安全衛生管理 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：09:30～15:45 1日あたりの実働時間：5.5時間、6時間、7.5時間 シフト例 ・9時30分～15時45分、5.5時間 ・15時45分～22時30分、6時間 ・12時00分～20時45分、7.5時間 ＜勤務時間の特徴＞ ●週2～3日の勤務OKです ●土日祝のみの勤務OKです ●朝10時以降にスタートするお仕事です ●夕方16時前までに終わるお仕事です

仕事内容仕事内容：希少！海外パビリオン内でのお客様対応：来館者への案内や質問に対応し、心地よい訪問をサポートします。 展示物の説明：展示内容を来館者にわかりやすく説明し、興味を引き立てます。 入退場管理：パビリオンの入口で来館者の入場管理を行い、スムーズな流れを確保します。 安全・衛生管理：安全な環境を維持し、衛生に関する指導や案内を行います。 イベントのサポート：特別なイベントのサポートや来場者の誘導なども担当します。 ●新規事業に関わる仕事です PR：2025年に開催される大阪・関西万博。ペガサス株式会社は、その中でも特に注目される海外パビリオンでの業務を担当し、

仕事内容<仕事内容> 【女性管理職登用実績あり】将来性のあるお仕事・手に職がつく・未経験OK◎賞与年2回/正社員 ホテル、プラント、公共施設などの 建設現場に欠かせない存在… それが「施工管理技士」です。 施工管理とは専門知識のもとに計画を立て 作業スタッフをサポートするお仕事。 進行をスムーズにしたり ちょっとした工夫で安全を確保します。 ■その何気ないチカラ、活かせます 話す・聞くチカラが 役に立ちます。 「話すことはそこそこ好き」といった 普段のチカラが仕事になります。 将来的には手に職をつけ 「建設のプロ」として活躍できます。 働きながら "国家資格"も取得できますので 更なる

勤務時間シフト制 04:00～09:00 ※ 土日祝働ける方、歓迎します。

仕事内容・ぎょうざの満洲の食品製造工場にて、各商品の製造のお仕事をお願いします。 ぎょうざの満洲の店舗で販売される餃子、麺の製造をお願いします。工程はマニュアル化されているので、複雑な手順を覚える必要はありません！工場での食品製造のお仕事が未経験でも歓迎します ・経験は不問です！やりたい理由は「時間が合うから」「物作りが好きだから」何でもOK！ 接客のお仕事とは違い、日々決められた商品・量をこなすのが目標です。ですので、コツコツと物を作る事が好きな方、流れ作業のようなお仕事を好まれる方にピッタリ！誰もが最初は未経験からです。作業については責任持って一緒に行うので、少しずつ覚えて頂ければ、どなたにでも簡

勤務時間シフト制 ※7:00～21:00（シフト制） 週2日～、1日3h～OK！ 勤務時間・曜日などお気軽にご相談ください！

仕事内容・ お任せするお仕事 ＼セルフレジ導入店！／ 2026年2月24日OPENの新店！ 大人気の「サブウェイ」で サンドイッチ作りをお任せ！ ＜セルフレジって何がいいの？＞ (1)オーダー取らないのが…いい！ 対面であれこれ話す必要なし！ サンドイッチを作って くるっと包んで渡せば完了！ (2)お金の扱いがないのが…いい！ 「レジのお金が合わない…」等 心配する必要がないのもうれしい！ (3)覚えることが少ないのが…いい！ 「レジ操作」「オーダー取り」 等の業務が削減できるので シンプルな仕事内容で始めやすい！ ※※安全面の配慮もばっちり！※※ ＃パンのカットはブレッドナイフ ┗包丁

仕事内容・ お任せするお仕事 ＼2026年2月24日オープン／ お客様好みのオーダーメイドで サンドイッチを提供する人気ショップで 最初は店舗業務の習得からスタート！ 最初に覚えること オーダーを受けるなどの接客 サンドイッチ、ラップ、サラダ、ボウルの調理 など 慣れてきたら、 アルバイトメンバーの採用・育成 シフトの立案と作成 売上や原価の管理 食材の発注や在庫管理 販促活動の企画と実施 など徐々にチャレンジしていただきます！ 店舗業務はマニュアル化されているので 未経験でもすぐに慣れることが可能 また”セルフレジ”店舗のため、オーダー取りもレジでのやり取りもなし！ 調理や接客のオ

