総務 - 山口県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時05分〜16時05分 就業時間２：8時05分〜15時20分 就業時間３：8時05分〜14時50分 就業時間に関する特記事項：（４）８：０５～１２：３５（５）９：１０～１３：１０ （６）９：４５～１２：４５ （１）～（３）休憩４５分 （４）～（６）休憩なし ＊週３～４日勤務 シフト応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校給食のない日等 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容学校給食の調理業務をお願いします。具体的には、 ※野菜の下処理、和え物のボイル、魚を焼く、フライヤーでの 揚げ物 ※食器、調理器具等の洗浄 になります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容総務事務 書類作成やデータ入力、備品管理、電話・来客対応など幅広い業務を担当し、 社内のさまざまな部署をサポートしていただきます。 「事務の仕事は初めてだけど挑戦してみたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「人を支える仕事にやりがいを感じる」 そんな方にぴったりのお仕事です。 入社後は研修制度や先輩社員によるサポート体制が整っているため、 事務経験がない方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【 ここがpoint◎ 】 ◆ 未経験OK 事務経験がなくても安心スタート ◆ 勤怠管理・備品管理・書類作成など幅広い業務でスキルが身につく ◆ 土日祝休み＆残業少なめでプライベート

仕事内容経理業務を中心に、総務・人事に関わる業務の一部も担当していただきます。 —————— 【経理業務】 ●日次業務 伝票整理（伝票仕訳の確認）、資金繰り管理 ●月次業務 修正仕訳 ※試算表はシステムで作成されるため、入力・修正作業が中心です。 ●年次業務 決算報告書の作成（BS・PL）、年度事業報告書の作成、修正仕訳 ●税務関連業務 税務報告書の作成（法人税・消費税・所得税） ※ご経験に応じてお任せします。 —————— 【総務・人事業務の補助】 ●新卒採用業務（採用媒体との連携、会社説明会の実施） ●就業規則、社内規定に関する問い合わせ対応 ●社有車管理（損害保険対応） ●通勤手当の管理

仕事内容・書類作成業務 ・その他一般的な総務事務 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務」 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータを活用した課題解決支援業務をメインにお任せいたします。 【具体的な業務内容】 メイン業務はHRBPとなります。 ■人事関連業務（処遇、昇給、昇格、賞与、人事異動、組織改編、人事予算、従業員サーベイなど） ■各事業部への組織・人財に関するヒアリングやアンケート回答の依頼・回収 ■ヒアリング、アンケート結果の集計およびデータ分析、課題抽出 ■後継計画やポテンシャル育成計画のとりまとめ、現場での面談・育成対応 ■各事業部の採用支援(採用面接への参加・人員計画の検討フォロー) ■リテンション施

仕事内容介護タクシー、地域保健医療、訪問看護ステーション、医療的ケア 児サポートセンターで使用する車両整備の仕事です。その他、医療 ・福祉事業運用助手、事務、施設管理に関する総合的な仕事となり ます。 ・上記に関する業務（主要業務は自動車整備） ※三級自動車整備士の資格範囲での整備点検 ・物品管理 ・地域保健医療の助手的な業務 ・その他上記に附随する業務 ※職歴に応じて職務内容は考慮いたします ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容総務企画部にて経理事務また広報のお手伝いをしていただきます。 仕事に慣れてきたら社長の会議や会合、来客、出張などのスケジュ ールを管理・調整。来客応対・応接室等への案内・呈茶などの受付 対応業務に加え総務的な事務作業に経理補助業務にも携わっていた だきます。 「業務内容の変更範囲：変更なし」 ≪仕事と子育てが両立しやすい求人≫ ＊応募前の職場見学「可」（ハローワークへお申し込みください） ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容総務フロント／未経験歓迎／馬と働く／「総務フロント」／会員様のご案内等をお任せします ＜具体的には・・・＞ ・騎乗受付、予約確認 ・会計業務 ・乗馬用品の販売 ・問い合わせ対応 など 当クラブの顔として、会員様と接するやりがいのあるポジションです。 単なる受付業務だけでなく、馬の名前や性格の案内、乗馬用品の特徴説明など、幅広い案内を行います！ このほか、経理処理や勤怠管理などの総務業務も担当します。 【入社後の流れ】 入社後はまず、各業務をローテーション（業務研修）していただきます。研修期間は約3カ月。この間に業務内容や部署のつながり、馬や馬具の知識など基礎を学んでいきます。 【◎仕

