ハローワーク 福祉 - 北海道恵庭市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）のうち実働３時間以上（休憩は法令に基づき付与します） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、お盆休み等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊１歳から６歳までの児童の療育…定員１０人で午前と午後で分か れている為、５～６名程度を見ます。 ＊送迎（希望に合わせなしも対応可能） ＊個々に合わせた療育（個室にて１～２名の児童と最低でも３０分 行う）そのため自分の持っている資格や経験を生かせます。 ＊小集団活動（レク・創作・音楽など） ＊昼食支援・保護者と幼稚園・保育園との相談と連携 ＊担当児童を持ち、療育のプログラムや児発管と一緒にケア会議に 参加することがあります。 ＊その日の療育の記録作成・保護者にデータで写真と記録を送る・ 清掃・次の日の受け入れ準備など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間帯で、勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム「恵庭ふくろうの園」で施設ケアマネージャー のお仕事です。 ＊入居者様の認定調査 ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング ＊カンファレンス等 ◎介護・看護・相談員との連携をはかりながら利用者様を支援 します。入居者５０名のユニット型の施設です。 ◎希望休：２日間／月 取得実績あり ◎職場見学可能です。事前にお問い合わせ下さい。 ★先輩職員がしっかりとサポート致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆合同会社ワタナベファームが、２０２６年１月に、恵庭市で障が い福祉事業所（就労継続支援Ｂ型）を新規開設します。オープニン グスタッフとして、サービス管理責任者を募集しています。 （主な業務） ・利用者の個別支援計画の作成 ・利用希望者、見学者の対応 ・利用者の送迎の可能性有 ・免許所持者は社用車運転の可能性有 ※雇用開始は２０２５年１２月を予定しています 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通り付与 ＊就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）のち実働６～８Ｈ程度 →勤務時間・日数については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠勤等による人手不足に伴う残業等 月８０時間、年間７２０時間、年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおいて、夜勤専門の介護職員として、 入居者様の日常生活における支援を行っていただきます。 ・介護業務（食事介助・排泄介助・起床介助など） ・巡回、コール対応 ・介護記録入力（簡単なパソコン入力）など ※２名体制での勤務となります。 ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容「住宅型有料老人ホーム フルールハピネスえにわ」への訪問 介護業務に従事していただきます。 ＊入社後、研修期間を設けていますので、介護施設での業務が 初めての方でも安心です。 ＊業務の変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）のうち実働３時間以上（休憩は法令に基づき付与します） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休みは２日間取得可能） 年末年始、ＧＷ、お盆休み等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：4時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）実働８時間、休憩６０分 （２）実働８時間、休憩１２０分 ＊時間、曜日の固定などご相談にのります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日固定ご相談にのります ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、上記時間で要相談（短時間可能） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠勤等による人手不足に伴う残業等 月８０時間、年間７２０時間、年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（週１回～４回休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：◎（１）の実働８時間程度：勤務開始時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠勤等による人手不足に伴う残業等 月８０時間、年間７２０時間、年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊相談により決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容同一施設内の「住宅型有料老人ホーム フルールハピネスえにわ」 にてサービス提供責任者として業務に従事していただきます。 ・訪問介護計画書作成業務 ・アセスメント、モニタリング等の書類作成業務 等 ＊２名体制です。 ＊業務の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は12時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：17時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）１名（２）１名の選択制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠勤等による人手不足に伴う残業等 月８０時間、年間７２０時間、年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（週１回～４回休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入院患者などの介護業務。 ＊基本となる就業時間は（１）となりますが、 （２）早番、（３）夜勤（月５～６回程度）の場合があります。 ＊就業時間（１）～（３）のいずれも勤務可能な方。 ＊未経験者・経験者問わず、入職時プリセプターがつきます。 ○病院案内及び情報等は、ホームページをご覧ください。 【変更範囲：変更なし】