ケアマネジャー 介護施設 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容《住宅手当＆家族手当あり♪》サ高住にてケアマネ募集！託児所完備★入居住宅あり★マイカー通勤OK★ ●入居定員32人名のサ高住にて、ケアマネを募集しています。 ●女性のみならず、男性の育児休暇取得もOK★24時間託児所も完備し、子育てとの両立を支援しています。 ●無料駐車場が完備されていますので、マイカー通勤OK★多方面からアクセス可能です♪

仕事内容《☆賞与たっぷり5.0か月分☆》介護老人保健施設にてケアマネ募集！年間休日116日！日勤のみで17時30分終業 ●介護老人保健施設にて入所相談の対応、契約、入所後のご利用者及びご家族への相談業務、退所支援、入退所の調整、ベッドコントロールなどを行っていただきます。 ●賞与実績5.0ヵ月とたっぷり☆頑張りは収入に反映されるので、やりがいを感じながら業務に取り組んでいただけます◎ ●育児休業、介護休業の取得実績あり☆ライフステージが変化してもキャリアを継続できます◎

仕事内容高齢者介護施設にてケアプランの作成及び管理者業務全般 ・ケアプランの作成 ・運営、管理業務 ・介護指導、契約、家族との調整業務 ・医療機関との連携 ・その他付随する業務 ＊社用車使用あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員 水戸市 〇居宅介護支援事業所（フロイデみと総合ケアプランセンター）にて介護支援業務を行って頂きます。 ・要介護認定の申請代行 ・在宅サービスご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する各種相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修・福祉用具等） ・介護保険諸手続きの代行 ・未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 医療福祉業務（医療福祉の複合施設） 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり

仕事内容＊６０歳以上で業務経験をお持ちの方は応募可能です。 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1.50％～％（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 3年以上 定年制 あり 一律 65歳 再雇用制度 あり 上限 70歳まで 休日・休暇 年間休日数 108日 週休二日制 毎週 シフト制（月９日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険

仕事内容日勤のみ◎各種手当充実託児所完備★希望休は月2回OK◎働きやすい環境が整っています！ ●サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネ業務全般（ケアプラン作成、サービス計画書の作成、プラン見直しなど）に従事していただきます。 ●住宅手当や家族手当などの各種手当充実★長く安定した働き方が可能ですよ♪ ●託児所完備◎小さいお子さまのいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます！

仕事内容※新規開設事業所※ 令和７年３月開設予定 当事業所の居宅ケアマネにて下記の業務を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様・ご家族様との面談、連絡、調整 ・関係機関（介護サービス事業所、行政、医療機関、調剤薬局等） との連絡、調整 ・その他付随する業務 ＊ブランクのある方でも丁寧に指導いたしますので、 安心してください！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★土日祝休み★託児所ありで育児世代も安心★残業ほぼゼロ★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜 ★給与は前職の経験等を考慮して決定します！ ＜上記の詳細＞ 基本給：202,000円～246,900円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：30,000円 ・電話手当：18,000円 ※実際に出動することはほ

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ 日立ケアプランセンタ ＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者、家族への相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理及び請求業務 ・介護保険申請代行 ・その他関連業務 ＊経験者は優遇いたします。 高齢者施設運営 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,シニア歓迎,転勤なし

仕事内容＜ケアマネ募集＞★働き方改革関連認定企業★賞与3.80ヶ月分＊日勤のみ♪定年65歳◎ ●入居者様のケアプラン作成・介護給付申請代行等の業務をお任せします。 ●仕事と家庭の両立を支援する企業としての認定マーク「くるみん」を取得★働きやすさにも定着のある職場です♪ ●定年は一律65歳◎再雇用制度もあり、長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめです！

仕事内容《好条件♪》【託児所あり☆年間休日125日☆賞与4.20ヶ月分】居宅介護支援事業所にてケアマネさん募集！ ●ケアプラン作成、要介護認定等の代行申請、医療・介護・福祉相談等を行っていただきます。 ●託児所が完備されていますので、子育てとの両立を目指す方にもオススメです♪ ●定年65歳、再雇用制度もあり長きにわたってキャリアを積んでいただけます◎

仕事内容寮・託児所完備で待遇抜群♪施設ケアマネ募集中◆手当充実◎無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です♪ ●サービス付き高齢者向け住宅にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●利用可能託児所あり★お子様の預け先に苦心する必要もありません！ ●利用者様とスタッフの笑顔がはじける明るい雰囲気の施設です!!