仕事内容総務スタッフ_マネージャー候補 お仕事No.01-0554 ■総務職(マネージャー候補) 【具体的な仕事内容】 1. 労務・人事管理 ・勤怠管理:医師、看護師、コメディカル(技師等)、事務職のシフト管理や残業計算。 ・給与計算:社会保険の手続き、住民税の処理、賞与計算。 ・人材の採用支援:求人媒体の選定、面接調整、内定通知書の発行、入職オリエンテーション。 ・福利厚生:健康診断の受診管理、退職金など各種手続き。 2. 施設・備品管理(管財) ・備品・消耗品の発注:事務用品。 白衣や清掃用品、非医療用備品の在庫管理。 ・施設メンテナンス:電気・水道・空調などの定期点検業者との調

仕事内容・書類作成業務 ・その他一般的な総務事務 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務」 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容【テイサ産業】正社員！賞与年２回！システム入力などのオシゴト ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費３８，７００円まで支給！年間休日１２６日！先輩社員が教えてくれる！同業務の方もいる安心の職場環境！車通勤ＯＫ！駐車場無料！歴史ある企業です！ 〈設計・製作・販売・メンテナンス会社〉残業がほとんどない魅力的なお仕事！質問しやすい環境です！【正社員で就業開始】総務全般（社有車管理・備品管理・手配・各種手続きなど）、 経理（システム入力、小口現金管理）、労務関連（健康診断手配・管理）、社内ＰＣ管理、採用（新卒・中途）各種説明会の実施、入社手続き、資料作成など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社

仕事内容【業務内容】 ・総務全般（社有車管理・備品管理・手配・各種手続き等） ・経理・労務・社内ＰＣ管理 ・採用（新卒・中途）各種説明会の実施、入社手続き、資料作成 ＊社有車使用あり ＜変更の範囲：会社の定める業務＞

仕事内容・経理事務 ・総務事務 ・来客及び電話対応 ・その他庶務 ・生産管理業務 発注～出荷及び在庫管理 工程表・指示書の作成 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

仕事内容・庶務 労務 ・電話応対 来客対応 ・パソコンによるデータ入力、集計、各種資料作成 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容総務、人事、労務関連業務 ・総務業務（文書作成・管理、オフィス管理、社内イベント運営 等） ・人事労務業務（採用関係業務、社内研修等の補佐） ※総務関連業務経験者歓迎 ※未経験者の方でも、丁寧に指導しますので、安心して仕事に取り 組めます。変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆経理の実務経験のある方（会計知識のある方） ◆基本的なPCスキルのある方（Excel、Word） [歓迎] ◆マネジメント経験のある方 ◆Uターン歓迎！ 【職種名】 【防府市×経理（総務）マネージャー×メーカー】◆経理、労務、社内イベント運営などの管理もお任せ！ 【仕事内容】 親から子へ、そして孫へ――。 100年以上続く老舗制服メーカーを支える【総務部 管理職】募集！ 学生服のタグに書かれた「KiRinJi」のロゴ。見覚えはありませんか？ 当社は、大正13年創業の歴史ある安定企業です。次の100年へ向けて組織を強化するため、バックオフィスから会社を支える新しい仲

仕事内容総務事務全般 ・施設管理 ・備品管理 ・庶務 ・診療材料・物品等の発注・管理 ＊変更範囲：当院の定める業務の範囲

仕事内容運送業の総務部門における人事担当者として、人事・労務業務を中 心に幅広く対応できる方を募集します。将来的には管理者として部 門を牽引し、バックオフィスの中核を担っていただきます。 人事業務全般の管理・運用、労務・勤怠管理（勤務実績の確認、各 種手続き対応）、社内制度の企画・設計・運用、マニュアルの作成 ・更新、各種申請業務、人事・総務に関わる社内調整などをお任せ します。 将来的には管理者候補として、業務改善や運用体制の強化を推進し ていただきます。 ＊就業開始日については相談に応じます。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容・労務、経理、庶務関係全般 ・詳細は事前職場見学時、又は面接時に説明いたします。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容総務部管理者候補 総務部の管理者候補として、人事・経理業務に携わっていただきます。 将来的には管理者として部門を牽引し、バックオフィスの中核を担っていただきます。