児童相談所 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容児童福祉分野の業務に携わってみませんか? 2026年4月1日までに勤務開始できる常勤ソーシャルワーカー募集! 里親制度の認知度を地域社会で高め、里親の登録数と里親委託家庭を増やし、里親についてのお問い合わせから里親登録、委託後に至るまで包括的なサポートをしてくださる方を募集しています。 養育里親のあたたかさや愛情が子どもたちにしっかり届き、健やかに成長できるようにサポートすること。ご家庭の「良き協働者」としてスキルや経験・知識を発揮できるお仕事です。 【仕事内容】 ・里親になることを検討されている方へ、里親になっていただくにあたっての養育支援サービスのご案内 ・養育里親家庭で子どもが安心

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 男女共同参画センター、児童相談所や児童虐待防止や子育て、女性問題等のSNSによる各種相談、および企業向け各種SNS相談事業の運営等事業のマネージャーの方を募集いたします 明るく・楽しく・前向きに頑張れる方、２万人規模のグループ会社で、ソーシャルサービスの「要」となる市民の方からの「相談」運営、およびtoB向け新規事業の推進も参画いただけます 【役割・ミッション】 現在、社会福祉事業の一つである、各都道府県などが

仕事内容0-6歳対象★【小児精神科監修】エデュリー発達支援の立ち上げ★児童発達支援管理責任者★年間休日122日・残業ゼロ★日祝手当あり 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈仕事内容〉 対象児童年齢：主に０歳～６歳（未就学児） 定員：一日あたり10数名 個別支援計画の作成 児童の療育指導・介助・相談 児童発達支援事業所での業務全般・事務 イベント・レク等の企画・計画・実行 立ち上げの集客（体験対応や保護者のお困りごとのヒアリングなど） その他付帯する業務 資格: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者として従事されたご経験のある方またはサービス管理責任者等実

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 一般社団法人ビーンズ ART&MUSIC豆庭2 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日120日以上 正社員 土日祝休み/音楽やアートの活動に注力「一緒に遊ぶこと」を重視した療育月給32万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京都で放課後等デイサービスや障がい者グループホーム、就労継続支援事業所など多角的な障がい者支援事業を展開している法人です。 企業理念のキーワードは「誰ひとり、取り残さない」。 困難をかかえる人たちの側に立ち、ともに成長していくことを目指して、福祉の新たな可能性に挑戦しています。 ◆「

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日120日以上 土日祝休み/音楽やアートの活動に注力「一緒に遊ぶこと」を重視した療育月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都杉並区 宮前1-20-32 宮前1丁目ビル5階 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、東京都で放課後等デイサービスや障が

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年間休日125日以上/土日祝休み 音楽やアートの活動に注力「一緒に遊ぶこと」を重視した療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都渋谷区 幡ケ谷1-8-4 リッツパラシオ2F 202号室 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、東京都で放課後等デイサー

仕事内容【千葉／東京】児童相談所や児童養護施設で生活する子どもの「声」を聴いて届ける【アドボカシー支援員】を募集／資格を活かして、子どもたちの未来を一緒に支えませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ■業務内容 ………………………… 【具体的な支援業務】 児童相談所や児童養護施設を月10日程度訪問し、下記の支援を行います。 ・子どもたちとの対話：​面談を通じて、子どもたちが自分の気持ちや考えを自由に話せるようサポートします。​ ・意見の伝達支援：​子どもたちの思いや考えを聞き取り、それを関係機関に伝えます。​ ・関係機関連携：​児童相談所や児童養護施設へこの事業の内容を説明し、連携のための関係性づ

仕事内容アドボカシー支援員／関東 公民連携事業部 アドボカシ 支援員 ■ 仕事内容 【入社時研修】 ・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察し、当社が運営している事業の雰囲気を知っていただきます。 ・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。 【具体的な支援業務】 児童相談所や児童養護施設を月10日程度訪問し、下記の支援を行います。 ・子どもたちとの対話： 面談を通じて、子どもたちが自分の気持ちや考えを自由に話せるようサポートします。 ・意見の伝達支援： 子どもたちの思いや考えを聞き取り、それを関係機関に伝えます。 ・関係機関連携： 児童相談所や児童養護施設へこの事

