京都府のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容介護支援専門員として、利用者様の生活を支援するお仕事です。 約３０件以上ご担当いただきます。 当社の特徴 在宅ワークを採用しており、性別や年齢、家族状況など問わず、 働きやすい職場環境づくり、柔軟で効率的・ストレスフリーで お仕事できます。 ケアマネージャーという仕事は高齢になっても生き生きと働き 続けることが可能なお仕事であり、まだ働けるのに退職しないと いけないというのが現状。高齢ケアマネージャーにも安心して 働いていただけるよう定年制を撤廃しました。 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 / 3時間以上 自分の好きな時に働くでOKです！ 【勤務例】 9：30～13：30/10：00～14：00/13：30～17：30 17：30～21：30/19：00～23：00/22：00～翌2：00 etc... ⇒スキマ時間でサクッと働けます★ 勤務時間についてもお気軽にご相談ください♪

仕事内容【おすすめポイント】 ★お給料は≪日払い≫★ 「すぐにお金が欲しい」「急な出費が」 ⇒そんな方も安心！お給料は日払いで即GET！ ★空いたスキマ時間で働ける★ 自分の都合に合わせて、好きな時に働ける！ 「1日だけ」「土日だけ」etc全部大歓迎です♪ 【仕事内容】 超お手軽♪来社不要のWEB登録！あとはスマホで働きたい日を選べばOK！ ド短期1日～OK＆お給料は最短で即日GET★ ≪お仕事の一例≫ ◆雑貨の仕分け ◆アパレル商品のタグ付 ◆おもちゃの検品・仕分け ◆シール・ラベル貼り ◆人気コスメの箱詰め ◆お菓子の袋づめ など 未経験の方が多数活躍中！ 先輩スタッフがしっかりフォロ

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 / 3時間以上 自分の好きな時に働くでOKです！ 【勤務例】 9：30～13：30/10：00～14：00/13：30～17：30 17：30～21：30/19：00～23：00/22：00～翌2：00 etc... ⇒スキマ時間でサクッと働けます★ 勤務時間についてもお気軽にご相談ください♪

仕事内容【おすすめポイント】 単発1日～都合の良い日にお仕事OK！ 来社&面接不要！まずはスマホでカンタンWEB登録☆ 【仕事内容】 *★ド短期1日～OK＆お給料は最短で即日GET★* 履歴書＆来社不要！好きな日に好きな場所でお小遣い稼ぎ♪ 【お仕事の一例】 ・漫画の梱包 ・ギフトの仕分け ・化粧品の箱詰め ・ライブ会場の受付や誘導 など 未経験の方が多数活躍中！ 先輩スタッフがしっかりフォローします！ ※上記は、お仕事の一例です。 【応募資格】 ＼未経験・バイトデビューOK！／ 来社&面接不要！WEBからカンタン登録！ ・未経験の方 ・大学生、フリーター、主婦(夫)の方 ・Wワーク、か

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 住み慣れた自宅や地域で、健康的で安心な暮らしが継続できるよう 、様々な機関・他職種と連携や協力をしながら、 利用者様・家族様に寄り添い、支援していく相談業務。 未経験の方も大歓迎。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容（１）サービス計画（ケアプラン）及び介護認定に関する事項 ・利用者の介護サービス計画の作成に関すること ・利用者の要介護認定の更新及び変更手続き代行業務に関すること （２）企画調整に関する事項 ・利用者の記録管理に関すること ・各種相談事業の実施及び苦情処理に関すること ・利用機関との連絡調整に関すること ［変更の範囲］変更なし

仕事内容介護保険の、訪問介護事業を併設した、居宅介護支援事業所です。 ご利用者様、一人一人に向き合い、住み慣れた地域やご家庭での安 定した生活を支援させていただくお仕事です。具体的には、毎月の 利用者宅への訪問・ケアプラン作成・給付管理事務等です。 訪問エリア：中京区・上京区 訪問は電動自転車を使用。（バイク 要相談） 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/充実の年休125日!安心、安全、安楽を皆様に提供できるフィールドをますます増やしていきます。 ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~330000円 【住所】 京都府京都市中京区姉猪熊町332番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 193250~257600円 賞与：年2回（9ヶ月） 【住所】 京都府京都市北区鷹峯土天井町54 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度で時間・日数相談可能 休憩は就業時間および時間帯により、法定下限以上で相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則、土日祝日休み 対応するケースに応じて出勤あり

