年末調整 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社はれコーポレーション 【岡山※転勤無し】総務人事／UIターン歓迎／将来を担う中核ポジション／創業以来22年間売上増継続中◆ 【仕事内容】 【岡山※転勤無し】総務人事／UIターン歓迎／将来を担う中核ポジション／創業以来22年間売上増継続中◆ 【具体的な仕事内容】 22年連続増収の安定基盤/グループ7社1100名の中核人事/制度構築や組織改善へ直接関与/岡山シンフォニービル本社勤務/働きやすさ ※実務経験をベースに、総務人事として領域を広げたい方是非！ ■ポジションの魅力 ◎ 22年連続増収の安定成長企業 ◎ グループ7社・約1,100名規模の人事総務を担う中核ポジション ◎ 業

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 例 【フォークリフトスタッフ募集｜日用品・生活雑貨の運搬業務】 お仕事内容 日用品や生活雑貨を取り扱う倉庫で、フォークリフトを使用しての運搬作業をお任せします。 主な業務は、入荷商品の荷下ろし・棚入れ・出荷エリアへの移動など。 扱う製品は軽めの家庭用品が中心なので、身体への負担も少なめです。 作業はルーティン化されており、資格を活かして落ち着いて働ける環境です。 こんな方におすすめ ・フォークリフトの資格を活かしたい方 ・倉庫内でコツコツ作業するのが好きな方 ・安定して長く働きたい方 職場環境 ・空調完備の清潔な倉庫で年中快適 ・1人作業中心で、落ち着いた雰囲

仕事内容会計補助業務（指導補助有） ・会計専用（エプソン会計）ソフトによる伝票入力 ・年末調整 ・法人個人の確定申告書の作成 ・償却資産税の申告書作成 従事すべき業務の変更範囲：事務所の定める業務 令和８年６月１日以降採用予定

仕事内容税理士法人操山会計 自由度高く活躍できる【税理士補助】基本土日祝休み＊年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【慣れるまでは社内業務が中心】税理士補助として、顧問先への訪問を通じた様々なサポートや、各種書類作成・手続き対応など幅広い支援をお任せします顧問先への訪問（会計監査や経営相談など） 会計伝票の入力・試算表作成と報告 決算書や申告書の作成 決算内容の報告 節税・資金繰りのサポート 確定申告・年末調整・その他相談業務 多岐にわたる業種の顧問先への対応 ※使用ソフト：MJS ※顧

仕事内容工場〜ヤード間のみ!!『地場輸送』シンプルな大型業務♪毎日家に帰れます♪無理なく長く働きませんか()/ 地場専属で働きやすい！ 大型免許を活かして安定勤務◎ 特殊輸送だから仕事量も安定！ 【ここがポイント！】 ◎大型ドライバー経験者歓迎！ ◎地場輸送の工場からヤード間!!長距離なし ◎日曜休み＆年間休日110日 ◎各種手当充実！ 月給25万5000円～27万5000円 昇給・賞与あり◎ 大型免許をお持ちの方、 ぜひご応募ください！ 気になった方はぜひご連絡ください!()! ユニットハウス輸送の大型乗務員の仕事を お願いいたします。 【仕事内容】 大型トラックにて、 ユニットハウス

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 髪・ネイル自由 【岡山駅直結】服自由!未経験OK！なのに時給1420円★ 請求書作成や給与処理など!スキルはExcel簡単操作できればOK☆和気あいあい!服装なんでも！ネイルも自由でお洒落楽しめる◎1～2か月ほど引継ぎあり◎岡山駅直結の好立地! 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・チームワークがよい ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月

仕事内容【完全週休2日制】好条件の訪問看護ステーションからの療法士オファーです。直行直帰可！お互いに助け合っている職場なので未経験者もフォローします。 【給与】 【月給】270,000円-355,000円 [内訳] 基本給:250,000円-330,000円 ※試用期間（6ヶ月）中の労働条件:期間中は月給250,000円-（基本給10,000円減）、その他待遇の変更なし 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 年間休日110日以上！利用者の増加に伴う増員募集です。直行直帰相談可能で、残業もほとんどなく働きやすい職場です。担当制になるので、日曜日固定休みにすることもできます。子育て理解のある事業所

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT可） ・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 ・定着、育成まで携わる価値観をお持ちの方、会社の理念に共感できる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務人事（採用）/東証プライム上場G/転勤無【岡山市南区】（年収409万円～516万円） 【仕事内容】 ※業界では屈指の知名度、安定性があります※ポジティブに挑戦し続ける、活気のある会社です※年齢を問わず、キャリアアップ、スキルアップを目指すことができます※ワークライフバランスを大切にしています 総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を

