人材管理 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日6時間以上

仕事内容【職種名】 人材採用の日程管理スタッフ 【会社名】 新宿支店/C9904CID:KS9n9Y7xnu 【PR】 中延駅の方必見！人材採用の日程管理スタッフをお任せ！日払いOK！時給1700円！驚きの高待遇！週4/6h～！ID:KS9n9Y7xnu 【コメント】 ＼新宿支店でコール職の大募集！／ ご不安な点やご要望はお気軽にご相談ください！ 「経験不要な仕事で…」 「同じ作業を繰り返すのが落ち着く…」 「説明会とか無い所がいい…」 「家から近いと助かるな…」 「髪色自由だと嬉しいな…」など！ ご応募お待ちしております★ ※本件は派遣のお仕事です 【ポイント】 ＼中延駅でのコ

仕事内容【１管理部業務（リーダー候補）】 技能実習生が配属されている企業様を定期的に訪問し、実習状況・ 労働環境・生活状況などを確認します。 技能実習生が安心して日本で生活・就労できるよう、相談対応・指 導・サポートを行います。 また、企業様に対しては、法令に基づく監査業務を実施し、監査報 告書等の作成・提出を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容人材管理スタッフ／27卒限定 人材管理スタッフ 有給100 消化が当たり前 残業ほぼゼロ ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件 】 ・大規模な多国籍企業における人材マネジメントおよび人材育成の実務経験 ・関連分野の学術経験があれば尚可 【語学】 ・ビジネスレベルの英語と日本語 【職種名】 【テレワーク可】人材管理マネージャー/ 非ラインマネージャー（ 人事人材部門） 【仕事内容】 欧州系大手製薬が、人材マネジメントおよび人材育成をマネジメントしていただける人事管理実務に精通した方を求めています！ 【職務内容】 1. 人材管理と業績管理 （Talent Management and Performance Management ） ・グローバルな業績管理サイクルと人材管理プロセスを改

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験２年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンサルティングセールス【人的資本課題×SaaS】（年収500万円～1200万円） 【仕事内容】 ★☆2016年設立のHRSaaSベンチャー！HR業界でも注目の「タレントマネジメントシステム」テクノロジーでHR業界に変革を起こす☆★【高い成長性：数多のVCから資金調達を実施】【働きやすい環境：フ… 【同社のミッション】 ■日本の社会課題である「人的資本の減少」「従業員エンゲージメント向上」の問題を解決する。 労働人口が減っている、転職が当たり前の世の中におい

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容総合人材サービス会社での労務管理です。給与計算担当として、全国19拠点から集まる出勤簿や控除項目のチェック、支給取りまとめをお任せします。一般的なPCスキルと数字データを扱った経験があれば、実務未経験もOK！専門職の正社員として腰を据えてキャリアを積めるチャンスです。 有給休暇の取得率の高さが自慢！プライベートの予定に合わせて休みが取りやすいのが魅力です。「人」がキーワードの企業だからこそ、社員がさらに安心して働ける環境の整備に力を入れています。【企業紹介】人材の派遣や業務請負を中心に、警備や不動産、スポーツなど多様な事業を展開し、企業活動と地域社会を支えるサービスを提供する企業です。 【

勤務時間◆勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ◆勤務日 平日週4日～

仕事内容事業内容／パーパス トライトエンジニアリングは、建設業界の人材不足という社会課題の解決を目指し、建設領域に特化した人材サービス（人材紹介・人材派遣）を提供しています。  人事部門は、人材の採用・育成・配置をはじめとし、制度設計や労務管理を通じて、安心して働ける環境を整えながら、組織と人の成長を支える重要な役割を担っています。 仕事内容 人事業務全般のサポート業務をお願いいたします。 採用アシスタント 社内研修サポート 人事データ処理 その他事務作業 応募資格 【必須】 入力事務・総務事務など、PCを用いた事務業務の実務経験（業界不問） 【歓迎】 人事業務の経験 部署横断のコミュニケーションが好

