ベンチャー企業 人事 - 高知県高知市 の求人・仕事・採用

仕事内容プランナー／マーケティングプランナー／中小・ベンチャー企業の事業を伸ばす ■職務ミッション クライアント企業の経営者様・事業責任者様と共に広報・マーケティング課題に向き合い、成果創出・課題解決のための具体的な戦略と施策を組み立て、実行を推進すること。 ■職種説明 マーケティングプランナーは、クライアントともに定めた目標や達成したいビジョンから、戦略・施策・クリエイティブを企画・設計・実装する役割を担う職種です。 【マーケティング】＝価値をつくり、届けるためのすべての活動 【プランナー】＝どんな価値を、誰に、どうやって届けるかを設計する人 ■主な仕事内容 ・クライアントの情報発信やウェブ

仕事内容デザインディレクター／デザインディレクター／デザインの力で中小・ベンチャー企業に貢献 ■職務ミッション ウェブサイトやパンフレット等の販促ツール、広告などのデザイン制作を主導し、クライアント企業の広報・マーケティング成果に貢献する。 ■職種説明 デザインディレクターは、クライアントの広報・マーケティング成果に貢献する販促ツールや広告などのデザインディレクションを担う職種です。 【デザイン】＝ユーザー目線で、クライアント企業の特性・魅力が伝わるコミュニケーションツールをカタチにする 【ディレクター】＝ユーザーの体験・満足と、クライアント企業の成果を同時に達成する制作プロジェクトを主導（ディ

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容戦略的な採用・育成・組織づくりに関わる仲間を募集します！ ワークライフバランスを大切にしつつ、やりがいのある業務に取り 組めるポジションです。 ＜主な業務＞ ・採用を中心とした人事業務全般 ・研修企画、キャリア支援 ・人事制度（評価・報酬）づくり 特に、社員教育など、人の成長を応援することが好きという方、大 歓迎です！人やチームを支えることにやりがいを感じられる方にぴ ったりのポジションです。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の内４～７時間程度の短時間勤務希望の方も ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月曜日は要出勤 ＊求人に関する特記事項欄参照

仕事内容入・退社、給与、社会保険手続き等の人事・労務に関わる業務全般 を適性に合わせて行っていただきます ※外部の労務管理事務所と顧問契約をしており、社会保険手続き等 は手配・確認を行っていただきます。また、給与計算も外部委託を しており手配・確認等を行っていただきます ※人事・労務の業務以外に経験・適性により総務部の経理業務のフ ォローを行ってもらう場合があります 変更範囲：本人の適性により変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：13時15分〜22時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他主に高知競馬の非開催日が休日です。

仕事内容・競馬開催業務は、競走馬や騎手に近い仕事や、レース運営 （放送業務含む）、お客様対応など様々な種類があります。 ※業務の中でパソコンを使用することがあります。 ※雇用開始は令和８年７月１日頃を予定しています。なお、 ７月１日以降も選考を行い、随時採用します。 ※競馬の知識がなくても業務を行いながら、業務に必要な知識を 学んでいただきます。 ※担当業務は面談等で決定します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：13時00分〜21時00分 就業時間３：14時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：競馬非開催日は８：３０～１６：３０の８時間 競馬開催日は１３：００～２１：００または １４：００～２２：００の８時間 ※休憩１時間を含む 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日程度の休日。ただし、競馬開催日（主に土日。冬期は平日も 開催あり）は勤務日となります。

仕事内容・発走に関する業務 レース発走時、競走馬のゲート内への誘導等（＝枠入り） ※枠入りを嫌がる馬もいるので体力を要します。 ・検体に関する業務 レース終了後、対象となる馬の採尿等 ・装鞍に関する業務 レース出走前、装鞍所での体重確認、馬体照合等 ・その他、競馬開催に関する業務 ※雇用開始は令和８年７月１日頃を予定しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 高知食糧の「人財」に関する核となる業務をお任せします。 単なるオペレーション業務に留まらず、チームでアイデアを出し合いながら、全社員とその家族が「この会社で働いてよかった」と思える仕組みを形にする、やりがいの大きなポジションです。 ■ 具体的な業務内容  新卒・中途採用の企画・運営： 採用イベントや会社説明会の企画立案、当日の運営。 選考対応： 面接の実施、候補者への連絡、内定者へのフォロー。 教育・研修： 入社後研修の企画、社員が成長できる教育プログラムの検討・運営。 人事制度の運用：社員の登用、昇格・昇級制度運用やキャリアアップ支援等 組織開発： 社内プロジェクトの運営や、社内イ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務（週４日の勤務） ＊突発的に時間外で対応して頂く場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土日祝を除く休日については火～木のうち１日を指定 ＊年末年始 １２／２９～１／３休み

仕事内容１．被保護者及び要保護者の職業相談又は就労指導に関すること。 ２．求人情報の収集及び提供に関すること。 ３．稼働能力を有する被保護者及び要保護者の台帳等の資料の整備 に関すること。 ４．雇用情勢の分析に関すること。 ５．公共職業安定所等関係機関との連絡調整に関すること。 ６．前各号に掲げるもののほか、被保護者及び要保護者の就労促進 に関すること。 ※会計年度任用職員（パートタイム） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【UIターン歓迎！／人事コンサル業務担当／大手金融機関／充実の福利厚生／転勤なし！】 高知の第一地銀である四国銀行のコンサルティング部にて、中小企業のお客様に対して人事コンサル業務をご担当いただきます。 お客様企業での人事関連のお困りごとを解決するお役割です。 ◎具体的には 人事コンサル業務 ・人事コンサルのビジネスモデルの立ち上げ ・営業店支援（人事制度のニーズの掘り起こし、実行支援） ・案件管理、各コンサル会社との連携 ＊お取引先企業様の対応のみのため、新規開拓はございません。 ◎本業務は2024年度に新規立ち上げのチームです！ 中期経営計画に基づき新設されたチームで、裁

