セントケア中部株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 変形労働制（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お客様の体調（体温や血圧など）を測定・管理し、宿泊や入浴、機 能訓練の可否判断をお願いします。 デイサービスでは管理者・生活相談員・介護員・看護職員・機能訓 練指導員が連携し、施設にて入浴・機能訓練・社会的交流の場を提 供しています。（日曜日はお休みです） １日を通してお客様間、お客様とスタッフ間の交流は活発であり、 わからないこともその場で先輩スタッフに確認し進められます。 ＊訪問業務はありません。 ◆週１～２日勤務希望の方、募集◆ ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （５）１０：３０～１９：３０ （６）１６：００～翌１０：００夜勤は休憩１２０分 （１）から（６）のシフト制＊希望休４日取得可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ※週２日の方もご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※入社祝い金キャンペーン求人※スタッフ（ケアマネ・看護師・ケ アスタッフ）皆でお客様のできない事をできる様に介護職として支 援して下さい。セントケア中部はフュージョンケアを目指します。 未経験・無資格から始められる施設介護職。小規模多機能は地域で 暮らすお客様２９名限定ですので、訪問先も固定しており、近距離 の方々ばかりです。 ・訪問・通い＜１日最大１８名＞・お泊り＜１日最大６名＞ ・送迎車：ステージア、セレナ ≪主なお仕事内容≫※※夜勤が難しい方ご相談下さい。 入浴介助、送迎、フロア見守り、体操、レクリエーション、食事 介助などケア業務 ※事前職場見学大歓迎です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、 月６０時間、年６３０時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスにおける看護業務に携わっていただきます。 運転業務はありません。日曜日固定休み。ブランクがある方や施設 看護業務未経験の方もお気軽にご応募下さい。 研修制度が充実しているので安心して働けます。 ＜具体的な業務内容＞ ・機能訓練・バイタルチェック・フロア業務・服薬管理 ・入浴後の処置等 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトにより多少の前後あり ※出勤日数 相談可／就業時間 相談不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※加入保険、有給休暇付与については法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービスを利用するお客様がご自宅で自立した生活が送れるように 支援します。１日の訪問件数１件～ＯＫ。一対一のケアですのでお 客様と向き合えるお仕事です。「未経験で子供も小さく不安だらけ でしたが、あっという間に９年が経ちました。」：入社９年目 ＜安心のサポート体制＞ ○安心するまで同行訪問○急なお休みも皆でサポート ○キャリアＵＰ＆資格取得制度充実 ＜主な仕事内容＞１件：３０分～１時間３０分 ・送り出し、迎い入れ（デイ、ショートなど） ・洗濯（干すまで）※お客様の身体状況のよります。 ・入浴（入浴準備～お風呂洗い）・お掃除・排泄介助など 訪問先：中村区・中川区

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 選択可 （５）８：００～１７：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、 月６０時間、年６３０時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※週２日の方も応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※入社祝い金キャンペーン求人※スタッフ（ケアマネ・看護師・ケ アスタッフ）皆でひとつになってお客様のできない事をできる様に 介護職として支援して下さい。セントケア中部はフュージョンケア を目指します。〇送迎：社用車ステージア（軽）で訪問 ・訪問・通い＜１日最大１８名＞・お泊り＜１日最大６名＞ ≪お仕事内容≫※１日の流れ（例）※夜勤あり （早番）送迎→フロア見守り→＜休憩＞→入浴介助→送迎 （日勤）入浴介助→＜休憩＞→訪問→体操・レクリエーション→ フロア見守り （遅番）訪問→昼食見守り・介助・口腔ケア→フロア見守り・ トイレ誘導→＜休憩＞→フロア見守り→送迎・訪問 ［従事すべき業務の変更の範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◆応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他◆日曜、他希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊セントケア浜松 訪問入浴 正看護師の求人です＊ ・お客様のご自宅に訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の３人一組 で訪問します。 ・身体状況やバイタルなどをチェック ・入浴の可否を判断・更衣着脱の補助・入浴の補助等 ・訪問先は浜松市内です（１日の訪問件数：６～７件程度） ・入社後は先輩スタッフとの同行研修があります。 《日曜休み／日勤のみ／運転業務なし／１年後無期雇用へ転換》 《面接前の説明会開催してます！詳細はお気軽に！》 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■施設内の利用者のバイタルチェック ■施設内の利用者の健康管理 ■機能訓練も看護師さんにご担当いただきます。