勤務時間09:00～13:00／10:00～17:00／13:30～18:00／09:00～18:00／09:00～17:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： ★☆未経験から始められる一般事務☆★ ★☆20～40代の主婦さんが活躍中☆★ ／ ＠未経験・ブランクある方歓迎♪ ＠興味のある部署で働ける♪ ＠オフィスワークに挑戦したい方に♪ ＠主婦パートさん多数活躍中♪ ＠子育て事情にも理解ある職場です♪ ＠来客対応なし ＠髪色ネイルピアスなど自由♪ ＼ 障がい者グループホームの運営など 障がい福祉サービスを行っている 《ソーシャルインクルー株式会社》 今回は各部署で事務としてサポート してくださるパートさんを募集いたします。 《具体的なお仕事は…》 ◇データ入力 ◇書類のチェックや整理 ◇電話対応（受電の取

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店

仕事内容株式会社ニチボウ 【人事総務】五反田 転勤無/老舗の安定経営基盤/著名施設も多数 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事担当者として、当社に適した人材を採用するポジションと様々な総務関連業務をお任せします。【メイン業務】 新卒採用・中途採用業務 ・採用計画の立案 ・採用スケジュールの作成 ・採用手法の選定 (媒体/人材紹介等) ・面接・選考の実施 ・内定者フォロー 等 総務業務 ・設備管理 ・社有車の管理 ・備品管理 ・社内行事の運営 等 ※その他、習熟度に応じて業務範囲を広げられます。

仕事内容【目黒】中小企業向けコンサル／マーケティング／未経験OK★土日祝休・賞与有 ＊未経験OK ＊年休120日以上／GW・年末年始連休有 ＊想定年収350～750万円 未経験からスタートして 汎用性の高い集客・マーケティングスキルを 身に付けるチャンス！ 企業の成長を支えるコア人材へ 成長できます◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・アポインターの管理、指導 ・アポイント獲得状況の進捗確認 ・業務フロー改善 ・マーケティング施策の分析 ・効果的なアポイント取得施策の割り出し など 中小企業の経営支援、組織構築、 業務効率化支援をトータルで実施する 【アイドマホ

仕事内容【人材派遣/紹介の法人営業（東京目黒/五反田）】将来管理者候補／住生活業界特化型人材派遣◎ ▼仕事内容 当社は住生活WEBサービス株式会社ヘヤゴトの子会社で、住生活業界特化型の人材派遣会社として、 多くのクライアント企業と信頼関係を築いています。 本採用では、企業の課題を把握し、人材派遣や人材紹介サービス、その他新たなサービスを提案する法人営業です。 新規ならびに既存企業へのアプローチを通じてニーズを伺い、最適な人材をマッチング。 派遣スタッフのフォローや企業との調整も行い、双方の成長を支える仕事です。 まだスタートアップの企業ですので、日々の業務は多岐にわたるため、臨機応変な対応力が求め

仕事内容当社は住生活WEBサービス株式会社ヘヤゴトの子会社で、住生活業界特化型の人材派遣会社として、 多くのクライアント企業と信頼関係を築いています。 本採用では、企業の課題を把握し、人材派遣や人材紹介サービス、その他新たなサービスを提案する法人営業です。 新規ならびに既存企業へのアプローチを通じてニーズを伺い、最適な人材をマッチング。 派遣スタッフのフォローや企業との調整も行い、双方の成長を支える仕事です。 まだスタートアップの企業ですので、日々の業務は多岐にわたるため、臨機応変な対応力が求められますが、 その分、市場を拡大できる機会環境です。 業務の幅広さ理解しながら、将来の管理者を目指し、現ス

