ハローワーク 相談員 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・月２回勤務（乳幼児健康診査開催日勤務） （※将来的には、月２回以上となる場合があります） ・終了時間は１６時３０分前後となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他乳幼児健康診査開催日勤務 月２回（該当曜日は別途設定）

仕事内容・新規開設の機能訓練特化型デイサービスです。 ・管理業務は他の法人担当者がサポートと分業をします。 ・同法人では治療部門、リハビリマッサージ、ケアマネ、デイサー ビスがあり連携出来ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・週３０～３２時間を目安に応相談（上記時間内） ・休憩時間１日６時間を超える場合：６０分、６時間以内：３０分 ・繁忙期等により、時間外勤務となる場合あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始休暇

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）いずれかをシフトで勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により個別に決定します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザ立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を限 度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ケースワーカー業務 ご本人、ご家族を含めた生活上の相談支援他病院、施設からの患者 様の受け入れ、ご家族や他施設への退院に向けての支援など ○地域連携課：入院退院相談、生活支援相談 ○デイケア：病状回復支援、プログラム運営 〇病棟：心理検査 変更範囲：法人の定める業務