群馬県のリハビリ介護の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 デイサービスでの機能訓練指導員業務 ・ご利用者様に合わせたプログラムの治療をしていただきます（1日最大18名） ・役割を分担していますので入浴などの業務はありません ・運動指導で体操を行なっていただきます ・ご利用者宅へ送迎業務 求人詳細 【デイサービスの特徴】 機能訓練指導員が一人ひとりにあったプログラムを組み、ご利用者様の残存機能の維持と向上をサポートしています。 機能訓練だけでなく飲料水やお風呂にもこだわり、ご利用者様に満足していただけるようなきめ細かいサービスの提供を心がけています。 【仕事内容】 利用者様への機能訓練業務（リハビリやマッサージ、歩行訓練等）・送迎業務・個別

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 205000~244900円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 群馬県桐生市新里町新川2488 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線新川徒歩 13分 (距離：1144 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【採用担当者に聞きました】 Q1 介護老

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:15（休憩45分） 週所定労働日数1日

仕事内容【土曜日のみの日勤業務】温もりと笑顔が溢れるリハビリ特化型デイサービスで働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添う！デイサービスの介護職・ヘルパーとして活躍 ◆ デイサービスでの介護業務 ◇ デイサービスをご利用される利用者様に関わる介護職・ヘルパーのお仕事です ◇ 日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯を中心に業務に取り組みます ◇ 利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを支えます ◆ この仕事の魅力 ◇ 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤

仕事内容【年間休日123日】賞与実績3.5ヶ月分☆育児休業等取得実績あり◎経験ブランク不問☆病院＋併設する介護施設でのリハビリ業務♪病児保育施設あり◎生協が運営する病院です◇ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 病院又は併設の介護事業所におけるリハビリテーション 【主な業務内容】 病院入院・外来リハビリテーション 通所介護事業リハビリテーション 訪問リハビリテーション 保健予防活動 機能検査・測定 など 【病院概要】 一般病棟：50床 地域包括ケア病棟：50床 療養病棟：50床 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1300円～1800円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 理学療法士として長年リハビリテーションに従事してきた経験から、地域に根差した医療介護によって幸せの循環を作ることを目指して法人を設立しました。「おんか」という名前には群馬の方言で「心穏やか」「心配なく」という意味が込められています。利用者様はもちろん、

仕事内容入浴介助・食事介助なし☆未経験・無資格OK！土日休みの完全週休2日制◎年末年始休暇あり！ご見学希望の方もご相談ください！＜伊勢崎市境東新井＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスでの介護業務 【業務内容】 リハビリ補助業務（簡単なリハビリ器具の取扱いと誘導） 小集団での体操指導（マニュアルあり） 利用者の送迎業務 など ※送迎車：軽車両中心（運転可能な方はワンボックスカーもあり） ※送迎エリア：伊勢崎市 ※業務の変更範囲：変更なし 【応募要件】 必須資格：普通自動車運転免許 未経験・無

勤務時間07:00〜16:00 08:30〜17:30 09:30〜18:30 09:00〜12:00

仕事内容入居者さまの身の回りのお世話(食事・入浴・排せつの介助など)と在宅復帰のリハビリのお手伝いなどをお願いします。 少人数対少人数の介護になるため、利用者さんとの信頼関係を大事にした介護ができます。 AM入浴メインは月火木金のみ♪ 時給1,300円車通勤OK◎日勤のみ◎土日休みOK 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 08:30〜17:30 09:30〜18:30 09:00〜12:00 休日・休暇: ※週4日~5日 待

