東京都のシフト管理の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ・HTMLやCSS及びJavaScriptを用いたシフト管理アプリのランディングページ制作案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 ‐サービスページのコーディング ‐管理画面WebサービスのモックHTML作成 ‐自発的なスケジュール管理及び仕様調整 <開発環境> Jenkins, EJS, HTML, GitHub, Sass, jQuery, CSS, JavaScript

仕事内容【応募資格】 [必須] ・倉庫事業会社での経験（現業でも、事務でも可） ・責任感を持って主体的に業務に取り組める方 ・ExcelやWordなどの基本的なPC操作スキル [歓迎] ・倉庫事業会社で複数のメンバーのマネジメント経験 ・倉庫事業会社での業務改善経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【職種名】 【東京都江東区】物流センター運営管理/リーダー候補／賞与年2回・前年実績5ヶ月／創業100年以上 【仕事内容】 東京都江東区の物流センター（深川サイト）にて、入出庫作業の進捗管理、現場業務のフォロー、スタッフのシフト管理、システムへのデータ入出力を担当いただきます。 倉庫業を主事業とする総合物流

仕事内容「外側」の人材ビジネスから、事業会社の「内側」へ。事業に近い採用人事です。 採用人事スタッフ (総合職正社員)   物流会社の採用人事部門として、 弊社の全国約100事業所ではたらく ・アルバイト・パート ・契約社員 など、主に有期雇用スタッフの募集を手掛けています。 まずは募集・採用業務を担当していただきます。 将来的には、定着支援や改善施策の立案などにも携わっていただきます。 ■主な業務 (1)募集 事業部(物流現場)からの依頼に基づき開始します。 ・募集条件のヒアリング ・取材(写真や動画の撮影) ・求人広告の選定 ・求人原稿の作成/更新 ・応募数推移の分析 といったPDCAサイクルを回

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ Gen Mark Corporationは関西・関東エリアで、 パチンコホール「サンラッキー」を15店舗運営しています。 2024年4月に旗艦店となるサンラッキー草津店をグランドオープンするなど主軸事業の店舗数拡大だけではなく不動産事業も手掛けるなどしながら、 京都を拠点に成長を続けています。 そんな私たちがただ一つ大切にしていること、 それは「やさしく・やわらかく・そしてたのしく」という、 営業精神。 この「Y・Y・T営業」を通じ、 心から楽しんだり笑顔になれる時間・空間を届けています。 その対象はお客様に限

勤務時間【勤務シフト】 週5日・土日祝休み ◆7：30～16：30 約60食、3名運営 社員食堂や寮という場所そのものが、お客様の 大切な従業員の福利厚生の一環になります。 ご利用者様一人ひとりにとっての憩いの場であるとともに、 細かな気配りや心を込めた接客は、必ず誰かが気づきます。 お客様からいただく「ありがとう」が何よりのヤリガイです♪

仕事内容品川区にある社員食堂にて調理スタッフを募集！ 社員食堂内厨房において、 調理業務だけでなく責任者業務もお任せいたします。 主な業務は調理、提供、盛り付け、洗浄、事務、発注、シフト管理など これまでの調理経験を、安定した環境で活かせます。 応募方法： 「WEB応募」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。 お電話からの受付も可能です。（03-5220-8574／平日9:00～17:30受付／土日祝専用ダイヤル 0120-955-360） 連絡先住所： 東京都品川区大崎1-18-16 連絡先TEL： 03-5220-8574 担当者： LEOC採用担当

仕事内容[仕事内容] 有料老人ホーム内の厨房にて、調理師を募集しています。 ご入居の皆様へお食事を提供するお仕事です。 お食事の調理以外にも料理の盛付けや配膳、食器の洗浄、食材の仕込みなど、厨房業務全般をお任せします。 また店舗の収益・食材・原価・シフトの管理や従業員の教育・指導など、店舗全体の管理業務にも関わって頂きます。 【求人企業について】 同社は事業所数が多いため、適度に環境を変えながら働くことが可能◎ 成長できる、知識・スキルUP研修(オンライン・オフライン)を定期的に開催！ 本部スタッフを含めた様々なキャリアUPプランがあります。 情報交換や相談ができるのも魅力の一つです。 また、同社