勤務時間10:00～18:00 実勤8時間/土日勤務 休憩時間60分 労働時間制度 シフト制固定時間制

仕事内容掲載期間：06/10（水）～06/30（火） バックスグループ 【土日勤務】〔10:00～18:00勤務〕■未経験者歓迎！長期安定・短期スポット・高時給等のお仕事ご紹介可能♪ アルバイト・パート 【土日勤務】即払い★コロナ対策企業・未経験歓迎・高時給等！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 新しくお仕事、始めてみませんか？ バックスグループは博報堂グループの派遣会社です。 ★週２(土日)の募集のお仕事★ ・扶養内勤務OK ・WワークOK(副業OK) ・フリーターさん活躍中 ・大学生・専門学校生活躍中 ・友達と応募OK 「家計の足しにしたい」 「お小遣いを稼ぎたい」 「学費を稼ぎた

仕事内容税理士法人吉井財務研究所 【財務コンサルタント】経験を活かし専門性を高める／年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧問先企業の財務コンサルティング業務を担います。定期的な巡回監査や税務・経営相談、決算申告書類の作成などを通じ、企業の成長を支えます。入社後は税務補助から始め、徐々に顧問先を担当。企業の経営パートナーとして、専門知識を活かしたコンサルティング業務をお任せします。 ■巡回監査を通じた経営状況の把握 ■税務・経営・資金繰りに関する相談対応 ■月次試算表・決算申告書類

仕事内容株式会社アイスライン 【岡山市】人事労務◆氷加工品メーカー（ロッキーアイス等）／40期連続黒字経営年休115日／転勤無 【仕事内容】 【岡山市】人事労務◆氷加工品メーカー（ロッキーアイス等）／40期連続黒字経営年休115日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～明治38年創業以来、120年以上に渡り一貫して低温領域の事業を展開する老舗の氷加工品メーカー～【大手との取引多数／年休115日／転勤無／40期連続黒字経営の安定企業】 ■仕事内容： 給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支える重要なポジションです。 ■具体的な

勤務時間（ 1 ） 8:00-17:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 15:00-0:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 3 ） 23:00-8:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※休日シフト) 日勤：8:30～20:30 夜勤:20:30～08:30

仕事内容お仕事の内容 ＼エラーをチェック★夜勤でこつこつ作業！／ 今回は3名の仲間とスタートできるチャンス！ ルーチン作業が得意＆長期で安定して働きたい方にはピッタリのお仕事です◎ 車通勤も可能で、駐車場も完備！ さらに、嬉しいガソリン代の支給もあり！ 即日開始なので、奮っての応募お待ちしております！ ▼大手IT企業で監視！ 【仕事内容】 ・エラーの有無を確認 ・ツールやエクセルを使用したエラー切り分け作業 ・ジョブ操作 ・エンジニアへ情報共有 ・マニュアルに沿った作業など ＜その他＞ ◎駐車場あり ◎ガソリン代支給 ◎OJTやフォロー体制あり ⇒未経験でも丁寧に教える環境 求人詳細 職種

仕事内容店舗スタッフ／「ラーメン山岡家」店長候補／飲食経験者歓迎／正社員／最短1年昇格／残業代全額支給 ラーメン・カフェ・居酒屋。 学生時代に飲食でバイトして、今はオフィスで正社員をしている。 「転職するなら、あの達成感のある仕事に戻りたい」 ——そう思ったことはありませんか？ ■ 飲食に戻るなら、山岡家を選ぶ理由 「飲食の正社員って、残業代でないんじゃ…」 「シフトも給与も不安定そう…」 その心配、山岡家では全部クリアしています。 ◎残業代：1分単位で全額支給（固定残業代なし） ◎入社時の月収：30万円～（残業・深夜手当含む） ◎実質年間休日：115日以上 ■ 仕事内容 接客・調理・

仕事内容日曜＋隔週土曜休みさらに《長期休暇あり》の安定勤務♪☆業績好調!!４ｔ運転手募集☆1人1台専用車両() 4ｔドライバー大募集!! 《ここがポイント!!》 ◆コース固定ではありません 日によって配送先が変わるため、 「同じルートは飽きる…」という方にも◎ ◆1人1台制 自分専用車両で快適に勤務できます。 ◆未経験歓迎 在籍乗務員の約半数が未経験スタート。 ◆長期休暇あり GW・夏季・年末年始休暇あり 希望休も相談可能です。 ◆免許取得費用補助制度あり 将来的に大型へステップアップも可能。 4tトラックでの一般貨物輸送を お願いいたします。 【配送エリア】 岡山県内（地場） 中四国・関

