神奈川県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給408,950円〜509,100円 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆高座渋谷駅 グループホームの施設長募集！ ID：502588097 【仕事内容】 グループホームでの管理職業務 【詳細】 ★下記条件が必須になります。 ご確認の上、ご応募くださいますようお願い致します。 【資格】認知症実践者研修・管理者研修・普通自動車運転免許 【経験】入居施設での管理職経験が3年以上ある方 ★人物重視の採用です。 在職中で今すぐ転職できない方でもまずはご相談ください。 グロウトレイル株式会社は働く人それぞれのライフプランに合わせた働き方をご提案します。 【応募資格】 【資格】認知症実践者研修・管理者研修・普通自

仕事内容神奈川県横浜市港北区の認可保育園 園長（施設長） (正社員) | 学校法人 曙学園 クレシュ新横浜 ▼仕事内容 認可保育園における園長（施設長）業務全般をお願いいたします。 ■園運営 ・管理■職員のマネジメント■保護者対応■行政対応■法人本部との連携 ＊変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 認可保育園 園長（施設長）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給379730〜477850円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)313000〜385000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給408,950円〜509,100円 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給408,950円〜509,100円 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容【仕事内容】 ■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 【給与】 月給43.9万円～55.6万円 +交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給与変動はありません。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事

仕事内容【オープニング施設長候補】2027年3月新設/充実のサポート体制あり/理想の介護施設を運営しませんか 介護施設での施設長業務をお任せいたします！ 入居者様やご家族様に安心して過ごしていただける環境づくりはもちろん、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりや、入居促進など、施設全体をまとめていくポジションです。 【主な仕事内容】 ・施設全体の運営・管理 ・入居者様の状況把握、各種対応 ・ご家族様への対応 ・施設見学、来客、業者対応 ・職員の管理、育成、面談 ・採用面接、求人募集に関する対応 ・新規入居に関する相談、受け入れ対応 ・入居促進に向けた取り組み ・経費精算などの管理業務 など 施設に

仕事内容【新店続々オープン中★早期キャリアアップが可能】訪問介護事業所での事業管理者候補募集★ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ？事業管理者候補はどんな仕事？ 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることをお任せします！ また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給408,950円〜509,100円 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容【施設長候補】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？（横浜市原宿） 介護施設での施設長業務をお任せいたします！ 入居者様やご家族様に安心して過ごしていただける環境づくりはもちろん、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりや、入居促進など、施設全体をまとめていくポジションです。 【主な仕事内容】 ・施設全体の運営・管理 ・入居者様の状況把握、各種対応 ・ご家族様への対応 ・施設見学、来客、業者対応 ・職員の管理、育成、面談 ・採用面接、求人募集に関する対応 ・新規入居に関する相談、受け入れ対応 ・入居促進に向けた取り組み ・経費精算などの管理業務 など 施設には事務スタッフも

仕事内容認可保育園における園長（施設長）業務全般をお願いいたします。 ■園運営・管理 ■職員のマネジメント ■保護者対応 ■行政対応 ■法人本部との連携 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容創業約60年の地域密着経営の社会福祉法人が運営する平塚富士白苑・中井富士白苑・藤沢富士白苑・有料老人ホーム富士白苑大磯コーポの施設長候補として施設の運営及び管理全般をお願いします。 具体的には… サービス管理、ご利用者様管理、職員管理 、労務管理、危機管理、事業運営管理、予算管理、 営業管理、介護保険及び加算請求管理、法令順守管理、諸規定・規則・マニュアル遵守管理、 理念経営管理、法人が定める目標管理、など多岐にわたるマネジメントをお任せします。 併せて経営理念をさせ、「新しいサービスを生まれる組織づくり」をお願いします。 ※管理職の夜勤勤務は基本ありません。 変更の範囲：法人の定める業務 必

仕事内容【月給40万円～45.3万円】施設長経験・資格不問◎年収480万円以上！住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営やマネジメントに挑戦しませんか？｜横浜市港北区新吉田東 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ドルフィン港北」にて、施設長として施設運営・管理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・利用者様の管理 ・職員の管理、マネジメント ・施設全体の運営管理 ・収支管理 ・行政機関との調整 ・本社との連携 ・その他、施設運営に付随する業務 利用者様が安心して暮らせる環境を整えるとともに、職員が円滑に業務に取り組めるよう施設全体を支えるお仕事です。 ※

仕事内容施設長候補 日比谷花壇公共施設管理・運営スタッフ（正社員）求人情報 花と緑にかこまれて、ゆったりとくつろぐことのできる空間を創っていくお仕事です！ 日比谷花壇が指定管理者である生田緑地はリピーターや初めての方など多くの方々が来られます。地域のコミュニティを盛り上げる運営スタッフとして、幅広い業務をお任せ致します。事務,受付業務,施設運営補助,イベント運営補助,地域コミュニティ運営補助が主な業務になります。 【当施設について】 生田緑地には貴重な自然資源が残されており首都圏を代表する緑豊かな自然環境を有しています。施設内には、岡本太郎美術館、日本民家園、伝統工芸館、かわさき宙（そら）と緑の

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【2021年5月新規オープン】小規模住宅型有料老人ホームの施設長募集！ ID：11267 【仕事内容】 ?住宅型有料老人ホームにおける営業管理、職員雇用管理、顧客管理、サービス管理 ?事務作業 ?介護サービス もちろんです。以下に、住宅型有料老人ホームにおける営業管理、職員雇用管理、顧客管理、サービス管理、事務作業、そして介護サービスの特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 住宅型有料老人ホームにおける営業管理、職員雇用管理、顧客管理、サービス管理 特徴 1. 営業管理 新規入居者の獲得や既存入居者の満足度向上を目指す活動を

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/横浜市戸塚区/ST0125hosa 【給与UP】年収480万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 施設玄関に入った時から、親しみやすく、リラックスできる雰囲気づくりを努めています。 面接では、正社員、パート職員共に人間性を重視した採用を行っています。 分業制で各職種毎に仕事内容の領域が明確に分かれておりますが、連携の取れたチームでの介護サービスを提供しています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 56人 ●平均年齢 41.3歳 ・10代 1人 ・20代 17人 ・30代 6人

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【施設長候補】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？（相模原市中央区清新） 介護施設での施設長業務をお任せいたします！ 入居者様やご家族様に安心して過ごしていただける環境づくりはもちろん、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりや、入居促進など、施設全体をまとめていくポジションです。 【主な仕事内容】 ・施設全体の運営・管理 ・入居者様の状況把握、各種対応 ・ご家族様への対応 ・施設見学、来客、業者対応 ・職員の管理、育成、面談 ・採用面接、求人募集に関する対応 ・新規入居に関する相談、受け入れ対応 ・入居促進に向けた取り組み ・経費精算などの管理業務 など 施設には事務ス