管理部門 - 岡山県 の求人・仕事・採用

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週2.5日～週5日勤務 ※週2.5日とは：週2日と週3日勤務のMIXシフトとなります [休日休暇] 土日祝＋シフト休 [勤務時間] 08:15 ～ 17:15 ＊休憩60分 [研修期間] 2日～3日間/同条件 [残業予定] ほとんどなし ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容【扶養内勤務OK！週2.5日～】官公庁でのバックオフィス業務 【扶養内勤務OK！週2.5日～】官公庁でのバックオフィス業務 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,270円～1,370円 スキル等による＊研修期間中：時給変動なし/日払い・週払いOK(当社規定) 【勤務地】 岡山県岡山市北区 募集情報 無理なく働いてスキルが磨ける 官公庁のお仕事って難しそう、とお悩みの方必見◎ チャレンジしやすい好条件のお仕事、新規スタッフを募集中です！ ▼未経験OK！ 研修&サポートがあるので安心〇 みんな最初は未経験♪働きながらスキルが身につきます！

仕事内容バックオフィス事務 表に出る仕事ではありませんが、組織全体の効率や生産性を支える欠かせない存在として、 確かなやりがいを感じられる仕事です。 社内のさまざまな部署と関わりながら、 業務がスムーズに進むよう調整役として活躍できるため、 コミュニケーション力や調整力も自然と身につきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 ビジネスマナーやPCスキルの基礎から学べる研修制度を完備。 先輩社員のサポートやOJTを通じて、一つひとつの業務を着実に習得できる環境が整っています 【仕事内容】 仕事内容 ・データ入力（各種システム・Excelへの入力作業） ・書類作成・管理（見積書・

仕事内容有限会社ベルヴィ ◎年間休日128日【事務職】基本定時退社/人柄重視♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界知識がなくても大丈夫♪丁寧に教えます】◎事務職として、当社が運営している施設に関わる業務を幅広くお任せします。電話応対・来客対応 各部門担当者との調整や折衝 備品管理と発注、施設の設備管理 ExcelやWordでの各種書類作成 経理業務 採用関係の対応 営業のサポート業務 など ※最初から全てをこなさなくてもOK◎ 先輩社員がサポートしますので少しずつできることを増やしていきまし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 ＜MUST＞ ・経理経験 ・購買実務経験3年以上 ・衛生管理者（2種もしくは1種） ・日商簿記検定2級以上 ・マネジメント経験 ＜WANT＞ なし 【求める資格・スキル】 【求める英語レベル】 【フィットする人物像】 【求める人物像】 【職種名】 管理部_管理職 【仕事内容】 社会インフラを支える建設コンサルタント技術者としてスキルアップできる環境！安定した業績・福利厚生充実◎管理部 ■総務・庶務業務全般 ■仕分けなどの経理業務全般（小口現金出納を含む） ■外注発注などの購買業務全般 ■労務管理全般（アルバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理及び総務などの管理部門のマネジメント経験者 【職種名】 【岡山市中心部】管理部長/総務・財務など管理部門のマネジメント 【仕事内容】 管理部門における管理部門のマネジメント業務及び 総務、財務、情報システムの実務と取り纏め 物流業務の管理運営 財務状況の確認および意見具申など 【事業内容・会社の特長】 流通・小売 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:30～17:30 【勤務地】 岡山県岡山市 【年収・給与】 600万円 ～ 700万円 【選考プロセス】 書類選考→面接 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 ＜MUST＞ 建設コンサルタントの経験者 ＜WANT＞ なし 【求める資格・スキル】 【求める英語レベル】 【フィットする人物像】 【求める人物像】 【職種名】 管理部_非管理職 【仕事内容】 社会インフラを支える建設コンサルタント技術者としてスキルアップできる環境！安定した業績・福利厚生充実◎管理部 仕事内容は、建設コンサルタントの営業です。官公庁等から発注される防災・減災、国土強靭化、インフラメンテなどの事業を主体とした受注活動です。 具体な内容は、新規顧客の開拓、既存顧客との継続的な関係構築、保有技術のP

仕事内容[岡山・岡山市] 事務・管理部門職 | 月給21万円33万円 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。講師の育成とは、勉強内容を教えるのは基本的に講師ですので、講師の管理・育成をご担当いただきます。また、保護者への学習状況の報告、進路相談などもあります。 詳細 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(1)保護者対応、(2)等のスクールマネジメント業務。