仕事内容募集職種 その他技術職 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 650～750万円 仕事内容 ■業務詳細： ・施工管理案件に伴う安全管理指導・書類確認・安全パトロール・災害防止協議会の実施をして頂きます。 ＜詳細＞ （1）労働災害発生時の各種対応： 大阪支社の窓口となり、現地対応及び現場担当者災害報告書作成の速報／対策資料取り纏め監修。社員協力業者への再発防止に伴う安全周知事項指導教育などを実施します。必要に応じて、労基署など所轄官庁との対応も実施します。 （2）工事関連： 着工会議出席、安全着工ミーティング出席（リスクアセスメント確認）、現地災害防止協議会出席。 （3）安全パトロ

仕事内容・＼ 子ども達の「おいしい！」を支えるお仕事 ／ 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園の厨房にて、 調理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・園内での調理や盛り付け ・食材・備品の在庫管理 ・衛生管理や帳票類の記入 など 離乳食やアレルギー対応など、 配慮が必要な場面も多くありますが、 「きょうのごはん、おいしかった！」 という子どもたちの笑顔が、大きなやりがいに 食べる楽しさを届ける、 やさしさと思いやりのつまったお仕事です。 ・＼ ブランクがある方も歓迎 ／ 一度身に付けたスキルは一生モノ！ 調理師として活躍したい方を歓迎します！ ＜ 下記のような方は特に優遇

仕事内容メルコファシリティーズ株式会社 【吹田／三菱電機G】 設備施工管理 ■年休125日(土日祝)／残業20h／退職金あり／福利厚生◎ 【仕事内容】 【吹田／三菱電機G】 設備施工管理 ■年休125日(土日祝)／残業20h／退職金あり／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ~空調設備施工管理経験者歓迎◎三菱電機グループ／安定／長期就労／年休125日・土日祝で働きやすさ ●三菱電機グループの安心経営 ●管工事特化の施工管理で専門性◎ ●育成環境あり！微経験の方もプロフェッショナルになれる ■業務詳細 介護施設・病院・保育園・アパート等の空調、換気・照明等の設備の施工管理担当をお願いいたします。

仕事内容株式会社TONEZ モノづくりの現場を支える【総務スタッフ】★完全週休2日(土日) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【金属熱処理の技術で産業に貢献する企業！】◆総務として労働衛生管理や採用業務を中心に担当いただきます ★健康経営優良法人2025認定〈仕事内容〉 ▼労働安全衛生管理業務 ◇職場巡視の実施 ◇健康診断の手配 ◇安全衛生委員会の運営 ▼採用業務 ◇各部署の採用ニーズのヒアリング ◇採用媒体の選定 ◇面接日程の調整・内定者フォロー など 【給与】 月給23万円～38万円＋諸手当＋

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴 :大卒以上 ・事業会社での当該業務経験者 ・経験 : 人事・労務・総務の経験者歓迎 (未経験でも事務職経験有りの場合は応相談)、専門分野に拘らず幅広く仕事ができる方 [歓迎] ・管理部門での業務経験者 ・長く腰を据えて働きたいと思っている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・モノ作りに興味がありフットワーク良く動ける方 【職種名】 グローバルに展開、SDGs推進の環境貢献型優良プラスチック加工メーカーでの管理系事務職 【仕事内

仕事内容予防の基本をしっかり学び 患者さんに信頼されるDHへ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 患者さんに寄り添った適切な医療の提供を目指している医院です。メンテナンスの大切さを理解してもらうため、動画などを用いて口腔状態や診療内容をしっかり説明。一人ひとりとじっくり向き合いながら、ケアに取り組める環境です。またハンドスケーラーのほか、エアスケーラーやピエゾサージェリーなどの最新機器も用意。安心・安全にこだわり、衛生管理を徹底しているのもポイントです！ 【この求人のポイント】 (1)週休2.5日&amp;週働39H以内でゆとり◎・・・有休消化率100％！産育休の実績あり (2)ハワイへの旅行な

仕事内容株式会社FOOD & LIFE COMPANIES 【大阪／江坂】労務管理◆勤怠・安全衛生・行政対応／6万人規模の労務管理に挑戦／東証プライム上場 【仕事内容】 【大阪／江坂】労務管理◆勤怠・安全衛生・行政対応／6万人規模の労務管理に挑戦／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 冒頭キャッチ 6万人規模の労務管理／法令遵守を推進／安全衛生業務に挑戦／行政対応あり／完全週休2日／年休120日／東証プライム上場企業でキャリアアップ リード 国内外1,100店舗を展開するFOOD & LIFE COMPANIESで、労務管理の専門性を活かしながら、安心・安全な就労環境づくりに貢献できるポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・労務管理の経験（休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応などのご経験を想定） ・マネジメント経験（規模は問いません） 【職種名】 労務（課長クラス）スシロー運営会社／回転寿司で売上トップクラス／売上好調／新規事業や海外展開にも注力 【仕事内容】 人事部労務課では、F＆LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っています。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課が対応し

