株式会社電巧社 の求人・仕事・採用

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東京:第二新卒歓迎!/空調設備の提案営業/女性営業活躍推進中!/提案型のスタイルで営業力が身につく

株式会社電巧社

  • 東京都 港区

  • 年収380万円〜450万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社電巧社 【東京:第二新卒歓迎!】空調設備の提案営業※女性営業活躍推進中!/提案型のスタイルで営業力が身につく 【仕事内容】 【東京:第二新卒歓迎!】空調設備の提案営業※女性営業活躍推進中!/提案型のスタイルで営業力が身につく 【具体的な仕事内容】 【空調の提案営業/第二新卒歓迎!/適切な提案とその稼働までがミッション/既存の顧客とより信頼関係を構築していく仕事/男女問わず活躍中!】 【業務内容】 既存顧客(施工会社)に対し、ビル、施設、店舗での空調設備の企画提案をしていただきます。 【業務詳細】 ・企画提案:顧客ニーズをヒアリングし、施設に合う最適な商品を提案 ・空調工事の調

登録エントリー

電気の総合商社/空調設備の提案営業/既存中心/転勤無し/健康経営優良法人ブライト500/営業(法人向け)

株式会社電巧社

  • 東京都 港区 芝 / 浜松町駅 徒歩10分

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業のご経験をお持ちの方 ※セールスエンジニアや管工事施工管理経験の方も歓迎 [歓迎] ・建設業界での営業経験をお持ちの方 ・空調機器や機械・電機メーカーでのご経験をお持ちの方 ・家電量販店等で空調機器の販売のご経験をお持ちの方 【職種名】 【浜松町】電気の総合商社/空調設備の提案営業(既存中心)/転勤無し/健康経営優良法人ブライト500 【仕事内容】 既存顧客に対し、ビルや施設、店舗での空調設備の企画提案をしていただきます。適切な提案とその稼働までを図るなかで、お客様とより信頼関係を構築していく仕事です。 歴史や地図に残す仕事となります。 1つの大きなオフィスビルや商

工場・再エネ導入に向けた法人営業/創業96年の安定基盤/転勤無/電気に特化した専門商社/営業(法人向け)

株式会社電巧社

  • 東京都 港区 芝 / 浜松町駅 徒歩10分

  • 年収500万円〜599万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーや商社での法人営業経験 [歓迎] 【資格】 ・普通自動車免許 【経験】 以下いずれかを経験・携わったことがある方 ・ビル用電気設備 (受変電、空調、照明)、電気コンポーネント、プラント関係 ・工場の電気設備 ・ゼネコン、電気系の設計会社 ・モーターの技術 【フィットする人物像】 ◇明るい応対ができ、コミュニケーション力のある方 ◇主体性をもって前向きに働ける方 ◇困難に直面しても粘り強く最後までやりぬく力のある方 【職種名】 【浜松町】工場・再エネ導入に向けた法人営業◆創業96年の安定基盤/転勤無/電気に特化した専門商社◆ 【仕事内容】 国内を代表する大手メ

名古屋/空調工事の施工管理事務作業が少なく直行直帰可能/年間休日数120日

株式会社電巧社

  • 愛知県 名古屋市中川区

  • 年収448万円〜650万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容株式会社電巧社 【名古屋】空調工事の施工管理◇事務作業が少なく直行直帰可能/年間休日数120日◇ 【仕事内容】 【名古屋】空調工事の施工管理◇事務作業が少なく直行直帰可能/年間休日数120日◇ 【具体的な仕事内容】 ~土日祝・長期休暇中の業務がほぼなし/商品・部品の手配や在庫管理は専任チームが担当/直行直帰OKでプライベート環境を整えやすい~ ■仕事内容 空調設備の施工管理として、以下の業務を担当していただきます。 (1) 事前打ち合わせ 自社・建築業者・施主の三者で工程や図面の確認を実施 工程管理表・作業指示書の作成 (2) 工事開始 空調工事業者と連携し、現場での施工を開始 工程管

登録エントリー

東京(港区)/転勤なし/製造生産(組み立て・配線など)

株式会社電巧社

  • 東京都 港区

  • 年収370万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社電巧社 【東京(港区)/転勤なし】製造生産(組み立て・配線など) 【仕事内容】 【東京(港区)/転勤なし】製造生産(組み立て・配線など) 【具体的な仕事内容】 ◆業務概要 図面に基づいて受変電設備の配電盤・制御盤などの製造生産(組み立て・配線など)をお任せします。発電所から高圧電力の供給を受け、変圧して電気を配るのが「配電盤」、機械や装置などを制御・操作するのが「制御盤」「分電盤」。このような盤と装置・機器を納めるキュービクルなどを製造します。 配電盤についての知識を身に着けることができしだい、検査や設計などより専門性の高い業務に従事していただきます。 ◆株式会社電巧社の配電盤

登録エントリー

東京/転勤なし/太陽光発電設備の現場運営(コスト管理・工程管理など)残業20H以内/夜勤なし

株式会社電巧社

  • 東京都 港区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ

仕事内容株式会社電巧社 【東京/転勤なし】太陽光発電設備の現場運営(コスト管理・工程管理など)◆残業20H以内/夜勤なし 【仕事内容】 【東京/転勤なし】太陽光発電設備の現場運営(コスト管理・工程管理など)◆残業20H以内/夜勤なし 【具体的な仕事内容】 ~残業10H~20H/健康経営優良法人ブライト500に認定された優良メーカー/年間休日120日/創業まもなく100周年を迎える老舗事業~ ■仕事内容 太陽光発電設備の現場管理業務を担当していただきます。 現場監督として、「ひと・もの・かね」の管理を中心に、現場運営をお任せします。部署強化に伴う増員募集になります。 <具体的な業務例> ・工程

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