シフト管理 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容・＼新着／設備管理現場での主任スタッフ募集 現場主任のため、基本的にはスタッフ管理・サポートが中心です！ 【お仕事詳細】 ・館内の空調・照明・消防設備の日常点検 ・機械のメーター検針や計器類の確認（点検にもとづく） ・不具合発生時の一次対応 ・クライアント様への修繕等のご案内 ・書類作成 など 責任者としての業務 ・スタッフの採用・教育・研修対応 ・スタッフのシフト作成・調整などの管理業務 ・クライアントとの打ち合わせや見積書の作成 ・現場に欠員が出た際の業務のサポート など 夜間工事の立会いをお願いする場合もあります。 ・【1日の流れ（※ある日の一例）】 9:00 早番・出勤 館内の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoCコールセンターにおける電話対応を中心とした カスタマーサポート業務の実務経験（3年以上） ・30名以上規模のチームマネジメント経験（シフト管理、パフォーマンス管理、育成・教育含む） ・KPI（応答率、一次解決率、CSATなど）を用いた数値管理と業務改善経験 ・業務マニュアル・FAQの作成や整備、業務プロセス設計の経験 ・メンバーのモチベーション管理やフィードバック、OJT実施などの育成経験 [歓迎] ・BPO連携を含む複数拠点でのサポート運営経験 ・事業会社でのコールセンター/ カスタマーサクセスの運営経験 ・エンドユーザー向けWebサービスにおける 問

仕事内容アマゾン ジャパン合同会社 【シフトアシスタント(配送管理・改善担当)】第二新卒・未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代の若手活躍中】デリバリーステーション（DS）にて、日々の出荷・配送計画の実施、改善など、幅広い業務をお任せいたします！アマゾンジャパンの新しい配送拠点でシフトマネージャーのサポートのもと、以下の業務を行って頂きます。 【仕事内容】 作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートを行います。 ●社内ツールを使った生産管理業務

仕事内容プロ野球の試合はもちろん、アーティストのコンサートなど多彩なイベントが開催される東京ドーム。その舞台となるグラウンドを整備し、最高の状態へ整えることがミッションです。 ＜具体的には？＞ 状況に応じて、以下いずれかの業務を担当します。 ◎グラウンドメンテナンス業務 グラウンド整備は早番・遅番・深夜番の三交代制。各時間帯がリレーのように繋がりながら、24時間体制でグラウンドのコンディションを維持します。 ▼早番／試合前の選手の練習を支える、土台づくりを。 選手が練習を始めるまでに、最高の環境を整えます。土の状態や湿度を見ながら散水量を調整したり、打撃練習用ネットを設置したり。選手の練習中はホ

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 《主な仕事内容》 ■レジでの接客 ■商品の陳列・補充・発注 ■売れ筋に応じた売場づくり ■スタッフの教育・研修 ■シフト管理 など 季節ごとの豊富な商品ラインナップがファミリーマートの特徴。 「今週はこれを集中して売っていこう！」などアイデアを出し合って、お客様がワクワクする店舗をつくります 入社後の流れ ▼接客やレジ打ちなど基本的な作業からスタート ▼慣れてきたら、発注や売上管理といった店舗運営に挑戦 ▼そして、店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたら店長へと昇格！ ◎段階を踏んで成長！最初は簡単な業務からお任せ！ ◎店長経験

仕事内容正社員「パルファン・クリスチャン・ディオール」松屋銀座 【Parfums Christian Dior】 【仕事内容】: 「パルファン・クリスチャン・ディオール」のビューティコンサルタントを募集いたします。 都内の有名百貨店において、香水、化粧品の接客販売を行っていただきます。 メイクアップ・スキンケア・香水などの商品知識を習得し、最上級の接客マナーを身につけ、ビューティコンサルタントとしてご活躍いただきます。 また、ゆくゆくは、店舗マネジメント候補として、計数管理、顧客管理、シフト管理、部下の育成など店舗運営全般に携わっていただくことも可能です。 【おすすめポイント】 公休数も多く、産

仕事内容運行管理者／無資格・未経験OK！実務経験を積みながら資格取得が目指せます／資格取得後は別途手当あり 清掃車両の運行サポートや、 管理、事務業務などをお任せ まずは簡単な業務から 未経験の方でも安心して始められる！ 【具体的なお仕事内容】 ■配車・点呼業務 回収ルートに合わせて、 ドライバーや車両の手配 出発前には、 ・免許証確認 ・アルコールチェック ・体調確認 確認業務も担当 急なお休みが出た際には、 代わりのドライバー調整 ■シフト調整 スタッフの勤務スケジュールを管理 無理な勤務にならないよう、 休暇取得や業務量のバランスを見ながら調整 ■事故時の対応 万が一事故が発生し

