株式会社ケアプランニング の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー(正社員)完全土日祝休み｜未経験歓迎｜ケアマネ育成実績多数｜ ホットステーションSUN荒川（居宅介護支援事業所）にて、ケアマネジメント業務をお願いいたします。 ・ご利用者様やご家族との面談 ・ケアプランの作成 ・協力する医療機関との連携 ・訪問調査 など ※ICT導入で作業効率アップに積極的です！ ※区役所、ケースワーカー、病院相談員、医者などと連携。 ※感染防止の観点からもテレワークも一部導入しています！ ◆実務未経験OK！ベテランのケアマネ・主任ケアマネが手厚くサポートします。 【入社後は】 入社後約3ヶ月間、研修があります。 初めに介護保険法についてや契約

仕事内容【仕事内容】 在宅における訪問看護業務全般をお任せいたします。 ◆主な業務内容 ・主治医の指示に基づいた看護（健康状態観察や医療的ケア等) ・療法士との連携 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリなど ◆教育体制：訪問看護未経験の方もしっかりフォローいたします。 現在在籍しているスタッフの方々も訪問看護未経験からスタートし、大活躍中です！ 勉強熱心な方でしたら、慣れてくる頃には一人一人のご利用者様やご家族と密接に関わり、その方に

仕事内容【タイトル】 ケアプランニング 結い【訪問介護】 【仕事内容】 ケアプランニング 結い【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、訪問介護および訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 訪問介護の業務内容 訪問介護は、高齢者や障害者など、日常生活に支援が必要な方々の自宅を訪問し、生活の質を向上させるためのサポートを提供するサービスです。具体的な業務内容は以下のようになります： 1. 身体介護： - 入浴、排泄、食事の介助 - 体位変換や移動の補助 - 服薬管理や医療的ケアの補助 2. 生活

仕事内容持ち帰りなし ≪みらいキッズについて≫ 障がいのある子ども達の自立のためには「こころづくりとからだづくり」が柱であると考え、認知面での発達はもとより、身体機能へも働きかけ、バランスのとれた成長を目指しております。 体の機能だけでなく、様々な教具を用いて感覚統合訓練を行い、子ども達の成長発達を促します。 専門講師が学校と連携をし、読み書き等の基礎学力を身につけて行けるよう、学校教育への十分な準備・連携も取っていきます！ 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です☆彡 【児童への直接支援及びそれに係る業務全般】 子ども達ひとり一人の成長発達に合わせ、寄り添った

仕事内容持ち帰りなし ≪みらいキッズについて≫ 障がいのある子ども達の自立のためには「こころづくりとからだづくり」が柱であると考え、認知面での発達はもとより、身体機能へも働きかけ、バランスのとれた成長を目指しております。 体の機能だけでなく、様々な教具を用いて感覚統合訓練を行い、子ども達の成長発達を促します。 専門講師が学校と連携をし、読み書き等の基礎学力を身につけて行けるよう、学校教育への十分な準備・連携も取っていきます！ 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です☆彡 【児童への直接支援及びそれに係る業務全般】 子ども達ひとり一人の成長発達に合わせ、寄り添った

仕事内容◆居宅および老人ホームへの訪問看護の仕事です。 ＊訪問看護業務全般 ＊ご利用者様の健康管理、バイタルチェック、服薬指導など。 ＊主治医の指示書に基づいた医療処置など。 ＊看護記録等の書類など。 ＊オンコール対応。 ・精神科勤務経験者歓迎します。 ・同日に居宅と老人ホームの両方へ訪問します。 変更範囲：変更なし

仕事内容アパート等のかべ・天井クロス 床貼り 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 271000~293000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－１１－９ニッセイ大宮桜木町ビル8F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/研修制度 / 退職金/退職金制度あり

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県加古川市野口町野口160-6 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化し

仕事内容<仕事内容> 【駅近3分】■年休120日！土日祝休み！ ■残業ほぼなし■訪問初めての方も歓迎♪ ■保育園料補助■ 年休120日/土日祝休み ★保育園料補助★残業ほぼなし★駅近 ★ベテランも大歓迎 ★オンコール月3回程 看護師、ＰＴ、ケアマネ、介護職員、自社内外問わず職種の垣根を越えたチームケアを行っております。 ＜訪問看護業務＞ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリなど ＊臨床経験は必要ですが、訪問看護未経験で入社した職員

仕事内容持ち帰りなし ≪みらいキッズについて≫ 障がいのある子ども達の自立のためには「こころづくりとからだづくり」が柱であると考え、認知面での発達はもとより、身体機能へも働きかけ、バランスのとれた成長を目指しております。 体の機能だけでなく、様々な教具を用いて感覚統合訓練を行い、子ども達の成長発達を促します。 専門講師が学校と連携をし、読み書き等の基礎学力を身につけて行けるよう、学校教育への十分な準備・連携も取っていきます！ 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です☆彡 ＜児童発達支援管理責任者業務＞ 【主な業務】 〇保護者相談・支援 〇個別・小集団療育 〇ス

