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仕事内容■業務管理・雇用管理 ・障がい者スタッフの業務進捗状況の確認と管理 ・雇用契約や勤務状況の管理、必要な調整業務 ・業務の洗い出し・スケジュール調整 ■マニュアル作成 ・障がい者スタッフが業務を円滑に進められるよう、 業務手順を明確にしたマニュアルを作成 ■業務指導・サポート ・障がい者スタッフへの業務指導や必要なサポートを実施 ・業務遂行における課題の解決や、働きやすい環境づくりの支援 ＜変更範囲：会社の定める範囲＞

仕事内容営業事務／自分らしく生きる 未経験から学ぶ営業事務 ネイル、タトゥー、ひげ、髪色自由 【インサイドセールス事業】 クライアントより依頼をいただいた様々な業務のアウトソーシング！ 主な業務は下記になります！ ・テレマーケティング(インバウンド、アウトバウンド) ・SNSマーケティング(動画編集、動画作成、分析) ・WEBマーケティング(市場調査、マニュアル作成) ・一般事務(データ入力、メール対応、書類作成) 難しい作業は一切なし！マニュアルとスクリプトを用意！ わからないことがあったら、同じく未経験からスタートした先輩に質問してね！ 未経験者でも安心のポイント ・丁寧なOJ

仕事内容今後ますます注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与えます。「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、「キャリア開発」などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。 【主な業務内容】 ・新規：既存 7：3（場合に寄り8：2） 1週間のアポイント数は6〜8件程 ※新規はメール問い合わせ、公開セミナーやメディア露出からのインバウンド。 取引企業であっても新規サービスの場合は新規の扱いとしています。 【営業先】 ・300名以上の中小・大手企業向け 役員や人事、ダイバーシテ

仕事内容「女性活躍推進」「働き方改革」「仕事と育児・介護治療の両立支援」「キャリア開発」を軸に、ダイバーシティ推進のコンサルティング営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・HPの資料ＤＬ、WEBセミナーや展示会、メディア露出等からの新規／既存顧客への営業活動 ・各企業が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」の深堀り、ヒアリング ・提供できるソリューションを課題に合わせてカスタマイズして提供 ※各種サービス提供はオペレーションチームと共に進行します。 ■主な顧客 担当企業数は1人あたり50社程度、商談数は6～8件／週程度になります。 顧客は大手企業がメインとなります。300名以上の企業を

仕事内容セールスアシスタント（販売接客及びオペレーションスタッフ） ■日々世界中に新しいトレンドを生み出し、進化し続けるグローバルカンパニー■未経験歓迎、将来のリーダー、マネージャポジション候補大募集 ▼ブランド紹介 スペインに本拠地を置き、「ZARA」等の世界中で愛されるアパレルブランドを展開するINIDITEXグループの一員です。 本社ウェブサイトはこちら（英語・スペイン語）：httpswww.inditex.com/ ▼ZARAの魅力ポイント ■ステップアップを目指せる環境 日本の本社職場体験が定期的に開催されるなど、将来のキャリアパスを多角的にイメージできる機会もあり、適性、スキルに合わ

仕事内容募集背景 ポーラ・オルビスグループは、ダイバーシティ経営を掲げ、個性を尊重し、性別、国籍、年齢等にかかわらず、一人ひとりが自身の持つ能力を最大限に発揮できる環境づくりを推進しております。そして、「人」を最も重要な資産に位置づけ、グループの多彩なブランドの成長を牽引できる個性豊かなリーダー人材の創出へ向けさまざまな取組みを進めています。 創業100周年にあたる2029年に向けたて長期経営計画VISION 2029「多様化する『美』の価値観に応える個性的な事業の集合体」を目指す姿とし、化粧品を中心としたこれまでの価値提供に加え、Well-beingや個人にとどまらず社会の領域へと事業ポートフォリオ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 246750円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区一之江４丁目１−２７キッズブラウン 1F 【アクセス】 都営新宿線一之江 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 その他手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/昇給 / 研修制度 /

仕事内容シービーアールイーCMソリューションズ株式会社 【設備管理スタッフ】完全週休2日／残業少なめ／年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手外資系企業のクライアント先に常駐し、オフィスなどの各種設備(電気・空調・給排水・消防)などの修繕、予防保全や、建物・設備の検査を担当しますオフィス内の機器、電気等の継続的な保守や修理 建築設備や機器の設置、更新案内 電気・空調・給排水・防災設備の日常巡回点検や報告書作成 設備が建築基準法および安全規制に準拠しているかの実証 在庫の購入、BCP管理、

仕事内容世界2番目の規模となる旗艦店「On Flagship Store Tokyo Ginza」を、2025年秋、銀座 並木通りにオープンしました！ 本店は、フランス・パリに次ぐ、世界2番目の規模となる直営店です。 ランニングやアウトドア製品に加え、ライフスタイル、テニス、キッズ向けの製品など、Onが展開している全てのカテゴリーを取り揃えた旗艦店です。 国内直営店では最大級となるシューズ、アパレル、アクセサリーのラインナップに加え、On独自のリテールテクノロジーであるマジック・ウォールを備えており、ブランドの持つ高いイノベーションとデザイン、革新的なテクノロジーを取り入れたプレミアムな空間でOnブ

