人事労務 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

勤務時間08：00～22：00（実働05：00、休憩09：00） ●残業ナシ♪ ●4-5h程度で自由な時間で働けます！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ★期間限定★人事給与計算のお仕事！ご経験を活かしてご家庭と両立♪ ●月次給与勤怠データの回収・チェック、出勤日数、残業時間、遅刻早退、有休支給額の計算（基本給、残業代、各種手当（通勤・住宅など）控除額の計算 ※業務に余裕があれば・・社会保険料（健康保険・厚生年金）など 【お仕事のポイント】 《時短×フレックス制》自由ではたらきやすいのが魅力☆お財布ほっこり◎ペットボトル飲料飲み放題！雨の日も楽々♪クルマOK！とってもきれいな休憩室あり♪これまでの給与計算スキルをfullに発揮↑、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 千葉県柏市旭町4-11-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれか ・無形商材の営業経験 ・保険営業のご経験 【尚可】 ・広告の力で地域活性化に貢献したい方 ～入社後の流れ～ 入社2か月：新規顧客の開拓、その後：既存顧客メイン（引き継ぎ） ☆OJTや同行研修が整備！支社ごとに編集担当の方が1人いる為、 安心して就業いただける環境です！ ー転勤についてー 支社間での異動が発生する可能性があります。 ※いずれも千葉県内。 ※基本転居を伴う異動はなく、居住地から一番近い支社での勤務となります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方

仕事内容株式会社地域新聞社 土日祝休み＆残業少なめ！未経験歓迎の【配布スタッフ管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 配布スタッフのマネジメント業務を担当。配布員の採用や管理、読者対応、部数調整など、地域情報誌を読者に届けるための重要な役割を担います。毎週の配布員さんの確定 電話対応（配布完了報告や問い合わせ） 読者からの配布に関する電話対応 配布員さん（委託契約）の採用業務（外部での説明会実施含む） 各エリアの部数調整（新規住宅・退去住宅などの部数増減に対応） 配布員欠員による引取りやお届け業務

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable（ファンタブル）」（パーソルグループ） 人事アシスタント／未経験OK・残業月10h以下・リモートあり 【求人要約】 未経験歓迎★大手・優良企業の人事アシスタントを募集 駅チカ勤務地も多数◎快適なオフィスで働ける！ リモートあり／残業月10h以下／年休120日以上 【仕事内容】 【研修充実】社員情報管理、入社・退社手続き、給与計算サポート、勤怠管理などの人事事務業務 【具体的な仕事内容】 人事部門の採用や労務周りの事務業務をご担当いただきます！ 【具体的には？】 あくまで業務例です。すべてではなく、配属先に応じた業務をご担当いただきま

仕事内容【入社日相談可！】業界・職種未経験ＯＫ♪≪柏市内担当マネージ ャー募集♪≫学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーと して、事業所のマネジメントをお願いします。担当地域の施設サポ ート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開設の準備な ど幅広い業務に携われるお仕事です。働きやすさ◎ブランクＯＫ◎ 安心のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】［業務の変更範囲：変更なし］ ●子育て支援施設運営管理（学童クラブ・児童館など）●事業所巡 回および運営管理●人事労務管理（スタッフ募集、採用、面接、人 事労務管理）●業績管理、取引先（担当自治体）管理●クレームト ラブル対応 ★即時入社・勤務可能

仕事内容接客販売未経験歓迎／ 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集／麗澤大学前店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人

仕事内容株式会社LITALICO 【就労支援スタッフ】「誰かのため」が自分のキャリアになる。 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実／残業月15h】「働きたい！」という想いを叶えるお仕事◎障害を持つ方の《就労支援》をお任せします★20代・30代の男女活躍中♪1人1人の状況や長所、短所を把握し 寄り添いながら、生活リズムの改善や 就業に必要なスキル習得を支援します。 【業務の流れ】 ◆就職準備 ◆企業実習 ◆就職活動 ◆定期的なフォロー ★顧客企業へ就職された方の定着率は《90％以上》 ★大手

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼかしわ豊四季 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが

仕事内容接客販売未経験歓迎／ 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集／柏豊四季店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼまつど五香 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 千葉県柏市しいの木台4-28-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給37万円以上／賞与年2回 【求人要約】 抜群の安定企業◆ALSOKグループの安定基盤 働きやすさ◆ICT導入あり・施設間連携も綿密 未経験歓迎◆営業・販売職など異業種出身メンバー多数 【仕事内容】 【介護施設長】安定基盤／デジタルツール積極導入／業界未経験者も多数活躍中／フォロー体制抜群 【具体的な仕事内容】 ◆ここがポイント！◆ ＜ALSOKグループの安定基盤＞ セキュリティサービスでお馴染みの ALSOKグループの一員として、 幅広く介護事業を運営する当社。 安定した経営基盤にのもと、将来を

仕事内容女性脱毛サロンの店舗運営スタッフ／「柏店」女性脱毛サロン「ストラッシュ」の店舗スタッフ 全国に約60店舗以上を展開する女性美容脱毛サロン「ストラッシュ」にて、受付および店舗運営をご担当いただきます。 ★具体的な業務内容 ・受付対応 ・カウンセリング ・脱毛施術 ・店舗の清掃 ・書類の管理 など ★未経験からでも安心の教育制度 入社後は、新入社員専用の「ストラッシュアカデミー」でオリジナル研修を実施。 脱毛の知識だけではなく、社会人デビューの方にもうれしいビジネスマナーや接客の基本から教えてもらえるので安心。 サロンデビューの日には自信を持ってお仕事がスタートできるように手厚くサポートしま

仕事内容株式会社グロップ 【千葉/柏】派遣コーディネーター◆採用育成～就業フォローまで一気通貫◎設立以来黒字経営◆土日祝休 【仕事内容】 【千葉/柏】派遣コーディネーター◆採用育成～就業フォローまで一気通貫◎設立以来黒字経営◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【若手活躍＆実力や結果はしっかり評価！最短1～2年で拠点長事例あり／中途比75％でなじみやすい／人事労務知識・キャリアサポートスキル身につく／設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について httpswww.grop.co.jp/ ■業務内容： クライアントと同社にご登録をいただいているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好に

仕事内容株式会社セキチュー 【千葉】ホームセンターの店長職◆年収500万～650万／1952年設立の老舗企業／スタンダード上場 【仕事内容】 【千葉】ホームセンターの店長職◆年収500万～650万／1952年設立の老舗企業／スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【1952年設立の老舖企業・東証スタンダード上場／群馬県を中心に生活に密着した店舗を展開】 ■業務概要： 当社は群馬県を中心とした地域密着型のホームセンターとして、DIY用品、家庭用品、カー用品、自転車、レジャー用品など、生活関連用品全般を扱っています。 本ポジションでは、ホームセンターの店舗運営マネジメントを行っていただきます。

仕事内容お給料アップを目指す方必見！基本給＋店舗ごとのインセンティブで毎月の手取りが増えるチャンス 整備のプロフェッショナルを目指すあなたを全力でサポート！検査員資格の取得希望者には、万全の支援体制でキャリアアップを実現 ホンダ正規販売店の整備士として、自動車の整備・車検・点検をはじめ、それに付随する業務をお任せします。整備業務に専念できる理想的な環境で、あなたのスキルを最大限発揮してください！ 【具体的な仕事内容】 往年の名車から最新の車まで幅広い車種の整備をご担当いただきます。 ・定期点検、車検整備、一般整備・納車前の点検・整備 ・用品取付（ナビ・ドラレコ・エアロ等） ・故障などトラブルが

仕事内容接客販売未経験歓迎／ 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集／ららぽーと柏の葉店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管

仕事内容営業に挑戦してみたいけど…不安、な方におすすめ！サポート体制万全＆既存顧客対応で安心！ 毎月の給与にプラスして、がんばりに応じたインセンティブあり。安定したお給料＆高収入が実現できます。 ◆お客様対応…ご来店、お問合せへの対応 ◆ホンダ車両の提案…当社では中古車・新車の両方を扱います。 ◆納車の手配…アフターフォロー 世界中で愛されるホンダをお客様の”想い”に寄り添い、 その魅力を伝え、販売へと繋げるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◎ショールーム営業（飛び込みなし） ◎既存9割、新規1割のお客様に対する新車や中古車の営業・販売 ◎購入後のアフターフォロー ◎車検や点検の入庫促進、保険