バックオフィス - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容バックオフィス事務 表に出る仕事ではありませんが、組織全体の効率や生産性を支える欠かせない存在として、 確かなやりがいを感じられる仕事です。 社内のさまざまな部署と関わりながら、 業務がスムーズに進むよう調整役として活躍できるため、 コミュニケーション力や調整力も自然と身につきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 ビジネスマナーやPCスキルの基礎から学べる研修制度を完備。 先輩社員のサポートやOJTを通じて、一つひとつの業務を着実に習得できる環境が整っています 【仕事内容】 仕事内容 ・データ入力（各種システム・Excelへの入力作業） ・書類作成・管理（見積書・

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週2.5日～週5日勤務 ※週2.5日とは：週2日と週3日勤務のMIXシフトとなります [休日休暇] 土日祝＋シフト休 [勤務時間] 08:15 ～ 17:15 ＊休憩60分 [研修期間] 2日～3日間/同条件 [残業予定] ほとんどなし ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容【扶養内勤務OK！週2.5日～】官公庁でのバックオフィス業務 【扶養内勤務OK！週2.5日～】官公庁でのバックオフィス業務 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,270円～1,370円 スキル等による＊研修期間中：時給変動なし/日払い・週払いOK(当社規定) 【勤務地】 岡山県岡山市北区 募集情報 無理なく働いてスキルが磨ける 官公庁のお仕事って難しそう、とお悩みの方必見◎ チャレンジしやすい好条件のお仕事、新規スタッフを募集中です！ ▼未経験OK！ 研修&サポートがあるので安心〇 みんな最初は未経験♪働きながらスキルが身につきます！

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理及び総務などの管理部門のマネジメント経験者 【職種名】 【岡山市中心部】管理部長/総務・財務など管理部門のマネジメント 【仕事内容】 管理部門における管理部門のマネジメント業務及び 総務、財務、情報システムの実務と取り纏め 物流業務の管理運営 財務状況の確認および意見具申など 【事業内容・会社の特長】 流通・小売 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:30～17:30 【勤務地】 岡山県岡山市 【年収・給与】 600万円 ～ 700万円 【選考プロセス】 書類選考→面接 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容村田製作所グループの中核製造拠点の人事課にて、人事・労務・福利厚生などの業務のうち、いずれかの領域を主担当として担っていただきます。 担当領域は、これまでのご経験や適性を踏まえて決定します。日々の業務を通じて、関係部署と連携しながら、担当分野の安定運用だけでなく制度企画まで担っていただきます。 人事として必要な基礎知識や全体像を段階的に身につけていただき、将来的には担当領域のローテーションを行いながら、人事業務を幅広く経験していただくことを想定しています。 製造現場の実情を理解しつつ、会社の方針やルール、法令を踏まえた対応を行い、人と組織の両面から職場を支えていただくポジションです。

仕事内容[岡山・岡山市] 事務・管理部門職 | 月給21万円33万円 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。講師の育成とは、勉強内容を教えるのは基本的に講師ですので、講師の管理・育成をご担当いただきます。また、保護者への学習状況の報告、進路相談などもあります。 詳細 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(1)保護者対応、(2)等のスクールマネジメント業務。

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部門における何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ベンチャーや成長企業での経験 コンサルティングファームでの戦略支援／BPRプロジェクト経験 地方創生、D2C、AI・テクノロジー活用に関心がある方 【フィットする人物像】 経営と現場の間をつなぎ、事業成長をドライブできる方 仮説構築～実行～検証までをスピード感を持って進められる方 他部門との連携・巻き込みに長け、成果を創出できる方 倉敷という土地から発信する新しいビジネスの可能性に共感できる方 【職種名】 【倉敷市/管理部長】バックオフィス全体を統括/年間休日124日/転勤無/年収最大800万円 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 観光業界での勤宿泊部門務経験 [歓迎] 海が好きな方 新しい価値を創ることにワクワクする方 ワンランク上のサービスを追求したい方 チームでひとつの体験価値を創りたい方 【職種名】 クルーズ船のレセプショニスト【年収500～750万円】船内のサービス・事務・管理全般・バックオフィス 【仕事内容】 2027年就航予定、日本初のヨットスタイル客船「SEFU」のレセプショニストとして、 お客様対応から船内運営サポートまで幅広く担当。 船旅を支える“船上ホテルの顔”として、上質なおもてなしを提供します。 2027年に就航予定の日本初となるヨットスタイル客船「SEFU」にて、レセ