仕事内容経験者大歓迎！人と関わることが好きな方にぴったり！採用イベン トや会社説明会の企画・運営、面接対応、内定者フォロー、入社後 の研修企画などを行います。学生や社員が「この会社で働いてよか った」と思えるような仕組みをつくるお仕事です。チームで意見を 出し合いながら、新しいアイデアもどんどん形にできます。社内プ ロジェクトの運営やイベント企画など、幅広い業務を仲間と協力し て行います。 ※土日祝日はお休みなので、プライベートの時間もしっかり 確保できます。 ※業務で社有車を使用する場合があります。 変更範囲：同事業部内で配置転換の可能性があります

仕事内容以下の業務をお任せします。 人事制度(人事考課、賃金制度等)の構築支援業務 ・営業店支援(人事制度ニーズの掘り起こし、実行支援) ・案件管理、各コンサル会社との連携 【雇用形態について】 正社員登用の実績あり（基本的には正社員雇用を前提とした採用をしています）※経験や能力を考慮して決定 定年60歳（再雇用制度：～65歳まで） 交通費支給,家族手当,社会保険完備,退職金制度 ・交通手当（通勤距離2km以上の場合支給） 【勤務地・勤務時間について】 ※就業する場所・従事する業務の変更を行うことがあります。 ■残業の目安：～20時間 土日祝休み 年間休日120日 連続休暇（5日）、アニバー

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容（会計年度任用職員） ＊発達障害者支援センター事務補助 ＊パソコン（文書作成・表計算）の基本的な操作に慣れている方 ※身体障害者手帳又は療育手帳、精神障害者保健福祉手帳 「指定医」等による診断書・意見書、知的障害であることの判定 書等（以下「障害者手帳等」という。）の交付を受けている方。 （障害者手帳等は面接時に有効であることが必要です） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 人事担当として以下業務をご担当いただきます。 【お任せする業務】 ・採用活動（新卒/中途） ・人材育成、教育研修関連の管理立案 ・人事考課関連の業務 など 【変更の範囲】 法人の定める業務 以下、付帯業務あり ＊宿直勤務あり（2カ月に1回程度） ＊輪番制での受付当番あり（平日1回、休日1回 計月2回程度20:00まで） ＊受付当番時、救急車を含む患者搬送用車両の運転あり 【給与詳細】 ＊これまでのご経験や資格、年齢等により決定します。 【月額】183,000円～ 238,000円＋手当 基本給：177,000円 238,000円 ベースアップ手当：6,000円 【プ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満 ＊原則として週のうち３日又は２日の勤務日を割り振る ＊２人の交代制であらかじめ交代者と調整の上決定します ＊啓発講座への対応のためローテーション以外の勤務の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容＊医療相談及び医療安全指導業務 ※パソコン（文書作成・表計算）の操作に慣れている方 ※雇用期間：令和８年７月１日～令和９年３月３１日 ※会計年度任用職員 ※必要な免許 資格 薬剤師、臨床検査技師、診療放射線技師 精神保健福祉士、社会福祉士のいずれかの資格を有する 変更範囲：変更なし

仕事内容高知さんさんテレビ株式会社 地方TV局の総合職／年休120日／土日祝／子育て世代も活躍中 【求人要約】 【安定性◎】高知の魅力を発信する地域密着型テレビ局 【やりがい◎】仕事を通して地域活性化にも貢献！ 【環境◎】土日祝休・年休120日・子育て世代も活躍 ★地域に愛されるTV局で「高知の魅力発信」に貢献★ 子育て世代も活躍しやすい“働きやすさ”が自慢です！ ＼★ライフステージが変わっても安心★／ 高知に腰を据えた“安定キャリア”が叶います！ P O I N T ◎地域に根差した安定基盤 ◎年間休日120日＆土日祝休み ◎残業月20時間程度 ◎転勤なし 《 男女共に育休取得率1

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務（週４日の勤務） ＊突発的に時間外で対応して頂く場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土日祝を除く休日については火～木のうち１日を指定 ＊年末年始 １２／２９～１／３休み

仕事内容１．要保護者等の資産の調査及び活用支援に関すること。 ２．要保護者等の年金受給資格の調査及び裁定請求に係る支援に関 すること。 ３．要保護者等の資産等に係る台帳等の資料の整備に関すること。 ４．関係機関等との連絡調整に関すること。 ５．前各号に掲げるもののほか、本市の生活保護を適正に行うため に必要な調査等に関すること。 変更範囲：変更なし

仕事内容【東証プライム上場】地域経済の発展を支える地域密着企業の管理部門ポジション。 人事部門にて、労務管理・制度運用・社内環境整備を中心とした人事労務業務を担っていただきます。組織全体の生産性と働きがいの向上を支援していただくポジションです。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務管理 ・諸規定の整備、改定および周知