施設長 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/

仕事内容■「生きる楽しさ」を支える施設長へ 当社が展開する介護施設にて、施設運営全般をお任せします。まずは現場理解から始め、6ヶ月の研修を経て配属先が決まります。入社後研修をはじめ学びの場も多く、安心してスタートできます。 ■具体的には ◎売上・利益管理 ◎人事労務管理 ◎スタッフ教育・サポート（勉強会の開催、新卒採用活動など） ◎オンラインでの管理者ミーティング ◎ご家族への連絡・相談・契約 ◎病院や地域への折衝・渉外（入居促進活動など） ◎介護保険請求 ◎金銭管理（小口現金・支払管理など） ※施設内のメンバーや近隣施設と連携しながら業務を進めます。 ※各施設で入居者様約30名に対して十数名

仕事内容・施設運営業務 ・施設長の業務補佐

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆千代ヶ丘 小規模多機能型居宅介護での管理者 募集 ID：502553372 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における施設運営業務全般 （スタッフへの教育指導や労務管理、業務・計数管理、営業渉外業務など） ＜仕事の内容＞ 小規模多機能型居宅介護における施設運営業務全般 ・スタッフへの教育指導 ・労務管理 ・業務・計数管理 ・営業渉外業務 ・家族対応 小規模多機能型居宅介護施設の運営業務全般について、その特徴、やりがい、メリットを2000文字程度で詳しく説明します。 特徴 小規模多機能型居宅介護施設は、地域に密着した介護サービスを提供

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/横浜市鶴見区/ST0146hosa 【給与UP】年収480万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 当施設では若い職員が多く在籍しており、ITにも強く、業務の効率化や最新ツールの活用にも積極的です。 年齢や立場に関係なく意見を出し合える風通しの良い職場で、「お局様」のような堅苦しい雰囲気は一切ありません。 また、子育て中のヘルパーも多数活躍中！ 家庭と両立しながら働ける環境が整っており、職員同士のサポート体制も充実しています。 職員紹介制度などもあるため、安心してスタートできる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 今後の店舗展開も視野に入れ社員を募集いたします！ フィットネス+介護を組み合わせたリハビリ専門のデイサービスです。スポーツクラブのような明るい雰囲気でご利用者様の身体機能向上とスマイル(心の健康)を創造する場として、一緒に働く仲間を募集します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護職員として運動サポート・指導が中心となります。弊社オリジナルのマシントレーニングや平行棒でのバランストレーニングや歩行訓練などサポート・指導は様々です。その他、法令上必要な支援計画書の作成や手続き関連にも取り組んで頂

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区の施設長候補／音楽療法を取り入れたデイサービス (正社員) | 株式会社 ヒューマンテック ▼仕事内容 施設長候補として、現場と運営の両方に携わります。 まずは介護業務を把握し、徐々に運営管理業務もお任せします。 【介護業務】 ・ ・ ・■朝 ・夕の送迎（ハイエース等の運転、送迎時の付き添い ・乗り降りのサポート等）■音楽療法や各種レクリエーションのお手伝い ・見守り■体操の進行 ・声掛け■食事やトイレ ・入浴時の誘導 ・見守り ・介助など【運営管理業務】 ・ ・ ・■生活相談員業務補助（利用者様やご家族の相談対応 ・支援）※兼務■シフト管理や勤怠管理■利用者様やご家

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラさがみ野（住宅型有料老人ホーム）/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/海老名市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 372,600円～ 月給37万2,600円 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 55,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区三枚町

仕事内容ＮＰＯ法人が管理・運営する居住型施設の施設長として、利用者の 支援や施設管理を行います ＊利用者さんの自立に向けた支援が主な仕事になります。 ＊利用者さんに寄り添った支援をお願いします。 ＊施設を巡回しての相談業務もあります。 ＊車輛の運転が必要です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ フェリエ ドゥ 高座渋谷（住宅型有料老人ホーム）/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/大和市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザ等へ社用車で訪問し、提案営業 ※新規飛び込み及び利用者さま個人宅への営業なし ◆ご利用者様のご家族対応 ◆自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメントや請求業務・本社への書類提出など ◆横浜市内送迎（軽自動車、ミニバン使用） 【変更範囲】法人の定める業務 ◎充実した研修制度有り！福祉業界未経験の方も歓迎◎ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容こども・職員・地域をつなぐ“現場の要”／学研の学童で施設長募集！ 今までの経験を活かして、運営や職員のマネジメント。キャリアを次のステージへ 公設学童保育施設の責任者として、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりと、安定した施設運営を担っていただきます。 ・子ども・保育に関わる業務 ・職員・運営に関わる業務 ・保護者・地域対応 ※すべてを一人で行うのではなく、本部や他施設の責任者と連携しながら進めていただけます。 【この仕事のやりがい】 ・子どもたちの「放課後の居場所」を守る責任と誇り ・職員が安心して働ける環境をつくる立場としてのやりがい ・現場の声を運営に反映できる裁量 ・施設全体が

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収500万以上★介護資格不問！接客・営業経験者活躍中（小規模デイサービスの施設管理者／岩瀬） 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業 ・目的：ご利用者さま獲得のため ・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴 いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方も歓

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ＊施設数が全国約５０か所とキャリアアップ◎ ＊他施設の施設長との交流もあるので安心 ・施設の運営・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応・経費精算 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネジメ ントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、現場での 介護業務に入っていただく場合があります）

仕事内容■業務内容 ナーシングホームえがおは 医療・介護・福祉で結ばれるすべての人に「笑顔」と「幸せ」を贈る という理念を掲げ、2月1日にオープンした医療に特化した住宅型有料老人ホームです。 看護師・介護士の十分な人員確保、積極的なICT化による業務効率化、より快適な暮らしの提供、自社運営の薬局・訪問看護との連携などを進め、医療依存度の高い方を受け入れています。 今回新規開設したナーシングホームえがおにて、スタッフマネジメント・ホーム運営・営業活動等の施設長業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・スタッフマネジメント ・採用活動 ・シフト調整 ・ご入居希望者様やご家族様との面談、説明

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／藤沢） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼなし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ綾瀬（有料老人ホーム）/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/綾瀬市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、