北海道恵庭市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容＊「福祉総合職」社会福祉協議会事業の企画・運営等の一般事務を 担当します。 ＊関係機関への外出業務…恵庭近郊 →法人車使用（軽～普通乗用車／ＡＴ限定可） ○募集内容の詳細は「採用試験募集案内」をご覧ください。 →ホームページ内でも案内しています。 ○雇用開始日：令和９年年４月１日（予定） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容デイサービスセンター利用される要介護認定を受けた高齢者の介護 業務を担当します。入浴介助・食事介助・他 ＊就業時間 ８：００～１７：００ ○事前の職場見学は可能です。 日時等相談に応じます。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：・（１）のうち実働４～４．５時間（休憩なし） ・（２）実働６時間（休憩６０分） ＊（１）（２）の選択制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・お盆・年末年始、希望休は相談可能 土曜日は行事により、年に数回出勤あり⇒要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園内における園児の食事・おやつの提供業務を担当します。 ＊５０食程度を４名体制で調理します。 ⇒子供向けの給食により、ボリュームは大人の３分の１程度 ＊メニュー作りはありません。 ○就業時間（１）（２）の選択制 ⇒ 時間帯は相談可能です。 ★職場見学可能です。★白衣の貸与あります。 ★扶養内勤務可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）のうち実働３時間以上（休憩は法令に基づき付与します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始、ＧＷ、お盆休み等 シフト制（希望休みは２日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいをお持ちの方々へお仕事を通したサポートをする業務です。 ＊機械作業等 ＊日常活動支援業務（作業の補助支援） ＊利用者様宅に送迎等あり（法人車使用／軽～普通乗用車） ＊その他、上記に付随する業務。 ○未経験者の応募も歓迎します。 ○施設概要及び情報等はホームページをご覧ください。 ○雇用期間満了後、１年毎の更新（予定／契約更新：上限なし） ＊応募前の職場見学可。（事前にご連絡下さい） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談の上、決定します。 →（１）のうち実動４時間以上…主に有資格者の方 （２）無資格の方 など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・お盆・年末年始等 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小学校１年生から高校３年生までの発達に不安を抱える児童のサポ ートを担当します。 ＊プログラム（遊びや療育・運動・創作活動）などのサポート ＊各学校・公共交通機関・自宅までの送迎（市内のみ） →法人車使用：軽自動車～ワンボックスカー ○雇用期間満了後、１年毎の更新（予定／契約更新：上限なし） ＊応募前の職場見学可。（事前にご連絡下さい） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかの勤務、両方勤務でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容認定こども園における調理業務全般を担当します。 ＊園児・職員の給食の調理等 ＊調理室の清掃等 ＊その他 〇雇用契約満了後、１年毎の更新制（更新回数：上限なし） ○職場見学可能：事前に連絡をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいをお持ちの方々へお仕事を通したサポートをする業務です。 ＊機械作業等 ＊日常活動支援業務（作業の補助支援） ＊利用者様宅に送迎等あり（法人車使用…軽～普通乗用車） ＊その他、上記に付随する業務。 ○施設概要及び情報等はホームページをご覧ください。 ＊応募前の職場見学可。（事前にご連絡下さい） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）の選択制…就業時間は相談に応じます。 ＊（２）（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・お盆・年末年始休有り。その他指定休 行事の時は、土曜日の勤務あり（運動会・発表会など） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊園内での保育業務全般（０歳から～就学前児童）を担当します。 ＊定年退職者の方も応募可能です。 ★応募前の職場見学可能です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）のうち実動３時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・お盆・年末年始休有り。その他指定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊園内での保育業務全般（０歳から～就学前児童）を担当します。 ★定年退職者（６０歳以上の方）の応募歓迎します。 ★応募前の職場見学可能です。 急募 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間（１）なし （２）６０分 ＊（１）のみの勤務選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンターでの介護業務全般に従事していただきます。 ＊日常動作の見守りや介助、入浴等の介助 〇事前の職場見学は可能です。（日時等相談に応じます） ○無資格の方は、「認知症基礎研修」を受けて頂きます。 →事業所経費 ○制服の貸与あります。 ○雇用期間満了後１年毎の契約更新（予定） ○雇用開始日は相談可能です。 ＊業務変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間（１）なし （２）６０分 ＊（１）のみの勤務選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンターでの介護業務全般に従事していただきます。 ＊食事、入浴の介助等 レクリェーションの進行 〇事前の職場見学は可能です。（日時等相談に応じます） ○無資格の方は、「認知症基礎研修」を受けて頂きます。 →事業所経費 ○制服の貸与あります。 ○雇用期間満了後１年毎の契約更新（予定） ○雇用開始日は相談可能です。 ＊業務変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）のうち実働５時間以上（休憩は法令に基づき付与します） ＊勤務時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＧＷ・お盆・年末年始等 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容暮らしの場所、日中活動の場所において、生活全般の支援や相談、 活動・外出補助等を行うお仕事です。 （就労支援）就労に伴う、利用者さんの支援をサポート （入所施設）安心して過ごせる場を提供し、入浴・排泄・食事の 介助等のサポート。日常生活上のサポート。 （生活介護）軽作業や、利用者さんの支援をサポート （グループホーム）共同生活を営む住居において生活をサポート。 （補助業務） 送迎や配達、機会操作、ごみ袋製造業務などの補助業務。 （送迎などの運転時は社用車使用：軽自動車～ワンボックスカー） ＊応募前の職場見学可。（事前にご連絡下さい） ＊業務範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜19時00分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）のうち実働５時間以上（相談可：シフト制） ＊短時間、フルタイム勤務も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤等による人手不足の場合 月８０時間、１年７２０時間、６回までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となっておりますのでご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就業場所：島松もみじ保育園 保育補助業務をご担当いただきます。 ＊給食の準備 ＊季節行事の実施 ＊制作の準備及び実施 ＊環境整備（片付け、掃除など） ○制作・うた・手遊び・運動など、子供たちの笑顔の為に努めます ○応募前の職場見学も可能です。事前にご連絡下さい。 ○保育士を目指している方の応募も歓迎しています。 （支援制度有り） ○変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）のうち実働３時間以上（休憩は法令どおり付与します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、ＧＷ、お盆休み等 シフト制（希望休みは２日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者施設における看護業務を担当します。 ＊知的障がい者（施設入所・グループホーム・通所利用者）の看護 、通院業務 ＊その他、上記に付随する業務 ＊日誌の入力（福祉ソフトへの入力をお願いする場合あり） ＊重心入浴 ＊外出業務あり（法人車使用／軽～普通乗用車） ○雇用期間満了後、１年毎契約更新（予定／契約更新：上限なし） ○施設概要及び情報等はホームページをご覧ください。 ＊応募前の職場見学可。（事前にご連絡下さい） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容日常生活・家事・通学通勤・相談対応・進路支援・外出同行・関係 機関との連絡調整など、生活全般の支援業務他 ◆主に１５歳から２２歳までの女子児童６名の共同生活の場 ◆子どもたち一人ひとりに家庭的であたたかな安心できる生活環境 を作り、自立した社会生活を送れるように支援していただくお仕事 です。 様々な活動を通して子供たちと一緒に楽しみながら、少しずつ子供 たちが成長し大人になっていく姿を見届けてくださる方を募集 ◆採用後はきめ細やかな指導を致しますのでどうぞ安心してご応募 ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし【ミドルシニア歓迎求人】 ＊ウェブでの面接も可。ご相談ください。

仕事内容令和８年 新規事業開始（予定） みなし保育業務（３歳から～就学前児童／定員４５人）を担当しま す。 ＊事業開始に係る準備業務 ＊一人ひとり子どもの育ちや個性を理解していただき、子どもの能 力を最大限引き出せるように運動能力の改善や、機能改善の援助 ＊運動発達に関する評価・保護者への保育アドバイスの提案など 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜19時00分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）のうち実働５時間以上（相談可：シフト制） ＊短時間、フルタイム勤務も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤等による人手不足の場合 月８０時間、１年７２０時間、６回までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となっておりますのでご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就業場所：島松もみじ保育園 保育における業務をご担当いただきます。 ＊日々の保育業務 ＊季節行事の企画及び実施 ＊制作の準備及び実施 ＊環境整備（片付け、掃除など） ○制作・うた・手遊び・運動など、子供たちの笑顔の為に努めます ○応募前の職場見学も可能です。事前にご連絡下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊商工会議所会員企業に対する生命保険による 従業員の福利厚生（退職金・弔慰金）の推進営業。 ＊経営者のリスク管理や事業継承、資産管理などのアドバイスや保 険設計。 ＊個人のライフプランに対応した保険設計・営業コンサルティング ○変更範囲：変更なし ●アクサ生命は北海道と健康経営に関する連携協定を締結をしてお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイス及び生命保険を活用したソリューションの提供を 行っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登 録商標です）「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）のうち実働３時間以上（休憩は法令に基づき付与します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、ＧＷ、お盆休み等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊知的・発達障がいの学齢期児童から高齢者まで、市内複数の事業 所においての作業療法士業務を行って頂きます。 ＊作業療法士の専門性を活かして利用者のアセスメントを行って頂 き、生活支援員や職業指導員をサポートしながら、利用者の機能 向上や生活の充実を図るお仕事です。 ＊外出業務あり（法人車使用） ○雇用期間満了後、１年毎の更新（予定／契約更新：上限なし） ＊応募前の職場見学可。（事前にご連絡下さい） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム「恵庭ふくろうの園」での業務です。 ＊食事、入浴、排泄等の身体介護業務 ＊掃除、洗濯等の生活支援業務等 ＊企画書、報告書等の書類作成業務 ＊専用ソフトによる簡単な記録入力 ＊ユニットケアを行っております。 ★応募前の見学可能、お気軽にお電話ください！ 【変更範囲：法人の定める範囲】