労務 - 山口県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時50分〜14時50分 就業時間に関する特記事項：就業時間および労働日数 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊官公署へ提出する書類の作成及び提出 ＊パソコンによる顧客情報の管理及び資料の作成 ＊給与計算他 ※就業時間について、相談に応じます。 ※家庭事情及び学校行事等による休みについて配慮します。 ※就業の開始日はＲ８．７．１～Ｒ８．１０．１までの間で相談に 応じます。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容行政書士、社会保険労務士の業務。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容カイタク株式会社 人事（採用・労務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容事務スタッフ／年間休日120日以上 交通費支給あり 完全土日祝休み 未経験OK 社会保険労務士事務所、行政書士事務所にて、社会保険労務士業務、行政書士業務のお仕事をお任せします。顧客層は主に建設業者，産廃業者です。お客様から喜ばれ、やりがいに繋がる仕事です。 行政書士、社会保険労務士業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,残業なし

仕事内容〇関与先に関する社会保険労務士業務 ・社会保険・労働保険の手続き ・給与計算 ・労務相談等の対応 ・就業規則等作成・改定 ・関与先訪問（自己車使用） ・その他、社会保険、労務に関する業務 〇電話・来客対応等 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３～５日程度の勤務（相談可） 勤務時間（相談可） 完全週休２日制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：各省庁への申告月（６月、年末）において、１日１５時間、１ヶ月 ９９時間、１ヶ年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容【未経験ＯＫ！行政書士サポート事務】 外国人労働者の方が日本で働くために必要な行政機関への申請書類 の作成（ＰＣ入力がメイン）や、書類チェックなどを行います。 ★行政書士の資格や法律の知識は不要です！ 入社後にイチから丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心くだ さい。 ＜仕事と子育てが両立しやすい求人＞ ＜子育て中の方・シニア世代も活躍中＞《シニア世代歓迎求人》 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容人事労務業務／未経験OK 働きながら社労士に合格 手続相談業務担当・残業少な目 休日123日 《設立60年以上・契約企業500社超！企業を人事労務からサポートする仕事です》 顧問先企業の社会保険の手続きや人事・労務に関するお悩みにアドバイザーとして活躍できるやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■社労士または補助者として、人事労務に関する相談対応 ■労働・社会保険の各種手続き ■給与・賞与計算 ■就業規則などの作成・改訂 ■顧客の社内業務DX化支援 【未経験からプロへ！安心の教育体制】 育成を前提としているため、経験や資格は問いません。金融、物流、設計、病院など異業種から転職し

仕事内容・総務業務 （備品・オフィス管理、社内外イベントの運営など） ・人事、労務業務 （採用、労務管理、給与計算など） ・上記業務に関連する書類作成、整理 ・社内制度の確立 ・電話、メール、来客対応 など ※今回は将来的な管理職候補を募集しております。 ■事業の特徴： 難易度の高い物件にも対応可能な熟練した職人の技。在来工法と、県内トップクラスの4種金物工法の機械加工技術。そして、高品質な羽柄材料と各種パネル。 当社は、これらの多彩な工法の組合わせにより、最適な加工とコストのご提案、多種多様なニーズへの対応を行っております。 また、今後求められる施工や改正省エネルギー等のサポート体制を整え、工程管理

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】運輸・交通＞海運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 ＭＵアークライン株式会社は、UBE三菱セメント株式会社の100%子会社として、セメント、石灰石などの基礎素材の海上輸送を担う総合物流企業です。「価値ある物流で地域と世界の架け橋となる」ことを理念に掲げ、国内トップクラスの船腹量と、最新鋭の大型内航船を運航する安定した経営基盤が強みです。 【採用背景】 現行のグループリーダーが定年を迎えることに伴う後任募集であり、当社の船舶運航体制を支える非常に重要なポジションです。 将来的な配乗船舶の増