勤務時間固定時間制

仕事内容ドライバー／足立送迎 ドライバ 児童相談所の送迎業務です。 自動車運行管理 交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,シニア歓迎

仕事内容募集の背景 貧困の連鎖をまなびのチカラで断ち切る これまでの教育や社会が取り残してきた、経済的に困難を抱える家庭の子どもたち。 外からは見えにくかった格差や課題は、コロナ禍によってあらわとなりました。なかでも、オンライン学習の普及が進む一方で、家庭にICT環境がない子どもたちが学習機会から遠ざけられてしまうことは、単なる教育格差に留まらず、将来の選択肢を奪い、貧困の連鎖を加速させる深刻な課題となっています。 貧困の連鎖を断ち切るのは、学びです。単なる勉強だけではなく、学びを通じて「自分にもできる」という小さな成功体験を積み重ねることが、あきらめの中にいる子どもたちの心に火を灯し、自らの人生を切

仕事内容【仕事内容】 児童養護施設「聖ヨゼフホーム」における看護業務全般 ・児童の健康管理 ・看護・配薬業務 ・児童の健康支援 ・生活環境整備 など 入職後の流れ（安心してスタートできる教育体制） STEP.01 入職前 入職前から不安なくスタートできるよう、インターン・ボランティア参加や3日間のオリエンテーションを実施しています。 【主な内容】 ・法人の成り立ち・理念、入職にあたっての心構え ・事業計画書、就業規則の説明 ・児童養護施設の仕組みや予算の基礎理解 ・入職前後の各種書類、システム入力方法 ・電話応対、名刺交換の基礎 ・児童相談所や専門職の役割理解 ・自立支援計画書に関する学習 ・OJT

仕事内容ソシオークホールディングス株式会社 【東京】経営企画（グループ経営企画・事業会社経営企画）ソーシャルサービスを通じ社会課題を解決する企業 【仕事内容】 【東京】経営企画（グループ経営企画・事業会社経営企画）ソーシャルサービスを通じ社会課題を解決する企業 【具体的な仕事内容】 ～従業員数13,000名以上・1,800以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています～ 【業務概要】 グループ全体および傘下の各事業会社の経営企画・戦略立案・FP&A・インオーガニック業務（M&A等）を所管する経営企画Divisionにて、グループ全体の経営企画、事業会社

仕事内容仕事内容：ナンナルについて ナンナル では主に小児/成人の発達障害、対人関係、家族の悩みを抱える方々の「生きづらさ」「育てづらさ」への支援を行っています。 生活支援、再発予防、服薬支援、社会復帰へのサポート、家族の方への支援などを行っています。 地域で子どもと家族のこころを支える専門家が不足しています 病院、学校、行政機関では不登校、引きこもりなどのお子さんに対して個別なサポートを継続できない場合があります。 しかし、地域で子どものこころを支援できる医療専門家は多くありません。 あなたの経験を活かして一緒に子どもと家族のこころを支えていきませんか ナンナルで働いている看護師の出身は、精神科

仕事内容【仕事内容】 【生活支援スタッフ】 障害者成人入所・通所施設、児童通所施設、相談支援事業所で行事の企画運営、食事や入浴サポートなどをお任せします。 ●成人入所施設 重度知的障害者の暮らしのデザイン（行事企画運営や入浴等のサポート） ●成人通所施設 軽度～重度知的障害者の「働く」をサポート ●児童通所施設 発達に偏りや遅れのある子どもの発達をサポート ●相談支援事業所 福祉サービスが必要な方の行政手続きや暮らしのサポート など 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容株式会社あすたが運営する「スターキッズ」で、児童発達支援管理責任者としてお子さまたちの成長を支えませんか。東京都大田区大森中に位置する当施設は、児童発達支援および放課後等デイサービス事業を展開しています。正社員として月給30万円から37万円という業界トップクラスの給与水準に加え、年2回の賞与と決算賞与、各種手当が充実しています。 ◆お任せすること ・個別支援計画の作成では、お子さまの発達段階やご家族の願いを丁寧に聞き取り、具体的な目標設定と支援内容を計画します。半年ごとのモニタリングで計画を見直し、お子さまの成長に合わせて柔軟に対応します。 ・関係機関との連携業務では、学校や医療機関、児童相談

