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店舗運営 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

パチンコ/店舗運営スタッフ/正社員/123店舗/店舗運営・正社員

株式会社延田エンタープライズ

  • 熊本県 熊本市中央区 新市街

  • 月給27.2万円〜42万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 資格不問
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 接客あり
  • WEB面接OK
  • 昇格あり
  • U・IターンOK
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 髪型髪色自由
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社割あり
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • オープニングスタッフ
  • 残業なし
  • 駐車場あり
  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 大手企業
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • アットホーム

仕事内容◎CMでもおなじみの「パチンコ&スロット123」が職場です。 配属店舗での接客業務および店舗運営に関わる業務全般 【具体的には】 ◎お客様へのご案内、接客全般 ◎景品交換 ◎電話・来客応対 ◎簡単な書類作成 ◎庶務業務全般 ◎店舗の売上管理 ◎店内の両替機チェック ◎スタッフなどの労務管理 ◎給与計算 ◎商品在庫管理など 《入社したら》 まずは、ホール業務・事務所業務を担当。 接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などで スキルを磨いていきましょう。 《研修プログラムをご用意》 一人ひとりに寄り添った研修・育成システムがあります。 役職・職務内容に合わせて自己成長を感じながら、

かんたん応募株式会社延田エンタープライズ

店舗運営/店舗運営/月給30万円~/昇給年4回/明確な評価制度あり

reor株式会社

  • 大阪府 大阪市中央区 千日前

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • まかないあり
  • 昇格あり
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 祝い金あり
  • 残業手当あり
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 急募
  • シフト制
  • 昇給あり

仕事内容<仕事内容> 店舗運営(幹部候補)◆月給30万円~/昇給年4回/明確な評価制度あり/髪型・髪色・ネイル自由! 立ち飲み居酒屋もしくは大衆居酒屋にて、ホール、調理、レジ対応、スタッフ教育などを幅広く手がけていただきます。幹部候補としてイチから仕事を覚え、半年~1年ほどで「店長」に昇格していただく予定です。 <主な仕事内容> ■店長業務 └売上管理や経費清算、シフト管理、商品の仕入れ、スタッフの教育など、店舗運営全般を学んでいただきます。定期的に行なわれる社内の会議にも参加し、店舗運営に対するアイデアや意見などを積極的に発信していきましょう。 ■ホール業務 └接客、オーダー取り、料理運び、レジ

エンゲージ

パンの製造スタッフ/職人が手掛けるこだわりのパン屋さん!仲間とともに成長していきませんか?

株式会社オールハーツ・カンパニー

  • 愛知県 名古屋市名東区 社口 / 一社駅 徒歩12分

  • 月給20万円〜31万円

  • 正社員

  • 主婦・主夫歓迎
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • マネージャー採用
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 社割あり
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 夜勤
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • シフト自由
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 祝い金あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり

仕事内容職人が手掛けるこだわりのパン屋さん!仲間とともに成長していきませんか? 美味しいパンを作るためには、作り手が笑顔でいることが大切です。 『Make Happiness』を経営理念に掲げる当社では、 プライベートも満足できる待遇・福利厚生をご用意しています! その一例が産休・育休制度の充実度。 取得率はほぼ100%を記録し男性の育休取得実績も多く、 復職された方に向けた時短勤務制度も整備済みです◎ またバースデー休暇やコミュニケーション手当といった ユニークな取り組みもあり、とくに社内SNSでは 全国各地のスタッフに加えて社長も度々参加するなど 近い距離感で交流して盛

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