人事 勤怠管理 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要： 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 光が丘・自転車OK/社保業務/40代・50代も活躍中/再雇用制度あり 社会保険＆入退社の手続きができればOK業界知識は不要です残業少なめ～10H土日祝休み！その他の休暇制度も充実!退職金制度アリ採用後1年より浦安テーマパーク優待券など福利厚生◎有給は1時間単位で取得できる!入社3か月で有給休暇付与! 【特徴・やりがい】 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:15 実働時間：8時間 休憩時間：45分 残業時間：10時間/月 繁忙期（3月、4月）は30時間程度となります 月～金 週5日 <給与>

仕事内容<仕事内容> 【西新宿】人事・労務管理者◆業務改善や各種制度の運用 ※年間休日124日／フルフレックス 【就業環境良好／東証プライム上場のSBSグループ／グループ変更の過渡期に携われます】 ロジスティクス・エンジニアリング事業を手掛ける当社にて、人事・労務管理者を募集します。 総務部人事担当において、人事評価や給与・賞与制度をはじめとした様々な人事関連制度の運用・整備や労務関連の業務改善など、各種制度の運用を中心にご担当いただきます。国内外に亘る社内関係部署との連携はもちろん、充実した社内教育等によりロジスティクス事業に関する知見も広げられます。 ■業務内容： 給与・賞与支給業務や勤怠管理

勤務時間シフト制

仕事内容職務内容： 日本拠点の立ち上げ期において、管理部門の中核メンバーとして人事・総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 管理部門責任者の指示のもと、社内制度や人事関連業務の整備を進めながら、オフィス運営を円滑にサポートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ 各種社内文書、報告書、規程、通知文などの作成・管理 社内会議の企画・運営（会議記録の作成、決定事項のフォローアップ） 採用業務全般（求人媒体対応、面接調整、入社手続き） 社員の入社・異動・退職などに関する手続きおよび人事データ管理 教育・研修、評価・考課制度の運営補助 給与・賞与・福利厚生に関するデータ確認・サポート 官公庁・外部機関との各種手

勤務時間（ 1 ） 10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 10:00-17:00 （実働6時間00分・休憩60分） （ 3 ） 10:00-16:00 （実働5時間00分・休憩60分） ※＜週4日＞10：00～19：00、＜週5日＞10：00～19：00の中で実働5～8時間の勤務を選択

仕事内容<仕事内容> 人事／日本のスポーツ界を支える職員の働きがいを創出！未経験OK／正社員登用あり 日本のスポーツ振興を担う約850名の職員たち。 その一人ひとりが安心して、いきいきと働ける環境を創り出すのが、私たち人事のミッションです。 職員への貢献が、巡り巡って日本のスポーツ界全体への貢献に繋がる。 そんな大きなやりがいを感じられる仕事です。 【Q】仕事で得られる「貢献実感」とは？ 例えば、育児や介護と仕事の両立支援。 当法人では、職員がライフステージの変化に対応し、長くキャリアを築けるよう、様々な休暇・休業制度を整えています。 制度を利用した職員から「おかげで仕事を続けられます」と

仕事内容●人事：採用・研修（社内研修、新入社員研修） 労務管理（勤怠管理、給与計算、入退社手続等） 社内規定整備等 ●総務：来客対応・備品管理・屋内外清掃・衛生管理・ 各種保険手続・各種助成金手続・認証資格管理等 【変更範囲：会社の定める業務】 システム等も導入しているため、事務作業の負担は軽く、 社内外の窓口として本来の業務に集中できます。 人事総務として社内外問わず幅広く業務を担当。 経験豊かな方のご応募歓迎。

仕事内容<仕事内容> 【月給31万円～/服装自由/穏やかな職場】人事・労務・総務のお仕事 社労の知識がある方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ★採用業務 ★勤怠管理と給与計算 ★入退社の手続き ★傷病・労災対応 ★従業員向けの各種証明書発行 ★健康診断の手配等 ★就業規則の更新 ★その他の庶務・事務全般 ご経験等に応じてメイン業務を決めていきます。 ※変更範囲：当社業務の範囲 <給与> 年収373万円～394万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ■月8～9日休みのシフト制（日曜日はお休みです。） ■年間休日107日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産

仕事内容株式会社プライム 人事労務*賞与年3.7ヶ月分*残業ほぼなし*有休取得率80%超*ネイルOK ＊安定の医療業界＆嬉しい働きやすさ＊ プライベートを諦めない働き方がここに。 地域の健康を支える調剤薬局を展開する私たち。 創業35年の安定基盤はもちろん、 プライベートを大切にできる環境も魅力です◎ ｡働きやすさを数字で証明 ＊年間休日123日／完全週休2日制 ＊残業月平均5～10時間以下 ＊有給消化率8割以上！希望通りに取得OK ＊産育休取得・復帰実績あり／時短勤務も可能 ＊服装自由＆ネイルもOK♪ ｡充実のオフィス環境 本郷駅から徒歩7分の好立地！ 街が一望できるオフィスには、 コーヒ

仕事内容株式会社立教企画 立教学院の学校生活を支える【事務系総合職】*実働7h*長期休暇有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【学校事務の受託チームで活躍】立教大学の学校運営に関わる事務業務。希望/適性を考慮して決定します ★丁寧なOJTで、未経験者も応援【教学部門】 履修関連対応 定期試験の準備・運営 各証明書等の発行 各学部の事務室運営 生涯学習の事務室運営 【管理部門】 経理（支払・収納） 研究費管理 給与・社保・勤怠管理・派遣管理 保護者及び卒業生対応 行事対応・施設管理 ★約30チームの