仕事内容最大月給21万6900円！【土日お休み】本社ショールームのバックオフィスでの事務業務をお任せします♪ 外壁塗装などを行う会社のショールームのバックオフィスにて、公共工事を中心としたマネジメントサポート業務をお任せします。 ■公共工事の入札に向けたリスト作成や応札、落札後の契約手続きなどの事務作業を行います。 営業や現場スタッフからの依頼に基づき、各種必要書類の作成・手直しや、お客様へお渡しする外壁・屋根の診断書の修正サポートなどを担当します。 ■基本は室内での業務ですが、現場スタッフからの依頼で現場へ出向き、施工前後の写真撮影や公共工事の書類サポートなど対応もお任せします。 【ここが

仕事内容日本ノート株式会社 【岡山】工場事務／未経験歓迎／年間休日123日・賞与年3回／土日祝休／福利厚生◎ 【仕事内容】 【岡山】工場事務／未経験歓迎／年間休日123日・賞与年3回／土日祝休／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【文具製造現場での事務・製造補助／安定経営×成長環境／幅広いスキルを習得しキャリアアップへ】 ■業務概要 当社平島工場にて、事務全般および製造オペレーター補助を担当していただきます。生産課における文書作成やデータ入力、情報管理、部門間の連絡調整、現場での品質チェックといったバックオフィス業務と現場作業の両方に携わるポジションです。工場運営の円滑化と高品質な製品づくりを支え

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における管理部門マネジメント経験 ■財務領域を中心とした管理部門（経理・人事・総務等）の統括経験 【職種名】 【管理部門責任者】部長職候補/管理部門の統括・マネジメント/年間休日120日/残業ほぼ無し 【仕事内容】 管理部門全体の責任者として、組織運営の高度化及び経営意思決定の支援を担っていただきます。 本ポジションでは、プレイングではなくマネジメント及び経営企画機能の強化が主なミッションです。 ■管理部門の統括・マネジメント ■経営判断に資する財務分析、資金繰り計画の策定・管理 ■管理部門の視点からの経営戦略・事業戦略の立案支援 【事業内容・会社の特長】 機械メ

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許総務・人事・労務の経験（5年以上）のある方、基本的なPCスキル（Excel等） [歓迎] リーダー・マネジメント経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 管理部門スタッフ（総務・人事・労務） 【仕事内容】 「働きやすさ」の面からモノづくりを支え、さらなる成長に向けた支援をお願いします 総務・人事・労務の担当（総合職）として、総合的な社内業務の推進を担って頂きます。 採用（新卒・中途）、研修、社内行事・イベントの企画・運営、福利厚生手続、給与計算、勤怠

仕事内容[募集背景同社グループの業績拡大に伴い、グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課を強化するための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社グループ全体の人事・総務業務を担当し、全社の経営基盤強化を担っていただきます。 【具体的には…】 ・グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課における業務 ・主な業務はグループ全体の総務・人事関連業務 ※詳細は面談時にお伝えします 【今後の事業ビジョン】 同社は、東北から九州まで全国87か所の事業所を展開するグループの主力企業です。 景気に左右されないストックビジネスを主軸とし、創業以来2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■戸建て住宅に関する積算のご経験がある方 ※木造・S造は問いません。 【職種名】 積算管理部長候補 【仕事内容】 ■注文住宅の積算管理部における各支店の部長職をお任せします。 【具体的には】 ■各メンバー、対応案件の進捗管理を主にご担当いただきます。 ■全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■支店によりますが5名～7名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。 ※ゆくゆくは工事・設計・積算部長をまとめる建設部長へ挑戦して頂けます。 【働き方】 ■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方へ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てに該当する方 ■戸建て住宅に関する設計のご経験がある方 ※木造・S造は問いません。 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 【職種名】 設計管理部長候補 【仕事内容】 ■注文住宅の設計管理部における各支店の部長職をお任せします。 【具体的には】 ■各メンバーの対応する案件に対して進捗管理を主にご担当いただきます。 ■全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■支店によりますが5名～7名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。 ※ゆくゆくは工事・設計・積算部長をまとめる建設部長へ挑戦して

