ケアマネジャー ハローワーク - 栃木県足利市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（２）は１例。又は時間で相談可。休憩は就業時 間により付与あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数に対したシフト休日を１ヶ月毎に作成。作成時に特定 曜日休日希望等の相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設におけるケアマネジメント業務または、居宅介護支援事務所等 におけるケアマネジメント業務。 ・利用者の介護全般に関する相談援助や関係機関との調整訪問調査 では社用車を使用します。ケアプラン作成が主な仕事です。 ＊変更範囲：変更なし ＊しばらく仕事を離れ不安な方、資格はあるけど経験がない方など の応募も受け付け可。ハローワークを通してご連絡をください。 見学のみでも大歓迎！ 但し、ハローワーク紹介状は必要です。 見学後に面接に進まなくてもかまいません。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）「又は」の時間の何れかで就労出来る方を募集します 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季（８／１２～１６）、年末年始（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 主に足利市内の利用者様を中心に担当していただきます。 ・アセスメント ・カンファレンス ・モニタリング ・介護保険手続申請 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・ご利用者宅の訪問 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務 ※２０名程度を担当していただきます。 ＊施設見学できます。お気軽にご連絡ください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容利用者宅に訪問しケアマネ業務を行っていただきます。 ・ケアマネ業務全般。 ・記録。 ・エリアは足利・太田市内です。 ・訪問の際には社用車（軽自動車）を使用します。 ＊随時、見学を受け付けています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【こども発達支援センター・相談支援事業所でのおしごとです】 療育施設に通所するための通所受給者証を取得するためには、 「サービス等利用計画書」の作成が必要です。 相談支援専門員は、発達に心配のあるお子さんのご家族から希望や 目標を伺いながら、この「サービス等利用計画書」を作成します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・９時～１８時の間の４時間以上で応相談。 ・休憩は就業時間に応じて付与あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週の労働日数に合わせた休日。年末年始，夏季休有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアプランの作成、保険請求 ・利用者は事業所の近隣（約８ｋｍ以内） ・業務は担当者制になります。 ・包括（市）などの会議への出席 ※経験、未経験を問わず歓迎します。業務は丁寧に指導します。 ＊長く勤務できる方を希望します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容要介護認定者様及びそのご家族様の相談を受け、介護サービス給付 計画（ケアプラン）を作成し、他の介護サービス事業者との連絡・ 調整を行う仕事をして頂きます。 ＊丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ＊定年年齢以上の方の応募は応相談（雇用条件は異なります）。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様とご家族の生活に寄り添い、在宅で安心して暮らせるよ う支援していくお仕事です。 ・ケアプランの作成および管理 ・利用者・ご家族との面談・相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・モニタリング訪問、アセスメントの実施 ・給付管理や要介護認定申請代行などの事務業務 ・担当者会議の運営および記録作成 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 主に足利市内の利用者様を中心に担当して頂きます。 ・アセスメント ・カンファレンス ・モニタリング ・介護保険手続申請 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・ご利用者宅の訪問 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務 ※３０件程度の担当をして頂く予定です・ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務全般のお仕事。 ・居宅サービス計画の作成及び変更。 ・要介護認定の申請、及び変更の代行。 ・市町村居宅サービス事業者等との連絡調整。 ・給付管理票の作成。 ・ご利用者様宅への訪問。 ※計画書、申請書は専用ソフトを使用し作成。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【土日休み・資格を活かして働きたい方歓迎】 障がい児・障がい者のプランニングや相談援助業務です。 ご家族の相談にのり要望をうかがい福祉サービスを紹介したり、 関係機関との連絡調整を行っていただきます。 ・障がい児の発達支援や障がい者の自立支援の相談 ・相談支援、支援計画の評価 ＊やりがいのある環境で一からスタートしてみませんか？ ＊未経験・ブランクがある方、やさしいスタッフが丁寧に教えるの でお気軽にご連絡ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊在宅の高齢者の居宅介護支援業務です。 ・ケアプラン（介護計画書）を作成します。 ・認定調査 ・ご利用者様の自宅を訪問し、介護相談いたします。 ・担当者会議の開催を行います。 ・ご利用者様が在宅で介護保険サービス等が受けられ、 生活ができるように支援いたします。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービス施設の生活相談員業務 ・利用者様、ご家族様への対応 ・入居相談や受け入れに際しての現状調査、契約手続きなど ・利用者様の送迎 ・介護業務、その他関連業務 ・日々の生活の中で利用者様の安らぎの一部となれるよう、共に 手を取り合い、心地良い居場所作りを目指して、スタッフ一同 笑顔で頑張っています。 ＊変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）は会社が希望する基本時間。 ・会社の始業は８時３０分からのため、就業時間（１）のほかに、 ８時３０分～１０時００分の間も就業は可能。希望があれば相談 も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 概ね週休二日のシフト休が基本ですが、スタッフ状況などにより、 週６日の訪問予定の可能性があるため、 週休二日制：はその他です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者宅に訪問し、 健康状態の観察や服薬管理，清潔ケア，お看取り等の看護業務を行 います。 就業時間（１）の１０時００分～１７時３０分は必ずご協力が頂き たい時間です。（１）で１日５～６件程度の訪問が目安です。 これまでの看護経験や人生経験を活かすことができ、ご利用者様に 笑顔と安心をお届けする仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【土日休み・資格を活かして働きたい方歓迎】 障がい児・障がい者のプランニングや相談援助業務です。 ご家族の相談にのり要望をうかがい福祉サービスを紹介したり、 関係機関との連絡調整を行っていただきます。 ・障がい児の発達支援や障がい者の自立支援の相談 ・相談支援、支援計画の評価 ＊やりがいのある環境で一からスタートしてみませんか？ ＊未経験・ブランクがある方、やさしいスタッフが丁寧に教えるの でお気軽にご連絡ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます（１日４時間以上）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望日を基にスタッフ間で調整して勤務表を作成。 誕生日休暇、感染症関連休暇ほか特別休暇が色々あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにて、利用者様に寄り添い、食事の楽しさを提 供し健康をサポートするお仕事です！ ・施設入所者さまの栄養ケアマネジメント ・行事及び厨房の調理補助業務ほか ＊入所定員：１０３名。書類作成にＰＣやタブレットの使用あり。 ＊法人や業務になれていけるように先輩職員がゆっくり指導してい きます。安心してお勤めいただけると思います。 ※変更範囲：変更なし ◇兼業・副業可

仕事内容施設利用者の入所や退所の手続き，利用者及び家族に対する相談 援助，ケアマネージャー，地域や他機関との連絡調整業務などを していただきます。 ＊各業務を徐々に習得していけるよう指導やサポート体制を整えて います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇生活相談員業務 ・デイサービスにおいて、御利用者、ご利用者様家族の方々の介護 相談 ・利用者へのモニタリング、カンファレンス、担当者会議への参加 ・利用者、利用者家族とケアマネとの連絡調整 ◇介護業務 ・利用者様への介護業務（入浴介助、食事介助、排泄介助） ※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 の資格をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務です。 （入居者数は長期、ショートステイ合わせて約１２０名） ・入居者の日常生活介護 食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・各種行事、レクリエーションの実施 ・ショートステイの送迎に添乗しての介助 ・その他関連業務 ・夜勤はスタッフ４～５人体制です。 ＊施設見学可能です（要事前連絡） ＊変更範囲：ケアアシスタント、生活相談員、介護支援専門員

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の希望については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入居者様及び、利用者様の栄養管理及びマネジメント業務 ・特別養護老人ホームにて、栄養管理業務を行っていただきます ・栄養ケア・マネジメントの実施、栄養ケア計画書の作成 ・ご利用者様の栄養状況の把握と記録、ミールラウンドの実施 ・厨房委託業者との対応等・その他栄養管理に関わる付帯業務等 ・他職種間におけるカンファレンスへの参加 ※計画書・申請書は専用ソフトを使用し作成 ※厨房業務は委託しているので、調理業務や帳票作成は原則ありま せんが帳票類や献立の確認作業はあります。 ＊産休育休代替スタッフ（令和９年２月２８日までを予定）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日出勤が必須の条件で、週の労働日数１日～２日で相談可能。 週２日希望の方は土曜日以外の曜日は相談を受け付けます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容バイタルチェック 医療ケア（吸引・吸入・気管切開の管理・経管栄養など） 緊急時の対応 身の回りのお世話 診療録への記録 送迎 等 ＊変更範囲：変更なし