仕事内容居酒屋の接客スタッフ／土日祝休み／年収450万円以上 株式会社倉持商事 焼き鳥,海鮮,居酒屋 ◤型にはまらない飲食店◢ 同じブランドでも、各店でメニューが違う 1人1人に裁量があるから 仕入れ・価格設定まで現場が決めれます ＼ 最短即日内定あり ／ 【土日祝休み】の激レア飲食店！ ◉終電考慮・転勤ナシ ｜東京都内の出店のみ！ ◉月給337,500～400,000円 ｜1年目から年収450万円以上も可能◎ ◉【年間15万円】以上の売上達成金支給 ｜頑張りがそのまま給料に反映されるシステム！ ◉週休2日制・年間休日115日 ｜友達や恋人と予定を合わせすい♪ 仕事内容 ＼

仕事内容【アピールポイント】 飲食業界未経験だけど、手に職をつけたい方 年齢・学歴関係なく実力で評価されたい方 早くキャリアアップして高収入を目指したい方 安定した大手企業で長く働きたい方 子育てしながらキャリアも諦めたくない方 【仕事内容】 ┌┐ │＼店長年収、最大2,000万円！／│ │丸亀製麺の店長候補を正社員で募集！│ │【地域限定・転勤なし】│ └┘ 地域限定で転勤なし！自宅から90分圏内の配属 未経験1年目で年収420～520万円！最短1年で店長に昇格 年間休日113日＋年2回の7連休取得制度あり 【全国860店舗展開の人気うどんチェーン】 丸亀製麺は、店内で打ち

仕事内容リモート可◆IPO準備フェーズの成長企業で制度整備・労務体制構築を担う労務担当募集！ ▼仕事内容 【職務内容】 労務担当として、従業員の働きやすさと法令遵守を両立する労務管理体制の構築・運用を担っていただきます。日々のオペレーションに加え、IPOに向けた制度整備やリスク対応など、戦略的・企画的な業務にも関与できるポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ▼労務管理・制度整備 ・勤怠管理の運用と改善 └ 勤怠システムの設定・運用（打刻漏れ対応、シフト管理） └ 時間外労働の集計と管理、36協定の運用支援 ・給与計算・社会保険手続き └ 給与データの作成・チェック（外部委託先との連携）

仕事内容・店舗改装と勤務スケジュールについて キーフェル渋谷店は、今秋に改装をいたします。 改装後は有名喫茶チェーン店の加盟店として営業予定です。 改装後オープンに向けて、本募集で採用をさせて頂いた方は本部研修に参加して頂きます。 本部研修は7月13日から9時間拘束の週5回（平日限定）で2ヵ月間ございます。 研修会場は渋谷周辺でございます。 ご自身の予定と合致しているかどうか、ご確認ください。 よろしくお願い致します。 ・経験者は優遇します！人気のカフェで、調理やドリンク作りをお任せします。 カフェの調理業務をお任せ。メニューはパフェやサンドイッチ、パスタです。 複雑な工程や技術は必要ありません。

仕事内容仕事内容：園の運営サポート（現場の状況把握・トラブル対応など） スタッフのシフト調整・勤怠管理 採用・育成・研修のサポート 保護者対応（日本語／英語） イベントやカリキュラムの調整 マニュアル整備・業務改善提案 本部との連携・報告業務 応募資格: ・大学卒以上 ・英語力（ビジネスレベル以上） 保育士資格保持者（あれば尚可） 保育園・幼稚園・プリスクールでのマネジメント経験（主任・副園長でも可） 子ども・保護者・スタッフに誠実に向き合える方 ・強いリーダーシップとコミュニケーション能力 ・組織力および問題解決能力 ・マルチタスク能力 歓迎するスキル・経験: TESOL/TEFLの資格 留学経

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容お馴染みの食品スーパーでのスタッフのお仕事です。トライアル期間は、担当部門（商品の製造・加工・陳列・発注業務）、商品品出し、レジなどをお願いします。将来的には、接客や売り場作り（レイアウトやPOPの作成、品出し）、売上管理（集計し、本部へ報告）、在庫管理（売れ行きに応じて発注）、パートスタッフ管理（シフト管理や新人の指導）、担当部門（惣菜、精肉、鮮魚、青果、食品、レジ）の業務も担っていただきます。 【企業紹介】「来店されたお客様に満足していただきたい！」という気持ちさえあれば、社歴に関係なく自由にアイデアを出すことができます。 自由な環境がスーパー経験者にも支持されています。また、実績はしっ

仕事内容株式会社電通オペレーション・パートナーズ 【新橋／経験者歓迎】研修運営アシスタント／サポート力を活かす◎電通グループ◇落ち着いた環境／働き方◎ 【仕事内容】 【新橋／経験者歓迎】研修運営アシスタント／サポート力を活かす◎電通グループ◇落ち着いた環境／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 電通グループのBPO会社／安定性落ち着いた環境で腰を据えて安定して働く ■業務内容： 当社にて、研修運営アシスタントをお任せします。フロント、ミドル、バックオフィス領域のBPO業務管理を担当します。 ■具体的には： ～研修運営業務で人をサポートするポジション～ ・受付、アテンド、進行補助、資料回収等 ・オン

