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内部監査 - 山口県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

内部監査室長/正社員/山口市小郡黄金町/育児サポートあり/04月新着

株式会社カドス・コーポレーション

  • 山口県 山口市 小郡黄金町 / 新山口駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 週4日からOK
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円~649万円 【職場情報】 ・不動産業(不動産の売買、賃貸および管理) ・総合建設業(建築工事、土木工事、建築、土木の企画・設計及びコンサルティング) 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 ■勤務地:本社(山口県山口市) ■最寄り駅:JR山陽本線新山口駅 徒歩5分 ■就業場所 :【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】※現任者との引継ぎ完了後は、広島営業所(広島県広島市安佐南区八木)に駐在することも可能です。 ■車通勤:可 ■転勤:無 ■屋内の受動喫煙対策:有(屋内原則禁止(喫煙室有) 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無 【仕事内容】 内部監査室

東京介護医療求人センター

内部監査室長/正社員/山口市小郡黄金町/ミドル活躍中/04月新着

株式会社カドス・コーポレーション

  • 山口県 山口市 小郡黄金町 / 新山口駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 駅チカ
  • 家族手当あり
  • 週4日からOK
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • ミドル活躍中

仕事内容内部監査室長(候補) 【仕事内容】 【山口県山口市】土地活用コンサル会社が内部監査室長を募集します! 内部監査室室長として内部監査業務全般をお任せいたします。 【雇入れ直後】内部監査室 【変更の範囲】現状なし 【具体的な業務内容】 ■当社の内部監査(監査計画の立案、現地往査、経営層への報告、改善モニタリング等) ■J-SOX評価(重要プロセスの整備・運用評価、全社統制やIT全般統制の評価等) 【組織構成】 ■内部監査室(男性1名、女性0名) 【当社の特徴】 ・地域のニーズに合った店舗を建築することで、街を便利にし、地域の活性化に貢献しています。 ・地主様とテナント企業様のマッチン

キャリアフルール

全国フルリモート/社内システム監査/企画~実施ユーザー数6000万人/キャッシュレス決済/05

PayPay株式会社

  • 山口県

  • 年収400万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 研修あり
  • ベンチャー企業
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • フルリモート
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • リモートワーク
  • 時短勤務あり
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 在宅ワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上

仕事内容PayPay株式会社 【全国フルリモート】社内システム監査/企画~実施◆ユーザー数6000万人/キャッシュレス決済<05> 【仕事内容】 【全国フルリモート】社内システム監査/企画~実施◆ユーザー数6000万人/キャッシュレス決済<05> 【具体的な仕事内容】 【全国フルリモート可能/サービスを開始から6年でユーザー数6000万人を突破/スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」/ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】 ■チーム・組織紹介 PayPayの3ラインディフェンスの最後の砦として、サービススピードに合わせ内部監査部の態勢を高度化

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