仕事内容運営スタッフ／関東 公民連携事業部 子どもの貧困連鎖を断つ 学習・居場所支援事業 運営スタッフ 正社員 ■具体的な仕事内容 ………………………… 複数の学習支援・居場所拠点を担当。主に【プロジェクトマネジメント】を担っていただきます。 また、ゆくゆくは【自治体のニーズ調査】も担うことを期待しています。 まずはサポート業務から始め、徐々に独力でできる幅を広げていただきます。 （1） 【プロジェクトマネジメント】 拠点の環境のコーディネートや講師を育成し、子どもの参加率や支援の質の向上を目指します。 ＜支援マネジメント＞ ・安心感のある環境づくり：複雑な環境にいる子どもたちが安心して通える・

仕事内容ソーシャルワーカー／年収410万円 実質年休116日 食事補助制度有 有給消化率ほぼ100 ソ シャルワ カ 募集 児童福祉分野の業務に携わってみませんか？ リモートによる採用説明会を開催しています！ 2026年4月1日までに勤務開始できる常勤ソーシャルワーカー募集！ 里親制度の認知度を地域社会で高め、里親の登録数と里親委託家庭を増やし、里親についてのお問い合わせから里親登録、委託後に至るまで包括的なサポートをしてくださる方を募集しています。 養育里親のあたたかさや愛情が子どもたちにしっかり届き、健やかに成長できるようにサポートすること。ご家庭の「良き協働者」としてスキルや経験・知識を

仕事内容小児科クリニックにおける言語聴覚療法業務全般。 「こどもとかぞくのサポートルーム KNOT」を併設しており、医療と療育の両側面からお子様の発達を支援します。 ■評価・療法業務 ・言語・コミュニケーション機能の評価（LCスケール、LCSA、STRAW-R、WISC-IV、K-ABCII等の検査・評価） ・ことばの発達、構音障害、吃音等に対する個別療法の実施 ・摂食、嚥下機能（食べること・飲み込むこと）の評価および指導 ・学習障がいや読み書きの困難に対するアセスメントと専門的アプローチ ■ご家族へのサポート・指導 ・保護者に対するフィードバックおよび家庭での関わり方、トレーニングのアドバイス

仕事内容《京王よみうりランド駅から徒歩6分♪》児童発達支援・放課後デイでの療育業務◎日祝固定休☆年間休日115日♪ ●京王相模原線 京王よみうりランドから徒歩6分、アクセス良好な児童発達支援・放課後デイサービスです☆ ●発達に特性のあるお子様を対象に療育プログラム立案、相談支援、関係機関への訪問型支援、カンファレンス、PCを使用した書類作成等をお願いします。 ●日祝固定休で残業は月1時間程度とほぼありません！プライベートも大切にできるのでモチベーションも高くキープできますよ♪ アドバイザーより 発達支援Smile Onは、児童発達支援、放課後デイ、相談支援を行う事業所です。保護者の皆さまが日々

仕事内容＜町田市/訪看＞「訪問看護ナースソリューションたんぽぽ」車通勤可☆プライベート充実☆【正看護師】/SY ＜町田市/訪看＞「訪問看護ナースソリューションたんぽぽ」車通勤可☆プライベート充実☆【正看護師】/SY 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 給与参考例 経験3年 / 正看護師 年収 364 万円～ 月給 26 万円～ 賞与52万円～ 月給内訳 基本給 260,000円～ ※正看護師・経験3年モデル 【勤務地】 東京都町田市中町4丁目13－1 1階 一般社団法人なれっじ・ネットワーク 訪問看護ナースソリューションたんぽぽ 募