株式会社ケアプランニング の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：11時30分〜13時30分 就業時間３：15時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：朝、昼、夕の送迎時間の合間は自由時間となります。 ※お昼の時間帯の勤務は相談させていただきます。 ※朝勤務のみ、夕方勤務のみの方も相談させていただいております 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・年末年始休暇・夏季休暇、各１日ずつ

仕事内容デイサービスの送迎業務全般 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容デイサービスの介護スタッフ 利用者様に寄り添いながら、リハビリのサポートや送迎などの業務をお願いします。 ＜でいとれセンターひばり＞ 高齢の利用者様に、運動や食事、入浴などのサービスを提供しています。 豊富な機材（マシーン）やカラオケなどを用意しているのが施設の特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆送迎 ◆健康チェック・バイタル測定（血圧、体温） ◆入浴介助 ◆機能訓練（リハビリ）のサポート ◆機材のセッティング ◆利用者様とのコミュニケーション ◆記録業務 等 ※十分に慣れてきたら、運動や食事などの管理業務も行っていただきます。 ＜1日の流れ＞ ▼予定を確認 ▼受け入れ、健康チェック・バ

仕事内容【タイトル】 ケアプランニング 結い【訪問介護】 【仕事内容】 ケアプランニング 結い【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、訪問介護および訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 訪問介護の業務内容 訪問介護は、高齢者や障害者など、日常生活に支援が必要な方々の自宅を訪問し、生活の質を向上させるためのサポートを提供するサービスです。具体的な業務内容は以下のようになります： 1. 身体介護： - 入浴、排泄、食事の介助 - 体位変換や移動の補助 - 服薬管理や医療的ケアの補助 2. 生活

仕事内容持ち帰りなし ≪みらいキッズについて≫ 障がいのある子ども達の自立のためには「こころづくりとからだづくり」が柱であると考え、認知面での発達はもとより、身体機能へも働きかけ、バランスのとれた成長を目指しております。 体の機能だけでなく、様々な教具を用いて感覚統合訓練を行い、子ども達の成長発達を促します。 専門講師が学校と連携をし、読み書き等の基礎学力を身につけて行けるよう、学校教育への十分な準備・連携も取っていきます！ 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です☆彡 【児童への直接支援及びそれに係る業務全般】 子ども達ひとり一人の成長発達に合わせ、寄り添った

仕事内容アパート等のかべ・天井クロス 床貼り 変更範囲：変更なし

仕事内容持ち帰りなし ≪みらいキッズについて≫ 障がいのある子ども達の自立のためには「こころづくりとからだづくり」が柱であると考え、認知面での発達はもとより、身体機能へも働きかけ、バランスのとれた成長を目指しております。 体の機能だけでなく、様々な教具を用いて感覚統合訓練を行い、子ども達の成長発達を促します。 専門講師が学校と連携をし、読み書き等の基礎学力を身につけて行けるよう、学校教育への十分な準備・連携も取っていきます！ 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です☆彡 【児童への直接支援及びそれに係る業務全般】 子ども達ひとり一人の成長発達に合わせ、寄り添った

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 訪問リハPT(非常勤)■週4・1日4時間～■新規立ち上げメンバー■土日祝・年末年始休み■駅近■荒川区 ～『訪問看護ステーションSUN』が訪問リハを始めます～ この度、荒川区で訪問看護の実績を積み重ねてきた当事業所が、 より自立した安心・充実の在宅生活を送りたいご利用者様のご要望にお応えすべく、訪問リハビリを始めることとなりました！ それに伴い、一緒に働いていただく訪問リハビリのPTを募集します。 立ち上げのタイミングですので、一緒に新しい環境でトライしていただける方、ぜひご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ■訪問リハビリ ■計画書作成など ご利用者様宅にてリハビリサー

仕事内容持ち帰りなし ≪みらいキッズについて≫ 障がいのある子ども達の自立のためには「こころづくりとからだづくり」が柱であると考え、認知面での発達はもとより、身体機能へも働きかけ、バランスのとれた成長を目指しております。 体の機能だけでなく、様々な教具を用いて感覚統合訓練を行い、子ども達の成長発達を促します。 専門講師が学校と連携をし、読み書き等の基礎学力を身につけて行けるよう、学校教育への十分な準備・連携も取っていきます！ 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です☆彡 【児童への直接支援及びそれに係る業務全般】 子ども達ひとり一人の成長発達に合わせ、寄り添った

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ ケアマネジャー募集！経験不問◎ 当事業所ご利用者の介護保険利用のための全般の支援