仕事内容＊セントケア富士 訪問入浴 運転あり介護職員の求人です＊ ・入浴車（ワゴン車）の運転・機材の搬入出・移動介助、入浴介助 ・日曜休み／運転業務あり／夜勤なし ・訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の三人一組でのお仕事です。 ・訪問先：富士市 １日の訪問件数：６～７件程度 ◆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます ◆面接前の説明会開催中。問合せは下記担当までご連絡ください 【問合せ先】０５４－２０２－７８７１ ＊詳細はお問い合わせ下さい 【変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のいずれかで相談可能です。詳細については面接 時にお伝えします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護（身体介護、生活援助等）のお仕事です。 ◆１日１件～ＯＫ！働き方気軽にご相談ください お客様と一対一で向き合えるお仕事です。 ◆初めてのお客様には必ず先輩スタッフが同行をするので、安心 して始められます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ブランクがある方、現場未経験の方も歓迎します。 資格を取得したばかりで活かしたいという方も大歓迎です！ 介護福祉士を目指す方は、資格取得補助金制度があります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 【勤務時間】9:00~18:00 ※法令に基づく休憩あり ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【入浴車の運転・サポート】 運転免許があればOK！未経験◎介護スタッフとチームで訪問♪ セントケア中部株式会社 セントケア栄生 ■ 給与 時給1605～1755円＋交通費 ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 名鉄名古屋本線栄生駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 名古屋市西区 入浴車のドライバーと介護サポート★ 週2日～シフト融通♪履歴書不要◎ WEB面接もOK！高時給1605円以上！ 3人1組のチームで動くので「困ったときも相談しやすい」と好評です★ 大手入社時から研修も充実しています！ 月収21万円も可能◎まずはお気軽にご応募くださいね♪ ● お

仕事内容【経験不問】ケアマネージャー/小規模多機能 セントケアいながわ｜藤枝市稲川｜ケアマネージャー｜正社員｜教育体制◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,500円 【備考】 基本給：月給147,000円 ［総額に含まれる手当］ ◆地域手当：12,000円 ◆職種手当：47,500円 ◆資格手当：20,000円 ◆役割手当：20,000円 【賞与】 年2回 計1.4か月分 ※実績による 【昇給あり】 1月あたり0～6,000円 ※実績による 【勤務地】 静岡県藤枝市稲川1-9-13 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブラ

仕事内容【経験不問】サービス提供責任者｜介護福祉士必須｜訪問介護 【富士宮市万野原新田】月給23.4万円～・賞与あり◎訪問介護｜サービス提供責任者｜介護福祉士必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,500円～266,500円 【備考】 基本給：月給169,000円 処遇改善手当 15,500円、資格/地域手当 39,000円、職種手当 8,000円～40,000円、事業所加算手当 3,000円 ［地域/資格手当の詳細］ 地域手当 12,000円・資格手当 12,000円・役割手当 15,000円■特定処遇改善、処遇改善加算金/各年2回支給あり■給与幅は介護福祉士とし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー／正社員】育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ～広々とした空間で、風通しの良い事務所です～ 在宅のお客様のご要望や状態に応じたケアプランを作成します。 ・ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡や調整 ・介護保険の給付管理、お客様の生活相談等 未経験や資格を取ったばかりの方も、研修制度があるので安心して働けます！ ※詳細は面接時にお問い合わせください ※変更の範囲：変更なし 求人ID 872856

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正看護師／正社員】育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 看護業務をお任せいたします！ ▼当社の訪問看護の魅力です↓ ◎訪問が初めてでも、目標を決めて同行訪問を重ねるので不安なし ◎記録はタブレット入力。 当グループの訪問看護は全国120拠点！ 全国のノウハウがつまった「看護のあいちゃん」でアセスメントも記録もスムーズ！弊社自慢のシステムです！ ◎施設のように何十件も訪問はなく、日中の訪問は4～5件、連携や事務処理の時間も勤務時