勤務時間10:00～18:00 実勤8時間/土日勤務 休憩時間60分 労働時間制度 シフト制 固定時間制

仕事内容【土日勤務】〔10:00～18:00勤務〕■未経験者歓迎！長期安定・短期スポット・高時給等のお仕事ご紹介可能♪ 【土日勤務】即払い★コロナ対策企業・未経験歓迎・高時給等！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円～ 1日(研修期間)研修時給1,047円 ◆時給1,250円×8時間×8日勤務＋残業0時間＝80,000円※深夜時間帯の勤務は考慮していません。残業代は実働8時間以上勤務した場合の計算になります。 ◇この他にも高時給のお仕事多数♪ 【勤務地】 岡山県岡山市北区南方一丁目１番１号 ◇求人数4000件以上！この他にも、勤務地は沢山あります。

勤務時間10:00～18:30 実勤7.5時間/土日勤務 休憩時間60分 労働時間制度 シフト制固定時間制

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） バックスグループ 【土日勤務】〔10:00～18:30勤務〕■未経験者歓迎！長期安定・短期スポット・高時給等のお仕事ご紹介可能♪ アルバイト・パート 【土日勤務】即払い★コロナ対策企業・未経験歓迎・高時給等！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 新しくお仕事、始めてみませんか？ バックスグループは博報堂グループの派遣会社です。 ★週２(土日)の募集のお仕事★ ・扶養内勤務OK ・WワークOK(副業OK) ・フリーターさん活躍中 ・大学生・専門学校生活躍中 ・友達と応募OK 「家計の足しにしたい」 「お小遣いを稼ぎたい」 「学費を稼ぎた

仕事内容岡山ヤクルト販売株式会社 【岡山市】経理総合職 ◆週休2日／転勤無し／1955年創業の老舗企業／安定した経営基盤◎ 【仕事内容】 【岡山市】経理総合職 ◆週休2日／転勤無し／1955年創業の老舗企業／安定した経営基盤◎ 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 総務部経理課に所属し、経理担当者として下記業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理、給与計算、社会保険事務 ・売掛金管理、現金管理 ・各種支払処理 ・仕訳、日計表、月次・年次決算、年末調整、確定申告 ・固定資産、償却資産等管理 ※使用会計ソフト：勘定奉行 ■組織構成： 総務部：9名 └経理課：1名（サポートに2名※別の課

仕事内容大型トラック運転手 【正社員】10t大型ドライバー募集日曜＋隔週土曜休みしっかり休みもとれる働き方にチェンジしませんか()/ [お仕事内容] 大型ドライバー大募集!! 《この仕事の特徴》 ◆固定ルートではありません 配送先は日によって異なります。 「毎日同じ道は物足りない」という方にもおすすめです。 ◆基本日帰り運行 主な荷降ろし先は半径200km圏内。 ◆1人1台制 専用車両を使用するため、共有車両のストレスはありません。 ◆長期休暇あり GW・夏季・年末年始休暇あり。 希望休の相談も可能です。 ◆未経験スタートも歓迎 在籍乗務員の約半数が未経験から始めています。 [職場情報

仕事内容両備ホールディングス株式会社 【岡山】人事労務（給与計算メイン）～グループ従業員9,000名超／土日祝休／岡山を代表する優良企業～ 【仕事内容】 【岡山】人事労務（給与計算メイン）～グループ従業員9,000名超／土日祝休／岡山を代表する優良企業～ 【具体的な仕事内容】 ～グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業／平均勤続年数11.5年～ ■概要： 今回は、事業強化のために新たな仲間を増員採用すべく、人事労務業務全般（給与、社会保険、安全衛生、採用関係等）をお任せ致します。 入社後まずは労務業務から始めていただきますが、会社全般

仕事内容労務管理部門で給与計算・勤怠管理の企画・運用・改善を担っていただきます。組織の業務効率化とDX化を推進し、新たな労務管理・人事管理体制を構築する重要な役割をお任せします。 【職務詳細】 ■給与計算・勤怠管理のオペレーション設計から改善・標準化・内製／外部委託の最適化 ■デジタル化（クラウド人事・勤怠・ワークフロー、RPA／スクリプト等）や業務プロセス改革（BPR）推進 ■製造現場を含む多様な働き方（裁量労働、フレックス、在宅等）に対応した就業規則・運用の整備、労働時間管理の適正化 ■給与関連業務の品質・スピード・正確性のKPI管理 ■海外拠点／出向・駐在者の適正な労務管理 ■雇用区分や報酬制度