東京都港区のリーガルの求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 ■お任せする業務 パラリーガルを中心として様々な業務を経験しながら、将来はチームのマネジメントなど、 事務所をけん引していただけるような人材になっていただくことを期待しています。 ※選考時に希望職種をお伝えいただけましたら、パラリーガル以外の部署での選考も可能です。 ■充実の研修制度 ・入所後の２カ月ほどは導入研修期間です。当所オリジナルの教育プログラムに基づいて、 ビジネスマナーなど社会人としての基礎を身につけるとともに、法律事務所の役割など 幅広い内容を学んでいきます。 ・導入研修期間が終了後、先輩パラリーガルとのOJT期間が開始されます。 ・配属先には、頼れる上司や先輩社員

仕事内容株式会社ＴＥＲＡＳＳ 【東京／フルリモート】法務事務（重要事項説明書/契約書作成）◆年休120日◆借上げ社宅あり◆ 【仕事内容】 【東京／フルリモート】法務事務（重要事項説明書/契約書作成）◆年休120日◆借上げ社宅あり◆ 【具体的な仕事内容】 不動産契約業務の経験をお持ちの方歓迎／累計調達額は30億円を突破／不動産知識を活かし、レガシー業界のIT化を促進／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／生成AI×不動産Tech／全国フルリモート・フルフレックス制度で自由な働き方可能／年休120日以上・完全土日祝休み 「新しい形の不動産屋さん」として、アプリ上で個人とフリーランス

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記両方のご経験が必須 〇企業法務実務経験のある方、または、弁護士としての勤務経験のある方 〇課長、主任、チームリーダー等、マネジメント経験のある方 [歓迎] 〇不動産業界勤務経験 〇司法書士、弁護士資格 〇宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップを目指している方 【職種名】 法務※管理職採用【在宅・フレックス制度有/残業20H/福利厚生充実/東京都港区】 【仕事内容】 【東京勤務/NTTグループ/福利厚生充実/フレックス制度・在宅勤務制度有】法務※管理職採用のお仕事です。 東京勤務にてマンション管理事業の企画総括業務

仕事内容募集背景 当社は現在、第二創業期を迎え、事業や組織の変革を積極的に進めています。新たなサービスや取り組みが増える中で、契約審査や事業部門からの法律相談案件も増加しており、より迅速かつ質の高い法務サービスを提供するための体制強化が必要となっています。そこで、契約・法律相談領域を中心に担っていただく企業法務担当者を募集します。 ミッション・期待すること 事業活動における法的リスクのコントロールと事業成長の両立を実現するため、法務の専門家として各部門を支援していただきます。契約書のリーガルチェックや法律相談への対応を通じて、事業推進のスピードを損なうことなく適切な法的支援を提供し、会社の成長を下支え

仕事内容◆募集部門の紹介 ・キャリア事業部 日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」による弁護士・法律事務所向けマーケティング支援事業が業界に根付き、周辺領域における新事業として2016年5月に採用支援サービス「弁護士ドットコムキャリア」を立ち上げました。 これまでは弁護士・法務に特化した採用・転職支援を中心にサービス提供してきましたが、今後は、他士業含め、その道の専門家にとってなくてはならないHRサービスを展開していく予定です。 現在13名の組織となっております。 チームインタビュー httpswww.wantedly.com/companies/bengo4/post_article

仕事内容三菱重工業株式会社 【本社・丸の内／法務】契約交渉～事業支援まで！※在宅可／海外拠点への挑戦可能！／残業約20時間程度 【仕事内容】 【本社・丸の内／法務】契約交渉～事業支援まで！※在宅可／海外拠点への挑戦可能！／残業約20時間程度 【具体的な仕事内容】 ◆法律事務所出身者歓迎／事業支援がメインの攻めの法務担当／契約交渉等をお任せ／連結売上4兆円超・海外売上比率54％◆ ◆業務内容： 法務業務全般を担当いただきます。主な業務は以下のとおりです。 ・契約交渉、プロジェクトエグゼキューション、紛争解決（海外仲裁等）、M&A・事業再編等の支援 ・法務がプロセスオーナーとなっている契約管理、法

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学・大学院卒以上 法人営業、事業開発、または海外駐在の経験 ビジネスレベルの英語力（交渉・契約・プレゼンテーションが可能なレベル） 海外でのビジネス経験（出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など） 【職種名】 海外事業開発（APAC事業管理）【毎月平均成長率150％／クライメートテック／脱炭素事業展開】 【仕事内容】 アジア・オセアニア（APAC）地域の事業全般を、日本本社に在籍しながら管理・支援するポジションです。戦略立案から営業オペレーションの設計・改善、現地チームのマネジメントまで一気通貫で担っていただきます。「正しい戦略・戦術 × 強く・早いオペレ

