株式会社ケアプランニング の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネジャー／正社員／完全土日祝休み／未経験歓迎／ケアマネ育成実績多数 ホットステーションSUN荒川（居宅介護支援事業所）にて、ケアマネジメント業務をお願いいたします。 ・ご利用者様やご家族との面談 ・ケアプランの作成 ・協力する医療機関との連携 ・訪問調査 など ※ICT導入で作業効率アップに積極的です！ ※区役所、ケースワーカー、病院相談員、医者などと連携。 ※感染防止の観点からもテレワークも一部導入しています！ ◆実務未経験OK！ベテランのケアマネ・主任ケアマネが手厚くサポートします。 【入社後は・・・】 入社後約3ヶ月間、研修があります。 初めに介護保険法について

仕事内容＜小規模多機能型居宅介護での介護業務全般＞ ＊バイタルチェック ＊食事・おやつ ＊入浴、排せつ介助 ＊通院介助 ＊買物代行など ※通所、訪問、宿泊のサービスが一体となった小規模多機能型サー ビスで包括的なサービスを提供します。 ※資格取得支援制度有り （入社後、自己負担無しで介護初任者研修を受講可能。） ☆未経験スタートの職員も定着し大活躍中です♪ まずは通所施設利用の対応をメインで担当します。 就業場所・業務の変更範囲：なし 経験不問

仕事内容アパート等のかべ・天井クロス 床貼り 変更範囲：変更なし

仕事内容クロス工／定着率が高い会社のクロス職人 ＜中古マンションやアポートをメインとした壁・天井のクロス貼り＞ 建物の最後の工程となるクロス貼り。 殺風景な室内もクロスを貼ることでいっきに完成度が高まります。 室内の最後の仕上げとなる大切な作業。 多くの人の目に触れるのでやりがいのある仕事です！ 内装工事業・リフォーム提案事業・店舗リフォーム・インテリア 完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容持ち帰りなし ≪みらいキッズについて≫ 障がいのある子ども達の自立のためには「こころづくりとからだづくり」が柱であると考え、認知面での発達はもとより、身体機能へも働きかけ、バランスのとれた成長を目指しております。 体の機能だけでなく、様々な教具を用いて感覚統合訓練を行い、子ども達の成長発達を促します。 専門講師が学校と連携をし、読み書き等の基礎学力を身につけて行けるよう、学校教育への十分な準備・連携も取っていきます！ 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です☆彡 【児童への直接支援及びそれに係る業務全般】 子ども達ひとり一人の成長発達に合わせ、寄り添った

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間について、相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ一部 夏季、年末年始

仕事内容高齢者デイサービス 看護師 ・利用者様の健康管理（バイタルチェック） ・お薬の提供 ・利用者様の緊急時の対応 ・処置 ・利用者様の生活全般の介護 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ・時間外や早出勤務はありません。 ・子育て中の従業員が在職しています。 変更範囲：※会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１７：４５～翌９：１５ 休憩１２０分（１８歳以上） （１）～（４）の交代シフト制 ※いずれかの勤務シフト希望相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による

仕事内容※特定施設（介護付有料老人ホーム）において 入居者様の生活に係る業務全般を担当していただきます ・食事、入浴、排泄、更衣等の介助 ・清掃、洗濯等の支援 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容持ち帰りなし ≪みらいキッズについて≫ 障がいのある子ども達の自立のためには「こころづくりとからだづくり」が柱であると考え、認知面での発達はもとより、身体機能へも働きかけ、バランスのとれた成長を目指しております。 体の機能だけでなく、様々な教具を用いて感覚統合訓練を行い、子ども達の成長発達を促します。 専門講師が学校と連携をし、読み書き等の基礎学力を身につけて行けるよう、学校教育への十分な準備・連携も取っていきます！ 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です☆彡 【児童への直接支援及びそれに係る業務全般】 子ども達ひとり一人の成長発達に合わせ、寄り添った

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：11時30分〜13時30分 就業時間３：15時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：朝、昼、夕の送迎時間の合間は自由時間となります。 ※お昼の時間帯の勤務は相談させていただきます。 ※朝勤務のみ、夕方勤務のみの方も相談させていただいております 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・年末年始休暇・夏季休暇、各１日ずつ

