大阪府大阪市のマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容プロパティマネジメント 年収 350万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル20階 仕事内容 ■ビルや商業施設などの建物のプロパティマネジメント委託を受け、その物件の経営や管理、運営の代行を行う業務になります。 【具体的には】 ※ご希望を考慮した上で、以下いずれかの業務をご担当頂きます。 （1）PM業務 入居テナント対応、賃料請求・回収業務等、オーナー対応、レポート作成・報告等 ■担当物件：関西エリア、PM受託物件一人当たり6件程度 ■担当案件比率：オフィスビル7割、その他3割（商業施設/ホテル/物流施設） （2）リーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験 ●健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 【職種名】 HR（健康経営×人事企画）：上場企業 【仕事内容】 従業員の「働く環境」と「健康」の両面から組織づくりに携わるポジションとなります 「人がより良く働ける環境をつくる」という観点から、働き方改革、労務、健康経営など幅広いテーマに携わっていただきます。 当社では、経営層と従業員との対話を重視しており、人事制度や会社の方向性について従業員向け説明会を継続的に実施しています。 単なる制度運用にとどまらず、従業員の声を拾いながら、働きやすさ・健康

仕事内容司法書士法人Ｈａｎａ法務事務所 お困りごとを解決するコンシェルジュ／週休3日／業界未経験歓迎 【求人要約】 専門知識ゼロでもOK！経験豊富な先輩が徹底サポート 【週休3日制】年休168日！15連休も◎残業ほぼ無 【天満駅直結】OMMビル勤務／休憩スペースも充実 【仕事内容】 相談希望者への電話ヒアリングのみ｜テレアポなし｜相談者のお困りごとを解決するお仕事 【具体的な仕事内容】 リボ払いや消費者金融での借り入れ、 銀行のカードローンでお困りのお客様に対し、 生活の改善や返済がすこしでも楽になることを 相談できる窓口をご案内し、根本的な生活改善をお手伝いする仕事です。 ■お仕事の流

仕事内容完全個室と完全予約制のプライベート空間で、 お客様の美容をトータルにサポートする責任あるポジションです。 【主な業務内容】 ▼予約・受付対応 ▼カウンセリング ┗お客様のご要望やお悩みをヒアリング ▼コースプランの提案 ▼フェイシャルエステ、痩身エステ（全身）、脱毛施術などの施術 ▼スタッフの管理・育成・シフト調整などマネジメント業務 ▼事務作業などサロン業務全般 ★リピーターのお客様がほとんど！ 社員同士の仲の良さも自慢♪ ★年齢や社歴関係なくフラットな社風 スタッフ全員が優しく、思いやりを大切にしながら、 お互いフォローし合う関係性も魅力です。 失敗しても責めるのではなく、 次

仕事内容【募集背景】 自社ブランド『relaxing.R』の店舗にて、 店長候補としての販売スタッフを募集しています！ チームとしては少数ですが、 ブランドの価値をチーム、お客様へ伝える役割を担っていただきたいです。 主な業務内容 ・店内での接客 ・お客様が店内を見やすいようなVMD、売り場環境作り ・店舗運営業務（予算管理、顧客管理、SNS運用） ・マネジメント業務 【働く環境】 チーム構成 20代の社員や主婦層など、年齢層が幅広く活躍中です。 店舗の雰囲気 今では1ヶ月の売上のうち、リピーター様からの購入が3～4割を占めています。 落ち着いた接客で、お客様とゆったり話せる環境です。 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 電子部品の購買の実務経験がある方 【尚可】 機械・電気系の業界での生産管理経験がある方 マネジメントのご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【大阪】生産管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フレックス制／年休124日／転勤無 【職務概要】 同社が開発・製造する各種IoTセンサ類の生産管理（計画・外注管理・購買）を担当していただきます。 現体制の引き継ぎを見据え、早い段階からマネジメントに関わっていただく前提での採用です。生産管理部門をリードしていただく

仕事内容株式会社ブッキングリゾート 【梅田】経理課長◆決算・税務・マネジメント◆上場企業の中核ポジション◆年休121日／転勤なし 【仕事内容】 【梅田】経理課長◆決算・税務・マネジメント◆上場企業の中核ポジション◆年休121日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＜上場企業の経理中核ポジション／CFO直下で経営視点を習得／組織改革にも挑戦可能＞ ■業務内容 リゾート・宿泊事業を展開する当社にて、経理課長として月次・年次決算を中心に経理業務全般をお任せします。 単なる決算業務だけではなく、組織再編や業務効率化など経理組織の変革にも携わっていただくため、これまでの経験を活かしながら、より経営に近い視点