仕事内容介護職 社会福祉法人三喜会 特別養護老人ホーム吉井セピア 【おすすめポイント】 ◆年間休日123日だから家庭との両立も可能！ ◆賞与あり☆働きやすい環境だから続けられる！ ◆介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方大歓迎♪ 2026年10月24日更新 【募集要項】 職種：【正社員】【特別養護老人ホームの介護職員】賞与あり/車通勤可/各種手当あり/月10日程度休み/年間休日123日/残業少な目 雇用形態：正社員 仕事内容：特別養護老人ホーム「吉井セピア」での介護業務をお願いします。 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設めぐみ 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設（通所・入所）における介護全般 ・食事、排泄、入浴など利用者様の身の回りのお手伝いをする仕事です。 ※入所定員は77名で一般棟40名、専門棟37名です。 ※通所リハビリ:定員55名（長時間・短時間） ※その他関連介護施設も複数あります。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格

仕事内容仕事内容 求人No 17615 病院の調理スタッフ/大量調理/資格不問｜前橋市 転職求人情報: 未経験からでも丁寧に教えてもらえる環境♪大量調理経験があれば歓迎される給食会社の求人 未経験者OK、マイカー通勤OK、制服あり、契約社員、時間固定、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 群馬県前橋市 最寄駅: ＪＲ両毛線 新前橋駅 アクセス: ＪＲ両毛線新前橋駅より車2分、ＪＲ上越線新前橋駅より車2分 業種: 給食受託事業 職種: 病院の調理スタッフ 求人企業名: 石本商事株式会社 仕事内容: 病院の調理スタッフ/大量調理/資格不問 応募条件: 【応募資格】 ・資格不問 ・未経験可 ・給食業界での大量

仕事内容看護職 医療法人社団美心会 老健くろさわ 【おすすめポイント】 ・看護師の資格が活かせます♪資格があれば未経験可！ ・通勤も楽々◎マイカー通勤可です ・子育て世代に嬉しい育休復帰実績95％です！ ・住宅手当、扶養手当等、各種手当が充実☆ ・ワークライフバランスもバッチリ！有給取得率60％です♪ ・小さなお子さんが居ても安心の託児所ありです！ ・研修費用助成金支給制度で各種研修も充実です◎ ・頑張りが認められる嬉しい賞与は3.5ヶ月☆ 2026年10月24日更新 【募集要項】 職種：資格が活かせる/マイカー通勤可/育休復帰実績95％/有給取得率60％/各種手当充実/託児所あり/研修充実/賞与

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験による<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>※管理職採用 基本給:237,000円 資格手当:20,000円 役職手当:30,000円 皆勤手当:3,000円 賞与 年2回 3.5ヶ月分 【業務内容】 介護老人保健施設における看護・介護業務および付帯する業務 ユニット型30床、多床型70床の介護老人保健施設です ・看護・介護一

仕事内容【理学療法士(PT)募集】 メディカルブライアン株式会社が運営する「住宅型有料老人ホーム シニアの杜・桐生」にて、訪問リハビリ業務を担当していただきます。 《勤務地は駅チカ！》上毛電鉄「西桐生駅」から徒歩7分、JR両毛線「桐生駅」からも徒歩10分の好立地♪マイカー通勤も大歓迎で、通勤もスムーズです！ ☆全室個室の明るく清潔感あふれる環境で、気持ちよく働けます♪ 【主な業務内容】 ●利用者様の状態に応じたリハビリテーションの実施 ●個別のニーズに合わせたプランの作成と評価 ●介護スタッフとの連携・コミュニケーションを図る ★残業は基本的になく、日曜固定休のため、ワークライフバランスを重

仕事内容看護職 社会福祉法人タービュランス福祉会 特別養護老人ホームホピ園 【おすすめポイント】 ＼日勤のみ・夜勤なし／ ・希望休月3日OK ・賞与あり＆各種手当も充実 ・経験不問 2026年10月24日更新 【募集要項】 職種：【日勤のみ・夜勤なし】希望休月3日OK／賞与年3ヶ月分／経験不問 雇用形態：正社員 仕事内容：＜社会福祉法人タービ護老人ホームホピ園＞ 介助を受けながらも少しでも自由に、少しでも自立してお過ごしいただけるように、丁寧に寄り添ったケアをご提供しています。 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・投薬管理 ・通院介助 ・医療処置 ・往診医師の診察補助 【施設デ

