上場企業 人事 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容クリニックの事務局運営スタッフ（医療現場をオフィスから支える仕事）★週休2日！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ◆未経験でも大丈夫！◆ 幅広い業務を手掛けますが、できることから徐々にお任せしていきます。また、いずれの業務も相談し合いながら進めていくので、未経験でもご安心ください。 【具体的には】 ▼クリニックの運営サポート 天友会が運営する3つの整形外科クリニックの経営をサポート。2週間に1回行われる経営会議や理事会への提案資料を作成したり、各院の来院数・売上などのデータを分析したり、分析結果をもとに改善案を考えたり。また現場の請求書や稟議書の提出、各会議の設営、会議

仕事内容東証プライム上場企業の安定性＆やりがいが ギュッと凝縮！新規出店予定多数の好環境！ 年齢・経験不問で募集中！社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を！ ブームを創り、業界をリードする会社のこれからを一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『野郎めし』『おでん屋たけし』『日本再生酒場』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…など、多角的にブランドを運営中！ オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開しているからこそ、スタッフの個性が活か

仕事内容年間休日120日｜伝票作成のため倉庫での確認作業も仕事としてあります 商品管理部門の事務を募集中！“SOSiLA相模原” で正社員として働きませんか “SOSiLA相模原” が職場になります。商品管理部門の請求書や書類の作成、電話や来客の応対、ファイリングといった事務業務と商品管理の作業も併せてお願いしたいと考えています。ただ、書類作成には現場の業務が分からないとできないことも多く１日の仕事の内としては、事務業務６割、現場作業４割程度となっています。 【手当と有休について】 運行管理者などの資格をお持ちの場合、手当の支給に該当する場合があります。詳細は面接時にご確認ください。 フルタイ

仕事内容<仕事内容> 物流センターの仕分けスタッフ 未経験・幅広い年代が活躍中！月9～10日休み・日曜はお休み！上場企業で安定した働き方の実現！ お任せしたい仕事は主に物流センターでの仕分け作業。 荷物を配送エリアごとに仕分けたり、トラックで運ばれ てきた荷物を降ろすなどのシンプルな業務ですが、仕分 けが進んでいないとドライバーが時間どおりに出発でき ないという、物流の中間地点の大変重要な業務です。 ■具体的な業務の一例 ・ 長距離輸送トラックで運ばれてきた荷物の荷降ろし ・ 方面別・店舗別に異なる集配トラックへの積み替え ・ フォークリフトなどを使用した荷物の仕分け ・ 商品の検品・入庫、ピッ

仕事内容営業支援業務（契約までの営業サポート・オーナー様向けイベント の対応） コーポレート業務（総務・人事・経理等）等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容『ヤオコー』のデリカ部門（惣菜・寿司）にて、運営や管理をお任せします！ ……お任せする仕事…… ■お惣菜・お寿司の製造・品出し 看板商品のメンチカツやおはぎをはじめとしたお惣菜やお寿司を製造します。誰でも美味しくつくれるよう工夫しているので、ご安心を！お客様の目の前で調理する“ライブキッチン”もあり、お客様の反響を感じられます。 ■売り場計画・製造計画の立案 あなたに考えていただくのは、時間帯別に何をどのくらいつくるか。ランチ用のお弁当が動く昼、夕飯のメインになるおかずが売れる夜。そんな変化を読むのもこの仕事の楽しさです。 曜日・時間帯・お客様の層によって売れ行きが変わるので、お客様の動き

勤務時間08:45～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容物流センターのフォークリフト業務・仕分けスタッフ(正社員) フォークリフト経験者×高待遇！月9～10日休み・日曜はお休み！上場企業で安定した働き方の実現 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 現場作業リーダーの場合 月給35万円～50万円 一律手当含む 【勤務地】 神奈川県相模原市南区大野台2-32-1 募集情報 ■【具体的な業務の一例】 ・フォークリフトなどを使用した荷物の仕分け・長距離輸送トラックで運び込まれてきた荷物の荷降ろし・方面別・店舗別に異なる集配トラックへの積み替え・商品の検品・入庫、ピッキング、構内の移送など・