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 不動産アセットマネジメントの経験 収益不動産の取得/開発の経験 金融機関における不動産向け融資業務等の経験 不動産に関する税務知識 プロパティマネジメントの経験 【フィットする人物像】 積極的に業務に取り組める方 【職種名】 不動産私募ファンドのアセットマネジメント【大阪/発注者側】 【仕事内容】 阪急阪神不動産株式会社に出向していただき国内外の案件関係者、ゼネコン及びPJM会社等と、案件に投融資する金融機関/国内外の機関投資家との間に立ち、以下の業務を行っていただきます。 国内外の案件関係者、ゼネコン及びPJM会社等と、案件に投融資する金融

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時期等通常の業務量を超える業務が発生した場合、１ヶ月７９ 時間、１年７２０時間、年６回を限度とし延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・管理事務所内での電話対応、各種問い合わせ受付対応 ・ロッカー、入館証などの貸与物管理 ・経理購買伝票の確認、整理、ファイリング、データ入力 ・クリーニング後のユニフォーム仕分け業務、修繕業務 ・ロッカー室、仮眠室の清掃 ・館内備品の補充作業 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容大阪府大阪市北区の経営マネジメント（幹部候補） (正社員) | 合同会社プロワークス ▼仕事内容 ・部下の育成 ・売上管理 ・経営戦略作成 ・新規開拓（顧客からの紹介先） ・取引先との電話による提案、交渉 ・メールや郵送による書類のやり取り ・ワード ・エクセルによる書類作成 ・顧客データ管理 ・管理台帳の整備 ・まずは一般的な事務からスキルを積んでもらい、将来的にはマネジメントを担って頂きます。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 経営マネジメント（幹部候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 以下のいずれかのご経験をお持ちの方。 ・全社レベルでの統合リスクマネジメント経験 ・物流やサプライチェーンなど当社の事業ドメインに近い分野での業務経験(3年～) ・システムリスク管理部門または、情報セキュリティ、ITガバナンス、における実務経験(3年以上～) [歓迎] ■歓迎 以下のいずれか(複数歓迎) ・物流やサプライチェーンなど当社の事業ドメインに近い分野でのリスクマネジメント経験(または各業務の実務経験) ・流通業(EC含む)または製造業での業務経験。 ・ITシステム、情報セキュリティに関する経験 ・組織マネジメント経験 ・複数部署にまたがるプロジェクトを

仕事内容【経験者のみ】総合病院での経理事務 【大阪市西区・阿波座駅徒歩3分】年収500万円～600万円/土日祝休み/総合病院での経理/正社員/日本生命病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～6,000,000円 給与は能力・経験等を考慮のうえ優遇 想定年収(主任職)500万～(課長職)600万～ 【勤務地】 大阪府大阪市西区江之子島2-1-54 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆夜勤なし ☆土日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容大手メーカー系IT企業にて、人事領域を中心とした全社共通システムに関わる複数プロジェクトのPMO・推進業務をご担当いただきます！ 【業務内容】関係部門や顧客との折衝、要件整理、課題・進捗管理、会議運営など上流工程を中心に対応し、各プロジェクトの円滑な推進を支援いただきます。 【駅チカで新築自社ビルでの勤務＊在宅勤務多め】＊人事系の全社基幹システムに関わる重要ポジションです ＊特定案件専任ではなく、複数PJを横断して推進するため、PM・PMOとしての経験や調整力を存分に発揮できます ＊顧客折衝や上流工程の経験を活かし、より影響力の大きな環境で活躍したい方におすすめです！ 【こだわり条件】派遣

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）基本的な薬学、化学、生物学等に関する知識 （２）CNS領域のマーケティング、データ分析、プロジェクトマネジメントをリードした経験を5年以上 （３）コミュニケーション能力やプレゼンテーション能力を含む効果的な対人スキル [歓迎] 【歓迎】 （１）不眠症領域の経験 【職種名】 【塩野義製薬：CNSマーケター】不眠症新薬の価値最大化/営業利益率国内トップクラス/～1200万円 【仕事内容】 ゾフルーザ等のヒットや高い営業利益率を背景に過去最高益を更新し、自社創薬比率70%超を誇る塩野義製薬のCNSマーケターです。CNS領域製品の価値最大化に向け、戦略策定からK