仕事内容総務課長候補／正社員雇用／賞与年2回／退職金有り／年間休日120日以上／社保完備 【情報システム・社内インフラ管理の知見がある方】総務課長候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 残業手当有(残業時間に応じて別途支給) 【勤務地】 東京都港区 募集情報 【仕事コード】IB-6565 【仕事内容】 まずは社内全体を理解することから始め、以下の業務を上場・配下スタッフと幅広くご担当いただく予定です。 得意な業務については、責任者としてご対応をお願いいたします。 配下スタッフのマネジメント及び育成もご経験に応じてお願

仕事内容ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社 【田町/課長職】知財・法務担当※リモート・フレックス有／土日祝休／残業20h程／働き方改善◎ 【仕事内容】 【田町/課長職】知財・法務担当※リモート・フレックス有／土日祝休／残業20h程／働き方改善◎ 【具体的な仕事内容】 ～法務・マネジメント経験をお持ちの方歓迎／残業20h程／プライベートとお仕事料率出来る／完全週休二日制（土日祝）／年休125日／リモート・フレックス可能／NTTグループの不動産管理事業～ ■職務内容： 同社の知財・法務担当を管理職候補としてお任せいたします。 ▼具体的には… （1） 株主総会、取締役会の適法性確保に関する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事労務の経験（目安：3年以上） ■給与計算、社会保険関連業務経験（目安：3年以上） ■PCスキル Word：表やグラフの作成、差し込み印刷ができる Excel：VLOOKUP、ピボットテーブルが使える PPT：簡単な資料作成ができる Outlook、Teams：問題なく業務で使用できる [歓迎] ■労務問題を自身で解決した経験 ■上場会社での経験 ■人事制度再構築の経験 ■教育制度導入の経験 【フィットする人物像】 ■自身に与えられた業務に対して責任をもってやり遂げる ■スピード感及び柔軟性をもって、ミッションをやりきることができる方 ■自分の業

仕事内容詐欺被害・債務整理・男女問題。 お困りの方が弁護士に辿り着けるかどうかは、最初に電話を受けるあなたの「聞く力」と「伝える力」にかかっています。 売ることが仕事じゃない。1人でも多くの人を救えるレップリーガルへ。 生成AIを活用し、ヒアリング記録の整理や提案文面の作成を効率化。 AIを使いこなしながら、人にしかできない対話と共感に集中できる環境です。 法律知識不要。人の話に寄り添い、AIも前向きに活用しながら成長したい方を歓迎します。 【業務の流れ】 (1)受電・LINE・メール対応 └詐欺被害・債務整理・男女問題でお困りの相談者様からの問い合わせを受け付けます ▼ (2)状況ヒアリング

仕事内容株式会社東京通信グループ 【六本木】法務◆契約法務から株主総会・新規事業まで幅広く挑戦／少数精鋭で対応力を磨く 【仕事内容】 【六本木】法務◆契約法務から株主総会・新規事業まで幅広く挑戦／少数精鋭で対応力を磨く 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 2015年の創業以来、2020年の東証上場を経て、自社アプリ開発事業を中心に多角的な事業展開と着実な成長を続けてまいりました。 今後のさらなる事業拡大およびグループ体制の強化に伴い、法務部門の組織力を高めるための募集を行います。 本ポジションは、上場企業の契約管理から社内規程の整備、知財管理まで、法務実務全般を幅広くお任せする重要な役割です。

仕事内容マテリアルグループ株式会社 法務◆「攻めの法務」として活躍／M＆Aや新規事業等◆マーケティングPR業界のリーディングカンパニー 【仕事内容】 法務◆「攻めの法務」として活躍／M＆Aや新規事業等◆マーケティングPR業界のリーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～守りの法務にとどまらず、事業成長を加速させる「攻めの法務・事業推進型法務」として活躍できるポジション／広告PR業界成長率トップクラス～ ■募集背景 マーケティングPR業界のリーディングカンパニーとして、急速な事業拡大とグループ成長を続けている当社において、今後、更なるガバナンス強化や新規事業の推進・グループ会社の法務体制構築

仕事内容【概要】 法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の事務センターにて、社宅管理業務全般をお任せします。 習熟度や適性に応じて幅広く業務をお任せします。 【詳細】 ■賃貸借契約書の精査・修正 ■名義変更手続き ■契約更新手続き ■中途解約手続き・退去精算 ■書類の発送手配 ■提携不動産会社との交渉 ■サービス導入企業への確認・交渉 など 【社宅代行サービスとは】 企業に代わって、社員の「お部屋探し」や「社宅の手続き」をスムーズに進めるサポートサービスです。 社員が転勤する際、本来なら企業（総務・人事担当者）が行うはずの面倒な契約手続きや家賃の支払いを全て代行します。 ＜具体例＞ ■お部屋