仕事内容<仕事内容> 「業界トップクラスの待遇を目指せる」クロス職人/好待遇で募集 ただの「クロス職人」で終わりたくないあなたへ。 私たちは、施工だけでなく、お客様の希望を形にする提案力も磨ける環境です。 設立以来、安定した仕事量！ 業界平均より高水準の給与！ キャリアアップの道も用意！ ＼ 職人からその先へ ／ お客様への提案も学べる 現場管理やリーダー職も目指せる 独立や経営のノウハウも学べる 「貼るだけの仕事」から一歩先へ。 ＜まずお任せするお仕事＞ 中古マンションやアポートをメインとした壁・天井のクロス貼り 建物の最後の工程となるクロス貼り。 殺風景な室内も

仕事内容○有料老人ホーム、デイサービスでの利用者様の介助を行って頂き ます。（主に入浴、排泄、食事、起床・就寝介助、レクリエーシ ョン活動・企画、送迎介助等を行って頂きます） 〇入所１１床、通所２５名の施設です。 〇将来の業務内容の変更範囲：変更なし。

仕事内容【勤務地】 東京都江東区平野3-2-10 【施設名】 放課後等デイサービス みらいキッズ木場公園 【PRメッセージ】 ◆すべての子どもたちが持っている、無限の可能性を育むために。 私たちは、知的障害や自閉症・ADHD・学習障害などの障がいをもつ子どもたちが持つ興味や能力を大きく伸ばしたいと考えています。 ◆障がいがある子どもたちが、生きる力をつける場所。 「からだが動けば、こころが動く。こころが動けば、みらいが開く。」をモットーに、 運動を中心に、個別課題・自立課題学習や音楽リトミック・英会話・創作活動・余暇活動・調理など、さまざまな個別・集団プログラムを実施。 基本的生活習慣や体づくり

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：11時30分〜13時30分 就業時間３：15時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：朝、昼、夕の送迎時間の合間は自由時間となります。 ※お昼の時間帯の勤務は相談させていただきます。 ※朝勤務のみ、夕方勤務のみの方も相談させていただいております 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・年末年始休暇・夏季休暇、各１日ずつ

仕事内容デイサービスの送迎業務全般 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容介護職 見学歓迎/ 経験者 大歓迎 利用者宅を訪問して生活の支援をします。 生活援助、身体介護、利用者の特性に合わせた支援。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 271000~293000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－１１－９ニッセイ大宮桜木町ビル8F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/研修制度 / 退職金/退職金制度あり

仕事内容「高齢者の介護」 ・利用者の生活介助など ・運動の補助 ・入浴の介助 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ・時間外や早出勤務はありません。 ・子育て中の従業員が在職しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー(正社員)完全土日祝休み｜未経験歓迎｜ケアマネ育成実績多数｜ ホットステーションSUN荒川（居宅介護支援事業所）にて、ケアマネジメント業務をお願いいたします。 ・ご利用者様やご家族との面談 ・ケアプランの作成 ・協力する医療機関との連携 ・訪問調査 など ※ICT導入で作業効率アップに積極的です！ ※区役所、ケースワーカー、病院相談員、医者などと連携。 ※感染防止の観点からもテレワークも一部導入しています！ ◆実務未経験OK！ベテランのケアマネ・主任ケアマネが手厚くサポートします。 【入社後は】 入社後約3ヶ月間、研修があります。 初めに介護保険法についてや契約

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県加古川市野口町野口160-6 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化し

仕事内容持ち帰りなし ≪みらいキッズについて≫ 障がいのある子ども達の自立のためには「こころづくりとからだづくり」が柱であると考え、認知面での発達はもとより、身体機能へも働きかけ、バランスのとれた成長を目指しております。 体の機能だけでなく、様々な教具を用いて感覚統合訓練を行い、子ども達の成長発達を促します。 専門講師が学校と連携をし、読み書き等の基礎学力を身につけて行けるよう、学校教育への十分な準備・連携も取っていきます！ 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です☆彡 ＜児童発達支援管理責任者業務＞ 【主な業務】 〇保護者相談・支援 〇個別・小集団療育 〇

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！20代～30代の主婦（夫）子育てしながら活躍！「空間づくり」インテリアコーディネーター 「子育てしながら活躍したい方必見」 当社では急な休みの対応や子供の送り迎えなど柔軟に対応しながら 仕事の内容もしっかり評価するので収入も上げられる。 今の生活を維持しながらやりがいをもって働けるようにサポートします。 みんなで調整しながら働ける環境です。 ※20代のシングルマザーも活躍中 「子育てしながら働きたい」「できたら収入も増やしたい」「空間デザインが好き」「お客様と直接関わる仕事がしたい」そんな希望があればぜひ当社へ！ ー ◆17時定時・時短もOK ◆賞与年2回・