岡山県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務

仕事内容社会保険労務士事務所における業務全般を行っていただきます。 ※手続き等の為、運転し外出していただく事があります。 業務変更範囲：事務所の定める業務

仕事内容■おすすめポイント 【倉敷市】人事課管理職候補の募集/完全週休2日制/マネジメント経験者歓迎 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 ・労務および管理業務全般 ・人事採用 ・人事制度の企画・立案 ・労務管理 ・研修等の能力開発

仕事内容社会保険労務士法人わかさ合同事務所 社労士・社労士補助／資格不問／残業月20h／業界未経験歓迎 【求人要約】 1000社以上の顧問実績／大手～中小企業まで対応 給与計算の経験を活かしてキャリア形成◎ リモート制度有／実質年121日休み／転勤なし◎ クライアントの各種相談に対応し感謝される喜びを実感 スキルに合わせた業務で、着実な成長を叶えよう。 ◎医療業界を中心に約1,000社以上の顧問実績 医療業界を中心に、多くの企業と長年にわたり顧問契約を継続してきた当事務所。 その実績は約1,000社以上にのぼり、安定した事業基盤を築いています。 法律や制度を一方的に伝えるのではなく、クラ

仕事内容【モノづくり業界で働いている人・企業のお手伝いをするお仕事】 ■現場スタッフへの対応 工場系の現場スタッフのフォロー （仕事手順の説明、就業スタート後のフォロー など） ■弊社取引先企業への対応 取引先企業の訪問やフォロー ※原則、移動用の社用車を貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し 「働き方改革関連認定企業」 「優良派遣事業者」「製造請負事業優良適正事業所」

仕事内容労務管理の実務経験のある方歓迎！ ブランクのある方や経験の浅い方も外部研修などを通じて 最新の知識を習得できるよう支援しますので、ご安心ください。 倉敷スイートホスピタル内、法人本部総務部での勤務になります。 ＊労務管理〔社会保険手続・勤怠管理・給与計算・年末調整事務〕 ＊求人関係〔求人票作成、面接日程調整等〕 ＊その他〔職員の定期健診業務〕 主に労務管理に従事していただく予定です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【募集背景】 総務部門の体制強化を行うことで、全体的なスタッフの業務負担を減らしていくための募集。 労働基準法の改正や最低賃金の上昇に伴う、各種規程の策定・改定を担える方を求めています。 【職務内容】 本社事務所にて、プレイングとして各店舗含めた社内全体の総務・労務業務を担当いただきます。 業務によっては、社労士事務所へ外注しておりますので、社労士の方とのやり取りもあります。 《具体的な業務内容》 ■評価制度や賃金制度の運用・改善、社内プレゼン ■就業規則・社内規定の改定（法改正への対応など） ■安全衛生管理、福利厚生の管理・運用 ■法務、社内コンプライアンス体制の強化など ■給与・賞与計算

仕事内容・職安、年金事務所への提出書類の作成。 ・給与計算業務。 ・エクセル等を使用しての書類作成。 ９：００～１７：００の７時間勤務になります。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務部門または管理部門における責任者経験 ■労務管理の実務経験（勤怠管理・給与計算の経験） ■基本PCスキル [歓迎] ■第一種衛生管理者 ■奉行シリーズの使用経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 総務（人事・労務）課長候補 【仕事内容】 管理部門にて、管理職候補として人事・労務・総務業務全般の実務全般とマネジメントの一部をお任せします。管理部門は落ち着いた雰囲気で、経営層や現場とも相談しやすく、腰を据えて取り組める環境です。 ■要員管理・人員計画の立案 ■人事・労務制度の改定・運用 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算 ※社内システムあり） ■諸労務問題

仕事内容地域の中小企業に寄り添い、人事や労務を支える仕事です。 入職後は基礎業務から始め、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 将来は顧問先の経営者や担当者から頼られる存在へ成長します。 【主な仕事内容】 ・給与計算、社会保険・労働保険の書類作成、申請手続き。 ・助成金申請、法改正に伴う就業規則の作成・変更を行います。 ・業務を覚えてくると顧問先への訪問や労務相談にも携わります。 【安心して成長できる環境】 ・ベテランの先輩が業務ごとに丁寧に指導します。 ・担当制ですが業務情報はチームで共有してフォローしています。 ・作成書類、給与計算は全てダブルチェック体制で安心です。 【変更範囲】社会保険労務士事務

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許総務・人事・労務の経験（5年以上）のある方、基本的なPCスキル（Excel等） [歓迎] リーダー・マネジメント経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 管理部門スタッフ（総務・人事・労務） 【仕事内容】 「働きやすさ」の面からモノづくりを支え、さらなる成長に向けた支援をお願いします 総務・人事・労務の担当（総合職）として、総合的な社内業務の推進を担って頂きます。 採用（新卒・中途）、研修、社内行事・イベントの企画・運営、福利厚生手続、給与計算、勤怠