仕事内容【サ高住でのケアマネ業務☆彡】未経験OK♪ 託児所＆単身寮完備◎日勤のみ★残業ほぼなし！ ●介護支援専門員として、サービス計画書の作成やプランの見直しなどの業務を行っていただきます。 ●住宅手当や家族手当など各種手当が充実しており、生活面をサポートしてくれます☆彡 ●単身寮完備◎遠方にお住まいの方や一人暮らしをしたい方にもおすすめです！

仕事内容ケアマネジャーとして、お客さまとそのご家族のアセスメントや、 ケアプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整などを行い ます。併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜 群です！ ※フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。 《具体的には・・・》 ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容主任介護支援専門員／居宅 主任ケアマネ 常勤 月給29万円以上目指せる 賞与3ヶ月分支給 残業月1時間とほとんど無し 居宅介護支援事業所における介護支援業務全般です。 地域にお住いの要介護者に対して、最適な介護サービスを提供するお仕事になります。 ケアプラン作成ソフトは、ワイズマンを使用しております。 事業概要 ◎介護事業 ◆つくば市 介護老人保健施設プレミエール元気館 グループホーム筑水苑 介護付き有料老人ホーム サンシャイン・ヴィラつくば倶楽夢 介護付き有料老人ホーム サンシャインつくばリゾート サービス付高齢者向け住宅 サンシャインコンフォートつくば みなみつくば会居宅介護支援事業所

仕事内容有料老人ホームのケアマネージャー/茨城県ひたちなか市/常勤（日勤）/月給251000円~ 【ケアマネ】 ☆高齢者住宅にてケアプランの作成と利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。 ☆資格取得したばかりの方でも大丈夫です。 残業月5h！子育て世代活躍中のケアマネ（正職員）

仕事内容介護支援専門員／土・日・祝休み 年間休日126日 ケアマネの働き方改革を ケアマネ ジャ 介護支援専門員 【業務拡大のためのケアマネ増員】 ・ケアマネジメント業務全般（介護支援専門員の資格必須） ・資格取得見込みの方も大歓迎！ ・土・日・祝お休み。夏休み・冬休みあり。（振替も可能） ・お子様の急な体調不良、介護や通院など、家庭との両立が可能！ ・ひとり１台のＰＣ、スマホ、タブレット支給、時間の有効使用！ ・業務効率の徹底化！ICT導入費全て会社負担。 ・ソフトは、クラウド式（カイポケ）のため状況等によっては テレワーク対応も可能な環境です。どこにいても仕事ができる環境を提供している事も、プラ

仕事内容《支援相談員募集★》経験不問！賞与実績計5ヵ月☆彡年間休日116日♪育児休業・介護休業取得実績あり◎ ●介護老人保健施設における相談援助業務（入所相談の対応、契約・入所後のご利用者及びご家族への相談業務・退所支援・退所の調整、ベッドコントロール等）を行っていただきます。 ●育児・介護休業取得実績あり！ライフステージが変化しても柔軟に対応していただけるので、長期的なキャリア形成をお考えの方にもおすすめ！ ●未経験OK！資格を活かしてお仕事しませんか？

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネ】 ☆高齢者住宅にてケアプランの作成と利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。 ☆資格取得したばかりの方でも大丈夫です。 【給与詳細】 月給251,000円〜 基本給 231,000円 職務手当 20,000円 固定残業代なし 扶養手当:20,000円・2人目以降 5,000円／人 住宅手当: 3,000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり4,000円～15,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.

仕事内容施設入居者に対するケアマネジメント業務です。 ・ケアプラン、加算に関係する書類の作成 ・入居者様の生活への相談援助 ・家族との連絡相談 ・要介護認定の申請代行、要介護認定調査の立ち会い ・入居者様とのコミュニケーション ・入居者様の病院受診の付き添いや入退居時の送迎 定員は特養７０名、ショートステイ２１名（ユニット型）です。 【変更範囲】変更なし