仕事内容データ入力や書類作成などの基礎業務からスタートし、適性や希望に応じて、将来的には「事務マネジメント」「採用・広報」など専門職へのキャリアアップも可能です。 【入社後の仕事内容】 ・資料作成（営業資料・会議資料など） ・データ入力／管理（各部署の情報を集計・入力） ・書類作成／ファイリング（契約書・申請書などの補助） ※まずは事務の基礎から習得。チームで進めるため負担は分散されます。 使用ツール： Excel／Word／Googleスプレッドシート／Slack／kintone ※希望や業務により、Adobe・Canvaなども使用可能 【キャリアサポートについて】 月1回の面談で目標設定し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験・スキル ・信託銀行勤務経験 ・相続関連業務の調査および換価事務の実務経験 ・コミュニケーション能力 ・基本的なＰＣスキル ・マネジメント経験があれば尚可 ■資格 ・普通自動車免許 【職種名】 相続関連業務のバックオフィス 【仕事内容】 相続関連業務における遺言執行・遺産整理の調査や換価事務を担当し、案件対応および担当者への指導・支援を行います。 ■相続関連業務における遺言執行ならびに遺産整理業務の調査、換価事務の専担者 ■営業担当者から回付される審査後の案件のバック事務（主として調査・換価の業務）を自ら処理するだけでなく、 バック事務従事者へのアドバイスや指

仕事内容管理物件５８００件を数える県内有数の不動産管理会社です。 弊社管理先のアパート、マンションの入居者様へのサポートを 行っていただきます。 入居者様からのリクエスト対応・退去の立会い、修繕工事の業者手 配など、少しでも入居者様が過ごしやすい環境を手がける仕事にな ります。 目標を達成時、過去にグアム・沖縄・ハワイなど社員旅行を実施 ＊不動産未経験の方や宅地建物取引士勉強中の方も積極的に採用 いたします。お気軽にお問い合わせください。 ＊ノルマは一切ありません。 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週2.5日～週5日勤務 ※週2.5日とは：週2日と週3日勤務のMIXシフトとなります [休日休暇] 土日祝＋シフト休 [勤務時間] 08:15 ～ 17:15 ＊休憩60分 [研修期間] 2日～3日間/同条件 [残業予定] ほとんどなし ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） キャリアリンク株式会社 【扶養内勤務OK！週2.5日～】官公庁でのバックオフィス業務 アルバイト・パート 【扶養内勤務OK！週2.5日～】官公庁でのバックオフィス業務 無理なく働いてスキルが磨ける 官公庁のお仕事って難しそう、とお悩みの方必見◎ チャレンジしやすい好条件のお仕事、新規スタッフを募集中です！ ▼未経験OK！ 研修&サポートがあるので安心〇 みんな最初は未経験♪働きながらスキルが身につきます！ キャリアリンクが全力でバックアップします＊是非チャレンジを◎ ▼主婦(主夫)さん歓迎◎ 平日週2.5日～×17:15定時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒 ・主に工程管理業務全般（受注業務に関する総合管理業務）のご経験者 ※経験業界は不問です。 【フィットする人物像】 ・関係者と関係構築ができるコミュニケーションが取れる方 【職種名】 工程管理（部長・次長候補） 【仕事内容】 工程管理（部長・次長候補） 大型建設用鉄骨の製造施工現場における工程管理をお任せします。 ＜管理していただく施工現場＞ ・ロボットによる柱鉄骨組立溶接（最も重要な柱の組立溶接はロボットによる自動溶接を行います） ・建物の柱となる部品の溶接（どんなに規模の大きい建物でも細かい箇所は人の手で組立てます） ＜業務内容＞ ・工事受注後の資材

仕事内容「何をやりたいか分からない。でも今を変えたい」 ――それだけで応募OK！ 関東で働きたい人を、全国から募集しています★ 上京ってワクワク半分、不安半分 だから当社は上京前提×未経験前提で、はじめやすい仕事を用意しました！ 事務系の職種もいろいろ（一般事務／採用アシスタント／受付／総務など）。 最初から職種を決めなくても大丈夫です。 面接で話しながら、希望と適性を見てあなたに合う配属を一緒に決めていきます。 「正社員で安定したい」「生活を立て直したい」そんな気持ち、大歓迎です！ 未経験スタートの先輩も多く、ゼロから事務デビューしてキャリアを伸ばしています★ 迷っているならまずは応募でO