勤務時間09:00～18:00／10:00～17:00／13:00～17:00／09:00～13:00／10:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1600~2200円 仕事内容： ＼20代・30代が活躍するSaaS企業＜採用アシスタント＞募集／ ◎曜日×時間はフレキシブルに対応OK ◎事業会社での事務経験あればOK ◎目黒駅直結の快適オフィス 上場企業で採用業務に携わるチャンス♪ 勤務は週3日～×1日4時間～OKです！ フレキシブルに調整可能なので、プライベートとの両立もご安心ください。 【トヨクモ株式会社】 トヨクモは、ビジネス向けのクラウドサービスを提供するサービス企業です。 『すべての人を非効率な仕事から解放する』をミッションに掲げ、 IT知識の有無に関係なく、クラウド上で誰もが簡単に使用できるアプリケーシ

仕事内容採用活動に関する業務全般を担当。 ・会社の戦略を理解、部署責任者と協働し求人要綱を作成 ・リンクトイン（ＳＮＳ）、人材紹介会社が提供するツールを 活用し採用進捗管理 ・必要に応じて、紹介会社とサービス利用に関する費用交渉 ・応募者のスキルと求人要綱を照らし合わせ候補者を選定 ・候補者リストを部署責任者と共有、面接日程の調整（オンライン 含む） ・部署責任者と面接へ参加し、選考判断に関与 ・他部門と連携し、選考通過者への労働条件を決定、提示 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事実務経験 5年以上 ・従業員数200名以上の企業で評価制度の設計、改定の経験 ・規定やガイドラインの新設や改廃の経験 ・ExcelやPowerPointの実務経験 【尚可】 ・ExcelやPowerPointの実務経験が豊富であること ・人材育成施策運営、新入社員サポート、研修システムの運営管理の経験 ・メンバーマネジメントの経験があること、もしくはマネジメントや人材育成に興味をお持ちであること [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・多岐にわたる業務をマルチタスクに実行できる方 ・変化に柔軟に

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 有給休暇の取得率の高さが自慢！ プライベートの予定に合わせて休みが取りやすいのが魅力です。 「人」がキーワードの企業だからこそ、社員がさらに安心して働ける環境の整備に力を入れています。 【企業紹介】 人材の派遣や業務請負を中心に、警備や不動産、スポーツなど多様な事業を展開し、企業活動と地域社会を支えるサービスを提供する企業です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 総合人材サービス会社での労務管理です。 給与計算担当として、全国19拠点から集まる出勤簿や控除項目のチェック、支給取りまとめをお任せします。 一般的なPCスキルと数字データを扱った経験があれば、実務未経験もOK！ 専門職の正社員として腰を据えてキャリアを積めるチャンスです。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01440163 【お仕事のポイント】 【労務管理】【企業紹介】人材の派遣や業務請負を中心に、警備や不動産、

勤務時間09:00～17:30 実働7時間20分／休憩70分

仕事内容【外資系総合物流会社での人事採用】派遣会社への求人依頼、応募者の進捗管理、現場との職場見学などの調整、職場見学の実施およびレポート、社内関係者との各種調整、個別派遣契約管理、立ち上げ後のフォローなど派遣社員受入に伴うオペレーションを中心に、求人媒体管理、面接設定（オンライン含む）など直接雇用社員採用のサポートをお願いします。 【企業紹介】国際総合ロジスティックスを提供してお客様のビジネスをサポート。お客様のクライアントを満足させることをミッションとしています。同社のビジョンはお客様の成長です。【部署紹介】グローバルルールやそのほかの規則に従って業務を遂行し、知見を活かしながら適切なアドバイス

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 設立半世紀の安定基盤 × スタートアップのような裁量権 「稟議の壁」に、もう悩まない。 あなたの選んだ最新鋭の機材で、当社で理想とする「測量部」を創りませんか？ 当社の「測量・環境部門」は、2024年8月の吸収合併により新たなスタートを切りました。 現在、指揮を執るのは60代のベテラン部長。 そのため、今回募集するのは、単なる現場作業員でも、既存のルールを守るだけの管理職でもなく これからの部門を実際に牽引する次世代の事業責任者候補です。 ■このポジションのミッション ・測量部門の安定運営と案件品質の向上 ・生産性向上に向けた設備・業務フローの改善提案