ケアマネジャー 介護施設 - 茨城県常陸太田市 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスを運営している事業所内でケアマネージャー業務をお 願いいたます。 【仕事内容】 ・サービス担当者との会議、ご家族や関係機関との連携 ・入居者の要介護認定等の代行、アセスメント、ケアプランの作成 ・モニタリング・サービス事業者、関係機関との連携等 ※訪問には社用車あるいは自家用車を使用 ※訪問エリア：主に常陸太田市内 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間から７時間程度 週２０時間以上２９時間以内：１週４日程度※土・日・祝日の勤務 無し ※勤務時間・日数は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間 9:00～18:00の時間の間の7時間程度 実働時間は6時間程度 時間外労働時間 なし 休憩時間 45

仕事内容茨城県内に保育所や高齢者施設等の社会福祉事業を実施しており、地域貢献を目標に職員－同日々精進しております。 福利厚生制度が充実した法人です。 待遇 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 70歳まで 勤務延長 あり 上限 65歳まで 入居可能住宅 単身用あり，世帯用あり ７割法人負担 ３割自己負担 利用可能

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅ケアマネージャーさん増員につき募集します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 40名程度の利用者管理をお願いします。 那珂市での業務を現在行っている方歓迎です。(那珂市の利用者も増やしたいと思います) 資格: 介護支援専門員。 勤務時間: 8:00-17:00(休憩60分) 休日・休暇: ほぼ土日祝がお休みになります。(年間休日125日) 福利厚生: 退職金は勤続10年以上の方からが対象となります。 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボ

勤務時間就業時間1 9:00～18:00 時間外労働時間 なし 休憩時間 60分

勤務時間9：00～18：00（休憩時間60分／実働8h） ※残業は少なめです（通常月3h程度） 時間外手当別途支給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 / 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 189000~204750円 賞与：年2回（2.96ヶ月） 賞与：年2回（2.96ヶ月） 【住所】 茨城県常陸太田市木崎二町931-2 【アクセス】 JR水郡線常陸太田徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育

仕事内容介護支援専門員／居宅介護支援事業所くじらヶ丘の募集です。 ●介護老人保健施設「くじらヶ丘」居宅介護支援事業所にて居宅支援と在宅支援の両方の業務を行います。 ・家族・利用者からの相談対応（利用内容、入退所、福祉用具等）・市から委託の在宅支援事業 ・利用者ごとのケアプランの作成 ・利用者宅の訪問、関係施設との連絡調整 ・デイケアの送迎業務（デイケア４０名） ●業務の中で社用車（ＡＴ車）運転があります。 運転の範囲は常陸太田市内になります。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：実働時間は６時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制、年末年始休暇（１２／３１～１／３）、誕生日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●介護老人保健施設「くじらヶ丘」居宅介護支援事業所にて居宅支 援と在宅支援の両方の業務を行います。 ・家族・利用者からの相談対応（利用内容、入退所、福祉用具等） ・市から委託の在宅支援事業 ・利用者ごとのケアプランの作成 ・利用者宅の訪問、関係施設との連絡調整 ・デイケアの送迎業務（デイケア４０名） ●業務の中で社用車（ＡＴ車）運転があります。 運転の範囲は常陸太田市内になります。 変更範囲 変更なし

仕事内容【残業原則なし☆】年2回の賞与＆別途で処遇改善加算年3回支給◎定員40名のデイケアで介護スタッフを募集中！経験を活かして働けます♪＜常陸太田市田渡町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのデイケアの介護業務 【業務内容】 食事・入浴・排泄等の身体介護 送迎・体操・レクリハ等の提供など 【職場環境】 定員：通所40名 【応募条件】 介護福祉士 必須 介護福祉士としての実務経験 必須 ※初任者研修をお持ちの方からの募集もございます。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

仕事内容地域に根付いた安心と信頼のケアを提供する『瑞竜温泉居宅 介護支援センター』で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給 1,500円 ≪基本給≫ 258,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 資格手当:介護福祉士：1,500円 社会福祉士：2,500円（有資格者に加算） 扶養手当:10,000円（法人内保育所利用者） ≪賞

仕事内容瑞竜温泉 デイサービスセンターで心温まるケアマネジャーの仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,900〜294,100円 ≪基本給≫ 218,900〜284,100円 ≪手当≫ 資格手当:主任介護支援専門員（管理者）手当：10,000円 介護福祉士：1,500円 社会福祉士：2,500円（有資格者に加算） 扶養手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜10,000円 （月あたり

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ※介護支援専門員として下記の業務を行って頂きます。 ・ケアプランの立案、実施、評価 ・他の介護サービス事業者との連絡調整 ・利用者、家族様との連絡調整 ・入退院調整 ・担当者会議の実施 ・その他介護支援としての業務全般他 ＊業務の変更はありません。

仕事内容[PRポイント] デイサービスセンターに併設する居宅介護支援事業所です。「尊敬を重んじ、敬意をこめたお世話」をモットーに、安全で質の良いサービスを提供しています。産休育休取得実績あり、子育てサポートも充実！将来的なライフイベントを乗り越えて長く活躍できる環境ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:231,434円〜300,546円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:208,900円～274,100円 資格手当:10,000円 特殊業務手当:12,534円～16,446円 昇給:あり 賞与:年2回(計

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上（休憩45分） 週所定労働日数4日 〜 5日