仕事内容デイサービスの送迎業務全般 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容持ち帰りなし ≪みらいキッズについて≫ 障がいのある子ども達の自立のためには「こころづくりとからだづくり」が柱であると考え、認知面での発達はもとより、身体機能へも働きかけ、バランスのとれた成長を目指しております。 体の機能だけでなく、様々な教具を用いて感覚統合訓練を行い、子ども達の成長発達を促します。 専門講師が学校と連携をし、読み書き等の基礎学力を身につけて行けるよう、学校教育への十分な準備・連携も取っていきます！ 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です☆彡 ＜児童発達支援管理責任者業務＞ 【主な業務】 〇保護者相談・支援 〇個別・小集団療育 〇ス

仕事内容〇有料老人ホーム、デイサービスでの利用者様の介助を行って頂き ます。（主に入浴、排泄、食事、起床・就寝介助、レクリエーショ ン活動・企画、送迎介助等を行って頂きます） 〇入所１１床、通所２５名の施設です。 ※将来の業務内容の変更範囲；変更なし

仕事内容持ち帰りなし ≪みらいキッズについて≫ 障がいのある子ども達の自立のためには「こころづくりとからだづくり」が柱であると考え、認知面での発達はもとより、身体機能へも働きかけ、バランスのとれた成長を目指しております。 体の機能だけでなく、様々な教具を用いて感覚統合訓練を行い、子ども達の成長発達を促します。 専門講師が学校と連携をし、読み書き等の基礎学力を身につけて行けるよう、学校教育への十分な準備・連携も取っていきます！ 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です☆彡 ＜児童発達支援管理責任者業務＞ 【主な業務】 〇保護者相談・支援 〇個別・小集団療育 〇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 210000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県加古川市野口町野口160-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化し

勤務時間シフト制

仕事内容理学療法士／訪問リハPT／非常勤／週4・1日4時間／新規立ち上げメンバー／土日祝・年末年始休み／駅近／荒川区 ～『訪問看護ステーションSUN』が訪問リハを始めます～ この度、荒川区で訪問看護の実績を積み重ねてきた当事業所が、 より自立した安心・充実の在宅生活を送りたいご利用者様のご要望にお応えすべく、訪問リハビリを始めることとなりました！ それに伴い、一緒に働いていただく訪問リハビリのPTを募集します。 立ち上げのタイミングですので、一緒に新しい環境でトライしていただける方、ぜひご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ■訪問リハビリ ■計画書作成など ご利用者様宅にてリハビリサービス

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：11時30分〜13時30分 就業時間３：15時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：朝、昼、夕の送迎時間の合間は自由時間となります。 ※お昼の時間帯の勤務は相談させていただきます。 ※朝勤務のみ、夕方勤務のみの方も相談させていただいております 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・年末年始休暇・夏季休暇、各１日ずつ

仕事内容デイサービスの送迎業務全般 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間８：３０～１７：３０（８時間勤務の場合、休憩60分） 上記の時間帯から４時間～応相談。固定シフト制。 ＊休憩時間：1日の勤務時間が６時間～８時間未満の場合は４５分。

仕事内容同行訪問研修があるので、訪問未経験でも安心して勤務できます！ 城東区、旭区、都島区、鶴見区を中心に訪問しています。 電動自転車もしくは社用車にてご利用者様の自宅に伺い、ADL練習や機能訓練等のリハビリ業務を行います。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あるこケアプランニングケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 230000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県加古川市野口町野口160-6 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容完全週休2日制、リフレッシュ休暇などライフワークバランスが取りやすい職場です！ 城東区、旭区、都島区、鶴見区を中心に訪問しています。 電動自転車もしくは社用車にてご利用者様の自宅に伺い、ADL練習や機能訓練等のリハビリ業務を行います。 １日平均６件程度の訪問です。勤務時間内に計画書等の書類業務や事業所内研修を行いますので、残業もほとんどありません！

仕事内容【仕事内容】 障がい者や障がい児の相談に応じ、助言や連絡・調整等を行う他、 サービス等利用計画や障がい児支援利用計画（ケアプラン）の作成 。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給270,000円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円 ■定額的に支払われる手当 職能手当90,000円～90,000円 資格手当10,000円～10,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容持ち帰りなし ≪みらいキッズについて≫ 障がいのある子ども達の自立のためには「こころづくりとからだづくり」が柱であると考え、認知面での発達はもとより、身体機能へも働きかけ、バランスのとれた成長を目指しております。 体の機能だけでなく、様々な教具を用いて感覚統合訓練を行い、子ども達の成長発達を促します。 専門講師が学校と連携をし、読み書き等の基礎学力を身につけて行けるよう、学校教育への十分な準備・連携も取っていきます！ 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です☆彡 ＜児童発達支援管理責任者業務＞ 【主な業務】 〇保護者相談・支援 〇個別・小集団療育 〇ス