仕事内容ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理、 配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 ＜安心のポイント＞ ◆新会社の創業メンバーとして活躍！ ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算！ ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ！ 配送ルートや物量管理などはAIによって 自動計算しドライバーに指示されるため、 将来的な労働時間問題もありません。 簡略化された誰でも使いやすいシステムです。 運行管理業務に専念ができるので、 少しずつ教育やマネジメ

勤務時間【シフト・勤務時間】 全日週2～5日 年末年始休暇あり / お休み希望の提出OK / 前月15日までに提出、前月25日頃にシフト配布 平日 16:30～21:00（休憩10分） / 土日祝 8:30～21:00の間で4.5h～8h（各休憩60分） シフト制（時間が選べる） / 残業あり（1分単位で給与計算）

仕事内容【仕事内容】 希望のお仕事や働き方を相談できる！ まずはご相談だけでもOK◎ 東京都豊島区×時給1600円！ 履歴書なしでOK☆ 前払いあり！お給料日前でも安心☆ 化粧品や健康食品の通販窓口です。注文受付や製品に関する問い合わせに対応します。また、リーダーとして受付データの管理やスタッフのサポート、シフト管理も行います。 ▼ポイント 扶養内OK,フルタイム,時短勤務OK,長期休暇あり,年間休日120日以上,週休3日OK,フリーター歓迎,服装自由,髪色自由,月収20万円以上 お仕事No.BEL260130 【応募資格】 幅広い年齢層が活躍中！ 前払いもカンタンに利用できます◎ コ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、

仕事内容【CTO直下】介護業界を変えるAIプラットフォーム「みちケア」のリードエンジニア ▼仕事内容 ■業務内容 介護DX SaaSプロダクトの機能開発全般を、バックエンド・フロントエンド双方を横断して担っていただきます。実装だけでなく、技術選定・設計・運用・チームづくりまで主体的に関わっていただくことを期待しています。 ・バックエンド開発：Laravel 10（PHP 8.2）による REST API の設計・実装・改善（Service／Repository パターン。シフト自動生成やケアプランのバージョン管理など、介護業務特有のロジックのモデリング） ・フロントエンド開発：Next.js 15

仕事内容■会社名 東京都中野区の訪問看護 ■メインキャッチ 管理職募集/託児所手当2.5万円/チーム制サポートで無理なく働ける環境 ■コメント ◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき る環境 ◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応 募ください。 【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。 ≪管理者業務≫ ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの 教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 ≪訪問看護業務≫ ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷 ケア、点滴・内服管理などを行います

仕事内容医療法人社団ＤＭＨ 【西葛西】医療事務＜医務、レセプト業務中心＞◆週休3日制◆年間休日140日／ 【仕事内容】 【西葛西】医療事務＜医務、レセプト業務中心＞◆週休3日制◆年間休日140日／ 【具体的な仕事内容】 【週休3日制／医療事務、レセプト業務中心／地域密着型の内科クリニック】 ■お仕事内容 医療事務として、レセプト、会計業務を中心にバックオフィスからスムーズな診療体制を支えていただきます。 受診される患者様の受付から会計まで、事務全般をお任せいたします。 ＜メイン業務＞ 受診される患者様の受付から会計まで、事務全般をお任せいたします。 ◆受付業務 来院された患者様に最初に対応

