山梨県山梨市のサービス提供責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 238000~282000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市大里町2373-1 【アクセス】 JR身延線甲斐住吉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

勤務時間週1日4時間～OK！ 働ける曜日・時間はご希望に沿って決定します。 直行・直帰可

仕事内容訪問介護員 パート募集 こんな方におすすめ！ ・特定の時間帯のみや、週に数日だけ働きたい ・家庭や子育てなどから少し離れ、社会とのつながりを持ちたい ・キャリア復帰を目指したい ・会社と一緒に成長したいなど 内容 ・利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活全般の支援 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスの提供 ・家事全般など身の回りのお手伝いなどの業務あり 〈訪問ついて〉 ・エリアは甲府市・甲斐市・中央市・昭和町（８割程度の方が甲府市の方です。） ・訪問件数 稼働時間によって異なります。 ・1件の訪問時間30分～1時間（長くても1時間半） ◎正社員登用も積極的に行っています ◎第二新卒もOK

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 甲斐市/サービス付き高齢者向け住宅/パート/生活相談員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 210000~230000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市羽黒町1657-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/ 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は上記の中からご相談ください。 ・週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者・ご家族・関係機関の対応のため、 １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示、指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護職 ◆月給231,000円〜＋賞与年2回｜6月から処遇改善手当が25,000円に大幅UP ◆6月から処遇改善手当25,000円に大幅UP 月給231,000円〜｜訪問介護のサ責募集 給与・待遇 月給231,000円〜282,000円 処遇改善手当：25,000円（6月改定・20,000円UP） 資格手当：8,000〜25,000円 住宅手当：10,000円／家族手当あり 賞与年2回・定期昇給・退職金制度あり 社会保険完備・育児介護休業取得実績あり 仕事内容 訪問介護計画書の作成・モニタリングが中心。 ヘルパーのシフト管理・同行指導・研修企画も

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:やさしい手 甲府西事業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・サービス提供責任者業務 （相談契約業務、計画書の作成、サービスの管理等） ※個人担当制ではなくチームで行います。 ・訪問介護サービスの提供（身体介護、生活援助等） ・パートスタッフの労務管理、シフト管理、人材育成 ・ケアマネージャー、利用者、ご家族への対応 ・事業所の運営管理補助 ～～～～～～～～ ※

仕事内容訪問介護職 ◆月給231,000円〜＋賞与年2回｜6月から処遇改善手当が25,000円に大幅UP ◆6月から処遇改善手当25,000円に大幅UP 月給231,000円〜｜訪問介護のサ責募集 給与・待遇 月給231,000円〜282,000円 処遇改善手当：25,000円（6月改定・20,000円UP） 資格手当：8,000〜25,000円 住宅手当：10,000円／家族手当あり 賞与年2回・定期昇給・退職金制度あり 社会保険完備・育児介護休業取得実績あり 仕事内容 訪問介護計画書の作成・モニタリングが中心。 ヘルパーのシフト管理・同行指導・研修企画も

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は上記の中からご相談ください。 ・週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者・ご家族・関係機関の対応のため、 １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示、指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 266000~300000円 【住所】 山梨県甲府市国母8-24-8 【アクセス】 JR身延線国母徒歩 3分 (距離：269 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~248000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市羽黒町1657-5 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/ 夏季休暇 / 慶弔

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 189500~336800円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市下飯田1-2-18 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)甲府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 238000~282000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市塩部4-1-13サンロードビル2階 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)甲府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制

仕事内容[仕事内容] エステティックサロンを運営している企業でエステティシャンを募集しています。 エステティシャンの経験がない方もご応募可能です。 当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【業務内容】※ノルマは一切なし お客様へのエステコースの施術やサロン内業務全般。 ・接客、電話応対 ・施術 ・ホームケア相談など 【具体的には】 「キレイになりたい」「痩せたい」という理想に近づけるようなエステコースやホームケアのアドバイスなどのサービスを提供します。 ≪施術内容≫ フェイシャル / ブライダル / 痩身エステ / アロママッサージ / オイルマッサージ ボディケア / デトックス ■

仕事内容【求人概要】 【甲府市/デイ/生活相談員 】安定の正社員 長く勤められる施設 待遇・福利厚生・お休み・フォロー充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご家族様に対し、必要な情報提供や各種サービス等の 調整支援を行う 【給与】 月収 209900~286200円 【住所】 山梨県甲府市城東4-13-15 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容訪問介護職 ◆月給231,000円〜＋賞与年2回｜6月から処遇改善手当が25,000円に大幅UP ◆6月から処遇改善手当25,000円に大幅UP 月給231,000円〜｜訪問介護のサ責募集 給与・待遇 月給231,000円〜282,000円 処遇改善手当：25,000円（6月改定・20,000円UP） 資格手当：8,000〜25,000円 住宅手当：10,000円／家族手当あり 賞与年2回・定期昇給・退職金制度あり 社会保険完備・育児介護休業取得実績あり 仕事内容 訪問介護計画書の作成・モニタリングが中心。 ヘルパーのシフト管理・同行指導・研修企画も

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ほほえみケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 185500~333900円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 山梨県笛吹市石和町広瀬781 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 238000~282000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 山梨県甲斐市篠原2173-6 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)竜王徒歩19分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤

仕事内容【アピールポイント】 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 安心の大手！訪問介護成長率No.1 2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なしで、高収入 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 訪問介護スタッフと