ハローワーク 介護福祉士 - 島根県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：５時間以上の勤務も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による（１ヶ月毎） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホーム入居者の生活援助及び身体介護（入浴、食事、排泄 等） ※入居者９名の１ユニット 変更範囲：変更なし ＊子育て中の方でも働きやすい職場です！ ★休日や就業時間は相談に応じます。★ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 入社祝金５万円支給（入社３カ月後、当社規定による）

仕事内容特別養護老人ホーム松楽苑における利用者の介護業務 定員 入所 ５０名 短期入所 ５名 変更範囲：変更なし 《 急募 》

仕事内容松江生協病院における入院患者の介護業務 三交替制（日勤、準夜勤、深夜勤） 健康観察、身体介助（入浴、清拭、おむつ交換）、排せつ介助、食 事介助等 変更範囲：当生協の定める業務

仕事内容・利用者の方の身の回りのケアをしていただくお仕事です。 食事介助、おむつ交換等。 ※経験者賃金面優遇 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 入社祝金１０万円支給（試用期間終了後、当社規程による） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆ご利用者様の入浴・排泄・食事の介助・日常生活のお世話等 ＊定員：６５人（内短期入所者１０人） ＊資格のない方も応募可能です。資格取得支援制度あり。 ＊未経験、ブランクのある方も歓迎します。 （スタッフがマンツーマンで指導します） ＊元気で明るい職場です。「ここにいれば私は大丈夫だ」と安心し て頂ける生活の提供に職員が一丸となって取り組んでいます。 ※ホームページを是非ご覧ください。 （夜勤は月４～５回程度、４名体制） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容福祉タクシーの運転業務と施設内介護。 タクシー乗務時間外は、施設内での介護業務を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は８：３０～１２：３０を主とし、４時間以上で応相談 ※休憩時間は実際の勤務時間によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域密着型デイサービス（定員２０名）での勤務です。 ◎業務内容 ・利用者様の送迎 ・入浴、食事介助 ・レクリエーション活動 ・食事の支度・片付け ・清掃 変更範囲：変更なし

仕事内容・高齢者の入浴・食事・排泄の介助及び生活支援 ・入所者５０名 ・経験者賃金面優遇 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 入社祝金１０万円支給（試用期間終了後、当社規程による） 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者（定員：特養５０人 ショート７人）の食事、入浴、排せつ 等の介助・介護及び必要な日常生活の支援等の業務。 ※夜勤は勤務に慣れた２～３か月後から担当していただきます。 ２名体制で、その他に待機看護師１名がいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇機能訓練に特化した３時間型のデイサービス デイサービスでの機能訓練、書類作成、レクレーション、送迎など ※勤務時間、日数は相談に応じます 急な欠勤、時間の融通に対応します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・高齢者の入浴・食事・排泄の介助及び生活支援 ・入所者１００名、通所３０名 ・経験者賃金面優遇 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 入社祝金１０万円支給（試用期間終了後、当社規程による） 《 急 募 》 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間の中で就業時間を相談します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・入所者の日常生活の援助等 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排泄の介助 ・レクリエーション等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆小規模多機能型居宅介護「宍道の里」、住宅型有料老人ホーム「 宍道の家」のご利用者への介護業務に従事していただきます。 ・通い：送迎、食事介助、排泄介助、入浴介助など通所介護（デイ サービス）に準じた業務です。 ・訪問：訪問介護と比べ、していただくことは少ないです。 ・泊まり：巡視、コール対応、排泄介助、朝・夕のご利用者のホー ルへの誘導、食事介助などあります。 変更範囲：変更なし ＊宍道の里の登録定員：２９名、通い：１５名、泊まり：９名 ＊宍道の家の入居定員：５名

仕事内容施設入居者（２８名）に対して、食事の案内、お部屋の清掃、食事 介助、排泄介助、入浴介助等の仕事に従事していただきます。 入居者様は要介護１から５の方が入居されております。 家庭的な施設で職員同士協力し合える体制で性別問わず働きやすい 環境となっております。 変更範囲：変更なし

仕事内容☆人間関係でストレスのない働きやすい職場作りを行っています。 ☆夜勤が難しい方も相談できます。 ☆未経験の方も、再就職の方も大歓迎。丁寧に指導します。しばら くの間は他の職員と一緒に業務を行って慣れていただきます。その 他、法人内での研修制度があります。 高齢者の生活全般の介護 ※夜勤が可能な方も、夜勤は慣れてからになります。 ○入浴介助、排泄介助、食事介助、日常生活援助等 ●入職後、きめ細かく相談、フォローしますので安心して働けます ●応募前職場見学歓迎です。お気軽に施設見学に来られませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容◆２３床（全個室）の住宅型有料老人ホームに併設の訪問介護・看 護ステーションでの仕事です。 ◆食事（経管栄養あり）・入浴・排泄介助等の身体介護。 ◆利用者の方の生活全般にかかわる援助。 私たち心の蓮が大切にしたいこと‐和敬清心‐ ・「大切にしてもらっている」と利用者様に思って頂けること。・ ヒーリングＧａｒｄｅｎやＢＧＭ等で癒しの空間つくりに努めるこ と。・タクティールケア・スピリチュアルケアをすべてのケアにつ なげ、施設全体を癒しの空間にしていくこと。 ●より良いケアが提供できるよう日々研修を積んでいます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆家庭訪問により生活援助及び身体介護 ◆介護保険で要支援・要介護認定の方を訪問し入浴、食事、排泄等 の生活全般の援助を行う。 ◆デイサービスご利用者への介護サービス ◆比津松寿苑入所者・利用者の方の食事、入浴介助 ◆利用者の方と一緒にレクレーション等を行う ◆送迎業務（３～７人乗りの軽自動車とワゴン車の運転） ※子育て世代の方も安心して就業できます ※６０歳以上の方も歓迎！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時15分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：一日勤務、半日勤務となるかはシフトによる。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他日曜日は休み。 年末年始休（１２／３０～１／３）あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービスでの介護の仕事です。 ・利用者の見守り入浴や食事、排泄の介助 ・レクリェーションや話し相手 ・モニタリング資料（利用者さんのその日の健康状態、 活動状況等を記録）の作成など ・朝夕の送迎介助または送迎車の運転 ※夜勤はありません。 ※土曜、祝日も勤務できる方を希望します。 ※資格や経験により賃金面で優遇します。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容日勤のみのお仕事です！ ◎法人内の高齢者施設に対する訪問介護（８割程度） 生活援助および身体介護を行い、自立支援を目指します。 （買い物、調理、掃除、安否確認、食事、入浴、排せつ、介助等） ◎在宅高齢者に対する訪問介護（２割程度） ・１日当たり３～４件の訪問 ・訪問エリアは主に旧市内の橋北、中央部が中心 ・訪問は基本的には社用車を使用 ※慣れるまでは同行訪問を行います ※未経験者やブランクがある方も大歓迎 ＊変更範囲：変更なし 入社祝金１０万円支給（試用期間終了後、当社規定による）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症の発生による業務量の増加・人員不足となった場合、上限月 ９９時間、年７２０時間 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・病棟の介護・看護補助業務 ・通所リハビリテーション業務（送迎業務あり） 変更範囲：変更なし ※「ふれあいと健康をもとめて」をテーマに、こころとこころのふ れあう健康・医療・福祉の総合的サービスを提供しています。 松江圏域医療の回復期・慢性期を主に担い、それぞれのニーズに 応じた健康の保持増進に貢献し、地域に開かれた信頼される施設 づくりを目指しています。