上◎有休が取りやすい環境！ 法定研修費用は全額会社負担！慣れるまでしっかりとサポートをいたします JR総武線、新小岩駅から徒歩１分！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】(一例) 9：00 朝礼 9：30 ご利用者様宅に訪問、モニタリング10：00 社内事務作業 12：00 お昼休憩 13：00 書類作成 14：00 モニタリン

仕事内容今後ますます注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与えます。「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、「キャリア開発」などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。 【主な業務内容】 ・新規：既存 7：3（場合に寄り8：2） 1週間のアポイント数は6～8件程 ※新規はメール問い合わせ、公開セミナーやメディア露出からのインバウンド。 取引企業であっても新規サービスの場合は新規の扱いとしています。 【営業先】 ・300名以上の中小・大手企業向け 役員や人事、ダイバーシテ

仕事内容社会福祉法人奉優会 人事・ダイバーシティ採用／年休122日／賞与3カ月 【求人要約】 【スキル◎】経験を活かしキャリアアップを目指せる！ 【安定◎】160以上の事業・職員3,000名以上 【環境◎】年休122日・土日祝休・リモートワーク有 日本から世界へ、活躍の幅を広げて社会貢献！ 新しい挑戦を続ける環境で、自己成長を実現しませんか 奉優会は、特別養護老人ホームやケアハウスの運営事業など、東京23区を中心に多様な介護・福祉サービスを提供している関東最大級の社会福祉法人です。 地域の方々や職員とともに、利用者さま一人ひとりのニーズに寄り添い、より豊かな生活の実現を目指しています。

仕事内容ガーデンベーカリー株式会社 （昭和産業株式会社グループ） 商品開発／担うのはセブンイレブンのパンやドーナツ／賞与4ヶ月 【求人要約】 あなたが考えたパンが全国のセブン-イレブンの棚に！ 【安定性】製粉業界トップクラスの大手グループの一員 【分業制】試作・プレゼン…自分の得意分野が伸ばせる 「安心・安全」のセブン-イレブンの商品を生み出す！ 美味しくて“売れる”パンの企画・開発力を磨ける環境 ◇東証プライム市場上場グループの盤石な経営基盤 ◇未経験OK！ パンが好き・アイデアを形にしたい方大歓迎！ ◇マーケティングやプレゼンのスキルが活かせる！ 私たちガーデンベーカリーは大手製粉メ

仕事内容心と心を繋ぐ、ケアマネジャーの正社員募集！あなたの手で地域の未来を優しくサポート！未経験の方も◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、安心につなげるケアマネジャーの仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく生活できるよう支援します。 ・新規相談の受付、利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境を確認するアセスメント ・ご希望や課題に合わせたケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催、関係者との連絡調整 ・介護サービス利用開