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 訪問リハPT(非常勤)■週4・1日4時間～■新規立ち上げメンバー■土日祝・年末年始休み■駅近■荒川区 ～『訪問看護ステーションSUN』が訪問リハを始めます～ この度、荒川区で訪問看護の実績を積み重ねてきた当事業所が、 より自立した安心・充実の在宅生活を送りたいご利用者様のご要望にお応えすべく、訪問リハビリを始めることとなりました！ それに伴い、一緒に働いていただく訪問リハビリのPTを募集します。 立ち上げのタイミングですので、一緒に新しい環境でトライしていただける方、ぜひご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ■訪問リハビリ ■計画書作成など ご利用者様宅にてリハビリサー

仕事内容【さいたま市浦和区/施設/常勤】《デイサービス》残業ほぼ無し◇住宅手当・扶養手当あり◇夏季・年末年始休暇有◇手厚い配置で安心就業★ブランクある方・未経験者歓迎 ■【家庭と両立しやすい】定時が17時半で残業がほとんどございません。土日も固定でお休みとなり、夏季休暇や年末年始休暇がしっかり付与されますので、ワークライフバランスを整えることができます。 ■【手厚い体制】看護師・介護職ともに手厚い配置です。看護師は1施設、常時2~3名体制の為、ブランクのある方や未経験の方でも安心してスタートいただけます。 ■【設備充実】運動器具やカラオケ部屋などの設備が完備されておりますので、ご利用者様が思い

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：11時30分〜13時30分 就業時間３：15時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：朝、昼、夕の送迎時間の合間は自由時間となります。 ※お昼の時間帯の勤務は相談させていただきます。 ※朝勤務のみ、夕方勤務のみの方も相談させていただいております 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・年末年始休暇・夏季休暇、各１日ずつ

仕事内容デイサービスの送迎業務全般 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ ケアマネジャー募集！経験不問◎ 当事業所ご利用者の介護保険利用のための全般の支援

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・年末年始・夏季休暇

仕事内容利用者様の日常生活の介助 運動の介助 入浴介助など 送迎業務を除く 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ・時間外や早出勤務はありません。 ・子育て中の従業員が在職しています。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間勤務時間 9：00～16：00 ※多少の前後は相談可 ★週2日～5日OK 休憩時間 45分 時間外労働 なし

仕事内容デイサービスの介護スタッフ 利用者様に寄り添いながら、リハビリのサポートなどの業務をお願いします。 ※送迎業務はありません。 ＜でいとれセンターひばり＞ 高齢の利用者様に、運動や食事、入浴などのサービスを提供しています。 豊富な機材（マシーン）やカラオケなどを用意しているのが施設の特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆健康チェック・バイタル測定（血圧、体温） ◆入浴介助 ◆機能訓練（リハビリ）のサポート ◆機材のセッティング ◆利用者様とのコミュニケーション ◆記録業務 等 ＜1日の流れ＞ ▼予定を確認 ▼受け入れ、健康チェック・バイタル測定 ▼リハビリのサポート ▼休憩 ▼入浴介助 ▼記

勤務時間残業なし 13:00～18:00 14:00～19:00 ※勤務日・勤務時間は応相談 ★学校休業日 9:00～17:00／10:00～18:00 休憩45分

仕事内容持ち帰りなし ≪みらいキッズについて≫ 障がいのある子ども達の自立のためには「こころづくりとからだづくり」が柱であると考え、認知面での発達はもとより、身体機能へも働きかけ、バランスのとれた成長を目指しております。 体の機能だけでなく、様々な教具を用いて感覚統合訓練を行い、子ども達の成長発達を促します。 専門講師が学校と連携をし、読み書き等の基礎学力を身につけて行けるよう、学校教育への十分な準備・連携も取っていきます！ 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です☆彡 【児童への直接支援及びそれに係る業務全般】 子ども達ひとり一人の成長発達に合わせ、寄り添っ

仕事内容持ち帰りなし ≪みらいキッズについて≫ 障がいのある子ども達の自立のためには「こころづくりとからだづくり」が柱であると考え、認知面での発達はもとより、身体機能へも働きかけ、バランスのとれた成長を目指しております。 体の機能だけでなく、様々な教具を用いて感覚統合訓練を行い、子ども達の成長発達を促します。 専門講師が学校と連携をし、読み書き等の基礎学力を身につけて行けるよう、学校教育への十分な準備・連携も取っていきます！ 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です☆彡 【児童への直接支援及びそれに係る業務全般】 子ども達ひとり一人の成長発達に合わせ、寄り添った

仕事内容持ち帰りなし ≪みらいキッズについて≫ 障がいのある子ども達の自立のためには「こころづくりとからだづくり」が柱であると考え、認知面での発達はもとより、身体機能へも働きかけ、バランスのとれた成長を目指しております。 体の機能だけでなく、様々な教具を用いて感覚統合訓練を行い、子ども達の成長発達を促します。 専門講師が学校と連携をし、読み書き等の基礎学力を身につけて行けるよう、学校教育への十分な準備・連携も取っていきます！ 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です☆彡 ＜児童発達支援管理責任者業務＞ 【主な業務】 〇保護者相談・支援 〇個別・小集団療育 〇