仕事内容全国新規出店＆次世代の人財募集強化中！ 次の転職で「安心」と「キャリアアップ」 をその手に！創業75年を超える成長企業 【役職経験者】【中堅】【若手】未来の幹部候補としてお迎えします！ 「いきなり社宅入居のプラン」もあり（※条件アリ）。 遠方の人、単身赴任の方もOK！ 世代交代プロジェクトで若手も積極採用 ■店長候補:接客とマネジメントのプロ 他業種出身の方もOK（5名採用予定） ■和食調理経験者は33.9千円～（10名採用予定） ■女将候補：飲食業未経験でもOK（10名採用予定） ■創業75年。東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場上場の安定性 ■年間休日115日＆5連

勤務時間09:00~16:00 週勤務日数：3日~4日

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間10:00 ～ 16:00

勤務時間09:00~12:00/13:00~16:00/09:00~16:00 週勤務日数：2日~4日

仕事内容株式会社アルプス技研 【神奈川】人事制度企画・労務担当＜上場・自己資本比率65.8％の安定基盤＞育休取得率100％ 【仕事内容】 【神奈川】人事制度企画・労務担当＜上場・自己資本比率65.8％の安定基盤＞育休取得率100％ 【具体的な仕事内容】 【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／プライム上場／年休120日以上／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／育児休暇取得率100％)】 ■仕事内容： 人事制度企画・労務を担当する部門で以下業務をお任せいたします。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社管理 ・人事制度の企画、立案 ・その他部門庶務など ■組織につ

仕事内容東証プライム上場企業の安定性＆やりがいが ギュッと凝縮！新規出店予定多数の好環境！ 年齢・経験不問で募集中！社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を！ ブームを創り、業界をリードする会社のこれからを一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『野郎めし』『おでん屋たけし』『日本再生酒場』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…など、多角的にブランドを運営中！ オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開しているからこそ、スタッフの個性が活か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 人事労務管理者候補【正社員】募集中！◇コミュニケーションスキルやマネジメントの知識を活かして活躍してみませんか？施設増加中の成長企業なので、安定して働けます！◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 人事・労務部門全般（給与計算、年末調整、社会保険、労働保険、安全衛生など）の実務指導者としてご活躍いただきます。プレイングマネージャーとして、OSプラットフォームグループ各社の人事・労務業務を担当していただきます。 求人ID 892403

仕事内容<仕事内容> 東証プライム上場企業グループのサービス提供責任者（管理職） 超高齢社会が更に進んでいくことが見込まれる我が国の、これからの介護の在り方は、介護を必要とされる方の視点で考え、サービスを提供していかなければならないと考えています。 その一つの解が「訪問介護」です。ご利用者様一人ひとりにあった質の高いサービス提供が求められます。一人で行うサービスに戸惑うこともあるかもしれません。しかし、介護の世界では人と人がしっかりと向き合い、信頼関係を作ることが重要であることに変わりはありません。このような価値観を共有し、共に成長し、これからの介護の在り方をともに創り出しませんか。 <給与> 年

仕事内容誰もが知ってる人気ブランドを展開する、 飲食業界のリーディングカンパニーが登場！ 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているからこ

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容株式会社オープンアップウィズ 【相模原橋本】特例子会社のプロダクトユニット生産責任者候補◆上場企業オープンアップG／正社員 【仕事内容】 【相模原橋本】特例子会社のプロダクトユニット生産責任者候補◆上場企業オープンアップG／正社員 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 今後の組織拡大に伴い、プロダクトユニットにおける事業の役割や可能性の検討を進める中で、製造・生産管理を担い、当社の製品づくりの仕組みを構築・運営する責任者候補を募集いたします。将来的にはプロダクトユニット全体を背負って立つリーダーとして、グループ各社からの受託業務の事業の運営と組織内の取りまとめの役割を担っていただきます。