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・寮(3万円)・住宅手当(2万円)あり｜負担を軽減 ・残業ほぼゼロ｜プライベートも大事にできる ・年4回の昇給チャンス｜スピード昇進も可能 ・TSG｜女性視点で「働きやすい職場環境」を実現 ▼働くメリット ・性別年齢関係なく、キャリアアップが可能 ・店舗経験後、管理部門や別事業へキャリアチェンジ可 ・完全週休2日や連続休暇制度でしっかり休める ・環境・復興支援・スポーツの3分野で社会貢献 仕事内容： 入社後まずは店舗運営スタッフとしてパチンコホールでの接客がメインとなり、お客様に対してパチンコ、スロットを快適に遊技して頂けるような環境作りを行って頂きます。 当社では

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万6,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々

勤務時間【勤務時間】 ●●:00～●●:00（シフト制） ランチのお仕事

仕事内容＼オープニング募集／月給30万円以上！原宿のモダンチャイニーズ★髪型・ネイル自由で自分らしく活躍◎ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆交通費全額支給 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者優遇◎ 【仕事内容・求める人物】 ＼オープニングスタッフ大募集！／ 自分らしく輝けるモダン中華◎ ランチ勤務で無理なく高時給♪ 【 仕事内容 】 ◆接客や料理・ドリンクの配膳などのホール業務全般 ◆語学を活かした海外のお客様へのご案内（可能な方） 語学スキルがある方は、英語や中国語での接客にも挑戦していただけます！ 【 当店で働くポイント 】 《1》新店の立ち上げに

勤務時間詳細は原稿内部をご確認ください。《週3日／1日4時間》 ≪シフト例≫ 17:00～21:00 ※18歳未満は深夜業不可 Wワーク可能です 未経験OKです シフトは応相談です 運行管理資格保持者手当あります

仕事内容【ここがオススメ！】 未経験も安心◎すぐに始められる窓口業務♪ やりがい◎ありがとうを直接もらえます ”ヤマト運輸”の安定環境でお仕事 ＜職種名＞ 受付事務スタッフ ＜仕事内容＞ クロネコヤマトでの受付事務業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 八王子市 ＜給与＞ 時給1350円 ＜勤務時間＞ 詳細は原稿内部をご確認ください。《週3日／1日4時間》 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【地域に根付いたお仕事】 各エリアにあるクロネコヤマトの営業所で、 来店されたお客さまの受付対応をお任せします！ 近隣の企業の方やご近所の方や、顔なじみのお客さまも多く、 「今日もお疲れさまです」など ち

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時20分又は8時45分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 （週３～４日以上、１日４時間以上勤務可能な方） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害による事故対応、伝染病・感染性の疾病等急な退職による 欠員対応、新規事業開設に伴う当面の人員不足 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日応相談 週３～４日以上勤務可能な方

仕事内容■介護保険請求業務 レセプト作成業務、国保連合への伝送／返戻・過誤申立への対応 ／請求書領収書作成業務 ■職員管理サポート 訪問介護員の勤務シフト管理補助／出勤簿・勤怠データの整理 ■利用者管理 利用者台帳、契約関係の管理／介護保険被保険者証等の有効期限 管理等 ■その他 電話、来客対応等庶務全般 ※未経験・ブランクがあっても応募可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 世界最大級のデリバリーピザチェーンの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ・未経験でも安心の研修体制 入社後約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、基礎知識を学びます。その後は研修設備のある店舗にて、ピザの作り方や接客、デリバリーの基本業務を同期の仲間と一緒に身につけていきます。 ・実践的な店舗運営へステップアップ 基礎を学んだ後は、実際の配属に近い店舗でより実践的な店舗管理の研修を行います。売上予測やシフト管理、スタッフの採用や育成など、経営者目線でのマネジメント業務を少しずつ習得していただきます。 ・豊

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを運営する日拓は、 超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。 もともと不動産業が日拓の起源。 そこで培ったノウハウを活かし、 首都圏の超一等地に自社物件を取得、 その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。 「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、 創業以来51年連続の黒字経営を達成し、 パチンコ業界で圧倒的なマーケットシェアを獲得しています。 安定的な収益を築けて