労務 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容中特グループ企業全体の総務・人事労務関連事務を 担っていただきます。【経験者優遇】 ・勤怠管理 ・人事労務事務 ・電話対応、来客受付 ・庶務 ＊メンター制度を導入しています。 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定制度）」 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容事務所の勤務社会保険労務士として、事務所の次の業務を行います 。 ・企業の労務管理に関する相談及び提案業務 ・社会保険、雇用保険、労災保険等の手続及び質問への対応業務 ・給与計算業務 ・助成金、奨励金に関する提案及び手続業務 ・中退共、確定拠出年金等の案内及び手続業務 ・当事務所職員の教育、指導 ・事務所の管理業務、渉外業務 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、ご相談してください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の社会保険労務士業務の補助をお願いいたします。 システムを使用して給与計算・社会保険・労働保険の届出業務、電 子申請業務、データ入力作業、電話応対、書類発送業務などが仕事 の中心となります。 その他申請書作成業務 顧客先へ営業等はありません。 未経験者でも丁寧に教えますので安心して業務に取り組めます。 業務内容の変更範囲：変更なし ≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫ ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容・伝票入力 ・請求書作成・管理 ・決算業務 ・原価入力・管理 ・労務関係業務 ・電話応対・来客対応 業務内容の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」

仕事内容顧客企業へ訪問し、経営者・人事労務担当者等と面談を行い、下記 の社会保険労務士事務所の業務を行う。 ・社会保険、雇用保険、労災保険等の手続及び質問への対応業務 ・給与計算業務 ・助成金、補助金に関する提案及び手続業務 ・中退共、確定拠出年金等の案内及び手続業務 ・企業の労務管理に関する相談及び提案業務 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は出来る限り、ご要望にお合わせします （１）～（３）は一例です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季、年末年始は１週間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の補助者として、主に下記の業務を担当 ○顧問先企業の勤怠データの入力・管理業務 ○来客・電話・メール対応、郵便物等の受発送 ○外出の際にはマイカーを使用して頂きます（実費支給） ○まずは基礎的業務から始め、徐々にステップアップ ○先輩職員から懇切丁寧な指導がありますので、安心です ○失敗も経験知、全職員でリカバリーします ※駐車場は弊所で準備し、費用も負担します。 ※職場の仲間は皆さん気配り上手なので、安心して働けます。 ※希望次第では、正職員へのキャリアアップも可能です。 ※スキル取得しながら、長く勤めたい方、お待ちしております。 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定な

仕事内容派遣スタッフさんの管理/お喋り好きにはぴったり/残業なし定時退社OK！/昇給・賞与年2回&完全土日休み！ 【職種】 アシスタント業務（営業補佐） 【給与】 月給 180,000円〜 ※昇給あり(毎年2回査定あり) ※残業代別途全額支給 ※交通費規定支給 ※試用期間2ヶ月（条件変動なし） 【勤務地】 山口県山口市大内御堀五丁目7番11号 【最寄り駅】 山口駅 【アクセス】 山口駅から車で5分 【仕事内容】 派遣スタッフさんの良き相談役！的なお仕事です。 自動車普通免許あり、運転ができる人ならだれでも歓迎♪ 営業は私にはできない…と不安に思っている方！ 違いますよ！ノルマなし！残

仕事内容部隊の労働安全衛生に関して安全担当官のサポートをする。職場の 労働安全衛生に関しての従業員へのアドバイスや、専門知識での教 育を行う。米国の連邦法、米国防省、日本のそれぞれの方面の法律 や規則に基づいた労働安全衛生に加え、当部隊の指示を考慮に入れ 、労働安全衛生プログラムを実行する。労働環境関連の研修を日本 語／英語で行う。米海軍病院やその他の部隊の研修の一部を担当す るので、各関係部隊と研修の調整をする。労働安全衛生関連の教材 や情報を英和、和英で翻訳する。労働手順や施設、道具や器具が安 全基準を満たしているかどうか実際に労働環境を調査し、調査報告 書を作成し、改善が必要な部署には改善案を提

