ケアマネジャー - 京都府井手町 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームいでの里での施設ケアマネのお仕事です。 入所者数は７５名です。 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日)以内に担当者よりご連絡

仕事内容日勤のみ◎年間休日111日♪再雇用制度あり★昇給制度あり◎特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャーのお仕事です！ ●定員75名の特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。●年間休日は111日としっかりあり◎4週8休制で冬季4日＋夏季3日の合計7日と休暇制度も充実していますのでプライベートの充実が叶いますよマイカー通勤OKで、天候に左右されず日々の通勤もラクラクです♪ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 273,833〜311,333円 【勤務地】 京都府綴喜郡井手町大字井手

仕事内容交通費支給/再雇用制度有/夜勤なし/年休110日以上/経験者優遇/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 京都府綴喜郡井手町京都府綴喜郡井手町大字井手小字弥勒1番地の1 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】27万3,833円?31万1,333円 基本給：26万8,333円?30万5,833円 介護業務手当：5,500円 基本給＝年棒÷12ヶ月 ※別途、毎年6月に特定処遇改善手当を支給（変動あり、令和4年度実績は12万円）※現給との差は応相談 昇給：1月あたり3,300円?6,600円（前年度実績） 最寄駅: 奈

仕事内容日勤のみ◎年間休日111日♪再雇用制度あり★昇給制度あり◎特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャーのお仕事です！ ●定員75名の特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。●年間休日は111日としっかりあり◎4週8休制で冬季4日＋夏季3日の合計7日と休暇制度も充実していますのでプライベートの充実が叶いますよマイカー通勤OKで、天候に左右されず日々の通勤もラクラクです♪ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 273,833〜311,333円 【勤務地】 京都府綴喜郡井手町大字井手

仕事内容■基本給 ・268,333円～305,833円 ＋下記手当 ■その他 ・通勤手当：実費支給（上限:50,000円） ★年俸制：3,220,000円～3,670,000円 ※(計算例)年棒÷12で計算 ※現給との差は応相談。 ■試用期間あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 ■加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ■昇給：あり 1月あたり3,300円～6,600円（前年度実績） ■賞与：なし ■年次有給休暇：法定支給 ■育児休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり ■看護休暇取得実績：あり ■企業年金：厚生年金基金 ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あり 勤続年数:1年以上

仕事内容■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務（相談員との兼務はありません。） ・ケアプランの作成ほか ＜定員＞75名 ◆同じ建物の中に在宅系、入所系の８種類の事業所があり、予防から入所までトータルなサービスが提供できます。また、職員も希望による事業所間異動も可で、生活サイクル・スキルアップに合わせた仕事ができます。 ◆平均勤続年数は7.5年と長く、10年以上の職員も多数在籍！ ＜総定員数＞ 特養405人、ショート40人、デイ125人、グループホーム9人、ケアハウス15人

仕事内容☆給与☆ ・年俸制：3,220,000円~3,670,000円 ・+下記諸手当 ■各種手当 ・通勤手当：あり実費支給（上限50,000円） ■加入保険 （労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ■賞与：なし ■昇給：あり 人事評価にて年４万円～８万円の昇給可 ■退職金制度：あり(勤続1年以上) ■定年：あり 一律60歳 ■再雇用：あり(上限65歳まで) ■有給休暇：法定支給 ■育児休業取得実績：あり ■看護休業取得実績：あり ■マイカー通勤：可 ■屋内の受動喫煙対策：禁煙 居宅介護支援事務所でのケアマネージャー業務。井手町が営業エリアです。 ☆６人のケアマネが一人平均３０件程度担当しています

仕事内容■基本給 ・268,333円～305,833円 ＋下記手当 ■その他 ・通勤手当：実費支給（上限:50,000円） ★年俸制：3,220,000円～3,670,000円 ※計算例：年棒÷12で計算 ※現給との差は応相談 ■試用期間あり(3ヵ月) 試用期間中の労働条件：同条件 ■加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ■昇給：あり ※1月あたり3,300円～6,600円（前年度実績） ■賞与：なし ■年次有給休暇：法定支給 ■育児休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり ■看護休暇取得実績：あり ■企業年金：厚生年金基金 ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あり ※勤続年数:1年以上

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 生活相談員(特別養護老人ホーム)/正社員【いでの里】 ★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中！プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです！ 職種 生活相談員・支援相談員・医療相談員 施設形態 特別養護老人ホーム 休日・休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休

