就労支援 - 板宿駅 の求人・仕事・採用

仕事内容精神科訪問看護スタッフ／訪問看護STAFF 須磨オフィス 完全週休2日制 残業なし マイカ 通勤可 充実の研修制度あり ＼“専門性×働きやすさ”を両立できる環境／ 精神科特化型 訪問看護スタッフ（正社員）募集 利用者さまが「安心できる日常」を送れるように。 精神科・心療内科に特化した訪問看護として、一人ひとりに寄り添うケアを提供します。 ―――――――――― ■仕事内容 自社運営の障がい者グループホームや就労支援施設を訪問し、 健康管理や自立支援を行います。 【具体的には】 ・バイタルチェック、服薬管理などの健康管理 ・精神疾患・重度障がいのある方への精神的ケア ・生活の質向上を目指し

仕事内容サービス管理責任者／未経験OK 新規オ プン事業所のサ ビス管理責任者 新規オープン予定の就労継続支援B型事業所となります。 障害をもった方たちのお仕事の支援をしていただきます。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフ指導 ・福祉関係事業所との連携 ・営業活動 ・利用者への支援 ・利用希望者、家族への対応 を中心にお願いします。 運営法人:株式会社アストレ 医療・介護・福祉に特化し、全13施設を運営しています。 「全ての人にとって適切で自由な健康の選択を」 という経営理念のもと 患者さん・利用者さんのより良い身体づくりのサポートに取り組んでいます。 熱い想いをお持ちの方、ぜひ私た

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者スタッフ ラフ プレイス須磨 資格手当あり 未経験スタ トOK 研修制度あり サービス管理責任者（正社員）募集 グループホームで利用者様の生活を支えるお仕事です。 ＼専門職として幅広く活躍できます／ ・未経験スタートOK ・資格手当あり ・正社員として安定勤務 【仕事内容】 障がいをお持ちの入居者様（18～20名）が、 自分らしく安心して生活できる環境づくりを行います。 ▼主な業務 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・関係機関との連携 ・生活支援員のサポート ・シフト管理 ・施設運営の管理業務 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 チームで支援

仕事内容学童保育職員／2027年度新卒 学童保育の正社員 年間休日125日以上 業界TOPクラスの運営実績 ＃年間休日125日以上 ＃休暇制度充実 ＃社内クラブ活動あり ＃充実の福利厚生 *「仕事」と「育児」の両面から働く女性を支える* それがセリオの強みです。 ●仕事概要● 放課後の時間、小学生の子ども達の生活を支援します。 安全・安心を第一に、 子ども達の宿題のサポートやおやつの提供、 季節行事、イベントの企画運営や、 一緒に体を動かして遊んだりします 主に1～3年生の子ども達が利用しますので、 コミュニケーションをとりながら 一緒に放課後の時間をサポートしています◎ 仕事内容 ＜保

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休115日以上/経験者を募集！ 月給29万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記には固定残業代42,300円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 運転手当 30,000円 資格手当 40,000円(児童指導員任用) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回：1回あたり基本給の1.5倍を支給※過去実

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/残業ほぼなし◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2

勤務時間シフト制

仕事内容学童保育補助／学童で働きたい方必見 週3日 シフト自由 無資格・未経験OK 大黒児童館 学生、主婦(夫)、シニア世代まで活躍中 学童保育で子どもたちの成長をサポートしませんか？ 無資格OK/シフト調整柔軟/服装自由 ■主なお仕事内容 ・子どもたちの受け入れ対応 ・宿題の見守り ・おやつの準備 ・遊び時間の見守り ・清掃 など ■こんな方にピッタリのお仕事です ・責任感がある人 ・子どもが好きな人 ・お話するのが好きな人 ■採用担当からメッセージ 放課後の時間に子どもたちをお預かりするお仕事。 無資格でスタートできます。 また、資格取得支援制度もあるので 働きながらスキルアップも可能◎

勤務時間シフト制

仕事内容児童館で保育補助スタッフ／子どもが好きな方歓迎 週5日勤務 常勤スタッフ 未経験OK 服装自由 板宿児童館 *…………………………………* これまでの経験や資格を活かして働きたい方◎ 社会保険・有給・休暇制度も充実しています 資格取得も応援！社員登用の実績もあり *…………………………………* 主なお仕事内容 ・親子館事業の運営業務 ・子どもやご利用者のサポート ・児童館行事の企画、運営 ・午前中の乳幼児向けプログラムの計画、実施 ・PC事務作業 ・保護者の方々の相談対応 など ＼ここがお仕事のPOINT★／ 午前中は0歳～3歳の乳幼児と保護者の利用がメインです。 居場所を一緒

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休120日以上/土日休み/食事補助あり 時短勤務も相談可/全国展開中の大手FCちがいを尊重し「できた」を増やす支援/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 雨の日手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 前池町4-4-1 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県で児童発達支援・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2年)/

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休120日以上/土日休み/食事補助あり/時短勤務も相談可 全国展開中の大手FCちがいを尊重し「できた」を増やす支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 雨の日手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 前池町4-4-1 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県で児童発達支援・放課後

仕事内容＊令和８年８月オープン予定の障害者就労支援Ｂ型事業所です。 ・利用者のアセスメント ・個別支援計画の作成・モニタリング・評価 ・支援内容の管理および職員への助言・指導 ・相談支援専門員・医療機関・家族との連携調整 ・記録の確認、サービス提供プロセスの管理 ・事業所運営に関する業務 ・必要に応じて軽作業のサポートや現場支援 ※他職員もサポートします。一人任せにはしませんのでご安心下さ い。 ※雇用開始は令和８年５月を予定しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容学童保育スタッフ／資格を活かせる 週5日 1日4h 学童保育のリ ダ スタッフ 板宿児童館 *…………………………………* これまでの経験や資格を活かして働きたい方◎ 社会保険・有給・休暇制度も充実しています 資格取得も応援！社員登用の実績もあり *…………………………………* 主なお仕事内容 ・子どもたちの受け入れ対応 ・行事／イベントの企画、実施 ・保護者対応 ・おたより作成（月１回） ・入会説明会の準備、実施 ・おやつ代の管理、おやつ購入 ・事務作業 など 1日の流れ（例） 13:00 出勤、ミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ 15:00 宿題の見守りやお

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/年休115日以上/未経験OK◎ 月給27.1万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,910円～311,550円 【月給】271,910円～311,550円 ※上記には固定残業代37,700円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 前池町2丁目2-2 MARUIビル

仕事内容【児童指導員】月給29万円～/多機能型施設/週休2日制/年休115日以上 経験者を募集！/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記には固定残業代42,300円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 運転手当 30,000円 資格手当 40,000円(児童指導員任用) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回：1回あたり基本給の1.5倍を支給※過

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/多機能型施設/年休120日以上/土日休み 時短勤務も相談可/全国展開中の大手FCちがいを尊重し「できた」を増やす支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～380,000円 【月給】310,000円～380,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 雨の日手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 前池町4-4-1 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県で児童発達支援・放課

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/残業ほぼなし◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/週休2日制/年休115日以上◎ 月給27.1万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,910円～311,550円 【月給】271,910円～311,550円 ※上記には固定残業代37,700円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 菊池町1丁目2-5 石津ビル2階

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2年)/

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休115日以上/経験者を募集！ 月給29万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記には固定残業代42,300円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 運転手当 30,000円 資格手当 40,000円(児童指導員任用) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回：1回あたり基本給の1.5倍を支給※過去実