仕事内容【タイトル】 ゆうあいリハビリライフケア 作業療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問介護ステーションから行う訪問リハビリ業務を行っていただきます。 主に要介護者に対する日常的なリハビリテーションを提供する事業です。 【人員配置】 理学療法11名／作業療法士3名／看護師3名 【事業所名】 ゆうあいリハビリライフケア 【応募資格】 ■作業療法士免許 ■普通自動車第1種免許（ＡＴ限定可） 【施設形態】 【法人名】 株式会社 【勤務地】 群馬県 太田市 鳥山中町813-13 【アクセス】 東武桐生線「三枚橋駅」(徒歩9分) 【勤務時間】 残業少なめ 日勤

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間等、応相談可（４時間～８時間） 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 １か月９休 勤務表による

仕事内容「通所介護」「ショートステイ」「認知症対応型通所介護施設」 「通所リハビリ」「介護老人保健施設」のいずれかの事業所におけ る介護業務です。幅広い年代の方が就業しております。 医療機関併設の事業所です。急変時も対応可能なため、安心して 介護業務をしていただけます。 ・入浴、食事、排せつの介助 ・レクリエーション支援 ・移動補助、着脱補助 ・利用者様とのコミュニケーション ・その他付随する業務 【変更範囲 変更なし】 ※送迎運転業務は有りません。

勤務時間（1）8:00～9:30 （2）15:30～17:30 休憩0分、残業ほぼなし （1）（2）両方勤務できる方

仕事内容マイカー通勤OK♪お持ちの普通自動車運転免許を活かし、当施設で働きませんか？ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: ・デイケアの利用者の送迎 ・乗り降りの際に多少のお手伝いもお願いします ・空いている時間は車の清掃なども行います ・ワンボックスや普通車を使用します ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性あり 範囲：法人内 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴、経験不問 64歳以下（定年を上限） （1）（2）両方勤務できる方 勤務時間: （1）8:00～9:30 （2）15:30～17:30 休憩0分、残業ほぼなし （1）（2）両方勤務できる方 休日・休暇: 週所定労

仕事内容リハビリ・機能訓練 医療法人積心会 富沢病院 【おすすめポイント】 ・賞与年4.5ヶ月分の高待遇！ ・経験不問！ブランクある方も大歓迎！ ・育児休業取得実績あり！子育て世代も活躍中！ ・安心の退職金制度あり！ 2026年10月24日更新 【募集要項】 職種：【賞与4.5ヶ月分】経験不問・ブランクOK／子育て世代も活躍中の病院理学療法士 雇用形態：正社員 仕事内容：＜医療法人積心会 富沢病院＞ 整形外科を中心に、各科連携のもと、最新医療技術を積極的に取り入れ、患者様・ご家族様のご要望に寄り添った全人的医療を実現しています。 【業務内容】 病院における入院患者様・外来患者様を対象としたリハビリ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設めぐみ 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設（通所・入所）における介護全般 ・食事、排泄、入浴など利用者様の身の回りのお手伝いをする仕事です。 ※入所定員は77名で一般棟40名、専門棟37名です。 ※通所リハビリ:定員55名（長時間・短時間） ※その他関連介護施設も複数あります。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し

仕事内容土日休みで続けやすい、理学療法士の正社員 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者様の毎日を支える理学療法士！デイサービスで専門性を活かす日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様に対し、理学療法士として身体機能の維持・向上を支援します。 ・利用者様の身体機能や生活状況の確認 ・一人ひとりに合わせたリハビリテーションの実施 ・安全に配慮した運動や動作のサポート ・日常生活動作に関するアドバイス ・利用者様への声かけやコミュニケーション ・ケアに関わるスタッフとの情報共有 ・リハビリテーションに関する記録や書類作成 利用者様の状態や変化を丁寧に把握