東京都足立区のサービス提供責任者 月給20万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【足立区梅島】実務未経験の方もステップアップできるバックアップ体制をご用意！ありがとうが溢れる職場全員もらえる！／面接参加でAmazonギフト1,000円分をGET！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備など ★面接前のご利用者宅見学可能！本ページよりお気軽にお問合せください★ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 試用期間：6ヶ月(同条件) 資格: 介護福祉士 学歴・経

仕事内容◎お客様宅での介護サービス提供を中心に、 １．訪問介護計画の作成、 ２．ヘルパーの配置や育成など、 ＊サービス提供責任者として訪問介護事業所運営全般に携わって頂 きます。 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容週休2日♪・ブランクOK☆資金形成の為の退職金制度あり☆お互いのQOLを向上できるような仲間を募集しています！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 足立区内（主に関原、江北地区）や荒川区の利用者さまを中心とした訪問介護のお仕事 ・利用者さまへのサービス提供（平均1日4～5件） ・管理者の補助 ・訪問記録等の確認 等 ・近隣の居宅介護支援事業との合同ミーティングの機会あり ※自転車貸与。複数名での担当制、現在高齢者のみの身体介助や移動などの生活介助を実施 転勤の可能性あり 足立区近郊 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれか 定型フォームへの入力等のPCスキ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護事業所でのサービス責任者業務全般をお任せします。 ★地域密着。絶大な信用をいただいている事業所です。 ★サービス責任者５名、登録ヘルパー３０名在籍 チームでサポートし合いながら仕事をすすめています。 ≪仕事の内容≫ ・ヘルパーさんのコーディネート、育成、フォロー ・ケアマネほか関係先との連絡調整 ・ご利用者ご家族との面談、契約、手続き ・その他、事業所運営にかかる業務 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所でのサービス責任者業務全般をお任せします。 ★地域密着。絶大な信用をいただいている事業所です。 ★サービス責任者５名、登録ヘルパー３０名在籍 チームでサポートし合いながら仕事をすすめています。 ≪仕事の内容≫ ・ヘルパーさんのコーディネート、育成、フォロー ・ケアマネほか関係先との連絡調整 ・ご利用者ご家族との面談、契約、手続き ・その他、事業所運営にかかる業務 変更範囲：変更なし

仕事内容（契約）サービス提供責任者（足立入谷）の募集です。 \２０２６年１月オープニングスタッフ募集！／ 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者の募集です。 ・スタッフの業務指導・コーディネート業務 ・渉外業務全般・営業・管理・定期訪問 ・訪問介護業務 業務の内容：入社時 サービス提供責任者 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容足立区にお住まいの方を支援するお仕事！あなたの頑張りをしっかり評価◎モチベーションを高く保てる環境です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護のサービス提供責任者業務 ・計画の作成 ・ケアマネやご家族との連絡調整 ・ヘルパーさんの管理 等 資格: 下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 普通自動車運転免許 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 残業 月平均10時間 （月平均労働日数 20.5日） 休日・休暇: 【休日】 シフトによる 週休2日 【休暇】 夏季、冬季 有給休暇 慶弔休暇 福利厚生: 社会保険完備 車・バ

仕事内容サービス提供責任者（６名）が、一つのチームワークとして、皆で 協力しながら、ご利用者への訪問介護サービスを行っています。そ のため残業を抑え、家庭との両立が出来ます。 在籍登録ヘルパーは、４５名です。 登録ヘルパーをご利用者に手配をします。手配をするには、ケアマ ネージャー・ご利用者・サービス事業者とのサービス担当者会議で 情報共有がされてから行います。 その際、個別援助計画書（カイポケ利用）の作成を行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都足立区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/東京都足立区/正社員（正職員）/月給262500円~326980円 ■コメント [足立区]訪問介護事業所/ サービス提供責任者 / 正社員 / 高収入！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護事業所でサ責として介護業務をお任せいたします。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・移乗、移動、歩行の介助 ・更衣、整容の支援 ・口腔ケア ・レクリエーションや体操の実施 ・リハビリ補助、見守り ・バイタル確認の補助、体調観察 ・記録業務（介護記録、報告） ・多職種との情報共

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・在宅でサービスを必要としているご利用者さまの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成 ・国保連請求事務 など ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学

仕事内容■会社名 東京都足立区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給29.5～38万円・年間休日120日以上/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都足立区 ■コメント ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・年間休日120日以上の職場！ ワークライフバランスを大切にできます ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ◎サービス提供責任者業務全般をお任せします◎ ・

仕事内容サ責としての実務経験不問！年間休日数120日◎先を見すえて働ける職場です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーのシフト調整 ・介護業務（調理、掃除、排泄、簡単な外出等の支援従事） 資格: 介護福祉士または介護職員実務者研修修了者（旧ヘルパー1級/基礎研修） 69歳以下（定年年齢を上限とするため） 経験、学歴不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外 月平均6時間 休日・休暇: 年間休日数120日 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生

仕事内容【竹ノ塚】給与UPしましたサービス提供責任者募集中未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【仕事内容】 事業所責任者（管理者）兼サービス提供責任者のお仕事です。 ・訪問介護管理業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・営業・管理・事業所の運営全般 ・定期訪問 住宅型有料老人ホームのご利用者を訪問し、介護サービスを提供するお仕事を管理していただきます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：住宅型有料老人ホーム リブウェル足立入谷 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サ責業務 変更の範囲 会社の定める業務 【

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理、運営全般 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける

仕事内容【足立区皿沼】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務

仕事内容■会社名 東京都足立区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/「仕事をすることに喜びとやりがいを感じていただきたい。－人一人の心を大切にしていきたい」当社のー番の願いです。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めて

仕事内容◯訪問介護でのサービス提供責任者業務全般◯ ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーのシフト調整 ・介護業務（調理、掃除、排泄介助、簡単な外出の支援） ★当事業所について★ 事業拡大のためスタッフを募集しています♪ 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので 安心して業務に取り組めます！ ぜひ一緒に働いてみませんか？