ユニットリーダー - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容入居者の介護及び価値観や生活リズムを尊重した暮らしのサポート 介護の必要な高齢者が１０人単位で生活されており、お一人おひと りの尊厳や個別ケアを重視したサービスの提供 特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）での高齢者への介護業務 ＊食事、入浴、排泄、移乗介助等 ＊仕事内容の変更範囲：なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容キャリア枠採用！経験と知識を活かして、現場をまとめるリーダーを募集しています！ 当園は開設2年目のユニット型特養になります。現在のスタッフの大半が特養経験が無い介護現場からの転職者で、頼りになる経験者が欲しいとの現場の声を受けて、キャリア採用枠を用意しました。 担って頂きたいポジションがユニットリーダー、またはその上位職のフロアリーダー（副主任相当）になります。 ご入居者の生活が少しでも豊かになるよう、粘り強くユニットケアの改善に取り組んで頂ける方を募集します。 どのような生活を送って頂くかを一緒に考え、出来るところから少しずつでも取り組み、いずれは入居者や家族の笑顔が、更に増やせる施設に

仕事内容★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 ※マネジメントなど多数のキャリアアップの道があります ※研修制度充実 ※未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております （産休・育休、有休取得促進など） 急 募 『働き方改革関連認定企業』 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【京都市山科区小山南溝町】賞与・昇給・退職金あり☆車通勤OK☆資格取得支援あり！年間休日108日・特別休暇充実☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームもしくは介護付き有料老人ホームのいずれかでの介護業務 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・移動、移乗介助 ・配膳、下繕 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・受診時の付き添い ・ご利用者の送迎 ・シーツ交換 ・その他、生活全般の援助業務 ※ユニットリーダーでの募集になるため上記のほか職員への指示や取りまとめを行っていただきます。 別で管理者や

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～279,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／17,000円含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 京都府京都市北区大宮南箱ノ井町7番地 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】インサイドセールス/リーダー候補◆AIナレッジデータプラットフォーム 【仕事内容】 【フルリモート】インサイドセールス/リーダー候補◆AIナレッジデータプラットフォーム 【具体的な仕事内容】 ◆問い合わせ数削減・顧客満足度向上・生産性向上を実現／フルフレックス◆ サイト利用者の様々な問い合わせ表現に対応可能なAIナレッジデータプラットフォーム『Helpfeel』のセールスをお任せします ■業務内容 入社後3か月間のプレイヤー業務を経て、ユニットリーダーとしてチームを牽引していただきたいと考えています。 ・定量/定性を用いた社内向けの進捗報告

仕事内容温かな環境で「介護職・ヘルパー リーダー」として活躍しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000〜314,000円 ≪基本給≫ 212,500〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善手当:48,500〜49,000円 役職手当:20,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 夜勤手当:6,000円/回 扶養手当:2,000円/人 父子母子手当:10,000円/

仕事内容【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 【 ️ショートステイとは？】 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと ・お食事やお風呂 ・レクリエーション などを交えながら宿泊期間

仕事内容【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様の大切な移動をサポートしませんか？】 長年の運転経験を活かしたい方、60代からの新しいチャレンジを応援します！ 地域の高齢者の笑顔と「ありがとう」が、あなたのやりがいになります。 ≪ご高齢者へ、豊かなくらしをお届けしたい≫ そう考えた社員が集まり、新事業のプロジェクトが発足！介護が必要な方のためにサービスの提供にもチャレンジしよう！ご高齢者とそのご家族の

仕事内容★月8～9日休み◎産休育休あり★京都府京都市右京区にある高齢者複合施設です。特別養護老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護施設を併設しています。 ・お休みは月に8～9日ほどあり、ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・産前産後休暇や育児休暇の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（ユニット） ┃勤務地 京都

仕事内容介護職で、てっぺん（施設長）まで上り詰めてやろう！と考えてい たけど、現状の職場環境に疲れ果ててしまった人はいませんか？ 何を隠そうこの求人票を記入している私も実際そうでした！ 給料は雀の涙程度、介護では身体負担、職員からは心理的負担、家 に帰っても家族から更なる心理的負担。負担しかない状況のため、 介護の仕事を辞めようとした時、私はらくじ会に出会いました。 能力・実績に反映した給与・昇格設定、ＩＴ機器の積極導入、間接 業務（掃除・備品補充とか介護職じゃなくてもできる業務）のすみ 分け等により、職員の介護負担軽減を真剣に考えてくれている法人 です。気になったら、一度施設見学だけでも来て見てくだ

勤務時間7:00～9:00、11:00～13:00、17:00～19:00 ※上記いずれかの勤務で相談可（いずれも休憩なし） ※週2日～応相談 残業ほぼ無し

仕事内容【仕事概要】『テクノロジーで、人の可能性を拡張する』生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提

仕事内容株式会社ＣＩＪ 【関西/プライム上場】制御系SE(JAVA・C#)◆大規模案件多数・働きやすさが自慢/リーダ候補 【仕事内容】 【関西/プライム上場】制御系SE(JAVA・C#)◆大規模案件多数・働きやすさが自慢/リーダ候補 【具体的な仕事内容】 【プライム上場/日本初のPC作りに参画した超老舗企業！ /日本で６社のNTTデータのコアビジネスパートナーに選出/長期的に社員が働ける環境！残業15時間程度・年休125日・育児介護に優しい環境づくり/独立系SIer/自己資本比率77.7%】 ■概要 製造業の顧客の、制御系システム開発において、IoT機器との連携やWEB（クラウド含む）システム

仕事内容□ＧＨ（９名）／有料老人ホーム（２８名） □ユニットリーダー募集♪ 【業務内容】 ・身体介助（食事、入浴、排せつ等）／移動、移乗介助 ・配膳、下繕／シーツ交換 ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・口腔ケア／自立に必要な生活訓練の支援／受診時の付き添い ・ご利用者の送迎／レクリエーションやイベントの企画・実施 等 ※ユニットリーダーでの募集になるため上記のほか 職員への指示や取りまとめを行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間7:00～11:00 休憩なし ※週2日～応相談 ※扶養範囲内での勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容あなたの介護スキルを新たなステージで活かすチャンス！介護職・ヘルパー ユニットリーダーの募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,280〜263,510円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ベースアップ等支援加算:給与に含む 夜勤手当:6,000円/4回分 給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修

仕事内容らくじ会グループの介護施設で、管理職として現場を統括してくれ る方を募集します！ 管理職は、配属先の介護施設をマネジメントするプロフェッショナ ルなポジション。 日々の業務には ■各所関連施設・関連業者との連携 ■関係各所への営業活動 ■スタッフの指導やサポート が含まれます。 介護スタッフをまとめて現場の責任者としてご活躍いただけます！ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容ユニット型特養の介護スタッフ（正職員）募集！ 全室29室とショートステイ9室の施設です。 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 地域密着型特別養護老人ホームにて介護スタッフを募集しています。 ユニットリーダーをはじめ、先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、安心してスタートいただける環境です。 ★求人のポイント★ ＊前年度の賞与実績計3.5ヶ月分あり！頑張りをしっかり還元します。 ＊残業ほぼなし

仕事内容ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等お任せします!■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:15〜16:15 08:30〜17:30 10:00〜19:00 16:00〜10:00 ※深夜勤務の場合は休憩120分 休日・休暇: 【