仕事内容管理部門/総務・労務ポジション 山口工場総務職として具体的に以下の業務をお任せします ≪具体的には≫ ・社会保険・労働保険事務 ・採用活動 ・労務管理 ・法務対応 ・備品管理・発注 ・オフィス・施設の管理 ・社内イベントの企画・運営 ・外国人実習生の指導・管理・採用など 【働く環境】 現在、総務部門に関しては工場長が兼任している状態が続いており、新たに管理者を募集する事になりました。 現在は2名（女性）の方が、総務実務を行っており、まずは仕事の進め方に慣れていきながら、ゆくゆくは管理者として、 山口工場の総務部門責任者としての活躍を期待しております。 【企業紹介】 国内4拠点、

仕事内容行政書士、社会保険労務士の業務。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他７／３～８／２の間、２０日間の出勤です。 それ以外の日は休日となります。

仕事内容労働保険年度更新申告書の受付、未提出事業場への督促電話及び 関係書類の整理編綴（電卓使用） ・７／１～８／２のうち、指定する２０日間の勤務 ・更新はありません

仕事内容トラック、航空貨物パレット、バージの積み込み、下ろし作業を行 う。再利用可能なパレットや輸送コンテナの仕分け、修理をし、廃 材の処理をする。荷物を車両に固定する際に運転手のアシストをす る。取扱設備を綺麗に保ち、使用出来る状態にしておく。建物や職 場を綺麗に保つ。 その他関連した業務を行う。 ・応募職位の基本給番号及び等級：２－３ ・告示番号：２３２９６ ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容コーポレート/総務労務/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の総務労務の1人目人材の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、総務労務のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業の多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、全社と連携を取ることが可能なチームが必要不可欠です。他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、多様な総務/労

仕事内容※日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品※ ■業務概要： 総務部内での人事・労務業務を担当いただきます。 入社後当面は実務メンバーとしての業務を行っていただきます。 （1）人事・給与の諸制度に関する業務 ・就業規則等諸規則・規定に関するもの ・昇給・昇進・賞与等人事考課を含む人事制度に関するもの ・給与・賞与・退職金業務の実務に関するもの （2）採用・人員計画・異動・雇用契約等に関する業務 （3）従業員の教育訓練（新入社員教育他）に関する業務 （4）その他 安全衛生・社会

仕事内容中特グループ企業全体の総務・人事採用・労務関連業務を 担っていただきます。 将来の、総務管理部門責任者をお任せできる方を募集します。 上記業務を担当しながら、まずは当グループの状況について 理解を深めていただきます。 ＊メンター制度を導入しています。 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定制度）」 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【人事労務】の経験を活かしませんか？【画像あり】 若く勢いのある事務所で一緒に成長を目指しませんか？ コンサルタントとしてキャリアアップできます！ ■主な業務 社会保険労務士事務所にて人事労務領域の コンサルティング、手続代行、給与計算です 新規開拓営業はありませんのでご安心ください ■求める人物像 ＊人事労務経験者 ＊社労士事務所経験者 ＊社会保険労務士受験生 ＊成長したい方 ＊好奇心旺盛な方 ＊変化を好む方 ＊挑戦したい方 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険・労働保険関係の届出業務、電子申請、 ・給与計算事務、データ入力、書類の発送 ・ストレスチェックの入力作業 ・電話、接客応対 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容HRグループ（給与・労務担当）_フルリモート可_東証プライム上場のITコンサル 【仕事内容】 給与労務チームメンバーとして給与計算、社会保険手続き全般をお任せします。 給与社保すべてある程度経験している方には子会社担当や労務も想定しています。 【詳細】 給与担当者として、まずは毎月の給与計算や社会保険手続き全般、 社員からの問い合わせ対応等を担当していただきます。 毎年のようにある税法や社会保険手続きのルール変更に対しては、 他のメンバーと協力しながら会社や社員にとって最適な方法を検討し、 実現していくことができます。 ◆メンバー構成：リーダー2名、メンバー5名、アルバイト1名 *グループ

仕事内容JRCS株式会社 【山口／下関市】法務・労務 ◆無借金経営／世界最先端の技術力を保有／年休125日 【仕事内容】 【山口／下関市】法務・労務 ◆無借金経営／世界最先端の技術力を保有／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～法務・労務の経験を活かす／世界で8000隻以上の船舶に搭載される制御システム／土日祝休み／年間休日125日～ 【業務内容】 ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理 ・債権管理や債権回収に関連する業務 ■組織法務分野（会社法・特許などの知識） ・株式会社の運営に関する業務（株主総会等） ・知的財産管理に関する業務（特許・商標等） ■人事労務分野（労働基準法・労働契約法等の知