仕事内容【タイトル】 セントケア中部株式会社セントケア港正看護師 【仕事内容】 患者の自宅を訪問し、点滴を含む看護業務、バイタルチェック、褥瘡治療、リハビリ、生活環境の整備指導を実施 一日の流れの例 9:00 環境整備・朝礼・情報共有 9:30 訪問 13:30 病院での退院カンファレンス 15:00 訪問 12:15 昼休憩 17:00 帰社・報告書作成 18:00 退勤 【事業所名】 セントケア港 【応募資格】 ・正看護師免許 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 セントケア中部株式会社 【勤務地】 愛知県名古屋市港区 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 09:0

仕事内容【タイトル】 セントケア中部株式会社セントケア千代田デイサービス正看護師／准看護師 【仕事内容】 高齢者を対象とした通所介護サービスを提供。主な業務は健康管理の実施、施設内の入浴可否の判断、服薬介助、機能訓練の実施。 【事業所名】 セントケア千代田デイサービス 【応募資格】 ・看護師資格保持者（正・准問わず） 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 セントケア中部株式会社 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 【アクセス】 春日町駅 車10分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 非常勤は1日7時間以上 日勤 08:30～17:30 （休憩60分

勤務時間＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 もしくは 8:30〜17:30 の間で週1日以上1日3時間〜 ※同業他社とのWワークはできません。

仕事内容求人番号 訪問看護ステーションの正看護師（名古屋市エリア） 求人概要 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様の状況把握・バイタル ・服薬管理・リハビリ ・入浴介助・点滴 ・床ずれ予防・処置 ・カテーテル管理・介護のアドバイス ・看護計画立案評価等 〜〜〜 ＊医療行為：医師の指示書をもと ＊オンコール：応相談 ＊運転業務：あり ＊記録：タブレット・PC ＊お客様宅に駐車場が無い場合はコインパーキング利用（※料金は会社負担） PRポイント セントケア中部株式会社について ー 以下は、セントケア中部株式会社 （セントケアグループ）の会社紹介です。 ー ■セントケア・グループは1983年3月に設立し、42年

勤務時間08時30分～17時30分の間の2時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※月平均残業時間：ほぼなし ※36協定における特別条項：あり （60時間/月（年6回を限度）、630時間/年） ※所定労働日数：週1日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正看護師／パート】育休取得実績あり！完全週休2日制！昇給あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護のお仕事をお任せいたします！ ▼当社の訪問看護の魅力 ◎訪問が初めてでも、目標を決めて同行訪問を重ねるので不安なし！ ◎記録はタブレット入力。当グループの訪問看護は全国120拠点あり！ 全国のノウハウがつまった「看護のあいちゃん」でアセスメントも記録もスムーズ！弊社自慢のシステムです。 ◎施設のように何十件も訪問はなく、日中の訪問は4～5件、連携や事務処理の時間も勤

仕事内容【タイトル】 セントケア中部株式会社セントケア中川正看護師 【仕事内容】 ◆点滴等の看護業務の実施、バイタルチェック、褥瘡治療、リハビリ、居住環境整備の指導 ?利用者の状況把握 ?訪問看護計画の作成・評価・改善 ○帳票作成・記録管理 ・ご家族へ介護アドバイス ［スタッフ間の情報共有・報告・連絡・相談］ 【事業所名】 セントケア中川 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 セントケア中部株式会社 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区 【アクセス】 高畑駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給

仕事内容【タイトル】 セントケア中部株式会社セントケアいながわ 小規模多機能正看護師 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護の看護業務を実施。 【事業所名】 セントケアいながわ 小規模多機能 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 小規模多機能介護 【法人名】 セントケア中部株式会社 【勤務地】 静岡県藤枝市 【アクセス】 藤枝駅 車8分 【勤務時間】 日勤 08:00～17:00 日勤 09:00～18:00 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 月給：27 万円 賞与：1ヶ月 基本給：147,000円 職種手当：81,500円 資格手当：30,000円 地