仕事内容派遣スタッフの労務管理やサポートのお仕事を担当していただきま す。当社取引先（主に製造業）に定期訪問し派遣スタッフの就業フ ォローと取引先企業との調整役をお任せします。 ・派遣スタッフの就業スタート時、作業手順の説明 ・勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応 ・勤怠管理、シフト調整、各種書類作成 ・取引先企業への定期訪問、要望ヒアリング、改善提案 ・新規スタッフ採用サポート（面接日程調整、入社手続きほか） ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容現場責任者候補の募集です。施設内の清掃がメインですが、いずれ は現場管理・労務管理等もお任せいたします。 清掃については、舞台や会議室の清掃、トイレ・洗面台清掃、掃除 機掛け、モップ拭き等が主なお仕事になります。 現場で業務は身に付いていきますので、未経験の方も歓迎です。 ※事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状及び履歴書（写真貼付） を、面接時に持参してください 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職務概要】 ビジネスパートナーとして、事業戦略実現のために 人事・勤労全般(タレントマネジメント/組織開発/エンプロイーリレーション等)における 戦略策定・課題解決の提言、実行をマネージャやチームメンバ、関係HR部門と連携して遂行して頂きます。 【職務詳細】 当該ポジションでは、笠戸地区を中心とし、以下業務全般を主体的に実行することが求められます。 ①組織成果の向上に向けた、タレントマネジメント（人財獲得・組織設計開発・人財配置ローテーション等）の企画立案・実行 ②従業員一人ひとりの成長に向けた育成施策の企画立案・実行 ③多様な人財の活躍と生産性の向上に向けた、働き方改革・柔軟な勤務制度・

仕事内容山口県周南市/人事・総務・労務・法務【オススメ】 ・総務業務（備品・オフィス管理、社内外イベントの運営など） ・人事、労務業務（採用、労務管理、給与計算など） ・上記業務に関連する書類作成、整理 ・社内制度の確立 ・電話、メール、来客対応 など ※今回は将来的な管理職候補を募集しております。 ■事業の特徴： 難易度の高い物件にも対応可能な熟練した職人の技。 在来工法と、県内トップクラスの4種金物工法の機械加工技術。 そして、高品質な羽柄材料と各種パネル。 当社は、これらの多彩な工法の組合わせにより、最適な加工とコストのご提案、 多種多様なニーズへの対応を行っております。 また、今後求めら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事総務系の業務経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■工場での勤務経験をお持ちの方 ■製造業での労務管理業務の経験がある方 ■労働法令の知識のある方 【求める人物像】 ■周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ■能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【職種名】 【労務＠長府製造所（山口）】就業管理、制度運用などの労務業務全般 【仕事内容】 【職務内容】 採用後は、長府製造所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【具体的には】 ■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹

仕事内容萩森興産株式会社 大手グループの安定企業で活躍【総合職(経理・人事労務／製造)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経理職・人事労務職（土日祝休・フレックス）】経理・人事労務に関する一般事務【製造職（日勤のみ）】生コンクリートの製造・品質管理・設備保全適性・希望に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 【経理職・人事労務職】 経理・人事労務に関する一般事務です。（経験者優遇） ◆データ入力・分析 ◆書類作成・整理 ◆来客・電話応対 など ＼働きやすい環境／ ★完全週休2日制（土日祝休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務系の業務経験をお持ちの方 【職種名】 事業所労務担当＜就業管理、制度運用などの労務業務全般＞ 【仕事内容】 ■製造所で働く従業員の労務管理を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ・従業員の福利厚生に関する業務（福利厚生施策の企画・立案、運用管理） ・総務関係業務（施設管理、工場イベントの企画・立案、地域対応 等） ・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等） ※キャリア入社の方は、これま

仕事内容・校内メンテナンス、建築物保全、備品修理 ※施設の修繕業務（脚立を使った作業や高所作業） ・電話、来客応対 ・郵便物の発送、仕分け ・データ入力 ・証明書の作成 以上の業務を覚えていただきます。 その後、担当として下記の業務を覚えていただきます。 ・授業料関係（制度手続き、入金管理他） ・スクールバスの運行管理 ・備品管理、発注、支払 ・各種統計、補助金申請、労務管理業務など ※変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は出来る限り、ご要望にお合わせします （１）～（３）は一例です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季、年末年始は１週間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の補助者として、主に下記の業務を担当 ○顧問先企業の勤怠データの入力・管理業務 ○来客・電話・メール対応、郵便物等の受発送 ○外出の際にはマイカーを使用して頂きます（実費支給） ○まずは基礎的業務から始め、徐々にステップアップ ○先輩職員から懇切丁寧な指導がありますので、安心です ○失敗も経験値、全職員でリカバリーします ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務系アプリケーションの開発経験3年以上 ・人事労務系のシステム開発／保守に興味のある方 【尚可】 ・人事労務系のシステム開発／保守経験 ・POSITIVE（人事労務パッケージ）の開発／保守経験 ・VB.NET、C#、ASP.NET MVC、.NET Core、SQL Server、Oracleでの開発経験 ・プロジェクトマネージャー（PM）もしくはプロジェクトリーダー（PL）の経験 ・顧客との折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【山口：リモート】人事労