介護職員初任者研修 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇

仕事内容１日４時間程度の簡単な事務及び雑用 ・予約リストの領収証＆請求書 書き ・パソコン入力 ・荷物の準備 など ・ご利用者様の誘導 場合により、従業員の現場への送迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週１回／８時～１９時の間の３０分以上の勤務から可／休憩なし ＊時間数・時間帯は希望を考慮のうえ、決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 勤務日数も希望を考慮し、決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容♪利用者やスタッフ、共に働く仲間とその家族を大切に考えており 「ええ会社」を目指しています。◆未経験、６５才以上の方も歓迎 ◆時給１３００円～ ◆各種手当有 ◆有休消化１００％ ♪チームワークの良い環境で、フォロー体制も万全！ 男女共幅広い年齢のスタッフ活躍中！◆週１回／３０分勤務から可 《扶養の範囲内・社会保険加入の勤務、選択可能！応相談》 《主な仕事内容》 ＊介護を必要とされるお客様のご自宅に訪問し身体介護サービス （食事、入浴、排せつ介助等）生活援助サービス（掃除、洗濯、 買物、調理等）を訪問介護計画（ケアプラン）に基づいて提供 ＊定期研修にて、介護技術・知識の習得に努めています。 〈変

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 183000~305000円 【住所】 大阪府大阪市住吉区大領2-8-20 【アクセス】 阪堺電軌上町線帝塚山三丁目 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間の内１日４ｈ程度～、週２日から応募可です。 それ以外でもご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト調整の上、希望の休みを調整します。 土日祝は事業所自体が休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障がい福祉サービス事業所内の利用者の送迎業務や事業所での 日中活動における生活支援等のお仕事になります （入浴、排泄、食事等の介助） 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■「デイサービス りんごの木」でのケアスタッフとして 業務に従事していただきます。 ＊身体介助（排泄介助等） ＊食事介助 ＊レクリエーション 等 ※利用者さんのお世話をしていただきます。 ［変更範囲］会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：月６５時間までの勤務です。６時間以上勤務の方には４５分以上の 休憩があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容在宅でのホームヘルパーの業務です。 業務内容 〇身体介助（通院・入浴等の支援） 〇家事援助（買い物・お掃除等の支援） 〇多少、事務作業の手伝いをお願いします 訪問範囲は事業所周辺です。自転車での移動をお願いします。 ＊仕事内容変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護業務全般 【給与】 月収 200000~260000円 【住所】 大阪府大阪市都島区本通4丁目22-9なないろビルヂング 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線 / 大阪環状線桜ノ宮 / 都島 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 生活介護/身体介護/レクリエーション等 【給与】 月収 270600~320600円 賞与：年2回 【住所】 大阪府大阪市東住吉区住道矢田2丁目1番4号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 200000~210000円 【住所】 大阪府大阪市旭区新森2-12-10 【アクセス】 京阪本線森小路 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・玄関からお席までの誘導・迎え入れ ・検温や血圧チェック ・準備体操 ・リハビリベッドへの誘導とお声がけ ・足湯の誘導と準備 ・整理体操 ・送迎車への誘導 ・後片付け など ＊一部簡単な事務作業をお願いすることがあります。 ＊送迎業務をお願いすることがあります。（使用車：軽自動車） 【給与】 月収 180000~210000円 給与その他： 能力経験に応じて加給、試用期間3ヶ月中は時給1064円

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 186850円 賞与：年2回 【住所】 大阪府大阪市浪速区桜川3-7-2 【アクセス】 阪神なんば線桜川 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日100日 【福利厚生】 夜勤手当/退職金制度あり/ 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームまちかどホームすずらん介護業務 【給与】 月収 233428円 【住所】 大阪府大阪市西成区出城2-4-10 【アクセス】 南海本線 / 南海高野線 / 大和路線 / 大阪市営地下鉄御堂筋線 / 大阪環状線今宮 / 動物園前 / 新今宮徒歩 8分 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者住宅内の日常的な介護 ＊入居者４８室の善幸苑花園での介護業務です ＊身体介助（入浴、衣服の着脱、食事介助、 排泄のお世話など）をしていただきます。 ＊生活援助（居室内の掃除、洗濯、買い物のお手伝い） ＊イベントとして行事が誕生日などの企画、 レクレーションの実施、買い物のお手伝い ＊施設内の掃除や洗濯など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 排泄介助 食事介助 入浴介助 レクリエーションや行事の企画・実施など 【給与】 月収 188000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市平野区瓜破南2-4-3 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線長原 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 1回につき 資格手当： 別途支給 手当その他： 1回につき / 別途支給 【保

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ※特別養護老人ホーム「阪和帝塚山苑」での介護業務です （定員２４０床）。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助といった日常のお世話をして いただきます。 【給与】 月収 214350~231250円 賞与：年 2回 給与その他： 月収:214350円~231250円 夜勤4回含む 基本給:185350円〜200250円 定額的に支払われる手当 特定処遇改善手当9000円〜11000円 その他の手当等

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間～週２日～応相談（土日祝：手当あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※週２日～応相談

仕事内容全２５室の住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 施設内の訪問介護職員として身体介護や生活援助の介護ケアをして いただきます。 ＊初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格があればＯＫ！ ＊主婦主夫・シニア世代活躍中！ ＊週２日、１日４時間～相談ＯＫ！ タイムスケジュールが毎日組まれているので、時間に追われること が少ないのがうちの特徴です。１０時からＡさんのお風呂１時間、 １１時半からＢさんのお部屋のお掃除…といったように決められた 時間でケアができるので、『空いている今のうちにお風呂入れなき ゃ！』といった焦りや不安は少ないです♪ ＊担当業務：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【居宅介護事業所での訪問介護員】 障がいのある方への訪問ヘルパー等のお仕事です。分からないこと があれば、先輩職員が丁寧にお教えいたします。 障がい者のご自宅に訪問して、家事援助（調理、掃除など）、身体 介護（入浴介助、着替え介助など）をお願いいたします。移動は自 転車になります。介護職員初任者研修修了（ヘルパー２級）が必須 です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【無資格・未経験】歓迎 高齢者グループホームでの介護業務をして頂きます。 ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った 支援を行います。 ・業務優先より、入居者様へのかかわり優先を大切にしています。 （先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です。） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日固定勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和８年１１月にオープンした４８床の有料老人ホームです。 夜間に入居者様の主に身体介護や巡回をお任せします。 ２０時～翌８時までのショート夜勤となりますので ライフスタイルに合せやすい時間帯での募集となります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・祝日勤務者歓迎 シフト制。

仕事内容★最新デイサービスでの介護のお仕事★ （地域密着型・午前午後各回３時間・定員１８名） ・デイサービス本来の高齢者が楽しく元気になれるケアプログラム の提供を目指します。 ・送迎や案内誘導、レク＆体操、入浴整容等の基本ケア、 カルテ入力、介護計画書作成と説明やカンファ、機能訓練補助 など ・記録はクラウド型かんたん記録システムを導入 ★落ち着いた雰囲気の新築施設に最新機器を揃えた職場で ケアと業務のバランスを柔軟に工夫しながら楽しく働ける 職場を目指します！ 【変更範囲：変更無し】