仕事内容[岡山・浅口市] 事務・管理部門職 | 月給21万円26万円 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 生産管理スタッフ [仕事内容] 当社産管理室の専任産管理業務をお任せします。 当場製品：ロール、ローラー及び鋳掛製品 ・当工場製品（ロール・ローラー及び鋳掛け製品）の工程管理 ・外注管理（外注先との折衝、国内外の外注先の新規開拓） ・受注から納品までの一括管理 ・上記におけるマネジメントのサポート業務 製造現場を理解し、臨機応変に素早く対応出来る前向きで明朗な 人材を求めています。 組織形態：産管理室（現在管理者1名、社員4名） 社後は先輩社員が基本業務を丁寧に指導します。 [関連キーワ

仕事内容◆研修を含め、完全にフルリモート◆ ◆転勤なし◆働くママさん活躍中！◆ネイルOK◆服装・髪型自由◆復職可能◆ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> *営業事務 *契約書や契約システムの仕様書チェック *自社システム「ログミーツ」端末の出荷手配 *自治体資格申請/入札業務のアシスタント など ゆくゆくは、自分の特性を見極めながら業務を担当していけます。 「やりたいことがない」「自分の得意なことが見つからない

仕事内容＼地方から関東へ、”新しい環境”でリスタート！／ 住む場所も、仕事も、将来も。 全部まとめて手に入るお仕事です☆ 未経験からキャリアアップが目指せる 一般事務・バックオフィススタッフ募集！ 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「勢いだけで上京するのは正直不安」 そんな理由で、一歩を踏み出せずにいた先輩たちが 今は正社員として安定したキャリアを築いています。 このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です☆ ～～【POINT】～～ ■ 引っ越し費用会社負担 ■ 未経験スタ

仕事内容＼安定企業で、事務も接客もちょうどよく働く★／ 未経験から始められる、モバイルインフラを支える仕事です！ 「普通の事務だとちょっと退屈そう…」 「でも、接客だけは疲れちゃう…」 そんなあなたにピッタリなのが、この【インフラ接客事務】というポジション。 スマホ・ネット回線など、人々の生活に欠かせない“通信インフラ”を支える企業で、 来店されたお客様の対応と、かんたんな事務処理をバランスよく担当いただきます！ この仕事のポイント ★事務7：接客3くらいの割合 →バックヤード作業が中心なので、事務職としての落ち着いた働き方がベースになります。 ただ、来店されたお客様へのご案内や受付対

仕事内容岡山県倉敷市の中核総合病院で購買部に所属し、医療材料、医療機器、医薬品等の購買業務を担当いただきます！ 《主な業務内容》 ■現場との購入希望調整（採算性、必要性のヒアリング等） ■卸やメーカー等、業者との折衝、価格交渉 ■その他、発注、納品処理等の付随業務 ※過去の購買データの集約・分析や、それに基づいた価格交渉などもお任せします。 【入職後の流れ】 入職後は、先輩社員や課長が丁寧にレクチャーを行い、焦らず少しずつ業務に慣れていただける環境です。慣れた業務から一つずつお任せしていくため、安心してステップアップできます。レクチャー期間は約1年を目安としており、毎月の1on1で進捗や困りごとを確認

仕事内容[募集背景同社は、組織強化のための管理職を募集しています。入社当初は総務係長候補として、本社・宇都宮総務の統制および各組織・社員とコミュニケーションを図りながら、近い将来、総務部の責任者の役割を担うことが期待されています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： ・総務領域全般の業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・総務： 福利厚生、社員情報管理、規程管理、システム管理・更新、会議書類作成、 各行事対応、施設管理、来客電話対応、資料保管、契約書管理など ・労務： 勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、契約管理（出向者、契約社員他）、 安全衛生管理、協定等作成、健康