京都府京都市北区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容非常勤も応相談。新人ケアマネさんも大歓迎。未経験者・ブランクのある方大歓迎。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして働いていただきます。 資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 資格お持ちの方 勤務時間: 8：30～17：30（休憩1時間） 休日・休暇: 週休2日、年末年始 年間108日 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり / 研修制度あり / 居宅介護支援事業

仕事内容介護支援専門員・ケアマネージャー｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給26.8万円以上 京都市北区｜北野白梅駅｜正社員｜定員約30名｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,800円～ ■基本給 190,000円 ケア手当 10,000円 入居施設特別調整手当 35,000円 ※固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) 地域手当 10,000円 業態手当 3,800円 資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ヘルプ手当1,000円／回(規定有) 【昇給賞与】 昇給 あり ※年1回 賞与 あり ※年2回 チャレンジキャリア制度 あり

仕事内容京都の心温かい介護施設で、一緒に充実した毎日を送りませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,000〜302,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域手当:給与に含む 処遇改善手当:年度により異なる※給与に含む 夜勤手当:5,000円/回 ※月平均5回給与に含む 皆勤手当:5,000円※給与に含む 扶養手当:5,000円/人※2人まで 育児手当:最大30,000円 ※規程あり 役職手当:役職による 住宅手当:上限30,

勤務時間シフト制 9:00～17:00 ※午前のみ、午後のみ等相談可能 シフト制

仕事内容介護保険における居宅介護支援事業 利用者様らしい在宅生活が送れるようニーズを伺い、 関係機関との連絡・調整を行なっています 協力体制があるので、未経験やブランクのある方でも 安心して取り組めます。 勤務日数や時間は応相談。

仕事内容暖かい職場での新しいチャレンジ！小規模多機能型居宅介護『エクセレント衣笠』での介護職・ヘルパー募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,000〜302,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域手当:給与に含む 処遇改善手当:年度により異なる※給与に含む 夜勤手当:5,000円/回 皆勤手当:5,000円※給与に含む 扶養手当:5,000円/回※5回分給与に含む 育児手当:最大30,000円※規程あり 役

仕事内容【仕事内容】 【京都市北区】定員100名の介護老人保健施設 業務内容 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス進行 ・退所調整 ・要介護認定申請・調査 ・相談業務 ・日勤のみの施設ケアマネ求人です ・ケアマネは2名体制ですので 経験の少ない方も安心です ・車通勤も可能です ・土曜・日曜は原則お休みです ・賞与・手当も充実 詳細は給与欄をご覧ください

仕事内容【仕事内容】 京都市北区の定員60名のユニット型特別養護老人ホーム ・ユニット内での個別ケアです ・入浴、排せつ、食事介助 ・食事準備、配膳、下膳 ・服薬管理 ・書類作成 ・レクリエーション ・新人研修やファローアップなど教育制度も充実！ ・ケアマネ、介護福祉士、実務者研修など資格取得支援あり ・年間休日122日！ ・プライベートも充実できます ・前年賞与3.5か月！ ・20年以上続く大きな法人です ・扶養・住宅手当完備 ・単身からご家族のいる方まで安心

仕事内容【京都市北区北野東紅梅町】福利福利厚生が充実♪正職員の介護支援専門員/主任介護支援専門員募集中！資格を活かして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: エクセレントケアシステムが京都市北区で運営する介護付き有料老人ホーム「エクセレント北野」での勤務となります。 ケアマネジャー（介護支援専門員）として、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・モニタリング ・介護業務のフォロー ・その他付随する業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント北野（介護付き 有料老人ホーム）で管理者候補として下記業務を行っていただきま す。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ＊居室数：４１室、入居定員：４１名 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【北野白梅町5分】ケアマネ100名以上が活躍中の洛和会グループ★毎年必ず12連休取得中♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 求人ID 1058038

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1809(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリ

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント衣笠（グループ ホーム、小規模多機能型居宅介護）で管理者候補として下記業務を 行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 京都市北区の定員40名のデイサービス ・入浴、排せつ、食事介助 ・食事準備、配膳、下膳 ・服薬管理 ・書類作成 ・レクリエーション ・送迎業務 ・新人研修やファローアップなど教育制度も充実！ ・ケアマネ、介護福祉士、実務者研修など資格取得支援あり ・年間休日122日！ ・プライベートも充実できます ・前年賞与3.5か月！ ・20年以上続く大きな法人です ・扶養・住宅手当完備 ・単身からご家族のいる方まで安心

仕事内容ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: ■シフト制(例) 早番 7:30~16:30 日勤 9:30~18:30 遅番 10:

仕事内容【主任ケアマネジャー】【月給25万円～】【賞与4.2ヶ月分】会議運営や後任育成などマネジメントにも◎【日・祝休み】【毎年12連休】【院内保育あり】長く活躍できる職場です！ 居宅の主任ケアマネ業務をお願いいたします。 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 など ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任職員の育成にも携

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-1813(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復

勤務時間1日1時間から勤務時間応相談

仕事内容未経験可◎1日1時間からOK♪利用者とじっくり向き合える訪問介護をしてみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務全般 資格: 介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー2級）以上 経験不問 勤務時間: 1日1時間から勤務時間応相談 休日・休暇: 勤務日応相談 福利厚生: 制服貸与 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / 日勤のみ可 / 短時間勤務 / 新卒可 / 介護福祉士 / 介護職員実務者研修以上 / 介護職員初任者研修以上 / 身体介護 / 生活援助 / 制服貸与 【施設情報】 施設名: オハナきたケアセンター 勤務地: 京都府京都市北区紫野宮東町10番地1 船越

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】正社員/無資格・未経験・ブランクありOK！研修制度充実！昇給&賞与あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆デイサービスにおける介護業務全般◆ ・身体介護（食事、排泄、入浴、移動介助など） ・生活援助（外出、夢の実現など） ※支援が必要な方の日常生活のサポートをお願いします 求人ID 589208

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきま

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 京都支店 【京都市北区/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 【北区/特養/正社員】大手社会法人！賞与3.75ヶ月！年間休日122日！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護