仕事内容管理部門／統括候補／正社員／従業員割引制度有り／社会保険完備／有給休暇初年度10日付与／慶弔休暇有 管理部リーダー (将来の管理部門統括候補)｜ライフスタイルやメディア事業も展開するオンリーワン企業 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,500,000円～7,500,000円 年収 550万円～750万円 ※年齢・経験・能力などを考慮のうえ決定 ※賞与は業績により支給 【勤務地】 東京都港区赤坂 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-10943 【仕事内容】 経営陣と連携し管理部門のリーダーとして、財務・経理業務をメインに法務・

仕事内容仕事内容 当社の法務業務全般を中心に、総務部をマネージャーとして牽引いただきます。 創業30年目を迎えた当社は、運営施設数53施設（2014年）→345施設（2026年8月現在）と、直近十数年で事業拡大を遂げています。 事業・組織の拡大に伴い、契約管理や法務相談をはじめとした法務機能のさらなる強化が必要となっています。一方で、当社の法務は「法律だけを見る」のではなく、各事業部門と密にコミュニケーションを取りながら、事業を前に進めることが重要です。 そこで今回、法務を中心に、これまで総務・法務を幅広く経験されてきた方をマネージャーとしてお迎えします。 ＜具体的には＞ ・リーガルチェック、契約管理

仕事内容コーポレート部門の中核メンバーとして、下記領域を横断的にお任せします。 ▼人事・採用／労務 ・採用実務（面接対応／エージェント連携／職場見学／入社前面談） ・入退社管理（雇用契約書作成／入社受け入れ／退職手続き） ・オンボーディング／研修設計 ・勤怠管理／労務チェック ・賞与計算のダブルチェック ▼総務 ・備品／貸与物管理（PC・スマホ・名刺など） ・社内依頼／手配／オペレーション整備 ・アカウント管理（発行・削除など） ▼法務 ・契約書の作成・レビュー ・NDA（秘密保持契約）対応 ・リーガルチェック（顧問弁護士との連携含む） ▼経理／財務（※未整備のため構築フェーズ） ・経

仕事内容職務内容 当社の法務部門では、インターネット専業銀行としての事業運営に加え、 提携企業と連携した「NEOBANK （ネオバンク ）」事業や新規事業における 法的リスクの審査・契約支援を担っていただきます。 社内外のステークホルダーと連携しながら、事業の成長を法務・コンプライアンスの 観点から支える重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・新規事業・サービスに関するリーガルリスクの審査および契約法務 ・広告・マーケティング施策に対する法令遵守チェック ・M&A関連業務（法務デューデリジェンス、契約支援等） ・外部法律事務所との連携による専門的な法的助言の取得 ・知的財産（特許・商標）の

勤務時間平日週4日〜週5日のシフト制 9：30〜18：00 （休憩60分／実働7.5時間） 1日４H～OK時短希望などご相談ください 時短（9：30〜17：00、 10：00〜17：00など、実働4時間以上） ★残業ほぼ無し ★平日のみOK

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 ＜法律事務所でお問合せ対応や事務のお仕事＞ 全国展開している大手法律事務所のバックオフィス 縁の下の力持ちとして 会社をサポートしてください！ お願いするお仕事は、 ご相談者さんの対応や 弁護士からの依頼業務などです ■電話対応・メール対応（架電・受電） ┗進捗確認や資料の書き方・手続きのご案内など ┗初回の問い合わせ対応、取次 ┗聞き取りした情報を専用システムへ入力作業 ■書類作成やコピー、ファイリング ■各種調査や手続きのサポート ■新人への指導 ■データ入力 ■Excel（エクセル）でデータ取り纏め ■その他雑務 などをお願いいたします。 【お

仕事内容＜募集背景＞ 同社は、スキマバイトのマッチングサービスや給与の立替払いなどの労務管理サービスの提供を行っておりますが、これらのサービスは労働法や職業安定法、個人情報保護法などが深く関わってくるため、法務部には各部署から数多くの相談が日々寄せられています。 例えば、マッチングしたユーザー等から寄せられる労務関係の問い合わせに関する相談や、新規スキーム・新機能開発についてのリーガルチェック、掲載する求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いに関する相談など、相談事項は多岐に渡ります。 また、新規の事業や取り組みなども活発に検討が進んでおり、そのためのリーガルチェックなども数多く実施しております。