仕事内容<仕事内容> バスケットボール協会(JBA)の人事！【ハイブリッド勤務】 現在急拡大・急成長を遂げているバスケットボール業界は更なる成長を目指し経営基盤の強化を進めています。 ご経験にあわせて、以下より担当領域を決定します。 ・中途採用業務（ターゲットペルソナの言語化、採用広報、採用手法の選定、母集団形成、選考フローの改善企画、候補者のアトラクト等） ・労務業務（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書、等） ・人材開発や教育研修の企画運営（中長期的な人材開発プランの企画実行） ■組織構成 配属先は、マネージャー1名、メンバー２名の3名構成となっています。 ■業務の特徴、魅力 バ

仕事内容＼人事・労務・総務の経験ある方募集／始業・終業時刻が自由に決められるフレックスタイム制×土日祝休み 駅チカ好立地！JALUXグループ【年間休日121日】昇給あり・賞与年2回！20代～40代の社員が活躍中！勤務時間はフレックスタイム制を導入しているため、家事・育児・介護等のプライベートの都合に合わせて調整OK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ●賞与年2回あり ●昇給あり(年度考課による) ●時間外勤務手当支給 ●通勤手当支給 【勤務地】 東京都千代田区神田小川町1-1-15 募集情報 ＼北海道の「美味しい」をお届け！／ ▼北海道フード

仕事内容人事総務部の一員として、人事企画業務と労務・総務業務のフォローをお任せします。人事企画業務が全体の4割ほどで、残り6割がその他労務・総務業務になる予定です。人事企画業務の担当者として、制度の構築などを通じ社員満足度の高められる、やりがいの大きいポジションです。 【お任せする業務について】 ＜人事企画業務＞ ・人事評価制度の構築（最重要ミッション） └適切な評価項目や運用方法を検討し、評価制度の構築・運用を進めます。 ・教育や研修制度の企画・運用 └社員の成長を支援するための新しい研修プログラムなどを企画し、実行します。 ・就業規則の改定 └会社の現状や法改正に合わせて、就業規則を見直し、改定

仕事内容東京都墨田区の人事・採用担当＜土日祝休日 完全週休２日制＞ (正社員) | 株式会社 東京マルイ美術 ▼仕事内容 美術品運搬、展覧会にて展示 ・撤去等業務の会社にて人事 ・採用部門の担当者の募集です。 求人募集の広告 ・担当者とのやりとり ・面接への参加 ・社労士とのやりとり ・新人教育 ・事務所での来客 ・電話対応 ＊６０歳以上の方のご応募可／再雇用制度有期契約以外、条件本求人と同条件変更範囲：会社規則範囲変更有 (東京都墨田区) ▼職種 人事・採用担当＜土日祝休日 完全週休２日制＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容日本エアーテック株式会社 【スタンダード市場】 人事事務／年休124日／土日祝休み／残業少／賞与4.8カ月分 【求人要約】 【上場】国内唯一クリーンエアーシステム専門メーカー 【経験者採用】経験を活かして幅広い業務に挑戦！ 【待遇】賞与4.84カ月分／住宅・家族手当あり 安心して長く働ける環境で、事務スキルを活かす。 国内唯一！クリーンエアーシステム専門メーカー 日本エアーテック株式会社は、「クリーンエアーシステム」の専門メーカーとして、空気清浄機器の分野で業界をリードしてきました。医療・製薬・バイオ・精密機器といった高度な技術が求められる分野に特化しており、高い専門性と社会貢献性

仕事内容<仕事内容> 【LINEヤフーグループ】採用・人事・バックオフィス担当【未経験OK】 LINEヤフーグループで安定！採用担当！ おすすめポイント ◆未経験から始める採用担当 ◆月給33万円以上 ◆残業０でプライベート充実 ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか？ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部の採用人事・採用マネージャー候補として、組織の急拡大を牽引しませんか？ 【事業内容説明動画（テレビ東京 2024年7月15

仕事内容商船三井テクノトレード株式会社（株式会社商船三井グループ） 業務職（人事・総務）／未経験可／年休122日／残業20H未満 【求人要約】 【働きやすさ】年間休日122日＆残業月20時間未満 【キャリア】ゆくゆくはバックオフィスの中核で活躍 【安定基盤】創業77年、商船三井グループの技術商社 世界の「海」を相手にする、商船三井のグループ企業。 バックオフィスの中核を担う人材へ成長しませんか？ ■ 創業から77年の安定基盤 ■ グローバルに事業を展開する海運会社の商船三井。当社はそのグループ企業として、多彩なビジネスを手がけている技術商社です。船舶関連の燃料、潤滑油、情報通信設備、省エ

仕事内容人事労務 年収 600万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区新宿6-28-1 仕事内容 ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社に出向いただきます。 【具体的には】 入社後は経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。 ・給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・所得税・住民税業務・福利厚生業務 ・退職者対応、退職金制度の運用／改定 ・役員報酬制度の運用／改定 ・労務問題（メンタルヘルス、コンプライアンス）への対応 ・人事制度の運用（目標管理、評価、昇進昇格、報酬等） ・人事システムの運用／管理（人事情報管理、

仕事内容エイブルでの人事管理部（パート）の求人情報です！ TVCMでおなじみの全国で不動産賃貸仲介業を展開するエイブルでの管理業務スタッフのお仕事です♪ （１）社会保険算定（定時決定） （２）社会保険月額変更（随時改定／育休月変含む） （３）労働保険料概算計算（概算・確定保険料申告） （４）社会保険事務手続き全般 （５）役所・従業員からの問い合わせ対応、手続き・訂正対応 （６）離職票作成 （７）電子申請に関わるPC設定（電子申請環境の構築含む） 【エイブルはこんな会社です】 賃貸仲介を中心とした業務で、日本最大級のネットワークを構築 するエイブル。賃貸仲介市場のリーディングカンパニー