仕事内容株式会社ビギホールディングス 【障がい者指導員】三井物産G／完全週休2日／年休125日／転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障がいのある社員の安心労働環境整備を推進する役割を担い、採用／定着／関係部署との連携、障がい者社員の社内業務の創出等に携わっていただきます。障がい者が担当する業務の指導 数人の障がい者を取りまとめて業務指導の実施 障がい者の採用業務 障がい者に担当してもらう仕事の創出 障がい者社員の定着サポート 各事業所と連携で障がい者雇用関連の理解向上促進 業務創出／精査／業務

仕事内容今後ますます注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与えます。「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、「キャリア開発」などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。 【主な業務内容】 ・新規：既存7：3（場合に寄り8：2）1週間のアポイント数は6～8件程 ※新規はメール問い合わせ、公開セミナーやメディア露出からのインバウンド。 取引企業であっても新規サービスの場合は新規の扱いとしています。 【営業先】 ・300名以上の中小・大手企業向け 役員や人事、ダイバーシティ推進担

仕事内容"MarTech広報"募集｜Salesforce・Marketoで広報をDX GLナビゲーション株式会社 - 「Digital」と「Diversity」を融合させて新たな顧客価値を想像するDXコンサルティング会社 仕事内容 ・ MAツール(Adobe Marketo Engage)を活用した採用・企業広報 ターゲット属性(候補者・顧客)に応じたパーソナライズドなニュースレター/コンテンツの配信設計 広報コンテンツの閲覧ログ分析と、ネクストアクション(採用スカウト・営業アプローチ)への連携 ・ Salesforceを活用した広報効果の可視化 メディア掲載・イベント登壇がリード獲得や採用

仕事内容株式会社wiwiw 【業界未経験可】コンサルティング営業◆ダイバーシティ推進支援サービス／残業5~10H・WLB充実 【仕事内容】 【業界未経験可】コンサルティング営業◆ダイバーシティ推進支援サービス／残業5~10H・WLB充実 【具体的な仕事内容】 教育・研修・学習デジタルソリューションサービスを提供するネットラーニンググループ／組織のダイバーシティ・マネジメント／時代に求められるコンサル(多様な人が働きやすい経営体制・文化・制度作り)／月平均残業5~10Ｈで働きやすい環境 ■業務概要 注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 246750円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区東葛西6-44-13マンション・コイムⅡ 402号室 【アクセス】 東京メトロ東西線葛西 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 その他手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： 20時間分 手当その他： 20時間分 【保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 246750円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区新小岩１丁目４０−１０リバティーヌ喜久屋 402号室 【アクセス】 JR総武本線新小岩 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 その他手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/昇給 / 研修制度 / 退

仕事内容【アピールポイント】 【正社員採用！】完全週休2日制でいきなり月給30万円スタート！ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当店に食べに来たことがある方こそ 生かせる経験多数！？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ❏【完全週休2日】土日休みも取得OK ❏【月給25万円以上】サービス残業なし ❏【駅チカ】商業施設メインの出店 ❏21～22時に閉店するから深夜勤務なし ❏残業はあっても1日1h程度と少なめ 駅チカ×商業施設内で働きやすい 駅直結のショッピングモールなど 通勤しやすい好立地にお店があるので、 雨に濡れることなく通勤できます！ また、トイレ掃除といった雑用ナシ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 246750円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区篠崎町２－１－２０I’sフラット８０１ 【アクセス】 都営新宿線篠崎 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 その他手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： 20時間分 手当その他： 20時間分 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容今後ますます注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与えます。「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、「キャリア開発」などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。 【主な業務内容】 ・新規：既存 7：3（場合に寄り8：2） 1週間のアポイント数は6～8件程 ※新規はメール問い合わせ、公開セミナーやメディア露出からのインバウンド。 取引企業であっても新規サービスの場合は新規の扱いとしています。 【営業先】 ・300名以上の中小・大手企業向け 役員や人事、ダイバーシテ

仕事内容仕事内容 【業務内容】 日本を訪れる観光客から、日本で暮らす定住者まで、すべての外国籍の方々が日本を楽しみ、安心して過ごせるための各種グローバルサービスを展開している当社。 多言語対応のカスタマーサポートチームの運営・管理をお任せする「将来のセンターリーダー候補」を募集します。外国籍スタッフを含む多様なメンバーを牽引し、世界中のお客様に最高の顧客体験を届ける体制を創り上げていくポジションです。 「現場を知るからこそ、本当に強い組織が作れる」という考えのもと、まずはプレイヤーとしてのスタートになりますが、ゆくゆくはCS部門のリーダーとして、組織マネジメントや顧客体験、戦略の立案・実行など、経営に

仕事内容キッチン業務全般（仕込み、調理、洗い物など） ◎仕込み・調理等、丁寧に教えます。 ◎賄いあり：１００円／食 ※ワークライフバランスを重視しています。 １年単位の変形労働時間制、各日の労働時間はシフト表によります １ヶ月平均所定労働時間は１６６．００時間です。 （変更の範囲：会社が定めるすべての業務）