有料老人ホーム 栄養士 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容会社も設立したばかりの家庭的な雰囲気でとても働きがいのある会社です！スタッフ同士も協力し合いご家庭の急な問題（お子様の急な病気）等にも安心できる対応をしています。職場は組織、万が一の時でも職員みんなで助け合って対応するのが会社＝組織と考えています。退職金制度等も一流企業並みの退職金規程を完備！ また能力に応じて管理職としてのポストも用意しております。 頑張りをしっかり認めてくれるので、やる気もアップ間違いなし！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ 施設見学OK 排泄介助、入浴介助、食事介助、リハビリ介助、外出（買い物や病院等の援助） 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：165,000円～165,

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。研修制度入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修）実務者研修当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。プリセンター制度入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。外部研修への参

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容静岡市清水区西久保と興津中町で住宅型有料老人ホームの運営を行っています。 利用者様と職員の関係がとても明るく和やかな環境です。福利厚生も充実しているので、長く働きたい方にはピッタリ！ 未経験の方もしっかりとフォローしますので安心してご応募ください！ 施設見学OK ■生活されている方への入浴介助、排泄介助等の介護および、生活支援 待遇扶養手当あり 基本給：165,000円～220,000円 資格手当：5,000円～20,000円 扶養手当 夜勤手当：4,000円/回 マイカー通勤可：無料駐車場あり 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給昇給あり 昇給制度あり 賞与賞与金額 600,000円

仕事内容資格取得サポート法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。充実の福利厚生職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1年に1回、

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給230600円〜271100円 ■給与備考 職務手当：22,600円 被服手当：1,000円 地域手当：40,000円 夜勤手当：6,000円/回 時間外手当 皆勤手当 資格手当 扶養手当 母子父子手当 勤続手当（3年以上） 賞与年2回 [2.0ヵ月]労働条件

仕事内容[企業名 株式会社サンタモンコーポレーション [職種 総合病院での栄養士業務 [雇用形態 正社員 [仕事内容 ･栄養士 ◎特別食の調理、盛付、調乳業務 ◎パソコンによる食事形態の把握集計業務 ◎献立作成や発注管理の事務業務 ◎配膳前の食事内容最終チェック業務 総合病院で治療行為の一環として 患者様に給食を提供する仕事です。 ※約50人の従業員で 毎食300〜400食の患者給食を調理・提供 [給与 月給22万2200円〜30万3200円 ※一律手当含む ・資格手当：1万6000円〜2万6000円 ・早朝手当：4000円〜5000円 ・食事手当：2200円 ・職務手当：1万円〜6万円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／★☆正社員/介護スタッフ募集中☆★年間休日120日以上！賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！就職支援金あり（※条件あり）！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームのお客様に対する訪問介護業務（事業所はホーム内併設） 【主な業務】 ・入浴、排泄、食事、移動・移乗介助の身体介護 ・清掃等の生活援助 ※訪問スケジュールに沿った訪問介護業務全般を行っていただきます。 ※訪問時間以外は、緊急コールの対応など住宅業務

仕事内容 2026年7月開設！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフの募集です！ 2026年7月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定・服薬管理・​吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等・医療機器管理(人工呼吸器等)・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局が薬持参時の対応・ご家族様への連絡報告・看護記録の記載等※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむ

勤務時間夜勤のみ可 残業月10時間以内 （1）22時00分～08時00分（休憩120分） （2）23時00分～09時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（8時間） [時間外労働] なし

仕事内容静岡市清水区西久保と興津中町で住宅型有料老人ホームの運営を行っています。 利用者様と職員の関係がとても明るく和やかな環境です。福利厚生も充実しているので、長く働きたい方にはピッタリ！ 未経験の方もしっかりとフォローしますので安心してご応募ください！ 施設見学OK 生活されている方への排泄介助等の介護及び生活支援 待遇基本給：12,000円～12,000円 マイカー通勤可：無料駐車場あり 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給昇給あり 昇給制度あり 賞与賞与制度あり 休日・休暇4週8休以上週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK 週休二日制（シフトによる） 年次有給休暇日数 7日 週所定労働

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。ウェル静岡医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。コンフォートウェル焼津この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、入居者だ

仕事内容仕事内容 求人No 18475 栄養士/介護老人保健施設/大手企業｜静岡市駿河区 転職求人情報: 大手企業の雇用だから福利厚生も充実していて安心♪ 研修制度も充実しており、老若男女様々な方が活躍できる研修制度も充実！ 当求人以外にも近隣に多数勤務地あり♪ 相談歓迎！ 完全週休2日制、マイカー通勤OK、制服あり、老人保健施設、正社員、年休110日以上、高卒OK、残業なし 住所: 静岡県静岡市駿河区 最寄駅: 東海道新幹線 静岡駅 アクセス: 東海道新幹線静岡駅よりバス15分 業種: フードサービス&ホテル運営等 職種: 介護老人福祉施設の栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 栄養士/介護

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有

勤務時間17:00〜翌9:00 ※休憩あり ※上記時間内で応相談

仕事内容介護付有料老人ホームの夜勤専門看護職員 夜勤専属！正・准看護師の資格を活かして活躍しませんか！WワークOK♪ [お仕事内容] ＼貴方の力を貸してください！／ TOKAIグループの 介護付有料老人ホーム《リフレア上土》 業務拡大につきパートスタッフ募集！ 正・准看護師資格を活かして働きませんか？ ★夜勤専属！ ★WワークOK！ まずはお気軽にご連絡ください♪ ・キャリアアップを目指したい方 ・長期で働ける方 大歓迎です！ TOKAIグループの安定基盤で 無理なく・長期で安心して働けます！ ご利用者様のため、 ぜひあなたの力を貸してください！ 《リフレアのここがポイント》 ・経験者も納

仕事内容 2026年7月開設！住宅型有料老人ホーム／リハビリスタッフの募集です！ 2026年7月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン静岡葵』に併設される訪問看護事所での勤務となります。主な業務内容としては、老人ホーム内への訪問看護（リハビリ）、訪問看護計画書・報告書作成、CM・家族・訪問診療医への報告・連絡・相談、緊急コール対応などの住宅業務、となります。 【職種】 【正社員】有料老人ホームリハビリスタッフ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 新静岡駅からバスで18分 車で13分 【給与】 月給27万6,000円以上 ・基本給：216

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容安定した基盤と誠実な運営に力を注いでいる企業で全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、ヘルパーステーション、ケアプランセンターの介護サービスなどを提供しています。新人研修日本一の接遇・オペレーションを行うために必要となるビジネスマナーなど行っています。 また座学だけではなく基本的な介護技術の実習など行っています。 新人研修は三か月に一回定期的に行われています。初任者研修介護職員としてのスタートとなる資格です。 講義・実技演習を通じて介護の基礎を学んでいく為、初心者の方にも安心して受講出来ます。 全科目を履修され一定

勤務時間夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。ウェル静岡医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。コンフォートウェル焼津この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、入居者だ