仕事内容＊相談業 ＊居宅サービス計画の作成 ＊要介護等認定の申請代行 ＊給付管理業務 ＊１５件程度を担当して頂きます。 ＊訪問は直行直帰となります。 ＊月３回程度出勤はありますが、基本は訪問業務とご自宅での事務 処理となります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 在宅ワークを取り入れることで、子育て世代にやさしい職場づくり を心掛けています。 ライフバランスを考えて働ける職場を目指しています。

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 ご自身の都合に合わせて就業OK♪ ▼勤務の一例 ・5:00～10:00 ・9:00～12:00 ・13:00～16:00 ・15:00～19:00 ・23:00～6:00 など！ スキマ時間で就業可能なお仕事あり◎ 1時間～/2時間～/3時間～など

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書不要&来社不要！楽々スタート！ スキマ時間にサクッと働ける★ 「日払い」スグにお給料ＧＥＴ♪在宅でかんたん登録◎ 【仕事内容】 1日のみの就業OK！ 激短1日から自分の好きな日・好きな時間に働ける♪ 面倒な来社や履歴書は不要！自宅でかんたん登録☆ 【お仕事例】 ・雑貨の仕分け ・ラベル貼り ・フィギュアのシール貼り ・グッズの梱包 ・データ入力 ・ライブイベントの誘導案内 ・試験監督 etc Wワークや扶養内、友達との応募もOK！ まずはご応募お待ちしております！ 【応募資格】 来社&面接不要！在宅でWEBからカンタン登録！ ☆こんな方におすすめ☆

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅でのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255500~304500円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：226500円～270500円 （本給164000円+職務手当62500円） 特別手当：15000円 資格手当：5000円 住宅手当：5000円〜10000円 衛生手当：1000円 皆勤手当：3000円 【住所】 京都府京都市東山区本町22丁目500 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日1

仕事内容訪問看護の現場で、ケアマネジャーとしての判断力と寄り添う力を活かす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,000〜320,000円 ≪基本給≫ 173,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:57,000円 職務手当:10,000円 歩合給:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護

仕事内容地域で暮らす方の未来を支える、未経験から始める居宅ケアマネの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,000〜320,000円 ≪基本給≫ 173,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:57,000円 職務手当:10,000円 歩合給:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 ※居宅の利用者様、1人40名ほどを担当 ※初めは、少ない件数からスタートしたり、慣れるまで同行したりするので、ケアマネ未経験の方もご安心くださいね。 ※施設ケアマネ業務を希望される方は一度ご相談ください。

仕事内容介護支援専門員としての日常業務 （主にケアプランの作成、介護認定調査、市区町村・ご家族との連 絡調整、サービス担当者会議の開催など） ＊ケアマネージャー業務が初めての方は、先輩ケアマネージャーが 同行を行うなど、丁寧にご指導しますので安心して下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~305000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区太秦青木ケ原町7番2号 【アクセス】 京福電鉄北野線常盤 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 ※介護職兼務、送迎相談可 【給与】 月収 255000円 【住所】 京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線今出川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 通いを中心に柔軟性の高いサービスを提供する、小規模多機能型の施設です！ 小規模多機能型居宅介護たのしい家西陣は、京都市上京区横

仕事内容＼2ヶ月の研修でスキルアップ！／ カスタマーサポートは、お客様からの問い合わせを電話やチャット、メールで解決するポジション。ツールの使い方やお客様をサポートするコツは入社後にしっかり学べるので、未経験の方もご安心を。わからないことがあれば、トレーナーやリーダーが教えてくれるので心配いりません。 ＼仲間と一緒にモチベーションアップ！／ 困りごとや悩みごとは、すぐにチャットやビデオ電話で仲間に相談可能。チームでのトレーニングや交流イベント、座談会や相談室などでもコミュニケーションをとることができます。出社せずとも、横のつながりはオフィスさながらです。 ＼年収も役職もステップアップ！／ 日頃の頑

仕事内容・ケアマネジャーの業務全般を担当します。 ・内部・外部研修を積極的に受講します。 ・未経験の方は１年半で３５件以上の担当を目指します。 ・更新研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです。 ※移動手段は主に原付バイクです。 （原付バイクに乗れない方は応相談） ［変更範囲］変更なし