ハローワーク - 宮崎台駅 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◎子どもたちの初めての食を一緒にサポートしませんか？ 未経験、初めての方もサポートいたしますのでご安心ください。 給食業務全般をお願いいたします。 ・給食、おやつ調理全般（配膳の補助等） ・食材の発注業務 ・食育 ・アレルギー対応 等 定員９０名 ＊ブランクのある方や未経験の方もご応募お待ちしています。 「変更範囲：保育園が定める業務」

仕事内容◆ＯＡ機器、デジタル家電、工作機械、装置メーカー様などからの 依頼により図面や３Ｄデータにもとづき、新製品や研究開発のた めの、試作品や治具などを主に製作していただきます。 作業内容 ◆ＣＡＤ／ＣＡＭを使用してモデリングやプログラムを作成し、マ シニング センターをつかってプラスチックやアルミ等を切削加工 して部品を製作します。◆できあがった部品を、バリ取り・組立・ 塗装などを行い完成品に仕上げます。◆完成した製品を測定・検査 をして出荷します。 ☆業務の変更範囲は会社の定めるすべての業務となります。

仕事内容◇太陽光発電を中心に事業化に向けた各種調整を行います また発電設備のみならず、開発による地元貢献なども 仲間とともに検討します ＜具体的には＞ 地元行政や関係者を訪問しながら開発に必要ないろいろな条件を 検討します。事業全体を総括する場合もあり、再生可能エネルギー 事業の最前線で活躍頂きます。 プロジェクトチームでの開発なので、未経験でも再エネの理解を 深めながら活躍できます。 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容プラスチック射出成形金型の作成を行っています。 金型はプラスチック製品の大量生産に欠かせないツールであり、製 造業の礎を支えているものです 主にカメラ、複写機、自動車、医療器などの部品を作る金型をフラ イスや研磨による金属加工、手作業による調整やコンピュータ制御 された放電加工機、ワイヤーカット、マシニングセンタなどでの加 工をする仕事です 未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください ☆創業５０年以上安定安心の企業です。 ☆仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容プラスチック射出成形金型の作成を行っています。 主にカメラ、複写機、自動車、医療器などの部品を作る金型をフラ イスや研磨による金属加工、手作業による調整やコンピュータ制御 された放電加工機、ワイヤーカット、マシニングセンタなどでの加 工をする仕事です ☆創業５０年以上安定安心の企業です。 ☆仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容未経験者ＯＫ！ルート営業。（入社後１年内勤）まずは商品管理の 業務に従事し商品知識を取得していただいた後、営業となります。 創業８０年のインフラを支える安定企業で、長期勤務可能です。 ■入社後～１年※ ※期間は能力や状況に応じて変わります。 ・倉庫での商品管理（仕入れた商品を運ぶ、在庫チェック等） ・伝票入力などの事務作業（見積書、仕入伝票、売上伝票等） ・顧客からの問い合わせや見積対応（電話、メール、ＦＡＸ） ・その他、営業のサポート ■営業となってから ・既存顧客への営業、商品配送

仕事内容◎隔週休２日、３日が交互の勤務です。 受付業務、診療の補助、消毒や滅菌等、治療準備等の院内作業 ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容・発達が気になるお子さんへ個別支援計画に基づいた支援の提供 ・活動記録の作成 ・ご家族への情報共有と相談支援 ・支援教材作成 ・環境整備 ・その他事務作業 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容高齢者や障害をお持ちの方のご自宅に訪問し、入浴の お手伝いをするサービスです。 ・３人１組で訪問し、入浴介助や入浴前後の準備、片付け、 を行って頂きます。 ・入浴ケアスタッフはお客様のみならず、ご家族との コミュニケーションを大事にしています。 週１回スタッフが訪問しお話しできることが本当に楽しみだ とおっしゃる方が多いです。「聞き上手」の方に向いた仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売り場責任者と一緒に基本業務の習得をしてい ただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容※生活クラブ生協の個人宅配です。 ・セットされた食材等を生協組合員様にお届けする仕事です ・車輌は１．５ｔ車・ＡＴの小さなトラックです。 ・川崎市中原区・麻生区・多摩区を中心に配達します。 ・研修期間からしっかりサポートします。６～８週で独り立ちして の配達となります。 ・未経験者歓迎です。現在勤務している人の９割以上が異業種から の転職で頑張っています。 ＜業務拡大のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇美味しい給食を作りましょう！栄養士さん募集〇 こどもの森グループは、様々な種類の保育所・児童館を首都圏にて ２００か所以上運営しています。 保育園は子どもたちにとって大きなおうち、第２のおうち。 子どもたちを我が子だと思い大切に保育をしています。 栄養士・調理師の仕事は、子どもたちに安全な食材を調理し、安心 して食べられる給食を提供することです。 また、食育活動を行ったり、給食便りの作成など多岐にわたります 子どもたちが笑顔で給食を食べている様子や、子ども達の成長を間 近で感じることができる仕事です。 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