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務、労務の実務経験（目安5年以上） ※社内規定・就業規則等、制度設計や見直しのご経験 ※給与計算、社会保険に関するご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務・労務業務（主任～課長クラス）/残業ほぼ無し【倉敷市】（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 ■倉敷市を拠点に、地域に根ざした事業を展開しており、地場で腰を据えて働きたい方にとって、転居や長距離転勤の心配が少ない「地域密着×安定基盤」の環境です。 ■リフォーム済みのキレイでおしゃれなオ… 【募集背景】 総務部門の体制強化を行うことで、全体的なス

仕事内容【モノづくり業界で働いている人・企業のお手伝いをするお仕事】 ■現場スタッフへの対応 工場系の現場スタッフのフォロー （仕事手順の説明、就業スタート後のフォロー など） ■弊社取引先企業への対応 取引先企業の訪問やフォロー ※原則、移動用の社用車を貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し 「働き方改革関連認定企業」 「優良派遣事業者」「製造請負事業優良適正事業所」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／労務経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／労務管理経験者歓迎／福利厚生◎

仕事内容労務アシスタント業務を担当していただきます。入社後は上司や先輩がイチからお教えするので安心！ ＜3分で分かる♪エンの労務アシスタント！＞ ★社内各部署とのやり取りも多い仕事です。 ⇒「早退したときはどう勤怠を入力すればいいですか？」という従業員からの問合せに答えたり、「来月入社する方の書類作成をお願いします」という採用担当からの依頼に対応したり…。各部署とのやり取りも多いですし、「助かります」と感謝していただける機会も多い仕事です。 ★みんなで助け合う、チームワークバッチリの職場です。 ⇒誰かが忙しそうにしていたら「何か手伝いますよ」と声をかけたり、「そろそろが必要そうだな」と考えて先回り

仕事内容全国チェーンレストランの人事労務｜正社員｜岡山県岡山市北区｜年収400万円～600万円 【サンマルクホールディングスの人事労務／岡山市北区】東証プライム上場／850店舗以上の飲食事業を展開 ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※採用は中途採用をご担当いただきます。 ※管理部は他の課ともつながりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務をおこないます。 ■組織構成： 社員5名、パート15名程度 ・

仕事内容社会保険労務士業における顧問先訪問等を担当していただきます。 主な顧客先は、医療や介護、運送業が岡山では多くなっております。 【具体的な業務内容】 ■給与計算 ■労働保険、社会保険手続業務 ■官公庁への書類提出（使用車両：乗用車・軽四車） ■助成金の申請 ■顧問先への訪問 ■顧客先における行政機関の調査立会い ■会計記帳代行 等 ※顧客先規模にもよりますが、平均でお一人当たりの担当数は約20社です。 ※飛び込み営業のような事はありません。新しい顧客先は紹介によるものが多いです。 ※パソコン（エクセル・ワード）の基本操作があります。 ※月の平均残業時間は約15～20時間程度です。 《入所後の教育

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手電機メーカーグループでの人事労務・総務】労務・総務・人事を幅広く担っていただくポジションです！入退社手続きや勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則安全衛生の管理などの労務業務に加え、備品・施設管理や福利厚生の運営など総務業務も担当いただきます。安定基盤で長期就業！スキルアップにもおすすめです。土日祝休みでオンオフの切り替えバッチリ！直接雇用にも積極企業です！ 大手メーカーグループ会社！環境◎豊富な福利厚生や好条件、良好な就業環境で担当おすすめ求人！ご応募お待ちしております。【企業紹介】CMでおなじみの大手メーカーです。きれいな職場です！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・入社・退職・休復職対応の実務経験 ・従業員からの労務相談への適切な対応経験 ・就業規則・各種規程の作成・改定経験 ・社会保険・労働保険に関する実務知識 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【職種名】 【岡山】労務企画メンバー/年収500～700万円/年休120日以上/大手食品メーカー 【仕事内容】 創業60年以上、確実な品質と美味しさで安心を提供している食品メーカーです。 日本中の食卓で愛されるロングセラー商品から、話題の新商品まで、 常に消費者の期待に応えるラインナップを展開しています。 ■労務企画メンバー グループの中核を担う事業会社で、 労

仕事内容労務まわりの事務業務をお任せします。未経験の方はサポート業務 からスタート。経験１０年以上のベテランリーダーが業務の基礎か ら丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 ＜具体的な業務＞ ●勤怠管理、給与計算、入退社、社会保険関連の各種手続き ●従業員の労務相談、労務問題への対応、社内規程の運用サポート ●定期健診の運営や産業医面談の対応 ●行政機関（労基署、年金事務所等）への対応 ●実習生、特定技能の資格更新手続きなど 労務の実務にじっくり携われるため、どの会社でも通用する専門知 識とスキルが身につきます。経験よりも正確さ・コツコツ取り組む 姿勢を重視しています。※変更範囲：会社の定