勤務時間9：00～18：00 実働8ｈ 平日週5日 ※勤務開始時間は、事業所により異なります。 ※月1～2回休日出勤あり。(定期清掃及び作業立ち会い等の為） 勤務開始日は相談にのります。 【期間】 毎年3月迄の契約、その後1年ごとの契約更新。 （契約更新は次により判断 健康状態／業務量／勤務成績／勤務態度／能力／会社の経営状況／期間満了時の業務量／従事している業務の進捗状況） 更新回数上限：無し 就業場所の変更範囲：変更なし 業務内容の変更範囲：雇入れ直後と同様

仕事内容清掃のご経験がある方／施設の清掃(補勤スタッフ) フルタイム／土日祝休 交通費全額支給 日常清掃業務の欠員応援に入っていただきます。※欠員が無い場合は巡回点検等 【具体的には】 ・トイレ清掃(女性トイレ清掃あり) ・ゴミ回収 ・机上などの拭き清掃 ・掃除機がけ（難しい操作はありません） ・鍵の開閉錠 等 業務は一から丁寧にお教えいたします。 作業時はエレベーターを利用可能です。 ぜひお気軽にご応募ください！ これまでのご経験を活かしながら、長く安定して働ける環境をご用意しています。 オフィスビルや学校、病院など当社が管理する施設の清掃業務をお任せいたします。欠員時の応援スタッフとしてさ

仕事内容大阪府大阪市北区の経営マネジメント 幹部候補 (正社員) | 株式会社 堂島コンサルオフィス ▼仕事内容 ・部下の育成 ・売上管理 ・経営戦略作成 ・新規開拓（顧客からの紹介先） ・取引先との電話による提案、交渉 ・メールや郵送による書類のやり取り ・ワード ・エクセルによる書類作成 ・顧客データ管理 ・管理台帳の整備まずは一般的な事務からスキルを積んでもらい、将来的にはマネジメントを担って頂きます。 【変更範囲：変更なし】 ＊急募 ＊ (大阪府大阪市北区) ▼職種 経営マネジメント 幹部候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント（課長以上）経験：１年以上 ・住宅設備メーカーでの商品企画、商品開発経験または技術営業経験 【職種名】 商品企画・開発 マネージャー候補【上場企業】大阪勤務 【仕事内容】 キッチン・バス・洗面台に代表される水廻り商品の企画・開発を統括する、プレイングマネージャーとなります 住宅設備機器の商品企画開発を統括するプレイングマネージャーとなります。 キッチン・バス・洗面台に代表される水廻り商品をご担当いただきます。 商品企画から組織マネジメントまで。 デザイン×技術で、世界が認める商品を生み出すチームを率いてください。 ・要求品質から抽出した商品企画立案 ・

仕事内容▼具体的な業務フロー ・デザインチーム全体の図面チェック、および設計品質の最終担保 ・プロジェクトごとの包括的な進行管理と、所属メンバーへの技術指導・育成 ・協力業者との強固なリレーション構築と各種折衝業務のリード ▼得られるキャリアとやりがい 組織デザインの実行： 自身のプレイング業務にとどまらず、チーム全体を機能させるための組織づくりと人材育成に軸足を置いた業務に注力できます。 プロフェッショナル集団の育成：ハイエンドな空間を生み出す次世代のデザインチームをマネジメントし、事業拡大の屋台骨を構築する手腕を発揮できるポジションです。 対応案件 店舗 飲食店 / 美容室・サロン /

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募要件: 施設管理、もしくはプロパティマネジメント(オフィス 商業など)のご経験がある方 ■歓迎資格: 宅建の資格をお持ちの方 [歓迎] 施設管理、もしくはプロパティマネジメント(オフィス 商業など)のご経験がある方 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力のある方。 【職種名】 プロパティマネジメント【東証プライム上場G/年休128日(土日祝)/残業月10-20h程度/大阪府】 【仕事内容】 東証プライム上場の平和不動産グループの同社にて、プロパティマネジメント職としてオフィスビルの管理を手掛けていただきます。 東証プライム上場の平和不動産グループの同社

仕事内容〇既存案件のマネジメント 公共施設・商業施設など５～１０契約程度の現場運営を、スタッフ 管理と得意先担当との折衝の両面から支えていただきます。 〇売上向上の企画立案 既存物件の売上アップに向けた企画を自ら考え、施設責任者と二人 三脚で実行していきます。 〇新規現場の立ち上げ 新規受注案件の現場立上げをお任せします。運用ルールなど、ゼロ から仕組みをつくる面白さも味わえます。 〇部下のマネジメント １～２名の部下をマネジメントしていただきます。 【変更の範囲：会社内での全ての業務】