静岡県のグループホーム ハローワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容障害者グループホーム「シャルール・船原」で 正社員スタッフを募集いたします。 相談に乗る、掃除、洗濯、移乗、移動、排せつ、 入浴、食事、受診同行の中で、 自力でできることを発揮してもらえるよう促したり、 介助を行うことで自立に向けた支援を行っていただきます。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容グループホーム（１ユニット、８人定員）にて、ご利用者様に対す る生活先般の介護サービスを提供いただきます。 〈主な業務〉 ・移動、食事、入浴（１人体制）、排泄など日常生活の介助 ・介護記録作成 ・誕生日会などレクリエーション開催 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容当社「グループホーム（利用者９名）」において、認知症高齢者の 介護と生活援助に係る業務を担当していただきます。 ・入浴の介助に関すること。 ・食事の介助や利用者とともに行う食事作りに関すること。 ・排泄の介助に関すること。 ・レクリエーションの実施や散歩に関すること。 ・利用者の送迎に関すること。 ・その他、関連する業務や雑務等 変更範囲：変更なし

仕事内容■認知症グループホームでのお仕事（１フロア９名の少人数施設） ご飯の準備や後片付け／食事のサポート／見守り／お風呂やトイレ の声かけ・手伝い／お部屋や施設内の簡単な掃除／入居者様との会 話／見守り／生活の記録／レクリエーション（色塗り・家庭菜園・ おやつ作りなど）／イベント立案・実行／季節のイベントや行事の お手伝い ◆希望休制度あり／月８～９日休み／希望休３日取得可 ◆無資格・未経験歓迎（必ず研修担当がつきます） ◆生涯現役企業 ◆変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容グループホームの計画作成担当者 ・施設利用者、家族への面談を行いケアプランの作成 ・ケアプランの見直し ・評価、修正、介護現場業務 《従事すべき業務の変更範囲：法人内での全ての業務》 《就業橋の変更範囲：法人が定める施設》 ◎応募前の職場見学可能です（ハローワーク経由でお願いします）

仕事内容・グループホームみのりにおける介護業務等全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション 他 ※実務経験がない方でも歓迎します。 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：現在変更予定無し】

仕事内容出荷（生産）管理業務を担当していただきます。 ・製品梱包 ・製品入出庫処理 【変更範囲：会社の指定した生産管理業務及び製造現場業務】 自動車用プラスチック部品の成形・加工・組立まで一貫した生産体 制を有する企業です。矢崎グループの一員です。 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容金型保全業務を担当していただきます。 ・プラスチック成形用金型の修理 ・日々のメンテナンス ・定期点検 ・オーバーホール 等 技術を磨くことで、より良い物を作る仕事です。 【変更範囲：会社の指定した製造現場業務】 自動車用プラスチック部品の成形・加工・組立まで一貫した生産体 制を有する企業です。矢崎グループの一員です。 ＊当社ホームページもご覧ください

仕事内容生活介護 ・農作業、草木染、紙漉きなどの作業を一緒にしたり、障がいのあ る方々が働きやすくなるように環境設定をしたり、補助具を作成し たりします。 ・配達、送迎等、車の運転あり ＊土・日・祝日に別の事業所（葵区内）での勤務あり。 【別の事業所】 「地域生活支援サービスまあぶる」タイムケアサービス 「まあぷるケアホーム」グループホーム 「ほいっぷ」放課後等デイサービス 変更範囲：変更なし 検索キーワード「福祉」

仕事内容グループホーム・小規模多機能型居宅介護における介護業務 【積極採用中★】見学・相談のみＯＫ！ ・食事介助（食事の準備、配膳、摂食・服薬、口腔ケア等 ） ・入浴介助（入浴準備、衣服の着脱、身体の洗浄等） ・排泄介助（トイレへの移動、排泄の手伝い、おむつ交換等） ＼株式会社アクタガワで一緒に働きませんか？／ 地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添った ケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム・小規模多機能型居宅介護における介護業務 【積極採用中★】見学・相談のみＯＫ！ ・食事介助（食事の準備、配膳、摂食・服薬、口腔ケア等 ） ・入浴介助（入浴準備、衣服の着脱、身体の洗浄等） ・排泄介助（トイレへの移動、排泄の手伝い、おむつ交換等） ＼株式会社アクタガワで一緒に働きませんか？／ 地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添った ケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容運転免許が不要です。 グループホーム（認知症の方のお住まい）でのお仕事です。 お客様の「お家」である事を大切にしています。 「これまでの生活や暮らしの視点」を大切に、お一人おひとりに あった「日常」をお過ごし頂きます。私達は、そんな「日常」を 一緒に過ごし、お手伝いをするお仕事です。 ◆お休み希望や体調不良などによる急なお休みにも対応可能。 ◆家庭や趣味とお仕事を両立しやすい環境です。 ◆介護資格取得を考えている方、補助金制度があります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ご利用者の受け入れ業務、グループホームの管理運営業務など ※事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や、研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 →身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務 全般 ※将来的な事業所責任者兼管理者としての配置を前提としているた め、全国転勤が可能な方が対象です。 【変更範囲：会社の定める業務】