仕事内容【アピールポイント】 経験者歓迎◎キャリアアップ目指せる★福利厚生充実◎即日入職可★資格保持者にオススメ求人です() 【仕事内容】 *介護業界で経験のある方が非常に活躍しています * 福祉が初めての方にも、 先輩スタッフが手厚くフォローしますので、 安心してください 歩行など移動介助や車いすの介助など、 ひとつひとつ練習できます！ ️ ―――――――――――――――――― 日常生活の向上を目的とし、 それぞれのニーズに合わせたケアを提供 ―――――――――――――――――― しっかりとお客様と向き合えるお仕事です！ 介護の知識・スキルを高めたい方、 ぜひお気軽にご相談くださ

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容無資格・未経験でもしっかり稼げる夜勤専従のお仕事！週1日～勤務OKで無理なくスタート！Wワーク・副業の方も両立して働けます〇 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇まずは週1勤務で慣れたら週3勤務などもOK！働き方はお気軽に相談を！ ・・・・・・・・・ 2024年6月オープン予定 ・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が

仕事内容【京都府綴喜郡】賞与年2回｜年休114日｜処遇改善手当あり｜福利厚生充実｜グループホームの介護職 高齢者総合福祉センター内のグループホームにおける介護業務全般 レクリエーション企画・実施等 グループホームの1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・服薬・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間（水分補給・昼食準備 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助・入浴（週2回入浴） 15:00 おやつ・お茶（水分補給）・夕食準備 15:30 トイレ誘導 16:00 排泄介助 1

仕事内容☆給与☆ ・年俸制：3,180,000円～3,670,000円 ・+下記諸手当 ■各種手当 ・通勤手当：あり実費支給（上限50,000円） ■加入保険 （労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ■賞与：なし ■昇給：あり １％～２％（前年度実績） ■退職金制度：あり(勤続1年以上) ■定年：あり 一律60歳 ■再雇用：あり(上限65歳まで) ■有給休暇：法定支給 ■育児休業取得実績：あり ■看護休業取得実績：あり ■マイカー通勤：可（駐車場無料） ■屋内の受動喫煙対策：禁煙 ショートスティでの生活相談員の仕事です。 ・新規利用者面接、ベッド（１０床）コントロール ・相談援助業務 ・ケアマネー

仕事内容【求人概要】 正社員求人！特養での介護職員さん募集！送迎バスありだから安心！各種休暇完備！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームとは．．． 食事や排泄介助などの 介護サービスを中心に 提供している施設のことです。 常に介護が必要な状態で、 自宅での介護が困難な比較的重度の方が 多く入居されています。（要介護3以上） <施設の特徴> ◆特別養護老人ホーム ◆定員：75名 ◆綴

仕事内容「訪問介護のマネージャー候補」日勤と夜勤／無資格からでも目指せる［F］ 「マネージャー候補」無資格でも未経験の実績多数◆賞与年2回◆ 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に6回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 マネージャーとしての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート 研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので

勤務時間07:30～16:30（休憩60分） 08:30～17:30（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分） 16:30～09:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 綴喜郡の求人です！従来型特養での介護職員募集！無資格・未経験OK！時間曜日相談OK！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームとは．．． 食事や排泄介助などの 介護サービスを中心に 提供している施設のことです。 常に介護が必要な状態で、 自宅での介護が困難な比較的重度の方が 多く入居されています。（要介護3以上） <施設の特徴> ◆特別養護老人ホーム ◆定員：75

勤務時間17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※実働週40時間以内 ※残業ほぼなし

仕事内容職種: 施設形態: グループホーム 地域: 京都府綴喜郡井手町京都府綴喜郡井手町井手川久保7-1 応募資格: 介護職・ヘルパー 雇用形態: パート 給与: 日給：1万9950円（開所月2024年4月～2024年7月末迄限定） ※2024年8月以降 日給：1万5818円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年2回 個人の評価による） 最寄駅: 福利厚生: ・社会保険完備（週所定労働20時間以上は社保加入です） ・交通費規定内支給 ・年末年始手当 ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇制度 ・従業員紹介制度（リ

仕事内容「高収入」医療介護ケアスタッフ・マネージャー候補／無資格OK・未経験OK／日勤・夜勤／山城多賀駅／キャリアアップ可能・完全週休2日制・賞与有・直行直帰／正社員／ホームヘルパー・介護・ヘルパー（案件名：26JHWb_mx） 「マネージャー候補」高収入Work ◆賞与年2回◆ 直行直帰がうれしい訪問介護 主なお仕事は ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺いケアを行うお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ◎マネージャー業務 ・サービ

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・入退所手続き業務 ・入所中の相談援助業務 ・ケアマネジャー等外部機関との連絡調整業務 ・苦情の窓口調整業務 等