有料老人ホーム 栄養士 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームでの調理業務 高齢者の方に合わせた食事の調理をお願いします。 マニュアルやレシピ、調理システムも完備されているので、安心して調理業務に取り組むことができます。 お食事の調理/盛付/配膳/下膳/食器洗浄/切込み/厨房内清掃等、調理師として厨房内常務全般の仕事になります。 利用者様の病態に合わせて治療食を提供します。嚥下食・刻み食・ミキサー食等、咀嚼や嚥下困難な方でも味・見た目で楽しめるサポート食を提供します。 ■安心の大手給食委託会社！ ■20代～60代まで幅広い人材が活躍中 ■年間休日121日！賞与・昇給あり！ ■衛生マニュアルあり！未経験・ブランクがある方のフォロー体制

勤務時間日勤／8:30～17:00 夜勤／16:30～翌9:30 ★日勤は午前のみ・午後のみOK ★週2日～OK 勤務日・時間などお気軽にご相談下さい。

仕事内容介護付有料老人ホームの看護スタッフ／パート／勤務日・時間の相談OK★働きやすい職場環境です。 介護付有料老人ホーム ナーシングホームあしたばでの看護 施設に入居するお年寄りの健康管理や処置など看護業務全般をお願いします。 ～安心の勤務体制～ 職員数は基準の倍となっており、看護師も日勤帯は5人以上、夜勤帯は2名いるので安心です。 また、施設内に併設する診療所の医師とも密接な連携を取りながら業務を行っています。 介護付有料老人ホーム ナーシングホームあしたばでは看護職のパートスタッフを募集しています。 ★1991年（平成3年）に静岡市内で最初に有料老人ホームを開設した民間会社 ★勤務日や時

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１）～２）は常勤のシフトです。参考にしていただき、希望の勤務 時間、曜日はご相談ください。時短等もご相談可能です。 ・休憩時間は就業時間数により変動します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・勤務日数・曜日は応相談

仕事内容◎有料老人ホームにご入居されているお客様の ケアサービス業務全般をお任せします ・お客様の見守り・傾聴 ・イベントの企画（お菓子作り・体操等） ・食事介助 ・車いすやベッドへの移乗 ・居室清掃・しつらえ ・更衣介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 など ◆週２～／勤務日数・曜日はご相談に応じます。 ◆勤務時間相談可（午前のみ・午後のみなど） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇有料老人ホームの栄養士として、献立作成や食材の発注、 調理施設の衛生管理、入居者の栄養指導等を行って頂きます。 〇調理スタッフとしてローテーションに入って頂くことも あります。 〇冷凍食品は使用せず、肉・魚・野菜等すべて素材の段階から 館内で調理しています。 〇施設は市内に２拠点あり、合計で毎食８０～１００食程度です。 ※経験者優遇 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 １７：１５～翌９：１５ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容有料老人ホームでの夜勤専従のお仕事です。 ◇しっかりと休憩がとれるので、プライベートも充実 ◇働きながら国家資格取得を目指すことができます ＜介護福祉士実務者研修実施施設＞ ◇幅広い年代の方が活躍しています 「ブランクがあって心配」「経験はあるけど資格がなくて」 という方にも丁寧に指導いたします。 見学・体験随時受付けています。 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容○総合病院で治療行為の一環として患者様に給食を提供する仕事で す。 ・特別食の調理、盛付、調乳業務 ・パソコンによる食事形態の把握集計業務 ・献立作成や発注管理の事務業務 ・配膳前の食事内容最終チェック業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間残業なし 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、