仕事内容[募集背景同社グループの業績拡大に伴い、グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課を強化するための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社グループ全体の人事・総務業務を担当し、全社の経営基盤強化を担っていただきます。 【具体的には…】 ・グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課における業務 ・主な業務はグループ全体の総務・人事関連業務 ※詳細は面談時にお伝えします 【今後の事業ビジョン】 同社は、東北から九州まで全国87か所の事業所を展開するグループの主力企業です。 景気に左右されないストックビジネスを主軸とし、創業以来2

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理若しくは人事における知見をお持ちの方。 【職種名】 【管理部マネージャー】管理部門統括/岡山 【仕事内容】 働きやすい職場作りや魅力的な企業作りのために人事制度の設計や運用、 採用計画や総務、経理業務を包括的にマネジメントいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■人事業務 ・給与・福利厚生・評価制度などの考案・導入 ・新卒および中途採用における採用活動一連業務 ・従業員のフォロー及び教育 ■ 総務業務 ・労働契約書の作成と交付 ・就業規則の作成・変更 ・労働条件の明示 ■ 経理事務 ・仕訳や試算表の作成 上記業務をスキルや経験に応じてお任せします。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における管理部門マネジメント経験 ■財務領域を中心とした管理部門（経理・人事・総務等）の統括経験 【職種名】 【管理部門責任者】部長職候補/管理部門の統括・マネジメント/年間休日120日/残業ほぼ無し 【仕事内容】 管理部門全体の責任者として、組織運営の高度化及び経営意思決定の支援を担っていただきます。 本ポジションでは、プレイングではなくマネジメント及び経営企画機能の強化が主なミッションです。 ■管理部門の統括・マネジメント ■経営判断に資する財務分析、資金繰り計画の策定・管理 ■管理部門の視点からの経営戦略・事業戦略の立案支援 【事業内容・会社の特長】 機械メ

仕事内容【応募資格】 [必須] 上記実務経験者 【職種名】 【管理部門長候補】／年収６５０万円～８００万円／岡山県岡山市 【仕事内容】 管理部門長として。財務経理をメインとして、 総務人事労務全般のマネジメント業務をお願い致します。 ・資金調達、資金繰り、銀行折衝、 ・経営者サポート ・各種支払管理 ・財務申告 ・総務人事労務管轄 など 【事業内容・会社の特長】 商社 【募集背景】 世代交代 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 管理部門長 【勤務時間】 ９：００～１８：００ 【勤務地】 岡山県岡山市 【年収・給与】 年収：６５０万円 ～ ８００万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職なら

仕事内容【応募資格】 [必須] ■戸建て住宅に関する積算のご経験がある方 ※木造・S造は問いません。 【職種名】 積算管理部長候補 【仕事内容】 ■注文住宅の積算管理部における各支店の部長職をお任せします。 【具体的には】 ■各メンバー、対応案件の進捗管理を主にご担当いただきます。 ■全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■支店によりますが5名～7名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。 ※ゆくゆくは工事・設計・積算部長をまとめる建設部長へ挑戦して頂けます。 【働き方】 ■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方へ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てに該当する方 ■戸建て住宅に関する設計のご経験がある方 ※木造・S造は問いません。 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 【職種名】 設計管理部長候補 【仕事内容】 ■注文住宅の設計管理部における各支店の部長職をお任せします。 【具体的には】 ■各メンバーの対応する案件に対して進捗管理を主にご担当いただきます。 ■全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■支店によりますが5名～7名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。 ※ゆくゆくは工事・設計・積算部長をまとめる建設部長へ挑戦して

仕事内容[募集背景同社は、組織強化のための管理職を募集しています。入社当初は総務係長候補として、本社・宇都宮総務の統制および各組織・社員とコミュニケーションを図りながら、近い将来、総務部の責任者の役割を担うことが期待されています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： ・総務領域全般の業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・総務： 福利厚生、社員情報管理、規程管理、システム管理・更新、会議書類作成、 各行事対応、施設管理、来客電話対応、資料保管、契約書管理など ・労務： 勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、契約管理（出向者、契約社員他）、 安全衛生管理、協定等作成、健康