仕事内容「やりたいことが分からない」そんな20代へ。あなたの「やりたい」を一緒に見つけます。 ■採用業務 ・採用戦略の策定、計画策定、予算管理 ・ダイレクトリクルーティング(ディングコンサルティングメールの作成・配信、応募者対応) ・求人票の作成、採用メディアの投票・運用、採用ブランの推進 ・応募者選考選考、面接調整・実施、内定者フォロー ・入社後のオンボーディング支援、定着率向上の検討 ■労務業務 ・給与計算、賞与支給対応、年末調整の実施 ・社会保険の導入・脱退手続き、労働保険の申請対応 ・勤怠管理、残業時間の適正化、労務リスク管理 ・きちんとした規則の制定・改正、各種社内

仕事内容インスタントコーヒーの製造 私たちが製造しているのは、毎日の暮らしに欠かせないインスタントコーヒー。 朝の目覚めや仕事の合間、ほっと一息つく時間を支える、大切な商品です。 原料の管理から製造ラインの操作、品質チェック、包装作業まで、一つひとつの工程がおいしさと安心につながっています。 製造の仕事が初めての方でも心配はいりません。 作業はマニュアル化されており、入社後は先輩スタッフが丁寧に指導します。 【仕事内容】 まだまだ間に合う… 26卒も歓迎 『初めての社会人』も全力サポートします ＜仕事内容＞ ＊コーヒー豆の選別と焙煎 ＊粉砕 ＊抽出 ＊濃縮 ＊凍結乾燥 ＊粉末 ＊パッケージ

仕事内容・【アピールポイント】 ・月給260,000円で高収入！ ・作業マニュアルもあり、未経験からでも出来るお仕事！ ・コツコツと物を作る事が好きな方も歓迎！ ・週休2日のシフト制 ・原則定時退社で13時に帰宅する事が出来ます！ ・家族手当や飲食店ならではの昼食付き、車通勤OK（規定有）等の待遇も充実！ ・未経験でもOK！経験不問なお仕事！ 食品工場内で餃子、麺の製造のお仕事。 作業工程はマニュアル化されているので、複雑な手順を覚える必要はありません！ また商品が餃子と麺の為、重いものを運んだり持ちあげたりの作業もなし！ 食品製造のお仕事が初めてでも大歓迎 機械操作は責任持って一緒に行うので、少し

仕事内容一般的なエアコンなどの空調設備から食品工場で使われる大型空調設備まで、 幅広い設備の設計・現場管理・メンテナンスを担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ 工事工程・安全衛生管理／協力業者管理／図面作成／施工管理業務全般 ＜入社１年目に行うこと＞ 各種研修に参加（ビジネスマナー・ＣＡＤ）／先輩社員に同行して工事打ち合 わせ・現場調査・工事の立会／簡単な図面作成・工事書類作成の補助 《将来的な業務変更の範囲》変更無。適性により変更可（事務へは不可）

仕事内容・＼ 子ども達の「おいしい！」を支えるお仕事 ／ 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園での 栄養士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理・盛り付け・配膳準備 ・衛生管理や食材・備品の在庫管理 ・帳票の記入や報告書の作成 など 子どもたちの成長に合わせて、 離乳食・アレルギー対応などにも配慮が必要です。 気を遣う場面も多いですが、 「今日のカレー、おかわりしたよ！」 「ごはんおいしかった！」 そんな声が、日々のやりがいにつながります 栄養士としての知識と優しさを、 毎日の食事に込めて届けていきましょう。 ・＼ ブランクがある方も歓迎 ／ 一度身に付けたスキルは一生モノ

仕事内容・あなたの経験を活かして、スキルアップ！月9日の休日でプライベートも充実 接客やシフト管理、教育まで、幅広い業務をお任せ！チームでの仕事がメインになります。 接客やシフト管理、スタッフ教育などの店舗オペレーションに関わる業務だけではなく、販促の企画や、売上・人件費等の係数管理など、マネジメントスキルも鍛えられますよ！ リーダーシップを発揮してチームを引っ張っていってください！ ・数々の繁盛店を手掛けるクリエイティブ集団 当社はデザイン会社として、設立以来多くの飲食店の店舗デザインを手掛けてきました。 そのノウハウを活かし、首都圏・大阪を中心に自社でも飲食店を経営。 「洋食を日常使いに」をコンセ

仕事内容・健康をサポートするやりがいがあるお仕事です！ 食数管理や厨房作業がメインのお仕事です。未経験の方、ブランクのある方でも大丈夫。先輩栄養士が丁寧に指導致します。献立作成などの事務作業中心の業務がしたい方でも大丈夫です。 ・給食事業を行う企業の中でも数少ない売上100億円以上 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 ・