勤務時間シフト制 早番7:00～16:00 休憩60分 シフト制 日勤9:00～18:00 休憩60分 シフト制 遅番12:00～21:00 休憩60分 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】住宅型有料老人ホームでの介護職 【静岡市葵区竜南】時給1,470円＋土日祝日は時給100円アップ/週2日～5日/夜勤無し/未経験・ブランクある方も歓迎/介護職 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,470円 ・処遇改善手当350円 【備考】 ・介護福祉士時給30円アップ ・土日祝は時給100円アップ 【勤務地】 静岡県静岡市葵区竜南1丁目4番21号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆PCスキル不要 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/管理者/高額求人/年休121日/大東建託グループならではの手厚い福利厚生が魅力/2026年6月開所の住宅型有料老人ホーム/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／年休120日以上／管理職／車通勤ＯＫ／高額求人 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■職務内容 ●併設訪問看護事業所での看護管理者業務・契約業務・採用業務、労務管理 ・シフト表作成、調整・訪問ルート表作成・管理・各種帳票の管理・サービス担当者会議参加・保険請求に係る業務・会議、研修、ミーティング等管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活

仕事内容☆週休二日制☆経験者☆正社員のサービス提供責任者を募集中！あなたの資格と経験をいかして働いてみませんか ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,000〜322,000円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 資格手当:20,000円 役職手当:40,000〜50,000円 特別手当:40,000〜50,000円 処遇改善手当:37,000円 特定処遇改善加算手当:入社後６ヶ月後 調整

仕事内容■お仕事内容 ●令和5年9月に開設された介護付有料老人ホーム！「静岡県働きやすい介護事業所認証」を取得しています ●静岡市と島田市に利用可能な託児所あり！子育て世代の方も安心して働くことができる環境です◎ ●残業は月平均10時間程度と少なめ！夜勤も無く無理なくプライベートや子育てとの両立が叶います☆彡

仕事内容【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！ 健康に配慮した栄養バランスの良い食事と心和む癒しの空間を！ ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただく老人保健施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 【＜具体的には＞】 ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など 【。.おすすめ.。】 ＼ブランクあり

仕事内容静岡県静岡市葵区の有料老人ホーム正規介護職員 (正社員) | 有限会社 まはえ ▼仕事内容 ワンフロア１４〜１５名のゆったりとした介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般のお仕事です。 ・食事、起居、排せつ、入浴介助等。 ・見守り、レクリエーションなども含む。 ◆介護福祉士必須求人です！◆お仕事に慣れるまでは日勤の仕事をし、早番、遅番、夜勤と順を追って覚えて頂きます。 ◆雰囲気を感じるために、どうぞ見学 ・体験にお越し下さい！ ＊変更範囲：変更無し (静岡県静岡市葵区) ▼職種 有料老人ホーム正規介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214120〜214120円 (

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 ＜長期＞栄養士・日勤のみ｜病院食・保育園食｜駅チカ ●日勤のみ◎ 曜日シフトのオシゴトです●食事箋内容の盛り付けから担当し、２年目からメニュー考案をお願いします●栄養士の資格はあるけど実務未経験の方もご応募できます月９日休み、残業少なめで多くて月10時間程度、マイカー通勤もOK 【特徴・やりがい】 ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間夜勤 16：30～翌09：30 ※シフト、勤務日はご相談下さい

仕事内容住宅型有料老人ホーム：静岡市葵／看護師／夜勤専従パート／日給35,200円／手当あり ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務 ［看護スタッフ業務］ バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は以下の住宅業務も兼務※ 緊急コールやセンサー対応 安否確認 清掃やリネン交換 お客様のケア等 ［応募要件］ 資格： 正看護師（准看

勤務時間17:00〜翌9:00 ※休憩あり ※上記時間内で応相談

仕事内容介護付有料老人ホームの夜勤専門看護職員 ◆夜勤専属◆日給33，000円以上！正・准看護師の資格を活かして活躍しませんか！WワークOK♪ [お仕事内容] ＼貴方の力を貸してください！／ TOKAIグループの 介護付有料老人ホーム《リフレア上土》 業務拡大につきパートスタッフ募集！ 正・准看護師資格を活かして働きませんか？ ★夜勤専従！深夜帯でしっかり稼げる！ ★WワーカーさんもOK！ まずはお気軽にご連絡ください♪ ・キャリアアップを目指したい方 ・長期で働ける方 大歓迎です！ TOKAIグループの安定基盤で 無理なく・長期で安心して働けます！ ご利用者様のため、 ぜひあなたの力を貸し

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後