仕事内容株式会社Ｎｅａｕｔｅｃｈ 【新宿/在宅可】SV ※KPI・シフト管理等◇オンライン肌治療展開で11.2億円調達/年休125日 【仕事内容】 【新宿/在宅可】SV ※KPI・シフト管理等◇オンライン肌治療展開で11.2億円調達/年休125日 【具体的な仕事内容】 店長・CS・コールセンター経験者等数値改善経験歓迎！/ オンライン診療のオペレーション構築・医師のシフト管理を担当 / 累計利用者26万人越えオンライン診療「ANS.」等を展開 ■ミッション オンライン診療サービス「ANS.」における、オペレーションマネージャーのポジションです。当社のサービスでオンライン診療を行ってもらうお医

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 ▼勤務時間 ・6：00～22：00 ・22：00～5：00 上記時間帯より1日4h～OK ＜★シフト申告は1週間毎★＞ ◎先の予定が立てにくい… ◎かけもち先のシフトがまだ決まらない… ↑という方も、スケジュール管理バッチリ！(´▽｀) ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★土日祝入れる方歓迎

仕事内容【ファミマStaff】 《日払いOK》全時間帯募集！”スキマバイト”オシャレは自由♪ ファミマ!! 霞が関ビルディング店 ■ 給与 時給1300円～ ※22時以降：時給1625円～＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 銀座線虎ノ門駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体 千代田区 ゜＊自由に働ける゜ 話題の”スキマバイト” メリハリのある職場で働くならココ◎ #日払いOK #履歴書不要 ▼効率良く稼ぎたい方必見♪ 朝・夕方・夜から選べる"1日4h～" 「今すぐお金がほしい」そんな時でも”日払い”で安心♪ 【1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企画、営業、コンサルティング等の実務経験 ・後輩育成またはリーダー経験（規模不問） ・労務管理の実務経験（3年以上） 労務管理: ・勤怠管理（シフト管理・残業管理・36協定対応など） ・労働基準法、労働安全衛生法の基礎知識 ・就業規則・社内規程の運用経験 [歓迎] ・BPOでの労働支援の知識、経験 ・労働時間管理領域の知識・経験 ・人事・総務部門での労務管理または労働時間管理の経験 ・業務改善経験（マクロ、ACCESS、RPAなど） ・就業管理システムの利用経験 ・新規サービス企画や提案の経験 求める人物像 ・ステークホルダーとの積極的なコミュニケーションができる

勤務時間シフト制（日勤１４日、夜勤５日） 日勤 ８：００～１７：００（休憩１時間） 夜勤 １６：３０～翌８：３０（休憩１時間及び、仮眠３時間）

仕事内容西新宿 タワーマンション管理員（現場責任者） 夜勤あり シニア世代活躍中 ＜ 管理員業務 ＞ ・受付業務（ご入居者・外来者の対応など） ・点検業務（建物内の施設・設備の巡回点検、立会い等） ・日常清掃補助（はき掃除など）、植栽管理（水やり、除草） ・事務業務（シフト管理、日誌報告・月報作成） 他 ＜ 現場の声 ＞ シニア世代ですが、現場のチーフ管理員として、責任ある立場として働けるので やりがいがあります。 夜勤もありますが、居住者対応は少なく、仮眠時間もあるため、体力的な 負担が少ないのが、おすすめポイントです。 朝の挨拶などを通して居住者とコミュニケーションを取れるのが嬉しいです。

勤務時間9：15～17：45（休憩60分） 【残業】9時間／月間 【詳細】残業はほとんどありません。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼障害者手帳を持つ学生の雇用機会拡大のための、マネジメントスタッフの募集です！／ 〇学生のタスクマネジメント ⇒マイナビからの事務依頼を学生さんたちへ振り分け依頼・進捗管理・納品までの組織運営 〇チューター業務 ⇒障がいのある学生、学生の面談対応・勤怠安定サポート 〇採用業務 学生インターンシップの募集、説明会、選考対応、内定者フォロー等 〇事務作業 学生のシフト作成、シフト管理、育成研修、コンテンツの検討、手配、実施 業務になれたら週1～2日程度在宅勤務も可能です。 【お仕事のポイント】 ＼大手マイナビグループで若手人材の雇

仕事内容＼顧客満足度No.1『109シネマズ』の運営に携わる／ 映画館という一つの店舗を円滑に運営するマネジメント業務をお任せします。50名～150名ものスタッフと一体となり、最高の感動体験を創り上げましょう！ ★劇場運営の司令塔として活躍できます 正社員の主な役割は劇場の事務所を拠点としたバックオフィス業務です。現場で接客するのは主にアルバイトスタッフ。社員は売上管理や発注、スタッフの労務管理などに集中します。もちろん、お客様対応やトラブル発生時には最終責任者として現場へ駆けつけますが、基本は劇場全体に目を配り安定した運営を実現する司令塔としての役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後は