仕事内容賃貸物件へお客様のご案内をして頂く業務です。 それに付随しまして、ご入居費用の計算、お申し込みの取得、契約 締結業務、カギのお引き渡し業務等がございます。 無理な押しの営業はせず、お客様の知りたい情報をとにかくご理解 頂くことでお客様ご自身でのご検討を促すのが当社の営業スタイル です。 そのためには人々の生活パターンや周辺物件のリサーチ、お客様の 動向分析、家主様のお声などを十分把握して営業活動に活かして頂 く必要があります。覚えることなど多く有りますが、当社とかかわ って頂くすべての方にご安心とご理解を頂けるよう尽力していく業 務となりますので、日々充実感・達成感のある、やりがいあるお仕 事

仕事内容お好み焼きレストラン「道とん堀」にて、接客・調理補助を行って 頂きます。全国チェーンのお好み焼き店なので、マニュアル通りの 簡単な内容なので別業種からのチャレンジも歓迎です。 学生を中心としたアルバイトの皆さんと、明るく楽しい店づくりを 行って頂きます。 ・未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ・既卒（大・短・専・高卒）の方の応募も可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆個人の庭・公園等の樹木の樹姿や樹形を整える剪定や管理をする 仕事です。モノづくり、街づくりに興味がある方、人々に癒しを 提供できるこの仕事ぜひ一緒にやりませんか。 ◆軽トラックから４ｔトラックまでの運転業務あります 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容担任という枠をなくし、子どもを特定の大人に任せるのではなく、 チーム全体で関わりながら育ちを支えていきます。 ・子どもの安心安全を最優先に見守る（戸外、室内） ・おやつ、昼食等の配膳、片付け ・家庭への連絡アプリ入力（交代制） ・イベントの準備、進行 ・園内清掃、環境設営 ・保護者対応 ・保育書類作成等 「変更範囲：職場が定める範囲」

仕事内容※惣菜・青果部門の採用を強化中。 従来の日用雑貨や食品を中心とした店づくりから、 惣菜・青果などの生鮮食品へと取り扱いを拡大。 ※新規出店や既存店への生鮮部門の立ち上げが続きます。 新たなポストも続々増加中です。店舗により配属は異なります。 【惣菜】主にパック詰め、ラベル貼り、陳列、清掃。経験により惣 菜調理もお任せします。 【青果】切り分け、袋詰め、値札貼り、品出しがメイン。 ※従事する業務の変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容保育士宿舎借り上げ制度あり◆両立支援に理解のある法人 ・２０２５年に新園舎が完成しました！新しくなった園舎で一緒に 働いてみませんか？ ・園児数１２０名の保育園で０～６歳までの保育を行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容企業主導型保育事業「すきっぷソラ保育園」（川崎市宮前区）での 保育業務です。子どもたちの遊びや生活を見守り、一人ひとりの成 長を支援していただきます。職員同士で協力しながら保育を行うた め、安心して働ける環境です。未経験の方やブランクのある方も歓 迎します。困ったことや不安なことは気軽に相談でき、ベテランス タッフが丁寧にサポートします。近隣の系列園との交流や研修もあ り、スキルアップできる職場です。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か